职业咨询岗位职责5篇

岗位职责是什么

职业咨询师是一个专业角色，致力于帮助个人在职业发展道路上找到清晰的方向，提供策略性的建议和指导，以实现他们的职业目标。他们既是导师，也是顾问，通过深入了解客户的兴趣、技能和价值观，为他们在就业市场中导航。

岗位职责要求

1. 专业知识：具备广泛的职业规划理论知识，了解不同行业的就业趋势和市场需求。

2. 沟通技巧：擅长倾听，能有效沟通，建立信任关系，理解客户的需求和期望。

3. 分析能力：能够分析职业测试结果，评估个人优势和劣势，为客户提供定制化建议。

4. 创新思维：适应不断变化的工作环境，提供前瞻性的职业发展建议。

5. 教育与辅导：有能力设计和实施工作坊、研讨会，提升客户的求职技能和自我营销能力。

6. 职业道德：尊重客户隐私，保持专业操守，确保咨询服务的公正和客观。

岗位职责描述

职业咨询师的主要工作包括进行一对一的咨询会议，通过深入讨论客户的经历、目标和挑战，识别他们的职业兴趣和潜力。他们需要运用心理学原理和职业测评工具，帮助客户了解自己的性格特点、职业技能和工作偏好。此外，他们还需提供职业规划、简历修改、面试技巧等方面的指导，协助客户制定实际可行的职业发展计划。

在企业环境中，职业咨询师可能还会参与员工发展项目，为公司提供人才管理策略，优化招聘流程，或者为面临职业困境的员工提供转行或晋升的建议。他们需要与人力资源部门紧密合作，确保公司的职业发展政策符合员工需求和组织目标。

有哪些内容

1. 客户需求分析：收集和分析客户信息，进行职业定位和目标设定。

2. 职业规划：制定长期和短期职业发展路径，包括教育、培训和工作经验等方面。

3. 求职支持：提供简历和面试技巧，协助客户准备面试和网络自我推广。

4. 职场问题解决：处理职业转变、工作满意度降低或职业倦怠等问题。

5. 培训与教育：举办研讨会，教授职业技能和职业素养提升方法。

6. 行业研究：跟踪行业动态，为客户提供最新的就业市场信息和职业机会。

7. 企业咨询服务：为企业提供人才发展策略，优化招聘和留任程序。

8. 后续跟进：定期评估和调整职业咨询计划，确保客户持续进步。

作为职业咨询师，其工作不仅限于提供咨询，更在于激发客户的内在潜力，帮助他们找到满意的职业道路，实现个人价值的最大化。

职业咨询岗位职责范文

第1篇 职业咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

我们是一家国际领先的大学生职前教育品牌，我们的初衷就是提高大学生求职竞争力。职前教育到底有多高端您接着往下看！

我们在做的是职前教育，为留学生为主的大学生群体提供一站式求职解决方案。专业求职咨询、简历修改、面试培训、职前专业体系搭建、无忧内推机会。500强在职专业求职导师在线辅导，1000多家名企合作（中国人寿，史密斯，neusoft、沃尔玛，苏宁，kantar，携程、滴滴、schneider、强生等）提高综合求职竞争力。

岗位职责：

1、通过电话与客户沟通，了解客户现状，帮助客户分析问题，给出相应的行业意见及职业规划；

2、匹配并销售适合客户、后续能持续帮助客户的相应课程及一站式求职解决方案，并解答客户的疑问；

3、积极参加公司培训，不断学习各行业专业知识，提升自身能力，更好的帮助客户解决问题；

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，有海外留学背景优先；

2、对教育培训、大学生职业辅导感兴趣，且愿意在此领域追求长期职业发展；

3、具有很强的自我驱动力、认真负责、踏实、结果导向、具有团队合作精神

第2篇 职业咨询顾问（技术背景+美国留学）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

summary of position

touchdown 职业顾问为touchdowncareer 项目参与者提供职业辅导，通过一系列职

业咨询，帮助候选人修改简历和linkedin 个人资料，并帮助候选人在美国找寻合适

的实习/就业机会，提高候选人的就业竞争力。

a demanding position work as a consultant at touchdowncareer providing much needed

career coaching to chinese students to help them increase their employability through

e_tensive career consultations， resume and linkedin profile improvements， and deep

discussion to identify each student’s best internship/job opportunities in the us.

岗位职责

job summary

提供一对一的职业咨询，包括与候选人一起开发简历和linkedin 个人资料。帮助求

职者准备面试，工作和跟进咨询，以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。

provide one-on-one career consultation， including developing a resume and linkedin

profile with individuals， preparing a candidate for interview and the first week of work，

as well as on the job follow up a consultation to ensure individual succeed in his/her job

(to secure a return offer for full-time job seeker).

评估候选人的能力，并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选

人和雇主。与交付团队合作，评估候选人潜力，面试准备情况和制定面试策略。

evaluates candidate marketability and submits appropriate candidates to employers.

sets up interviews and follows-up with candidates and employers after interviews.

working with delivery team to assesses candidate potential， interview readiness， and

placement strategy.

维护雇主和候选人联系人的记录和文件，包括客户跟进。获取和评估每个候选人的

所有相关信息，包括职业证书，兴趣爱好和职业目标。

maintains accurate and updated records and files of employer and candidate contacts，

including client follow-up. obtains and evaluates all pertinent information about each

candidate including qualifications， their areas of interest， and career goals.

根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作，并与合作公司和候选人保持合作关系。

works cooperatively with co-workers and maintains collaborative relationships with

partner companies and candidates.

任职条件

requirements

海外留学技术背景，美国留学背景优先。

overseas and technical education background， usa education background is preferred.

具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。

candidates with job hunting or working e_perience in the usa is strongly preferred.

掌握简历修改和面试技巧，了解岗位职责描述岗位要求的方法和要求。

knowledge of resumes design， interviewing techniques， and business hiring methods

跟踪就业市场用人需求动态，进行职业、人才需求分析。

knowledge of general business hiring requirements and recruitment cycles.

具有一对一教学经验，热爱教育培训行业。

one-on-one coaching e_perience with a genuine interest in helping college students as

they e_plore career direction and opportunities.

具有良好的口头和书面沟通能力，时间管理技能，组织能力和多任务能力。

e_cellent communication， time management， organizational， and multi-tasking skills.

能够独立工作，自我激励，性格外向和具有团队合作精神。

be able to work independently， self-motivated， high energy， outgoing， and team-spirited.

send resume

第3篇 职业咨询师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

职业咨询师是针对个人的职业发展、性格、爱好等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规 划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划的专业人士。

职业咨询师岗位职责

1.使用科学的测评工具，做出咨询者的能力、兴趣、性格、愿望等方面的测评报告；

2.综合测评报告及其背景信息（包括个人的成长经历、教育经历、工作经历等），帮助咨询者客观地认识自己，找出自己的核心竞争力，了解自己的发展潜能；

3.根据咨询者的目标，详尽的探讨和分析咨询者面临的问题，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划；

4.保护与咨询者有关的记录；

5.如果发现咨询者有心理问题，视情况转介给专业的心理咨询师。

职业咨询师岗位要求

1.一般要求硕士以上学历；

2.具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识；

3.熟悉各种测评工具和方法；

4.具有良好的人际交往能力、超强的沟通分析能力、解决问题的能力，善于多渠道获取信息并处理信息；

5.有丰富的阅历和社会经验，对各行各业有全面综合的把握，能够在一问一答之间调动自己的全部知识和经验的储备；

6.具有高尚的职业道德和超乎寻常的耐心，对人敏感；

7.具备保密意识和一定的创新思维。

职业咨询师发展方向

职业咨询在我国可谓新生事物，目前还处在探索和研发阶段，类似职业咨询的机构也屈指可数。但是潜在的客户是很多的，随着就业问题的日益尖锐，职业咨询行业的发展前景还是很光明的。

发展途径：职业咨询师的入门应从攻读心理学或管理学的硕士研究生开始，或从事人力资源管理或企业管理，有相关的实践经验，逐步进入职业咨询领域。目前我国已有“职业指导师”资格培训，通过参加学习和培训，拿到“职业指导师资格证书”也是跨进职业咨询行业的敲门砖。

第4篇 咨询职业咨询顾问岗位职责

职业咨询顾问 日常工作职责:

1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;

3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;

6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展。

要找的就是你:

1. 全日制本科及以上学历的优秀职场人(优秀的定义由你自己主宰),性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情

2. 强大的自我驱动力,做事不用推不用催,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣

3. 可以hold住短时间,大规模的学习过程,可以接受加班

加分/优先考虑项:

1.英语口语及阅读能力优秀者优先考虑;

2.有过猎头实习或工作经验或hr招聘经验;

想成为同龄人中的高薪佼佼者吗想成为领域咨询专家吗

那就赶紧加入我们吧~ 日常工作职责:

1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;

3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;

6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展。

要找的就是你:

1. 全日制本科及以上学历的优秀职场人(优秀的定义由你自己主宰),性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情

2. 强大的自我驱动力,做事不用推不用催,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣

3. 可以hold住短时间,大规模的学习过程,可以接受加班

加分/优先考虑项:

1.英语口语及阅读能力优秀者优先考虑;

2.有过猎头实习或工作经验或hr招聘经验;

想成为同龄人中的高薪佼佼者吗想成为领域咨询专家吗

那就赶紧加入我们吧~

第5篇 career consultant 职业咨询顾问（美国留学）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

summary of position

touchdown 职业顾问为touchdowncareer 项目参与者提供职业辅导，通过一系列职

业咨询，帮助候选人修改简历和linkedin 个人资料，并帮助候选人在美国找寻合适

的实习/就业机会，提高候选人的就业竞争力。

a demanding position work as a consultant at touchdowncareer providing much needed

career coaching to chinese students to help them increase their employability through

e_tensive career consultations， resume and linkedin profile improvements， and deep

discussion to identify each student’s best internship/job opportunities in the us.

岗位职责

job summary

提供一对一的职业咨询，包括与候选人一起开发简历和linkedin 个人资料。帮助求

职者准备面试，工作和跟进咨询，以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。

provide one-on-one career consultation， including developing a resume and linkedin

profile with individuals， preparing a candidate for interview and the first week of work，

as well as on the job follow up a consultation to ensure individual succeed in his/her job

(to secure a return offer for full-time job seeker).

评估候选人的能力，并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选

人和雇主。与交付团队合作，评估候选人潜力，面试准备情况和制定面试策略。

evaluates candidate marketability and submits appropriate candidates to employers.

sets up interviews and follows-up with candidates and employers after interviews.

working with delivery team to assesses candidate potential， interview readiness， and

placement strategy.

维护雇主和候选人联系人的记录和文件，包括客户跟进。获取和评估每个候选人的

所有相关信息，包括职业证书，兴趣爱好和职业目标。

maintains accurate and updated records and files of employer and candidate contacts，

including client follow-up. obtains and evaluates all pertinent information about each

candidate including qualifications， their areas of interest， and career goals.

根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作，并与合作公司和候选人保持合作关系。

works cooperatively with co-workers and maintains collaborative relationships with

partner companies and candidates.

任职条件

requirements

海外留学背景，美国留学背景优先。

overseas education background， usa education background is preferred.

具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。

candidates with job hunting or working e_perience in the usa is strongly preferred.

掌握简历修改和面试技巧，了解岗位职责描述岗位要求的方法和要求。

knowledge of resumes design， interviewing techniques， and business hiring methods

跟踪就业市场用人需求动态，进行职业、人才需求分析。

knowledge of general business hiring requirements and recruitment cycles.

具有一对一教学经验，热爱教育培训行业。

one-on-one coaching e_perience with a genuine interest in helping college students as

they e_plore career direction and opportunities.

具有良好的口头和书面沟通能力，时间管理技能，组织能力和多任务能力。

e_cellent communication， time management， organizational， and multi-tasking skills.

能够独立工作，自我激励，性格外向和具有团队合作精神。

be able to work independently， self-motivated， high energy， outgoing， and team-spirited.