执法监察岗位职责7篇

第1篇 安全生产执法监察支队大队成员岗位职责

1、在大队负责人的领导下开展工作，对大队领导负责。

2、严格执行支队的各项规章制度，增强组织纪律观念。

3、做好案件检查工作，严格遵守执法程序和行政执法工作规范，依法查处违反安全生产法律、法规等违法行为。

4、依法实施现场检查、调查取证和当场处罚，保证工作质量。

5、负责案卷的整理，做好提交审查的各项准备工作。

6、主动搜集有关案件信息，挖掘案件来源，加大执法监察力度。

7、及时向本大队领导汇报工作情况，提出工作建议。

8、遵守职业道德，廉洁办案，秉公办事。

9、完成领导交办的其他工作。

第2篇 安全生产执法监察支队党支部书记岗位职责

1、负责支队党建工作，对局机关党组负责。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和安全生产法律法规。

3、负责抓好党支部建设，组织建设和党风廉政建设，保证支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

4、负责组织党员的政治学习和政策、法律、作风、纪律及职业道德方面的教育，抓好精神文明建设，做好政治思想工作，保证政令畅通。

5、及时与支队行政负责人交流工作，在工作上互相支持，搞好配合。

6、完成局机关党组交办的其他工作。

第3篇 安全生产执法监察大队岗位职责

1.监督检査企事业单位对国家有关安全生产的法律、法规、规章制度的贯彻执行情况。

2.重点对非煤矿山、危险物品和烟花爆竹等高危行业及其他生产方面的安全进行监察。

3.在生产(工作)一线实行安全监察，及时发现事故隐患，对监督检查中发现的隐患分企业和单位建立档案，并跟踪事故隐患的整改。

4.组织对重大事故隐患和危险源的调査，建立台账，并对重大危险源实施监控。

5.监督检查企业及法人代表、安全生产管理人员、生产工人#安全技术和安全知识培训情况以及特种作业人员持证上岗情况，并对无证上岗的行为进行査处。

6.组织对不具备安全条件的生产经营单位进行查处。

7.参与对事故的调查处理，监督事故整改方案的落实。

8.负责核查安全生产方面的群众举报案件和来信来访反映的问题。

9.定期向主管局汇报工作，适时提供安全生产监察工作意见。

10.承办县安全生产监督管理局交办的其他事项。

第4篇 安全生产执法监察支队大队负责人岗位职责

1、主持本队的全面工作，向分管领导负责。

2、宣传、贯彻、执行国家的方针、政策和安全生产法律、法规。

3、负责组织、制定、实施本大队的各项工作计划，安排协调本大队的各项工作任务，督促、检查落实情况，确保完成年度工作任务目标。

4、负责索查办案件报审前的初审和报审工作。

5、严格遵守执法程序和行政执法工作规范，杜绝办错案。

6、主动搜集案件信息，挖掘案件来源，加大执法监察力度。

7、依法实施现场检查和当场处罚，并按规定及时上报。

8、负责案情保密和执法宣传工作。

9、负责抓好本大队的队伍建设和行风廉政建设，遵守职业道德，严格执行支队各项规章制度，廉洁勤政，以身作则，秉公办事。

10、及时向分管领导汇报工作，提出工作建议。

11、完成领导交办的其他工作。

第5篇 安全生产执法监察支队支队长岗位职责

1、主持支队全面工作，对局党组负责。

2、带领全队人员贯彻执行国家的方针、政策和安全生产的法律法规。

3、抓好队伍思想、组织建设和行风廉政建设，不断提高队伍的整体素质，树立良好形象。

4、抓好业务建设，不断加强北部管理，提高工作质量和工作效率，保证执法质量。

5、提出各项工作计划及工作发展规划方案，及时总结工作经验，完成市局确定的工作目标、任务。

6、定期组织召开支队办公会议，队伍会议，支队全人体人员会议和支队案件审理会议，传达上级指示，按照民主集中制的原则对支队重大事项进行决策。

7、负责上级交办或者其他部门移交的案件以及投诉、举报等特殊案件的批办工作。

8、协调各方面工作关系，定期向市局党组汇报工作情况。

9、完成局交办的其他工作。

第6篇 执法监察室岗位职责

1.负责监督检查各街道、区直各单位贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况。

2.组织开展全区性或重要的执法监察活动，对发现的违法违纪典型案件进行查处。

3.参与对严重官僚主义、失职渎职行为，重大经济损失和人身伤亡事故的查处。

4.对全区纪检、监察机关的执法监察工作进行业务指导。

5.负责履行区政府纠正部门和行业不正之风办公室的职责，组织协调纠风专项治理，对全区及区直单位重点部门的纠风工作和行风建设进行监督检查、综合分析，督促指导各街道、各部门开展纠风工作。

6.负责行风监督员的联络协调工作。

第7篇 安全生产执法监察支队副支队长岗位职责

1、在支队长的领导下开展工作，对支队长负责，下注支队长抓好分管的各项工作。

2、贯彻、执行国家的方针、政策和安全生产法律、法规。

3、做好分管大队工作人员的政策教育、思想教育和职业道德教育，抓好队伍建设和行风廉政建设。

4、根据分工范围，提出工作计划，并组织落实。及时监察督促各项工作任务完成情况，保证工作质量。

5、树立全局观念，加强互相之间的沟通与合作，工作到位不越位。

6、及时总结分管工作情况，定期向支队长汇报工作并提出工作建议。

7、完成支队长交办的其他任务。