车队内勤岗位是车队运营的核心组成部分,主要负责车队日常管理、协调与后勤保障工作,确保车队高效、安全地执行运输任务。
1. 具备良好的组织协调能力,能有效处理车队内外部的关系。
2. 熟悉交通法规及物流行业规定,以确保合规运营。
3. 精通车辆管理和维护知识,能预防和解决常见问题。
4. 具备一定的财务知识,能进行成本控制和预算管理。
5. 强烈的责任心和团队合作精神,能在压力下保持高效工作。
车队内勤人员需要扮演多种角色,包括调度员、行政助理和后勤专家。他们负责编制和调整运输计划,根据货物类型、路线和时间要求,合理分配车辆和驾驶员。此外,他们还需要监控车辆运行状态,确保定期保养和及时维修,防止因设备故障导致的延误。
在协调方面,内勤人员需与驾驶员保持紧密沟通,了解他们的工作状况,解决他们在路途中遇到的问题。他们还需与客户保持良好沟通,确保准时交货,处理投诉和反馈。
在财务管理方面,内勤人员需跟踪车队的运营成本,如燃油、保险、维修等,进行成本分析,提出优化建议,以提高经济效益。
1. 制定和调整运输计划,确保车辆合理调度。
2. 管理驾驶员档案,进行培训和考核,提升驾驶技能和服务质量。
3. 负责车辆的保养、维修安排,确保车辆性能良好。
4. 处理与交通管理部门的事务,如许可证申请、违章处理等。
5. 协调与客户的合作关系,处理订单、发货和退货事宜。
6. 监控和控制运营成本,进行预算编制和执行。
7. 处理紧急情况,如交通事故、天气影响等,制定应对策略。
8. 定期报告车队运营状况,包括行驶里程、油耗、事故率等关键指标。
9. 参与内部流程改进,提高车队运营效率和安全性。
10. 负责车队的行政事务,如文件管理、物资采购等。
车队内勤岗位是确保车队正常运作的基石,通过全面而细致的工作,为车队的安全、高效运行提供坚实的后盾。
第1篇 车队内勤岗位职责
1、负责车队油卡、etc卡的充值管理,票据及运单的收集整理工作。
2、负责对报销费用的初审工作。
3、负责车辆档案的整理工作。
4、负责gps数据和实时监控工作。
5、负责车队员工考勤、绩效统计工作。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、中专含以上学历,20-35岁之间,熟悉办公软件的操作;
2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
3、从事过车队内勤工作或在4s店1年以上的工作经验。
第2篇 车队内勤岗位职责任职要求
车队内勤岗位职责
1、简单电脑操作
2、整理部门资料
3、完成领导临时安排事宜
4、待遇:工资+津贴,每天工作7小时,公司自带餐厅
车队内勤岗位
第3篇 车队内勤岗位职责范本
1.协助部门工作,督促驾驶员对车辆做好例行保养,接听要车电话并详细做好记录。
2.负责车队内部各种数据的统计工作,每月底向部门领导上报统计数据,并负责每月养路费的购买。
3.每月以图表的形式将各车驾驶员油料行车公里数统计制表,并统计各用车单位公里数及维修数据提供部门经理。
4.负责车队驾驶员发票的报账工作及各种物资、票证的发放。
5.负责文件信函的收发及办公室接待、清洁和员工考勤,工资造表、发放。
6.完成领导交办的其他任务。
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