职业咨询岗位职责5篇

岗位职责是什么

职业咨询师是一个专业角色，致力于帮助个人在职业发展道路上找到清晰的方向，提供策略性的建议和指导，以实现他们的职业目标。他们既是导师，也是顾问，通过深入了解客户的兴趣、技能和价值观，为他们在就业市场中导航。

岗位职责要求

1. 专业知识：具备广泛的职业规划理论知识，了解不同行业的就业趋势和市场需求。

2. 沟通技巧：擅长倾听，能有效沟通，建立信任关系，理解客户的需求和期望。

3. 分析能力：能够分析职业测试结果，评估个人优势和劣势，为客户提供定制化建议。

4. 创新思维：适应不断变化的工作环境，提供前瞻性的职业发展建议。

5. 教育与辅导：有能力设计和实施工作坊、研讨会，提升客户的求职技能和自我营销能力。

6. 职业道德：尊重客户隐私，保持专业操守，确保咨询服务的公正和客观。

岗位职责描述

职业咨询师的主要工作包括进行一对一的咨询会议，通过深入讨论客户的经历、目标和挑战，识别他们的职业兴趣和潜力。他们需要运用心理学原理和职业测评工具，帮助客户了解自己的性格特点、职业技能和工作偏好。此外，他们还需提供职业规划、简历修改、面试技巧等方面的指导，协助客户制定实际可行的职业发展计划。

在企业环境中，职业咨询师可能还会参与员工发展项目，为公司提供人才管理策略，优化招聘流程，或者为面临职业困境的员工提供转行或晋升的建议。他们需要与人力资源部门紧密合作，确保公司的职业发展政策符合员工需求和组织目标。

有哪些内容

1. 客户需求分析：收集和分析客户信息，进行职业定位和目标设定。

2. 职业规划：制定长期和短期职业发展路径，包括教育、培训和工作经验等方面。

3. 求职支持：提供简历和面试技巧，协助客户准备面试和网络自我推广。

4. 职场问题解决：处理职业转变、工作满意度降低或职业倦怠等问题。

5. 培训与教育：举办研讨会，教授职业技能和职业素养提升方法。

6. 行业研究：跟踪行业动态，为客户提供最新的就业市场信息和职业机会。

7. 企业咨询服务：为企业提供人才发展策略，优化招聘和留任程序。

8. 后续跟进：定期评估和调整职业咨询计划，确保客户持续进步。

作为职业咨询师，其工作不仅限于提供咨询，更在于激发客户的内在潜力，帮助他们找到满意的职业道路，实现个人价值的最大化。

职业咨询岗位职责范文

第1篇 职业咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

我们是一家国际领先的大学生职前教育品牌，我们的初衷就是提高大学生求职竞争力。职前教育到底有多高端您接着往下看！

我们在做的是职前教育，为留学生为主的大学生群体提供一站式求职解决方案。专业求职咨询、简历修改、面试培训、职前专业体系搭建、无忧内推机会。500强在职专业求职导师在线辅导，1000多家名企合作（中国人寿，史密斯，neusoft、沃尔玛，苏宁，kantar，携程、滴滴、schneider、强生等）提高综合求职竞争力。

岗位职责：

1、通过电话与客户沟通，了解客户现状，帮助客户分析问题，给出相应的行业意见及职业规划；

2、匹配并销售适合客户、后续能持续帮助客户的相应课程及一站式求职解决方案，并解答客户的疑问；

3、积极参加公司培训，不断学习各行业专业知识，提升自身能力，更好的帮助客户解决问题；

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，有海外留学背景优先；

2、对教育培训、大学生职业辅导感兴趣，且愿意在此领域追求长期职业发展；

3、具有很强的自我驱动力、认真负责、踏实、结果导向、具有团队合作精神

第2篇 职业咨询顾问（技术背景+美国留学）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

summary of position

touchdown 职业顾问为touchdowncareer 项目参与者提供职业辅导，通过一系列职

业咨询，帮助候选人修改简历和linkedin 个人资料，并帮助候选人在美国找寻合适

的实习/就业机会，提高候选人的就业竞争力。

a demanding position work as a consultant at touchdowncareer providing much needed

career coaching to chinese students to help them increase their employability through

e_tensive career consultations， resume and linkedin profile improvements， and deep

discussion to identify each student’s best internship/job opportunities in the us.

岗位职责

job summary

提供一对一的职业咨询，包括与候选人一起开发简历和linkedin 个人资料。帮助求

职者准备面试，工作和跟进咨询，以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。

provide one-on-one career consultation， including developing a resume and linkedin

profile with individuals， preparing a candidate for interview and the first week of work，

as well as on the job follow up a consultation to ensure individual succeed in his/her job

(to secure a return offer for full-time job seeker).

评估候选人的能力，并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选

人和雇主。与交付团队合作，评估候选人潜力，面试准备情况和制定面试策略。

evaluates candidate marketability and submits appropriate candidates to employers.

sets up interviews and follows-up with candidates and employers after interviews.

working with delivery team to assesses candidate potential， interview readiness， and

placement strategy.

维护雇主和候选人联系人的记录和文件，包括客户跟进。获取和评估每个候选人的

所有相关信息，包括职业证书，兴趣爱好和职业目标。

m__nt__ns accurate and updated records and files of employer and candidate contacts，

including client follow-up. obt__ns and evaluates all pertinent information about each

candidate including qualifications， their areas of interest， and career goals.

根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作，并与合作公司和候选人保持合作关系。

works cooperatively with co-workers and m__nt__ns collaborative relationships with

partner companies and candidates.

任职条件

requirements

海外留学技术背景，美国留学背景优先。

overseas and technical education background， usa education background is preferred.

具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。

candidates with job hunting or working e_perience in the usa is strongly preferred.

掌握简历修改和面试技巧，了解岗位职责描述岗位要求的方法和要求。

knowledge of resumes design， interviewing techniques， and business hiring methods

跟踪就业市场用人需求动态，进行职业、人才需求分析。

knowledge of general business hiring requirements and recruitment cycles.

具有一对一教学经验，热爱教育培训行业。

one-on-one coaching e_perience with a genuine interest in helping college students as

they e_plore career direction and opportunities.

具有良好的口头和书面沟通能力，时间管理技能，组织能力和多任务能力。

e_cellent communication， time management， organizational， and multi-tasking skills.

能够独立工作，自我激励，性格外向和具有团队合作精神。

be able to work independently， self-motivated， high energy， outgoing， and team-spirited.

send resume

第3篇 职业咨询师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

职业咨询师是针对个人的职业发展、性格、爱好等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规 划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划的专业人士。

职业咨询师岗位职责

1.使用科学的测评工具，做出咨询者的能力、兴趣、性格、愿望等方面的测评报告；

2.综合测评报告及其背景信息（包括个人的成长经历、教育经历、工作经历等），帮助咨询者客观地认识自己，找出自己的核心竞争力，了解自己的发展潜能；

3.根据咨询者的目标，详尽的探讨和分析咨询者面临的问题，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划；

4.保护与咨询者有关的记录；

5.如果发现咨询者有心理问题，视情况转介给专业的心理咨询师。

职业咨询师岗位要求

1.一般要求硕士以上学历；

2.具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识；

3.熟悉各种测评工具和方法；

4.具有良好的人际交往能力、超强的沟通分析能力、解决问题的能力，善于多渠道获取信息并处理信息；

5.有丰富的阅历和社会经验，对各行各业有全面综合的把握，能够在一问一答之间调动自己的全部知识和经验的储备；

6.具有高尚的职业道德和超乎寻常的耐心，对人敏感；

7.具备保密意识和一定的创新思维。

职业咨询师发展方向

职业咨询在我国可谓新生事物，目前还处在探索和研发阶段，类似职业咨询的机构也屈指可数。但是潜在的客户是很多的，随着就业问题的日益尖锐，职业咨询行业的发展前景还是很光明的。

发展途径：职业咨询师的入门应从攻读心理学或管理学的硕士研究生开始，或从事人力资源管理或企业管理，有相关的实践经验，逐步进入职业咨询领域。目前我国已有“职业指导师”资格培训，通过参加学习和培训，拿到“职业指导师资格证书”也是跨进职业咨询行业的敲门砖。

第4篇 咨询职业咨询顾问岗位职责

职业咨询顾问 日常工作职责:

1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;

3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;

6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展。

要找的就是你:

1. 全日制本科及以上学历的优秀职场人(优秀的定义由你自己主宰),性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情

2. 强大的自我驱动力,做事不用推不用催,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣

3. 可以hold住短时间,大规模的学习过程,可以接受加班

加分/优先考虑项:

1.英语口语及阅读能力优秀者优先考虑;

2.有过猎头实习或工作经验或hr招聘经验;

想成为同龄人中的高薪佼佼者吗想成为领域咨询专家吗

那就赶紧加入我们吧~ 日常工作职责:

1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;

3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;

6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展。

要找的就是你:

1. 全日制本科及以上学历的优秀职场人(优秀的定义由你自己主宰),性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情

2. 强大的自我驱动力,做事不用推不用催,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣

3. 可以hold住短时间,大规模的学习过程,可以接受加班

加分/优先考虑项:

1.英语口语及阅读能力优秀者优先考虑;

2.有过猎头实习或工作经验或hr招聘经验;

想成为同龄人中的高薪佼佼者吗想成为领域咨询专家吗

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第5篇 career consultant 职业咨询顾问（美国留学）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

summary of position

touchdown 职业顾问为touchdowncareer 项目参与者提供职业辅导，通过一系列职

业咨询，帮助候选人修改简历和linkedin 个人资料，并帮助候选人在美国找寻合适

的实习/就业机会，提高候选人的就业竞争力。

a demanding position work as a consultant at touchdowncareer providing much needed

career coaching to chinese students to help them increase their employability through

e_tensive career consultations， resume and linkedin profile improvements， and deep

discussion to identify each student’s best internship/job opportunities in the us.

岗位职责

job summary

提供一对一的职业咨询，包括与候选人一起开发简历和linkedin 个人资料。帮助求

职者准备面试，工作和跟进咨询，以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。

provide one-on-one career consultation， including developing a resume and linkedin

profile with individuals， preparing a candidate for interview and the first week of work，

as well as on the job follow up a consultation to ensure individual succeed in his/her job

(to secure a return offer for full-time job seeker).

评估候选人的能力，并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选

人和雇主。与交付团队合作，评估候选人潜力，面试准备情况和制定面试策略。

evaluates candidate marketability and submits appropriate candidates to employers.

sets up interviews and follows-up with candidates and employers after interviews.

working with delivery team to assesses candidate potential， interview readiness， and

placement strategy.

维护雇主和候选人联系人的记录和文件，包括客户跟进。获取和评估每个候选人的

所有相关信息，包括职业证书，兴趣爱好和职业目标。

m__nt__ns accurate and updated records and files of employer and candidate contacts，

including client follow-up. obt__ns and evaluates all pertinent information about each

candidate including qualifications， their areas of interest， and career goals.

根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作，并与合作公司和候选人保持合作关系。

works cooperatively with co-workers and m__nt__ns collaborative relationships with

partner companies and candidates.

任职条件

requirements

海外留学背景，美国留学背景优先。

overseas education background， usa education background is preferred.

具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。

candidates with job hunting or working e_perience in the usa is strongly preferred.

掌握简历修改和面试技巧，了解岗位职责描述岗位要求的方法和要求。

knowledge of resumes design， interviewing techniques， and business hiring methods

跟踪就业市场用人需求动态，进行职业、人才需求分析。

knowledge of general business hiring requirements and recruitment cycles.

具有一对一教学经验，热爱教育培训行业。

one-on-one coaching e_perience with a genuine interest in helping college students as

they e_plore career direction and opportunities.

具有良好的口头和书面沟通能力，时间管理技能，组织能力和多任务能力。

e_cellent communication， time management， organizational， and multi-tasking skills.

能够独立工作，自我激励，性格外向和具有团队合作精神。

be able to work independently， self-motivated， high energy， outgoing， and team-spirited.