量体师岗位职责8篇

岗位职责是什么

量体师是服装定制行业中的关键角色，他们负责精确测量客户的身材尺寸，以确保制作出的衣物能够完美贴合顾客的身体。这个岗位的核心任务是通过专业的测量技术，为客户提供个性化的尺寸数据，为定制服装的制作提供准确无误的依据。

岗位职责要求

1. 精准度：量体师需要具备高度的专注力和精确的手工测量技巧，确保每一寸的测量都精准无误。

2. 专业知识：熟悉人体构造和服装裁剪知识，理解不同布料的延展性和裁剪要求。

3. 沟通能力：能够与客户有效沟通，了解他们的需求和期望，解答关于尺寸和款式的问题。

4. 细心耐心：对待每一位客户都要有耐心，对每个细节都不能忽视，确保客户满意度。

5. 适应性：能适应不同的客户群体，包括体型各异的客户，以及各种场合的着装需求。

岗位职责描述

量体师的工作日常通常从预约客户开始，他们在约定的时间内到达客户指定的地点，或是客户来到量体师的工作室。在初次接触中，他们会与客户建立信任关系，询问客户的喜好、穿着习惯以及对定制服装的特殊要求。接下来，他们会使用专业量体工具，如软尺、卷尺等，按照特定的测量程序，从头部到脚部，详细记录下客户的身材尺寸。

在测量过程中，量体师不仅关注基本尺寸，还会留意客户的身形特点，如肩宽、腰线、臀型等，这些都将影响到服装的剪裁和设计。此外，他们还需考虑季节、活动场合以及客户的个人风格，以提供最合适的建议。

有哪些内容

1. 客户接待：接待新客户，了解其需求，建立良好的服务关系。

2. 专业测量：使用专业工具进行全身尺寸测量，包括但不限于颈围、胸围、腰围、臀围等关键部位。

3. 数据记录：将测量结果准确录入系统，确保信息无误。

4. 个性化建议：根据客户体型和需求，提供定制款式和面料的建议。

5. 后续跟进：在服装制作过程中，与制衣团队保持沟通，确保尺寸调整及时准确。

6. 试穿调整：在成衣完成后，协助客户试穿，如有需要，进行微调。

7. 客户维护：持续关注客户反馈，提升服务质量和客户满意度。

量体师的工作不仅仅是简单的测量，更是将专业技能与人性化服务相结合，以打造独一无二的定制体验，满足客户的个性化需求。他们的工作直接影响到定制服装的质量和客户的穿着体验，因此，他们是连接设计师与客户的桥梁，是定制服装业不可或缺的一部分。

量体师岗位职责范文

第1篇 量体师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1 根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务

2 熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着装习惯，热情、积极与客户交流，提供 专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度

3 与客户建立良好关系，有效维护公司形象；

4   通过公司系统的培训，掌握具备独立开展多渠道业务的能力

5   认可服装定制是以后服装产业发展的趋势跟风口，跟公司价值观一致

第2篇 高级量体师岗位职责

高级量体师 布逸昊服装 北京布逸昊服装服饰有限公司,布逸昊服装,布逸昊服装北京,萨巴蒂尼,布逸昊 职责描述:

1、熟悉高端男装各品类版型和工艺;掌握服装测量知识,面料种类、质量、成份、性能及其他。

2、负责日常顾客定制的量体工作,能够提供精确量体数据。

3、能够根据顾客体型特征、着装习惯及顾客需求精准推荐款式与面料。

4、及时跟进顾客后续体验及售后工作。

任职要求:

1、具有三年以上中高端品牌男装定制工作经验。

2、形象气质亲和、普通话流利。

3、具有良好的服务意识、沟通能力和表达能力。

第3篇 量体师岗位职责

服装量体师 苏州绿叶日用品有限公司 苏州绿叶日用品有限公司,绿叶,绿叶 职责描述:

1、负责给客户量体,通过准确的量体数据和细致的沟通使定制服装合体美观;

2、根据客户体型、着装习惯、穿着场合给出专业的建议,协助提升销售的成功率;

3 可以单独进行客户量体、并修改、调整,最大程度满足客户需求。

4、完成上司交付的其他工作内容。

任职要求:

1、高中及以上学历 ,服装设计类专业,2年以上西服定制、礼服定制行业量体工作经验优先;

2、有客户接待经验,可解答客户服装定制过程中的问题;

3、观察能力强、有亲和力、善于沟通,可对服装量体数据及版型工艺进行有效处理;

4、工作认真仔细,责任心强,具有高度的服务意识。

第4篇 量体师岗位职责任职要求

量体师岗位职责

定制量体师(丹尼斯) 北京汉邦云洲服装服饰有限公司 北京汉邦云洲服装服饰有限公司，汉邦云洲 1.负责店铺日常客户量身定制的量体工作，精确量体数据，配合生产部定制达到客户要求

2.熟悉服装版型、服装工艺，掌握服装测量知识，面料种类、质量、成份、性能，了解服装检验质量标准

3.根据客户体型特征、着装习惯、服装潮流趋势，与客户积极热情交流，协助客户完成服装定制

4.及时有效跟踪售后服务，填写售后服务记录表

量体师岗位

第5篇 着装顾问/服装销售顾问/量体师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务

2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议

3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度

4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

职位要求：

1、大专及以上学历，应届生要求服装设计相关专业毕业，条件优秀可放宽学历；有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

2、优秀的学习能力，沟通能力和抗压能力强，有良好的服务意识，工作细致认真

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二

2、薪资：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一线城市8000-16000）

3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

4、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护

5、晋升空间：

a. 专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞培训师/设计师/返修师（初级、高级、资深）

b.管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞助理主管-＞着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监

第6篇 服装销售/着装顾问/量体师/搭配师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务

2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着装习惯，热情、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，和提升客户满意度

3、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

职位要求：

1、服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；

2、优秀的学习能力，沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真；

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-18:00 外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二

2、薪资范围：6000元-12000元

3、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护

4、晋升空间：

专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞培训师-＞高级培训师-＞首席培训师

管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞着装顾问组长-＞着装顾问主管（初级、中级、高级）-＞城市经理-＞大区负责人

5、公司安排专业培训，专车司机全程接送上门

第7篇 服装量体师岗位职责

服装量体师 苏州绿叶日用品有限公司 苏州绿叶日用品有限公司,绿叶,绿叶 职责描述:

1、负责给客户量体,通过准确的量体数据和细致的沟通使定制服装合体美观;

2、根据客户体型、着装习惯、穿着场合给出专业的建议,协助提升销售的成功率;

3 可以单独进行客户量体、并修改、调整,最大程度满足客户需求。

4、完成上司交付的其他工作内容。

任职要求:

1、高中及以上学历 ,服装设计类专业,2年以上西服定制、礼服定制行业量体工作经验优先;

2、有客户接待经验,可解答客户服装定制过程中的问题;

3、观察能力强、有亲和力、善于沟通,可对服装量体数据及版型工艺进行有效处理;

4、工作认真仔细,责任心强,具有高度的服务意识。

第8篇 着装顾问/服装销售顾问/量体师/形象顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务

2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议

3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度

4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

职位要求：

1、大专及以上学历，应届生要求服装设计相关专业毕业，条件优秀可放宽学历；有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

2、优秀的学习能力，沟通能力和抗压能力强，有良好的服务意识，工作细致认真

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二

2、薪资：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一线城市8000-16000）

3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

4、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护

5、晋升空间：

a. 专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞培训师/设计师/返修师（初级、高级、资深）

b.管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞助理主管-＞着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监

6、公司安排专业培训，专车司机全程接送