品牌策略岗位职责4篇

岗位职责是什么

品牌策略岗位，是企业组织中至关重要的角色，主要负责塑造、管理和提升品牌的市场地位，通过制定和执行有效的品牌战略，以增强品牌影响力，吸引目标消费者，并驱动业务增长。

岗位职责要求

1. 深入理解市场动态，具备敏锐的商业洞察力，能准确把握消费者需求和行业趋势。

2. 具备出色的策略规划能力，能够制定长期和短期的品牌发展计划。

3. 熟悉品牌定位、品牌传播和品牌管理的全过程，了解各种营销工具和手段。

4. 强大的沟通协调能力，能够与各部门有效合作，确保品牌策略的顺利实施。

5. 具备创新思维，善于挖掘品牌故事，提升品牌情感价值。

6. 对数据敏感，能够通过数据分析评估品牌策略的效果，并据此进行调整优化。

岗位职责描述

品牌策略专员日常工作中，需要深度参与品牌识别系统的构建，包括但不限于品牌口号、视觉识别、声音识别等元素的设计与升级。此外，他们还需要制定品牌传播策略，包括线上线下的广告、公关活动、社交媒体内容等，确保品牌信息的一致性和吸引力。在执行过程中，他们需要与销售、产品、市场等部门紧密协作，确保品牌策略与公司整体战略的协调一致。

有哪些内容

1. 品牌研究与分析：进行竞品分析，了解市场环境，为品牌定位提供数据支持。

2. 品牌战略规划：制定品牌愿景、使命，设定品牌目标，设计实现目标的具体路径。

3. 品牌形象建设：设计和维护品牌视觉系统，确保品牌在各触点的统一表现。

4. 品牌传播策略：策划并执行各类营销活动，包括广告创意、公关事件、社交媒体策略等。

5. 品牌合作与联盟：寻找并管理与品牌相符的合作伙伴，共同提升双方的市场影响力。

6. 品牌绩效评估：定期评估品牌策略的效果，根据结果调整策略，持续优化品牌表现。

7. 内部沟通与培训：向公司内部传达品牌理念，确保所有员工对品牌有清晰的理解并能一致对外传播。

品牌策略岗位是企业品牌成功的关键驱动力，其工作内容既涵盖宏观的品牌战略规划，也包括微观的品牌细节管理，旨在通过全方位的品牌构建，推动企业的持续发展和市场竞争力的提升。

品牌策略岗位职责范文

第1篇 品牌策略策划岗位职责

品牌策略策划 陕西斑马品牌营销策划有限公司 陕西斑马品牌营销策划有限公司 职责描述:

1.从品牌诞生到面市,主导品牌市场定位、渠道策略、用户连接等整体战略的制定;

2.负责组织市场调研、需求分析、环境分析、用户分析等前期数据分析;

3.负责组织各项品牌传播、市场策略、公关促销、媒介传播等方案的编撰和实施;

4.有独立项目执行(涵盖线上和线下)经验者优先。具有较强的创意策划和整合能力;

5.整合公司内部市场相关资源,协调跨部门合作项目,积极沟通,推进执行。

任职要求:

1.活动策划/广告策划/市场营销等专业者优先。

2.有广告公司从业经验,优秀提案能力,精通制作ppt。

3.具备优秀的人际沟通和语言表达能力,懂得灵活机智的处事能力,及优秀的客户维持能力;供应商的谈判能力。

4.有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

5.具备一定的审美能力。

第2篇 品牌策略师岗位职责

品牌策略师 深圳市柏星龙创意包装股份有限公司 深圳市柏星龙创意包装股份有限公司,柏星龙,柏星龙 工作经验:

1. 3年以上品牌策划、推广活动等相关策划方案撰写并向客户提案经历;

2. 有成功的项目营销策划操作经历,能够独立负责大型项目策划执行。

知识与能力:

1. 具有良好的策划能力及文案撰写能力,能独立完成项目的策划,熟练使用ppt等office软件来把思路和创意成文;

2. 熟悉客户服务流程,能敏锐把握客户需求,从容面对客户谈判和客户提案;

3. 良好的沟通及语言表达能力,能协助项目组开展内部的项目讨论会,清晰说明策略,引导创意生产及执行;

4. 具有敏锐市场洞察力,出色策略及创新能力、整合传播技巧;对市场营销、产品包装、消费者群体有一定了解;

5. 待人诚恳,对事负责,对业热忱,并具有较强的抗压能力。

第3篇 品牌策略岗位职责

策略品牌运营 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 工作职责:

1、根据公司补贴政策制定品牌月度活动运营方案,合理输出补贴策略,为品牌销售额增长、市占及资源投入产出效率负责;

2、基于用户需求分析,结合连锁品牌特征,制定品牌运营方案,提升新客留存、老客活跃,最终达成交易额增长及市占目标;

3、与各资源方对接协同,协同品牌合作的项目,打造区域品牌品类行业标杆;

4、与销售团队配合,重点运营品牌的合作分析,数据复盘;

任职要求:

1、五年移动互联网线上运营经验,包括商家运营、用户运营、品类运营,有亮点项目成果者优先;

2、具备强大的自我驱动力,思维逻辑清晰,喜欢突破创新,结果导向,极强的执行力和使命感;

3、对数据敏感度高,善于发展数据问题并优化方案,从实践中总结提炼方法论,根据品牌特性快速变通;

4、良好的沟通和理解能力,注重团队协作,善于换位思考,跨部门沟通;

第4篇 品牌策略总监岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；

2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；

3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；

4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；

5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；

6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；

7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；

8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；

3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验；

4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；

5.责任心强，勇于担当；

6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。