女装主设岗位职责3篇

更新时间：2024-11-20

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女装主设岗位职责

岗位职责是什么

女装主设，是服装行业中负责女装设计的核心角色，主要任务是把握时尚潮流，构思并创建符合品牌定位和市场需求的女装款式。

岗位职责要求

1. 熟悉市场趋势：女装主设需具备敏锐的时尚嗅觉，能够捕捉并理解当前及未来的流行元素。

2. 创新设计能力：需要拥有独特的设计理念，能提出新颖的设计概念，引领市场潮流。

3. 技术熟练：掌握服装设计软件如adobe illustrator、photoshop等，能绘制出清晰、具象的设计草图。

4. 团队协作：与产品开发、生产、销售等部门紧密合作，确保设计的可行性和商业价值。

5. 品牌理解：深入理解所在品牌的风格、目标客群，确保设计符合品牌调性。

岗位职责描述

女装主设的工作涵盖设计的全过程，从灵感收集到最终产品的呈现。他们不仅关注设计细节，如面料选择、色彩搭配、版型设计，还关注整体系列的协调性，创造出有故事性的时装系列。此外，他们还需管理设计团队，激发团队创意，确保设计项目的顺利进行。

有哪些内容

1. 研究与分析：定期研究市场动态，分析消费者需求，为设计方向提供数据支持。

2. 设计提案：根据品牌策略和季节趋势，制定设计方案，包括主题设定、色彩搭配、款式设计等。

3. 样衣制作：与打样师协作，确保设计图纸转化为实物样衣，满足预期效果。

4. 项目管理：跟踪设计进度，解决设计过程中遇到的问题，确保按时完成设计任务。

5. 产品展示：参与时装秀、新品发布会等活动，通过视觉呈现传达设计理念。

6. 市场反馈：收集市场反馈，调整设计策略，持续优化产品线。

女装主设的角色不仅是艺术家，更是连接市场与品牌的桥梁，他们的工作直接影响到品牌的市场表现和消费者的购买决策。在不断变化的时尚界，女装主设需保持创新精神，持续提升设计水平，以满足日益多元化的消费需求。

女装主设岗位职责范文

第1篇女装主设岗位职责

女装针织主设蔓哈顿服饰浙江蔓哈顿服饰有限公司,蔓哈顿服饰,蔓哈顿工作职责:

1、依据公司设计风格及产品定位,收集流行元素、面料、颜色、款式,参与每季产品开发主题的策划和商品企划案的制定;

2、参与每季设计企划案的制定和执行,负责梭织品类的单品设计和开发;

3、负责在研发期与成衣供应商的日常沟通,修改和优化设计稿、样衣,确保订货会样衣的呈现效果;

4、参与公司组织的样衣内审,负责所属品类修改建议的跟进和执行;

5、参与协助每季订货会、拍摄画册的相关工作;

任职要求:

1、服装设计专业本科及以上学历;

2、 5年以上针织品类服装设计工作经验,风格偏休闲,类似马球马术等风格;

3、敏锐的流行趋势洞察能力和相应的开发转化能力;、

4、熟悉odm/oem的生产模式,具备较好的沟通表达、组织协调能力,具有一定的对应品类供应商资源;

5、对服装工艺、面料、辅料有较好的认知;

6、有较强的手绘功底和绘图技能;

第2篇女装主设计师岗位职责

女装主设计师广州真善美服饰有限公司广州真善美服饰有限公司,真善美服饰职位描述:

1.能独立做出季度年度概念设计风格方案

2.完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度

3.有效领导团队如期完成产品研发工作,确保工作如期完成。设计研发任务,控制设计产品质量和开发成本,严控执行设计预算;

4.具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,较强的设计创新能力,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真,责任心强。

职位要求:

1.大专以上学历,服装设计专业

2.5-8年以上女装行业工作经验,设计主管或者首席设计岗位工作5年以上

3.具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力

4.拥有成熟的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求

5.具备超强审美能力,能结国际流行趋向,进行目标定位与品牌的策划

6.能够准确的把握公司产品风格,整合全盘产品.

第3篇女装主设计岗位职责