直营门店店长岗位职责5篇

岗位职责是什么

直营门店店长是公司零售业务的核心角色，负责全面管理店面运营，确保提供优质的服务，实现销售目标，并维护品牌形象。

岗位职责要求

1. 具备出色的领导力，能够激励团队成员达成业绩目标。

2. 熟悉零售业运营流程，了解市场动态及消费者需求。

3. 强烈的责任心和商业敏感度，能及时解决问题并预防潜在风险。

4. 拥有良好的沟通技巧，能够与供应商、顾客和公司内部各部门有效协作。

5. 能够制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩。

6. 具备良好的财务管理能力，控制成本，提高利润。

岗位职责描述

作为直营门店店长，日常工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 组织与指导店面日常运营，确保店铺环境整洁，商品陈列有序。

2. 监控销售数据，分析业绩，制定并调整销售策略以达成目标。

3. 培训和发展员工，提升团队专业技能和服务水平，营造积极的工作氛围。

4. 处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升顾客满意度。

5. 与供应商协调，确保商品供应稳定，优化库存管理。

6. 定期进行财务审核，控制成本，提高运营效率。

7. 参与策划并执行促销活动，吸引新顾客，保留老顾客。

8. 保持对行业趋势和竞争对手的洞察，及时调整经营策略。

有哪些内容

1. 人员管理：招募、培训、考核员工，建立高效的团队。

2. 销售管理：制定销售计划，监控业绩，提升销售额。

3. 服务管理：确保优质服务，处理顾客反馈，提升品牌口碑。

4. 商品管理：控制库存，保证商品新鲜度和质量，避免过期或积压。

5. 财务管理：编制预算，控制成本，提高盈利水平。

6. 市场分析：研究市场动态，分析竞争对手，为决策提供依据。

7. 店面维护：确保店面设施完好，营造舒适的购物环境。

8. 安全管理：确保店铺安全，遵守法规，预防和处理突发事件。

作为直营门店店长，需在日常工作中展现专业素养，以全面视角管理和提升店面运营，不断适应市场变化，推动业务持续发展。

直营门店店长岗位职责范文

第1篇 深圳直营门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

深圳直营门店店长 红木茶家具行业

1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。

2、保障公司的财产以及资金安全。

3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。

4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。

5、商品的调配与管理，合理的配置资源。

6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。

7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。

8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。

9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。

10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。

第2篇 直营门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1管理餐厅楼面、酒吧、厨房、后勤各部门的日常工作，审定各部门工作程序、标准、工作计划和经营预算等。

2 协助制定并监督实施各项培训计划，并负责定期对下属进行绩效评估

3 带领团队共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制

4 负责合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

岗位要求：

有同等岗位工作经验3年以上，管理经验丰富，抗压能力强

第3篇 直营门店店长岗位职责

汽车直营门店店长 广州广汽租赁有限公司 广州广汽租赁有限公司,广汽 工作职责:

1. 负责整个店面的管理,人员管理及店面整洁;

2. 完成公司下达所辖区域内的车辆业务任务量指标;

3. 负责展车的进销存管理,以及协助开拓所辖区域内的sp合作商;

4. 协助资产部门参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等;

5. 积极完成公司交付的其他工作。

任职资格:

1.学历要求:最低: 专科 ;

2.工作经验:2年以上汽车行业经验、有从事销售主管或金融主管的行业经验。

3.工作技能:

★有广汽品牌店的工作经验者优先;

★有客户资源者优先;

★有驾照、熟练驾驶者优先;

★熟悉销售、售后各环节的控制;

★具有较强的沟通、谈判能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立合作伙伴的业务能力及忠诚度;

★具有较强的团队意识,自我管理能力;

★熟练运用office办公软件;

★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

★擅长团队建设和管理;具备良好的控制、组织、沟通、协调能力;

★具有良好的职业操守,强烈的责任心,具开拓进取精神,能承受工作压力;

4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

第4篇 直营门店店长岗位职责任职要求

直营门店店长岗位职责

岗位职责:

1 负责连锁门店日常运营及管理工作;

2 完成公司指定的业绩目标;

3 合理管控运营成本，实现利润增长。

岗位要求:

1 年龄20-30周岁，男女不限，身体健康，会闽南语优先;

2 能吃苦耐劳、为人诚实、有责任心，茶饮工作经验优先;

3 形象气质好，具有服务意识。

第5篇 济南直营门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

济南直营门店店长 红木茶家具行业

1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。

2、保障公司的财产以及资金安全。

3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。

4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。

5、商品的调配与管理，合理的配置资源。

6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。

7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。

8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。

9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。

10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。