矿产资源岗位职责3篇

岗位职责是什么

矿产资源岗位主要负责管理和优化公司的矿产资源勘探、开发、利用和保护工作，确保资源的可持续性和经济效益。

岗位职责要求

1. 具备地质学、矿业工程等相关专业背景，拥有丰富的矿产资源管理经验。

2. 熟悉国内外矿产资源法规，能够准确理解和执行相关政策。

3. 具备良好的项目管理能力，能有效协调各部门资源，推动项目的顺利进行。

4. 精通矿产资源评估方法，能进行经济可行性分析。

5. 具备良好的沟通和谈判技巧，以处理与政府、合作伙伴和社区的关系。

岗位职责描述

1. 制定并实施矿产资源勘探计划，寻找新的矿产储备，评估其潜在价值。

2. 监督矿产开采过程，确保安全、高效、环保，符合行业标准和公司规定。

3. 参与矿产资源开发项目的立项、设计和施工，确保项目质量和进度。

4. 协调内部团队和外部合作伙伴，共同解决资源开发过程中的技术难题。

5. 维护与政府部门的关系，确保许可证和合规性的及时更新。

6. 对矿产资源进行持续的经济评估，优化开采策略，提高资源利用率。

7. 建立和维护与周边社区的良好关系，确保项目的社会接受度和可持续发展。

有哪些内容

1. 定期提交矿产资源报告，包括储量、开采进度、经济效益等关键指标。

2. 参与公司战略规划，为矿产资源的长期发展提供专业建议。

3. 管理矿产资源数据库，确保数据的准确性、完整性和安全性。

4. 与科研机构合作，引入新技术、新方法提升资源开发效率和环保水平。

5. 处理矿产资源相关的环境影响问题，制定并执行有效的环境保护措施。

6. 参与员工培训和教育，提升团队对矿产资源管理的理解和技能。

7. 应对突发事件，如地质灾害、安全事故等，制定应急预案并组织执行。

该岗位要求专业素养高，责任心强，具备全局观，能够在复杂环境中作出明智决策，以推动矿产资源的可持续开发和公司的长远发展。

矿产资源岗位职责范文

第1篇 矿产资源岗位职责

投资副总经理(矿业类) sd实业集团 北京盛达实业集团股份有限公司,sd实业集团,盛达集团,盛达 1.根据集团发展战略要求,主要就新能源上游矿产资源跟踪研究(针对锂矿、钴矿、镍矿进行行业研究),并拟定公司投资及资本运作计划,牵头负责投资项目实施及资本运作方案。

2.负责收集各类股权投资类信息,寻找有投资价值的项目,建立储备项目库;

3.负责项目尽职调查、投资分析、市场结构设计、交易实施等整个过程及相关工作;并带领团队编制项目立项建议书、尽职报告、可行性研究报告等相关业务资料;

4.负责投资项目的实施工作,根据需要协调中介机构开展尽职调查、审计、评估等工作,完成尽职调查报告、投资价值分析报告等文件。

要求:

1.上市公司投资并购经验优先

2.对新能源上游资源有长期跟踪理解优先

3.五年及以上从业经验

薪酬待遇:2w - 4w/月

第2篇 矿产资源管理处岗位职责

1.负责实施矿产资源管理办法的标准、规程、规范。

2.依法进行采矿审批登记证和采矿权转让审核。

3.负责划定矿区范围，审查开采方案，审核采矿权评估结果。

4.调处采矿争让、纠纷；组织编制全市矿产资源总体规划及开发、利用和保护规划，负责矿产资源保护项目的立项审批和监督实施。

5.负责全市矿产资源储量登记、统计。

6.负责全市矿产资源储量表及矿产资源年报的编制和矿产储量动态管理，核准停采或核销闭坑矿山矿产储量。

7.负责矿产资源储量综合利用监督管理。

8.参与矿山建设项目可行性论证的审查。

第3篇 矿产资源岗位职责任职要求

矿产资源岗位职责

职责描述:

1、熟悉进口和国内黑色大宗贸易业务，能看懂英文合同及跟进合同执行情况等;

2、负责部门及公司业务台账更新及管理工作;

3、负责部门与公司职能部门协调工作，例如收付款、收放货、合同审批等;

4、领导交办其他事情。

任职要求:

1、本科及以上学历，cet-6，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件;

2、1-2年进口大宗贸易行业相关工作经验;

3、工作细致、耐心，能适应加班及短期出差，有一定的抗压承受能力;职责描述:

1、熟悉进口和国内黑色大宗贸易业务，能看懂英文合同及跟进合同执行情况等;

2、负责部门及公司业务台账更新及管理工作;

3、负责部门与公司职能部门协调工作，例如收付款、收放货、合同审批等;

4、领导交办其他事情。

任职要求:

1、本科及以上学历，cet-6，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件;

2、1-2年进口大宗贸易行业相关工作经验;

3、工作细致、耐心，能适应加班及短期出差，有一定的抗压承受能力;

矿产资源岗位