粉末涂料岗位职责7篇

岗位职责是什么

粉末涂料岗位是一个专注于研发、生产、质量控制和销售粉末状涂料的专业职位。该岗位主要负责确保产品的质量、安全以及满足客户对各种工业和装饰用途的需求。

岗位职责要求

1. 拥有化学工程、材料科学或相关领域的学士学位，硕士或博士优先。

2. 至少3年的粉末涂料行业经验，熟悉生产工艺和配方设计。

3. 熟悉相关的环保法规和行业标准，确保产品符合环保要求。

4. 具备优秀的实验室技能，包括原料分析和产品测试。

5. 具有良好的项目管理和团队协作能力，能够有效协调各部门工作。

6. 有创新思维，能持续改进产品性能和生产效率。

7. 良好的口头和书面沟通技巧，能够有效地与供应商、客户和内部团队交流。

岗位职责描述

在粉末涂料岗位上，员工将承担一系列职责，包括但不限于：

1. 参与新产品的研发，设计并优化粉末涂料配方，以满足特定的耐久性、颜色和光泽度需求。

2. 监控生产流程，确保产品质量稳定，并解决生产中出现的技术问题。

3. 执行质量控制程序，包括原材料检验、生产过程监控和成品测试，确保符合公司和行业的质量标准。

4. 与采购部门合作，评估和选择可靠的原料供应商，确保供应链的稳定。

5. 与销售团队协作，理解市场动态，提供技术支持，解答客户关于产品特性的疑问。

6. 定期报告工作进展，参与项目评审会议，提出改进建议和解决方案。

7. 关注行业发展趋势和技术进步，持续提升粉末涂料的性能和生产效率。

有哪些内容

粉末涂料岗位的工作内容涵盖技术、管理、沟通等多个方面，具体包括：

1. 技术研发：进行配方设计、实验验证和性能测试，开发新型粉末涂料产品。

2. 生产管理：监督生产流程，确保工艺合规，降低废品率，提高生产效率。

3. 质量控制：执行质量管理体系，确保从源头到成品的全程质量监控。

4. 供应链管理：与供应商建立良好关系，确保原料质量和供应稳定性。

5. 客户服务：为销售团队提供技术支持，协助处理客户投诉和问题。

6. 内部协作：与各部门保持紧密沟通，推动项目的顺利进行。

7. 市场洞察：关注行业动态，研究竞争对手，为产品创新和市场定位提供依据。

通过这些职责的履行，粉末涂料岗位的工作人员将成为公司实现业务目标和市场竞争力的关键力量。

粉末涂料岗位职责范文

第1篇 粉末涂料岗位职责任职要求

粉末涂料岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的试制、研发，并对产品质量进行把关。

2、负责原材料选用，性能测试及检验。

3、负责粉末涂料新产品的研发;

4、负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件。

任职要求:

1、大专以上学历，化工相关专业，年龄28-50岁。

2、熟悉粉末涂料的生产工艺和施工工艺，有良好的专业知识和丰富经验，能独立解决涂料生产和施工中的各类问题。

3、能独立开发各种粉末涂料配方，熟悉粉末涂料产品研发流程及相关的法律法规;

4、有粉末涂料研发及生产3年以上的实际工作经历;

5、能接受公司的文化理念和服务理念。

岗位职责:

1、负责公司产品的试制、研发，并对产品质量进行把关。

2、负责原材料选用，性能测试及检验。

3、负责粉末涂料新产品的研发;

4、负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件。

任职要求:

1、大专以上学历，化工相关专业，年龄28-50岁。

2、熟悉粉末涂料的生产工艺和施工工艺，有良好的专业知识和丰富经验，能独立解决涂料生产和施工中的各类问题。

3、能独立开发各种粉末涂料配方，熟悉粉末涂料产品研发流程及相关的法律法规;

4、有粉末涂料研发及生产3年以上的实际工作经历;

5、能接受公司的文化理念和服务理念。

第2篇 粉末涂料工程师岗位职责任职要求

粉末涂料工程师岗位职责

粉末涂料工程师 1、负责公司产品的试制、研发，并对产品质量进行把关。

2、负责原材料选用，性能测试及检验。

3、负责粉末涂料新产品的研发;

4、负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件。 1、大专以上学历，化工相关专业，年龄28-50岁。

2、熟悉粉末涂料的生产工艺和施工工艺，有良好的专业知识和丰富经验，能独立解决涂料生产和施工中的各类问题。

3、能独立开发各种粉末涂料配方，熟悉粉末涂料产品研发流程及相关的法律法规;

4、有粉末涂料研发及生产3年以上的实际工作经历;

5、能接受公司的文化理念和服务理念。 1、负责公司产品的试制、研发，并对产品质量进行把关。

2、负责原材料选用，性能测试及检验。

3、负责粉末涂料新产品的研发;

4、负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件。

第3篇 粉末涂料岗位职责

建材行业经理-粉末涂料 佐敦涂料(张家港)有限公司上海分公司 佐敦涂料(张家港)有限公司上海分公司,佐敦 职责描述:

achieve the sales target and develop company’s market position of building component concept in china in accordance with company strategy.

· develop and implement annual sales strategy and plan of building component concept in line with organizational strategy and objective

· deliver defined business targets and profit objectives in terms of objectives, volumes, revenue, gross profit, cost & payment collection

· identify market/ sales opportunities in bc concepts to be able to turn the opportunities out to real sustainable business cases.

·

· drive organizational change to build greater capability to win in projects

· build and maintain relationship with current and potential customers in various ways in accordance with policies to strengthen the competitive advantages.

· assess customer requirements and advise on the most appropriate products, options and services to meet their needs and ensure jotun products are used and to achieve the sales budget

· co-ordinate with internal departments in providing required product quality and services to customers within responsible concept.

· build suitable product portfolio for building component market with requisite quality and competitiveness

· maintain market awareness about competitor activities and strategically plan, market needs and trends, customer satisfaction and complaints to keep advantage.

· build and develop sales team capability and operational e_cellence

· have e_cellent relationships and contacts within the industry and can leverage them when necessary

main tasks

specify projects by working towards owners, façade companies, consultant companies or architects

work closely with area sales team to make sure the delivery of specified projects

market mapping of bc customers to identify sales opportunities and set sales target of bc accounts

develop rebar business in china to achieve the sales target for rebar.

to strengthen the business , develop business opportunities and grow up the market shares in particular key accounts – cnyd, jiangho, pisa ect.

to fulfil kas strategy, annual sales budget and marketing activities.

build suitable product portfolio for bc market with requisite quality and competitiveness

market research and analysis. monitor competitors market activities

provide market and product support and training to whole sales team in bc concept.

work out weekly reports about the customers’ visits and other activities; elaborate a database of all visits.

任职要求:

at least 7 years working e_perience in powder industry or facade company.

good communication skill.

can accept business trip.

第4篇 粉末涂料销售岗位职责

粉末涂料销售经理/总监 广东巴德士化工有限公司 广东巴德士化工有限公司,巴德士漆,广东巴德士 任职要求:

1、专科学历及以上,38岁以下,形象良好,精干;

2、多年粉末涂料销售工作经验,业绩突出;

3、熟悉华南地区粉末涂料市场;

4、在杜邦、立邦、金高丽、爱粤、华嘉、阿克苏等粉末涂料企业销售工作经验优先;

5、工作地区:广东、广西、福建、江西、湖南等。

第5篇 粉末涂料销售经理岗位职责任职要求

粉末涂料销售经理岗位职责

粉末涂料销售经理/总监 广东巴德士化工有限公司 广东巴德士化工有限公司，广东巴德士任职要求:

1、专科学历及以上，38岁以下，形象良好，精干;

2、多年粉末涂料销售工作经验，业绩突出;

3、熟悉华南地区粉末涂料市场;

4、在杜邦、立邦、金高丽、爱粤、华嘉、阿克苏等粉末涂料企业销售工作经验优先;

5、工作地区:广东、广西、福建、江西、湖南等。

第6篇 粉末涂料工程师岗位职责

粉末涂料工程师 南山集团有限公司 南山集团有限公司,南山集团 1、负责对粉末开发新色号的配方研制。

2、负责对每批进厂原料所有规格型号的全检。

3、负责对退货成品的全检。

4、负责对实验室流程、规章制度等流程进行制定修改。

5、负责对粉末涂料车间的原料提报计划。

6、负责对实验室流程、规章制度等流程进行制定修改。

7、其他关于配方、实验、产品质量等各项临时性报表及工作。

第7篇 粉末涂料销售经理岗位职责

粉末涂料销售经理/总监 广东巴德士化工有限公司 广东巴德士化工有限公司,巴德士漆,广东巴德士 任职要求:

1、专科学历及以上,38岁以下,形象良好,精干;

2、多年粉末涂料销售工作经验,业绩突出;

3、熟悉华南地区粉末涂料市场;

4、在杜邦、立邦、金高丽、爱粤、华嘉、阿克苏等粉末涂料企业销售工作经验优先;

5、工作地区:广东、广西、福建、江西、湖南等。