化水岗位是负责电厂或化工厂等设施中水处理工艺的专业职位,主要任务是确保生产过程中水质的合格与稳定,以保障设备的正常运行和生产效率。
1. 具备化学工程、环境科学或相关专业的教育背景,了解水处理的基本原理和技术。
2. 熟练掌握化水系统的操作规程,包括预处理、反渗透、离子交换等环节。
3. 具备良好的实验室技能,能进行水质分析和监测。
4. 熟悉国家及行业相关的环保法规和标准,确保合规操作。
5. 具备一定的问题解决能力,能应对突发的水质问题。
化水岗位的工作人员需要密切关注水质变化,通过定期取样、检测和数据分析,调整和优化水处理流程。他们需要与生产部门紧密合作,确保处理后的水能满足工艺要求,同时减少水资源的浪费和环境污染。此外,化水岗位还涉及到设备的日常维护和故障排除,以及与供应商沟通,采购必要的化学品和耗材。
1. 水质监控:定期采集样品,检测ph值、电导率、硬度、氯含量等关键指标,确保水质达标。
2. 系统操作:根据生产需求启动、停止或调整化水设备,如过滤器、反渗透膜、离子交换柱等。
3. 报告编写:记录水质数据,编写分析报告,为管理层提供决策依据。
4. 设备维护:定期检查设备运行状态,及时发现并处理潜在故障,确保设备高效运行。
5. 安全管理:遵守安全规程,预防化学物质泄漏等风险,保障工作环境安全。
6. 培训与指导:向新员工或相关部门介绍化水知识,提升整体操作水平。
7. 协调沟通:与各部门协调,确保化水工作与生产流程的无缝对接。
8. 规范执行:严格执行环保法规,确保废水排放符合标准,参与环保项目和改进计划。
化水岗位的工作涵盖了水处理工艺的各个环节,要求专业性强、责任心重,需要不断学习和适应新的技术和法规,以确保企业的生产安全和环保目标的实现。
第1篇 化水主操岗位职责
1. 在班长的领导下,完成各项日常工作,做好各类记录、报表、台帐
2. 接到超过班长以上的上级领导的指示时,应先取得班长的同意,否则拒绝执行
3. 在运行中,应及时适当的调整供水参数以及水泵台数及保证锅炉、汽机的正常供水,应正确及时启停设备及系统,保证水箱水位
4. 发现缺陷和异常及时报告班长,并做好记录,发生事故时,应设法通知班长,并根据规程立即处理,在紧急情况下可先处理事故后向班长报告
5. 在设备发生事故时,在班长的指挥下,根据规程具体操作
6. 发现设备有不正常情况时,应及时将其现象和自己判断报告班长并根据情况处理
7. 负责车间内所有给水各泵类的运行和维护
8. 负责高、低压给水母管、管道阀门及仪表给水附助工具等
9. 负责当班期间区域内的设备、现场卫生
10. 完成公司、车间、班组组织的培训学习记录
11. 完成上级领导交办的其他工作
第2篇 化水站制水员岗位职责
一.基本信息 | ||||||||||
岗位名称 | 化水站制水员 | 所在部门 | 化水车间 | |||||||
职等 | 岗位编制 | 8 | ||||||||
直接上级 | 班长 | 直接下级 | — | |||||||
二.岗位设置目的 | ||||||||||
在化水班长的领导下,为保质保量供给锅炉、冷却设备、热网系统等发电用的各类水源而进行的各项储水、配水及水处理工作。 | ||||||||||
三.岗位职责 | ||||||||||
职 责 一 | 职责描述:负责自来水的储备及水处理工作,负责阴阳床的再生及水处理制水系统的清洗工作,完成各项工作记录 | 工作时间百分比:50% | ||||||||
工作任务 | (1)及时监督自来水供水流量、水质情况,保持2000m3自来水池处于高水位。 | |||||||||
(2)根据锅炉用水情况及除盐水水箱水位,及时启动锅炉补水制水系统及各加药系统进行制水。在此过程中,监视各水箱、水池水位、仪表压力、流量等并检测出水水质。 | ||||||||||
(3)从电脑上监控各泵的电流、电压等,防止超负荷运行。 | ||||||||||
(4)根据运行情况,调整制水系统运行方式及补水方式,保持各水箱、水塔及4000m3、2000m3水位 | ||||||||||
(5)承担阴阳床的再生及水处理制水系统的配合清洗工作。 | ||||||||||
(6)在值班期间,完成制水设备各参数的监督记录、出水水质的化验;用药量、日用水量、设备缺陷的统计、记录 | ||||||||||
职 责 二 | 职责描述:承担化水站各设备的巡回检查工作及设备定期切换、消缺工作 | 工作时间百分比:35% | ||||||||
工作任务 | (1)承担化水站水泵间、联合泵站的交接班巡检及当班期间的巡检工作,就地检查运行设备的运行情况:压力、温度、声音、振动、流量等。 | |||||||||
(2)按车间规定对运行与备用设备进行切换使用,保证备用设备处于正常备用状态 | ||||||||||
(3)积极联系检修部门对当班出现的设备缺陷进行消缺。 | ||||||||||
职 责 三 | 职责描述:负责个人安全、环境卫生清扫及参与车间培训、班组日常管理工作 | 工作时间百分比:10% | ||||||||
工作任务 | (1)积极参加周二集中学习、技术问答和安全知识培训。 | |||||||||
(2)完成责任区卫生清扫、保洁工作 | ||||||||||
(3)按时参加车间培训 | ||||||||||
(4)参与车间安全管理 | ||||||||||
职 责 四 | 职责描述:完成领导交办的其他工作。 | 工作时间百分比:5% | ||||||||
四.岗位权限 | ||||||||||
权限类别 | 权限内容 | 权限范围 | ||||||||
业务权 | 制水设备保养、维修、技改 | 建议权 | ||||||||
授权范围内紧急情况 | 处置权 | |||||||||
对违反安全操作规程的指令 | 拒绝权 | |||||||||
安全隐患提出整改 | 建议权 | |||||||||
其他人员违章、违纪现象 | 批评制止权 | |||||||||
制水设备经济运行合理化建议 | 建议权 | |||||||||
劳动工具、安全护具 | 使用权 | |||||||||
财务权 | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
人事权 | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
五.工作协调关系 | ||||||||||
内部协调 | 部门内部 | |||||||||
集团协调 | — | |||||||||
外部协调 | — | |||||||||
六.任职资格 | ||||||||||
学历 | 中专及以上 | 专业 | 热能动力及相关专业 | |||||||
职称/资格证书 | — | |||||||||
工作经验年限 | 行业经验年限 | 相关岗位经验年限 | ||||||||
3年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||
知识与技能 | 掌握 | 熟练 | 精通 | |||||||
行业知识 | 电厂锅炉水处理基本知识 | — | — | |||||||
公司知识 | 基本规章制度与企业文焕 | — | — | |||||||
技术知识 | 电厂锅炉水处理专业知识 | 锅炉水处理设备的操作 | 各设备的工作原理及维护 | |||||||
管理知识 | 设备管理知识 | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判断能力、沟统能力、协调能力、独立操作能力 | |||||||||
素质要求 | 原则性、责任性、主动性、团队合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 办公自动化、手电、电话、电脑、一般维护工具 | |||||||||
工作环境 | 集控室、经常性的生产现场(伴有粉尘、噪音、药品等) | |||||||||
工作时间 | 正常工作时间 |
第3篇 余热化水岗位安全职责
1、依法取证上岗,上班期间必须保持身体状态良好,严禁酒后或带病上岗。
2、必须正确规范穿戴劳保用品,严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
3、不得使用压缩空气直接对人体清灰。
4、加强对系统收尘设施及管道的检查维护,发现“跑、冒、滴、漏”现象和收尘设施不能正常工作及时通知相关人员处理,减少扬尘对环境的影响。
5、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照相关规定配戴好防护用品。
6、检查设备内部照明必须用12v安全电压照明或手电筒照明。
7、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处置方案。
第4篇 化水车间运行班长岗位职责
1主题内容与适用范围
本标准规定了热电厂化水车间运行班长工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于热电厂化水车间运行班长。
2工作内容
1、 化水运行班长在车间主任领导下,全面负责本班的安全、生产、保卫工作,当班期间
接受值长的生产指令。
2、 认真执行班组十项制度,并要求班员执行。
3、 当班期间,组织全班人员搞好安全生产,并对本专业各岗位设备的安全、经济运行负
全面的责任。
4、班长对本专业所辖运行设备有操作权、监护权,对工作票和操作票的签批权。
5、组织领导全班人员开展安全活动,进行安全教育,协助安全员抓好班组安全工作。
6、组织领导本班人员正确处理事故和异常情况,并及时汇报值长和车间。
7、负责全班经济责任制的落实行和各项指标的考核工作。
8、搞好班组建设,实行民主管理,带领督促本班人员遵守劳动纪律,操作纪律,执行各
项规章制度,完成生产计划,开好班前班后会。
9、 负责全班生产技术培训,进行事故预想和反事故演习。
10、负责做好班组各种台帐和记录。
11、负责做好当班期间的安全保卫工作。
12、认真完成车间安排的其它工作。
3 责任与权限
1、 完成本职工作,对车间主任、副主任负责。
2、 对因工作失误造成的差错负主要责任。
3、 有权拒绝执行违反有关规定的错误指令。
4、 有权检查、督促本人所管工作落实情况。
5、 有权对工艺操作、工艺纪律进行检查与考核。
6、 对所管工作中的安全保卫工作负直接管理责任。
第5篇 化水水处理岗位安全职责
1、严格执行公司关于化水作业的安全操作规程及各项规章制度。
2、司炉人员必须持特检部门颁发的“锅炉水质处理业作证”上岗,无证不得上岗操作。
3、具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力,认真执行水质标准,达到防腐防垢经济运行。
4、熟悉水处理设备性能技术范围和工艺流程,能及时正确地排除水处理设备的异常现象,并报告有关领导。
5、负责水处理系统运行调整,保证向锅炉供应合格的给水,降低单耗,提高出力率。
6、按时取样化验。提供分析数据,指导司炉工排污,使锅炉不结或少结水垢,减少锅炉的腐蚀。
7、做好水处理设备的维护保养,经常做好仪器的校对,清扫,刷洗,保证其灵敏,准确好用。
8、分析化验用的药剂应妥善保管,以保证不失效,不变质,不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。
9、认真填写水处理设备运行及化验记录,搞好交接班,做好现场卫生,做到文明生产。
10、积极配合特种设备管理部门有关特种作业证的换证、年度复审等工作。
11、参与水质处理有关的安全操作规程、安全管理制度的编制及修订。
第6篇 化水副操岗位职责
1. 配合主操负责水处理系统的安全经济运行和设备的正常维护、保养
2. 负责水处理系统设备的启停操作并填写好《水处理值班日志》及对计算机系统的控制
3. 负责化水各水池及设备的点巡检和日常维护工作
4. 负责水处理系统“两票三制”的执行工作
5. 负责水处理系统各水质的化验监督工作
6. 负责水处理系统的操作、运行维护工作
7. 负责水处系统理安全、文明生产,维护本岗位的工具、仪器、药品、设备及各种化验、试验记录和定置管理工作
8. 水处理对外协作责任
9. 水处理在公司机组运行工作中,负责向锅炉提供质量合格和数量足够的除盐水
10. 完成公司、车间、班组组织的培训学习记录
11. 完成上级领导交办的其他工作
第7篇 化水车间水汽值班员岗位职责
1主题内容与适用范围
本标准规定了热电厂化水车间水汽值班员工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于热电厂化水车间水汽岗位值班员。
2工作内容
1、 在班长的领导下,做好锅炉水、汽监督和加药工作。
2、 严格按照有关规章制度和技术标准的要求进行操作、取样化验、指导副主操做好上述工作,并对操作、取样化验的结果全面负责。
3、 指导、监督副主操做好设备巡检工作、化验结果的准确性和可靠性,及时调整运行工况。发现异常情况及时报告班长、值长。
4、 负责及时记录所辖设备的缺陷,做好检修前的安全措施及检修后的试运验收工作。
5、 负责指导本岗位人员做好设备润滑工作和设备卫生及环境卫生的清洁工作。
6、 负责验收本岗位所用药品的申领和验收工作,认真做好本岗位各项记录和报表日志。
7、 负责做好本岗位的安全保卫工作。
3 责任与权限
1、完成本职工作,对运行班长负责。
2、对因工作失误造成的差错负主要责任。
3、有权拒绝执行违反有关规定的错误指令。
4、对所管工作中的安全保卫负直接责任。
第8篇 化水运行技术专工安全岗位职责
序号 | 职责 | 标准分 | 工作标准 | 评价标准 | 重点评价条款 | |
扣分条款 | 扣分标准 | |||||
1 | 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 | 10 | (1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 | 未认真贯彻执行 | 2分/次 | |
(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 | 未制定具体的落实计划、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见 | 未检查有关计划、方案或措施的执行情况 | 2分/次 | ||||
2 | 参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 | 10 | (1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 | 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时 | 5分/项 | |
(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见 | 未每月对本专业规程的执行情况进行检查 | 2分/次 | ||||
(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图 | 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 | 5分/项 | ||||
3 | 负责本专业技术及日常管理工作 | 10 | (1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账 | 资料不健全或管理混乱 | 3分/项 | |
(2)检查、审阅班组的安全技术资料 | 未及时审阅有关安全技术资料 | 2分/次 | ||||
(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 5分 | ||||
(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施 | 未及时分析运行参数异常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定参数异常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷 | 存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象 | 2分/次 | ||||
(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导 | 运行人员存在误操作现象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录 | 未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况 | 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 | 2分/处 | ||||
(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 未及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 2分/次 | ||||
4 | 负责本专业岗位技术培训 | 10 | (1)编制专业技术培训计划,并组织实施 | 未及时编制专业技术培训计划 | 5分 | |
(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况 | 未进行现场考问检查人员的学习情况 | 2分/次 | ||||
(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性 | 设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告 | 2分/项 | ||||
(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 | 对变更、改造后的内容未组织培训 | 3分/次 | ||||
5 | 参与编制“反事故措施”计划 | 10 | (1)参与编制“反措”计划 | 未编制“反措”计划 | 10分 | |
(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结 | 未组织落实“反措”计划并按季度进行检查 | 2分/项 | ||||
未进行“反措”季度总结 | 5分/次 | |||||
6 | 监督检查“两票三制”的执行情况 | 10 | (1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见 | 未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督 | 2分/次 | |
发现有违反规定的现象未及时制止、通报 | 10分 | |||||
(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确 | 现场工作票检修措施不符合要求 | 2分/处 | ||||
(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况 | 未监督、抽查运行班组交、班情况 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量 | 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 | 未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导 | 5分/次 | ||||
(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录 | 未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况 | 2分/次 | ||||
7 | 及时参加安全生产各项生产 | 10 | (1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习 | 未组织和参加有关安全活动 | 2分/次 | |
(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案 | 未按规定参加班组安全日活动 | 2分/次 | ||||
(3)按时参加本单位召开的安全工作会议 | 未按规定参加安全会议 | 2分/次 | ||||
(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改 | 未认真开展安全性评价工作 | 3分 | ||||
(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况 | 未制定整改措施 | 2分/项 | ||||
未跟踪落实整改情况 | 2分/项 | |||||
(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效 | 未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导 | 2分/次 | ||||
8 | 指导、开展反违章工作 | 5 | (1)检查、指导各班组开展查禁违章工作 | 班组未开展反违章工作 | 5分 | |
(2)保证工作中个人不违章 | 本人发生违章 | 5分 | ||||
发现他人违章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见 | 未提出批评和处罚的建议或意见 | 1分/项 | ||||
9 | 编制本专业应急预案,并组织落实 | 10 | (1)参加编制本专业应急预案 | 编制的应急预案不符合上级规定 | 2分/处 | |
(2)指导对应急预案的演练、实施 | 本专业人员未进行应急预案演练 | 2分/项 | ||||
(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施 | 未制定有效防范措施 | 2分/处 | ||||
预防措施不完善或款监督实施 | 1分/处 | |||||
10 | 按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施 | 5 | (1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理 | 未及时到场协调不安全事件处理 | 2分/次 | |
(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析 | 未参加分析本专业不安全事件的调查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析 | 专业范围内的不安全事件报告未及时上报 | 1分/次 | ||||
(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未监督落实 | 1分/项 | |||||
11 | 认真履行职责,完成本岗位年度安全目标 | 5 | 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标 | 未完成与部门签订的各项职责 | 5分 | |
未完成本岗位年度安全目标 | 加扣5分 | |||||
考核年度内发生责任性安全生产事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有关领导临时安排的安全工作 | 5 | 及时完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 未完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 5分 |
第9篇 化水车间水汽副值班员岗位职责
1主题内容与适用范围
本标准规定了热电厂化水车间水汽副值班员工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于热电厂化水车间水汽副值班员。
2工作内容
1、 在班长和主操领导下,做好锅炉水质监督工作。
2、 严格按规程和规章制度进行分析化验,确保水、汽控制指标的真实性行可靠性,并及时填写好报表日志。
3、 负责做好所辖设备的润滑工作和设备卫生、环境卫生的清洁工作。
4、 负责调整好运行参数,确保水、汽质量标准。
5、 负责做好对所辖设备的巡回检查工作,发现问题和异常情况及时判断处理,并通报主操、班长。
6、 负责维护好分析仪器、用具、药品,确保卫生清洁。
7、 负责本岗位安全保卫工作。
3 责任与权限
1、完成本职工作,对运行班长负责。
2、对因工作失误造成的差错负主要责任。
3、有权拒绝执行违反有关规定的错误指令。
4、对所管工作中的安全保卫负直接责任。
第10篇 化水专工岗位职责任职要求
化水专工岗位职责
岗位职责
1、负责本专业范围内安全、经济运行方案制定及执行;
2、为项目实施提供专业方面的技术咨询及资料;
3、对专业相关的采购招标和项目进行审核和把关,并提出可行性意见,保证运行状态完好。
4、负责本专业运行技术管理的基础工作,定期综合分析不同工况下各项参数变化的原因,并提出相应措施。
5、负责本岗位人员的技术指导工作,不断提高运行人员的技术水平。
6、负责本专业安全生产的管理工作。
7、负责本专业岗位培训工作。
8、负责分析各类设备运行数据,提出建议;
9、负责参与专业所管辖的各类设备和系统的设计、施工、验收及改造项目工作。
10、负责研究设备上的存在的重大技术问题,提出改进方案及技术或工艺要求,并组织实施;
11、深入现场了解设备的安装、试运行及健康状况,及时提出设备在安全、运行方面存在的问题,并制定相应对策;
12、编制在用本专业设备部分的使用说明等技术文件。
岗位要求:
1、大专及以上学历,8年以上热电行业工作经验,3年以上专业专工工作经验;
2、专业基础扎实,熟知热电厂生产工艺过程,熟练掌握所从事专业技能,通晓专业理论,有一定热电厂经济运行指标统计和设备故障判断能力;
3、熟练阅读本专业图纸,有相当机械制图能力;
4、熟练应用计算机办公软件;
5、有热电厂建设、运营管理经验者优先。
化水专工岗位
第11篇 化水运行班长岗位职责
一.基本信息 | ||||||||||
岗位名称 | 化水运行班长 | 所在部门 | 化水车间 | |||||||
职等 | 岗位编制 | 4 | ||||||||
直接上级 | 车间主任、值长 | 直接下级 | 制水员、化验员 | |||||||
二.岗位设置目的 | ||||||||||
在化水车间主任的领导下,为保质保量供给锅炉、冷却设备、热网系统、除灰设备等发电用的各类水源而进行的各项储水、配水及水处理工作。 | ||||||||||
三.岗位职责 | ||||||||||
职 责 一 | 职责描述:负责当班期间的班组日常生产工作 | 工作时间百分比:50% | ||||||||
工作任务 | (1)每天组织班组会议布置任务,提出当班中存在的问题,根据生产计划,合理组织、安排班组人员完成生产任务 | |||||||||
(2)定时监督自来水供水流量、水质情况,保持2000m3自来水池处于高水位。 | ||||||||||
(3)定时监督中水供水流量、水质情况,保持4000m3中水水池处于高水位。 | ||||||||||
(4)监督锅炉水、蒸汽水、给水等的水质情况,并根据水质情况通知司炉人员监督完成定排工作,调整连排开度。 | ||||||||||
(5)监督、协助净化站制水人员完成中水处理工作及各水池的反洗、排泥工作。 | ||||||||||
(6)承担化水站水泵间、酸碱库、联合泵站及净化站风机房、450m3回收水池、加药间、硫酸间的交接班巡检及当班期间的巡检工作。 | ||||||||||
(7)按车间规定指挥班组相关人员对运行与备用设备进行切换使用,保证备用设备处于正常备用状态 | ||||||||||
(8)及时联系检修部门对当班出现的设备缺陷进行消缺并跟踪验收。 | ||||||||||
(6)承担盐酸、碱液、磷酸三钠、氨水、还原剂、反渗透阻垢剂、杀菌剂的入厂监督检验工作及配合供应商的卸货工作,并做好安全防护工作。 | ||||||||||
(10)在值班期间,完成运转设备、出水水质、用药量、日用水量、设备缺陷等工作记录 | ||||||||||
(11)负责对本班人员的工作纪录、设备缺陷记录、工作日志等进行检查和审核 | ||||||||||
(2)执行交接班制度,准确了解班前生产情况并按照报表记录规范化要求,真实、全面、工整填写岗位交接班记录 | ||||||||||
职 责 二 | 职责描述:负责班组生产设备的日常维护与保养 | 工作时间百分比:30% | ||||||||
工作任务 | (1)指导当班期间所管理的设备的操作、维护、保养、检修等工作 | |||||||||
(2)配合公司做好设备技改及大小修工作 | ||||||||||
(3)按要求落实技改及大小修后设备的调试及试运行工作,并及时进行调试、试运行数据的纪录上报 | ||||||||||
职责三 | 职责描述:负责个人安全、环境卫生清扫;负责班组内部管理工作 | 工作时间百分比:15% | ||||||||
工作任务 | (1)按照相关规定,穿戴个人劳保用品,负责个人生产安全 | |||||||||
(2)拟定班组管理制度,组织实施 | ||||||||||
(3)建立、完善班组各种台帐及各种统计数据 | ||||||||||
(4)负责考核班组员工 | ||||||||||
(5)组织班组员工参加安全、环保、质量等相关知识培训 | ||||||||||
(6)组织班组人员参加技术培训和岗位竞赛活动 | ||||||||||
(7)负责班组所辖区域的清洁卫生工作 | ||||||||||
职责四 | 职责描述:完成上级交办的其它工作 | 工作时间百分比 :5% | ||||||||
四.岗位权限 | ||||||||||
权限类别 | 权限内容 | 权限范围 | ||||||||
业务权 | 水处理主辅设备保养、维修、技改 | 建议权 | ||||||||
授权范围内紧急情况 | 处置权 | |||||||||
对违反安全操作规程的指令 | 拒绝权 | |||||||||
安全隐患提出整改 | 建议权 | |||||||||
本班组人员违章、违纪现象 | 批评制止权,考核权 | |||||||||
对直接下级在本班内 | 工作分配权 | |||||||||
下级在工作中的争议 | 裁判权 | |||||||||
所辖工作日志 | 检查审核权 | |||||||||
对设备的检修和改造等设备经济运行合理化 | 建议权 | |||||||||
劳动工具、安全护具 | 使用权 | |||||||||
财务权 | — | — | ||||||||
人事权 | 对直接下属 | 考核权、奖惩建议权、任免提名权 | ||||||||
五.工作协调关系 | ||||||||||
内部协调 | 值长、汽机车间、锅炉车间、检修部及电气车间 | |||||||||
集团协调 | — | |||||||||
外部协调 | 中水供应单位 | |||||||||
六.任职资格 | ||||||||||
学历 | 中专及以上 | 专业 | 热能动力及相关专业 | |||||||
职称/资格证书 | — | |||||||||
工作经验年限 | 行业经验年限 | 相关岗位经验年限 | ||||||||
3年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||
知识与技能 | 掌握 | 熟练 | 精通 | |||||||
行业知识 | 电厂锅炉水处理基本知识 | — | — | |||||||
公司知识 | 基本规章制度与企业文焕 | — | — | |||||||
技术知识 | 电厂锅炉水处理专业知识 | 锅炉水处理设备的操作 | 各设备的工作原理及维护 | |||||||
管理知识 | 人员管理、设备管理 | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判断能力、沟统能力、协调能力、独立操作能力 | |||||||||
素质要求 | 原则性、责任性、主动性、团队合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 办公自动化、手电、电话、电脑、一般维护工具 | |||||||||
工作环境 | 集控室、经常性的现场工作(伴有粉尘、噪音、药品等) | |||||||||
工作时间 | 正常工作时间 |
第12篇 化水车间水处理主操岗位职责
1主题内容与适用范围
本标准规定了热电厂化水车间水处理主操工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于热电厂化水车间水处理主操。
2工作内容
1、在班长领导下,搞好安全生产工作。
2、带领督促副操严格执行班组十项制度和操作规程的要求进行操作,取样,化验。
3、熟悉本岗位运行工况,正确分析,判断本岗位所辖设备的故障,及时查明原因,迅速
果断地处理故障、事故。
4、负责做好本岗位的设备消缺及登记工作,做好检修前的各项安全措施,检修后的验收
工作。
5、 负责做好设备巡回检查工作,根据水质,水位,供水量等情况调整运行工况,发现问
题和异常现象,应及时正确处理,汇报班长,值长及车间。
6、 负责验收酸、碱等化学药品,做好卸酸碱的监护工作,严格执行卸酸碱规定。
7、 认真监盘、填写各项记录和值班日志,搞好文明生产。
8、负责做好本岗位安全保卫工作。
9、负责做好本岗位设备卫生和所辖卫生区的清污工作,管理好本岗位的用具,仪器,药
品。
3 责任与权限
1、完成本职工作,对本班班长负责。
2、对因工作失误造成的差错负主要责任。
3、有权拒绝执行违反有关规定的错误指令。
4、对所管工作中的安全保卫负直接责任。
第13篇 化水副操岗位职责要求
1. 配合主操负责水处理系统的安全经济运行和设备的正常维护、保养
2. 负责水处理系统设备的启停操作并填写好《水处理值班日志》及对计算机系统的控制
3. 负责化水各水池及设备的点巡检和日常维护工作
4. 负责水处理系统“两票三制”的执行工作
5. 负责水处理系统各水质的化验监督工作
6. 负责水处理系统的操作、运行维护工作
7. 负责水处系统理安全、文明生产,维护本岗位的工具、仪器、药品、设备及各种化验、试验记录和定置管理工作
8. 水处理对外协作责任
9. 水处理在公司机组运行工作中,负责向锅炉提供质量合格和数量足够的除盐水
10. 完成公司、车间、班组组织的培训学习记录
11. 完成上级领导交办的其他工作
第14篇 化水车间安全员岗位职责
1主题内容与适用范围
本标准规定了化水车间安全员工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于化水车间安全员。
2工作内容与要求
1. 化水车间安全员在主任的领导下,负责车间的安全监督、检查工作及日常事务工作。
2. 车间安全员要认真履行自己的职责,要经常深入现场监督检查安全工作,发现问题及时处理,并做好记录。
3. 建立健全以车间主任为组长,书记、副主任为副组长及安全员的车间岗位职责大全络,下设各专业专工、技术员对口各班组,以各班班组、安全员把关本班组的安全生产管理模式,实行层层把关,职责连带。
4. 严格执行职工安全教育考核工作,建立个人安全教育卡片及安全教育台帐,做好年度安规教育。
5. 建立、健全各种安全管理台帐,做到真实可信,书写认真,要合乎要求规范。
6. 建立、健全消防器材台帐,消防器材定人、定位管理,责任到班组,每周要有检查记录。
7. 建立、健全消防用品台帐,各班防护用品要有专人管理,定期检查。
8. 在一化水岗位、二化水岗位和加氯位设立事故应急柜,实行贴封管理,每周进行检查。
9. 严把工作票关,要求做到严格办票程序,严格做好安全措施,每天进行现场抽查,对已执行票进行分类整理、存放。
10. 每天认真参加交接班制,发现问题处理好问题,同时对各装置进行巡检,做好记录。
11. 做好每周周检工作,严肃认真,考核公开、公正。
12. 严格执行三级动火审批制度,严禁无证动火。
3责任与权限
1完成本职工作,对车间主任或科长负责。
2对因工作失误造成的差错负责。
3负责检查督促本人所管工作的落实情况。
4有权制止违章行为。
第15篇 化水车间水处理副操岗位职责
1主题内容与适用范围
本标准规定了热电厂化水车间水处理副操工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于热电厂化水车间水处理副操。
2工作内容
1.受本班班长,本岗位主操领导,做好水处理工作。
2.严格执行班组十项制度和操作规程,发现问题及异常情况及时处理并汇报主操、班长, 进一步采取措施,确保安全生产。
3.严格按规程进行取样分析,做好水质监督工作,并认真填写报表,做好记录。
4.认真监盘,发现机泵电流、流量异常波动,及时报告主操进行分析处理。
5.负责做好本岗位润滑工作,并协助主操做好检修的安全措施和检修后的验收试运工作。
6.负责管理好本岗位用具、仪器和药品,搞好设备卫生和环境卫生。
7.负责做好本岗位的安全保卫工作。
3 责任与权限
1、完成本职工作,对本班班长负责。
2、对因工作失误造成的差错负主要责任。
3、有权拒绝执行违反有关规定的错误指令。
4、对所管工作中的安全保卫负直接责任。
第16篇 化水车间循环水加药岗位职责
1主题内容与适用范围
本标准规定了热电厂化水车间循环水加药岗位工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于热电厂化水车间循环水加药岗位。
2工作内容
1.在班长的领导下,严格执行班组十项制度和操作规程,做好加氯加药工作和冬季的伴热线巡检工作。
2.负责做好加氯设备及加药设备的日常维护和巡检工作,发现问题及时处理,并汇报班长做好记录。
3.加氯时应严格按规定戴好安全防护用具,并严格按规程操作,遇到氯气泄漏应及时关闭氯气瓶总阀,并及时通知班长,车间做好安全措施。
4.加氯时必须有班长指定的监护人在场,并做好防护措施,方可进行操作。
5.负责做好运行工况的调整工作,确保循环水控制指标在合格的范围。
6.负责做好本岗位安全用具的保管工作,搞好现场卫生。
7.负责做好本岗位检修工作的安全措施和检修后的验收工作。
8.负责做好本岗位的安全保卫工作。
3 责任与权限
1、完成本职工作,对运行班长负责。
2、对因工作失误造成的差错负主要责任。
3、有权拒绝执行违反有关规定的错误指令。
4、对所管工作中的安全保卫负直接责任。
第17篇 化水主操岗位职责要求
1. 在班长的领导下,完成各项日常工作,做好各类记录、报表、台帐
2. 接到超过班长以上的上级领导的指示时,应先取得班长的同意,否则拒绝执行
3. 在运行中,应及时适当的调整供水参数以及水泵台数及保证锅炉、汽机的正常供水,应正确及时启停设备及系统,保证水箱水位
4. 发现缺陷和异常及时报告班长,并做好记录,发生事故时,应设法通知班长,并根据规程立即处理,在紧急情况下可先处理事故后向班长报告
5. 在设备发生事故时,在班长的指挥下,根据规程具体操作
6. 发现设备有不正常情况时,应及时将其现象和自己判断报告班长并根据情况处理
7. 负责车间内所有给水各泵类的运行和维护
8. 负责高、低压给水母管、管道阀门及仪表给水附助工具等
9. 负责当班期间区域内的设备、现场卫生
10. 完成公司、车间、班组组织的培训学习记录
11. 完成上级领导交办的其他工作
第18篇 化水专工岗位职责
项目主管 工作职责:
主持管理项目建设的全过程:
1、 主持管理项目建设的全过程;对各项施工方案进行审核、督促、 跟踪、考核和汇报,达到明确具体做法、减小投资和控制成本 的目的,审阅有关工程项目的图纸资料。根据工程技术和规范 要求提出科学合理的施工方案;参加招投标和设计交底、图纸 会审工作。
2、 定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工 的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理 工作。确保施工质量、安全、进度、成本管理符合立项预期要 求。
3、 对公司的各项新改扩和技改项目提供项目技术支持。
4、 对项目成员进行日常管理和培养合格项目建设人员。 负责项目的计划、实施、检查、总结、考核和汇报工作。
参与前期项目:
1、 参与项目立项申报、项目规划选址工作,对公司拟建项目内容能充分了解
2、 参与项目设计单位的确定,能准确无误的表述公司工程项目的设计意图,参与设计方案的讨论。依据设计规范、项目工期成本的要求对设计图纸进行审查。
项目结算及资料整理
1、 项目安装工程量审核。
2、 能及时办理工程项目的竣工验收手续和项目移交手续。
3、 项目档案资料能收集整齐按时归档
领导安排的其他任务
岗位要求:
1、八年项目管理经历。熟悉项 目建设程序;国家及地方相关法 规、政策,熟悉安装类施工图、 施工管理和有关土建的施工规 范及要求。
2、熟悉设备、制造商及市场状 况。
3、 有过生产、技术管理、小试 经历。
4、能熟练使用 auto cad,worde_ecel办公软件。
5、具有化工工艺及工程设计能力。
6、能够处理好项目中各方关系。
7、有较强的责任心、有较强解决问题能力、有全局意识、能承受较大的工作压力,项目建设工程工期紧张期间,能主动放弃休息日。
8、大专以上学历、化工工程类相关专业
工作职责:
主持管理项目建设的全过程:
1、 主持管理项目建设的全过程;对各项施工方案进行审核、督促、 跟踪、考核和汇报,达到明确具体做法、减小投资和控制成本 的目的,审阅有关工程项目的图纸资料。根据工程技术和规范 要求提出科学合理的施工方案;参加招投标和设计交底、图纸 会审工作。
2、 定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工 的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理 工作。确保施工质量、安全、进度、成本管理符合立项预期要 求。
3、 对公司的各项新改扩和技改项目提供项目技术支持。
4、 对项目成员进行日常管理和培养合格项目建设人员。 负责项目的计划、实施、检查、总结、考核和汇报工作。
参与前期项目:
1、 参与项目立项申报、项目规划选址工作,对公司拟建项目内容能充分了解
2、 参与项目设计单位的确定,能准确无误的表述公司工程项目的设计意图,参与设计方案的讨论。依据设计规范、项目工期成本的要求对设计图纸进行审查。
项目结算及资料整理
1、 项目安装工程量审核。
2、 能及时办理工程项目的竣工验收手续和项目移交手续。
3、 项目档案资料能收集整齐按时归档
领导安排的其他任务
岗位要求:
1、八年项目管理经历。熟悉项 目建设程序;国家及地方相关法 规、政策,熟悉安装类施工图、 施工管理和有关土建的施工规 范及要求。
2、熟悉设备、制造商及市场状 况。
3、 有过生产、技术管理、小试 经历。
4、能熟练使用 auto cad,worde_ecel办公软件。
5、具有化工工艺及工程设计能力。
6、能够处理好项目中各方关系。
7、有较强的责任心、有较强解决问题能力、有全局意识、能承受较大的工作压力,项目建设工程工期紧张期间,能主动放弃休息日。
8、大专以上学历、化工工程类相关专业
第19篇 某化水车间安全员岗位职责
1主题内容与适用范围
本标准规定了化水车间安全员工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于化水车间安全员。
2工作内容与要求
1. 化水车间安全员在主任的领导下,负责车间的安全监督、检查工作及日常事务工作。
2. 车间安全员要认真履行自己的职责,要经常深入现场监督检查安全工作,发现问题及时处理,并做好记录。
3. 建立健全以车间主任为组长,书记、副主任为副组长及安全员的车间安全管理网络,下设各专业专工、技术员对口各班组,以各班班组、安全员把关本班组的安全生产管理模式,实行层层把关,职责连带。
4. 严格执行职工安全教育考核工作,建立个人安全教育卡片及安全教育台帐,做好年度安规教育。
5. 建立、健全各种安全管理台帐,做到真实可信,书写认真,要合乎要求规范。
6. 建立、健全消防器材台帐,消防器材定人、定位管理,责任到班组,每周要有检查记录。
7. 建立、健全消防用品台帐,各班防护用品要有专人管理,定期检查。
8. 在一化水岗位、二化水岗位和加氯位设立事故应急柜,实行贴封管理,每周进行检查。
9. 严把工作票关,要求做到严格办票程序,严格做好安全措施,每天进行现场抽查,对已执行票进行分类整理、存放。
10. 每天认真参加交接班制,发现问题处理好问题,同时对各装置进行巡检,做好记录。
11. 做好每周周检工作,严肃认真,考核公开、公正。
12. 严格执行三级动火审批制度,严禁无证动火。
3责任与权限
1完成本职工作,对车间主任或科长负责。
2对因工作失误造成的差错负责。
3负责检查督促本人所管工作的落实情况。
4有权制止违章行为。
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