职业顾问岗位职责9篇

岗位职责是什么

职业顾问，是为企业和个人提供职业规划、招聘策略及人才发展建议的专业角色。他们通过深入理解客户需求，分析市场趋势，为求职者和雇主搭建沟通桥梁，协助双方实现共赢。

岗位职责要求

1. 专业知识：具备人力资源管理、心理学或相关领域的教育背景，对行业动态有敏锐洞察。

2. 沟通技巧：擅长倾听和表达，能有效传达复杂信息，建立信任关系。

3. 分析能力：能对个人能力、市场需求进行精准分析，提供个性化解决方案。

4. 人际网络：拥有广泛的职业网络，能快速获取职位信息和人才资源。

5. 解决问题：具备解决招聘难题和冲突的能力，能处理复杂的人力资源问题。

6. 道德准则：遵守职业道德，保护客户隐私，维护公正公平的招聘环境。

岗位职责描述

职业顾问的主要工作包括但不限于以下几个方面：

1. 需求评估：与企业深度沟通，了解其业务需求、组织文化及招聘标准。

2. 人才搜寻：利用多种渠道寻找合适人选，筛选简历，进行初步面试。

3. 职业咨询：为求职者提供职业规划建议，帮助他们定位适合的职位。

4. 匹配推荐：根据企业需求和候选人资质，进行精准匹配，推荐最佳人选。

5. 协调谈判：协助双方达成薪资、福利等条款共识，促进签约成功。

6. 后期跟进：关注入职后的情况，提供持续支持，确保人员稳定。

有哪些内容

1. 市场研究：定期研究行业趋势，更新职位知识库，为咨询服务提供最新信息。

2. 培训与发展：设计并实施职业发展计划，提升求职者技能，满足企业需求。

3. 关系维护：与企业保持良好关系，定期回访，收集反馈，优化服务。

4. 报告撰写：编写招聘报告，分析招聘效果，提出改进建议。

5. 危机处理：面对招聘挑战，如职位空缺、人才流失等，提供应急解决方案。

6. 法规遵守：熟悉并遵守劳动法规，确保所有活动符合法律规定。

作为职业顾问，他们的工作旨在促进企业和个人的职业成长，通过专业服务，推动双方在职场上的成功。

职业顾问岗位职责范文

第1篇 职业顾问岗位职责(1)

职业顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务。

任职要求:

1.有良好的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力。

2.自信、阳光、正直、激情有亲和力

3.能够熟悉并掌握各种办公软件。

4.有房地产经验及其它销售经验者优先。

职业顾问(岗位职责)

职位描述

参与个人销售目标的制定;负责客户接待、协助客户办理认购、签约等手续;负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作;负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统,参加售楼处的班前、班后会议;负责项目经理安排的现场环境整理、整顿工作;根据公司的客户资料,按照项目经理安排进行电话开拓客户;负责客户认购后的联系、沟通工作;协助其他置业顾问工作;公司、项目经理安排的其他临时性工作;参加公司安排的各类培训及,其他活动日销售资料的整理-置业顾问日报表;异常情况提报;置业顾问客户资料-周报表;置业顾问月工作计划;季度工作计划;年度工作总结-述职报告。

职业顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对客户公司委托的职位进行解析,制定职位操作计划;

2、进行候选人的筛选、深度面试、评估推荐、推荐报告撰写,及时运用公司业务管理系统进行信息、流程的更新与跟踪;

3、帮助候选人进行专业面试辅导,协调客户面试进度安排,及时跟进进展和结果反馈,并完成候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进、入职跟踪等后续服务;

4、收集、分析行业热点、客户公司动态;归纳、总结业务知识与技能,协助公司对新人进行知识培训与能力提升。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先考虑;

2、3年以上互联网、咨询服务或ict行业从业经验;

3、较强的分析和判断力及语言沟通表达能力,学习能力佳和良好的客户服务意识;

4、英文听说读写能力优秀者优先考虑。

职业顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程;

2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划;

3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;

4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。

任职条件:

1、大专及以上学历;

2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;

3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者;

4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;

5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;

职业顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、积极主动完成公司下达的销售任务,提供最高品质的服务;

2、按照公司制定的销售流程,完成客户接待、洽谈、沟通及追踪等工作;

3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

4、负责开发、销售、营销公司相关工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、年龄在18-28岁之间。

3、具有强烈的服务意识与团队协作精神,有工作激情和进取精神;

4、形象气质佳,性格外向,具有较强的沟通与谈判能力,具亲和力;

5、具备楼盘销售工作经验优先

工作地点:北京、廊坊、天津

职业顾问(岗位职责)

职位描述

搜房网房天下招聘:

置业顾问,房地产经纪人,不包食宿。

有些朋友不是没有能力只是需要一个平台,在搜房都是一下年轻有梦想的小伙伴,我们在全国360座城池,我们希望你自己能折腾出自己想要的生活,

社会上不是所有人都愿意拿着固定的工资,

每天做着同样的事,

咱们年轻人少吹牛逼多干斯,有这个能力到这来!

尽量早早接触房地产这一行,

有能力你就来,我们欢迎你的加入!

房地产它可以锻炼一个人的各个方面,口才,个人能力,社交礼仪,人脉资源,及时了解国家一些走势,金融市场,等等。

搜房网现在诚邀社会各界同行,有想法,不愿意平凡的人!

18~45岁,底薪2500+提成+社保+公积金+单休日+津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+海外旅游。

工作地点;南京鼓楼。

欢迎每一位伙伴加入我们这个团队,现在南京有2000号同事期待我们一起认识,人脉就是钱脉!!千万别把自己定位了!

我们的职位一直等您!

工作地址

南京市鼓楼区凤凰西街。

职业顾问(岗位职责)

职位描述

1.热爱销售事业,性格外向,适应能力强。抗压能力强。

2.无经验均可,可以带薪培训,培训过后直接安排上岗。

3.热爱房产事业,热爱集体荣誉,有团队合作精神。

4.有晋升机会,提供广阔的发展平台。

5.试用期底薪2000至2500元。高额提成可达60%。

6.欢迎有志认识前来投递,改变自己当前生活状况和命运。相信自己一定能做到。

职业顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责公司产品的讲解分析

负责大学生的职业规划

任职要求:口齿伶俐

能吃苦

服从管理

职业顾问(岗位职责)

职位描述

我们需要的是最真实的你;

我们需要的是肯学习的你;

我们需要的是充满正能量的你;

给自己一个了解的机会,或许命运从此也就不再一样!!!

如果你坚信“天道酬勤”,请加入我们!

每一份成功的背后都是坚实的脚印和汗水连连。

前进的道路上常常是泪水伴着欢笑,

也许要99次的跌倒之后,第100次的努力才能达成目标,

有勇气坚持再坚持的人,才有机会跟我们一起笑对明天!

如果你刚刚走出校门,有着初生牛犊不怕虎的信念,请加入我们!

我们会为你提供一个合适的平台,释放你的潜力,和你一起创造不平凡的未来。

如果你初入这个行业,带着曾经的挫折和经历,仍然充满梦想,请加入我们!

让居巢优秀的平台推动你重新起航,遇到那个更优秀的自己。

我们的优厚待遇:

1无责任底薪2800元/月

2五险

3奖金(月度奖金+季度奖金+年度奖金)

4高提点最高(起提30%,最高提40%)

5入职满一个月,即可转正,转正条件快,赚钱快

6区域扩张,晋升空间巨大

8季度年度出国游(今年泰国)

9定期专业讲师免费培训(无经验不是问题)

10 高中以上学历,20-38岁

11 在这里你可以挣够“第一桶金”可以体现自己的价值。

如果你不甘于平庸,就鼓起勇气,拿起你的电话,加入我们吧

我们不需要你有太多的工作经验,只要你能吃苦耐劳,积极向上而附有正能量,

不怕挫折,保持一颗平常心对待工作中的各项问题,我们欢迎你!

职业顾问(岗位职责)

职位描述

置业顾问的岗位职责

1、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对服务表示满意;

2、全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

4、进行市场调查,并对收集的情报进行研究,挖掘潜在的客户;

5、每天记录电话咨询及客户接待情况;及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;

6、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;

7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

8、每天做销售小结,每月做工作总结。

职业顾问(岗位职责)

职位描述

公司简介;

上海【左屋右盛】房地产咨询有限公司是一家拥有合法营业执照及相关资质的专业房地产营销策划团购整合机构,公司注册资金100万元,10年以上房地产事业从业经验,2022销售额达1.2亿,拥有万科、绿地、长江实业、和记黄埔、绿城、旭辉、新城等等(排名不分先后)多家品牌合作开发商,公司秉承让客户“购美房,安好家”的企业使命,用企业核心价值观“强者更强,强者恒强”立志成为“客户首选综合服务商”。

自2022年6月公司成立以来,公司实行合伙人制度,让真正优秀的员工从打工者变身自己当老板,从自成立起5人到现今过百人,人员素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力,在所辐射版图战绩骄然,成为区域内赫赫有名的品牌级公司。

公司现已进入稳固且高速发展阶段,展望未来任重道远,公司将向着更高的目标迈进。

公司未来三年目标:成为上海市房地产营销创新标杆企业,内部管理更加规范至精益化。

公司未来五年目标:公司合伙人年收入过百万达到50个人以上。

我们的招聘原则:空的杯子才能装更多的水。

我们的用人标准:态度决定一切!坚持50%的人才筛选标准。

我们的培养策略:不看年龄,只看本领;不看学历,只讲能力;不论资历,只看成绩。

第2篇 地产职业顾问岗位职责任职要求

地产职业顾问岗位职责

岗位职责:

1、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

3、能吃苦耐劳，积极学习，敢于拼搏

地产职业顾问岗位

第3篇 高级职业顾问岗位职责

高级职业发展顾问 上海职晓人才咨询服务有限公司 上海职晓人才咨询服务有限公司,职晓 想快速成长又想快速赚钱

谁说鱼和熊掌不可兼得!

岗位职责:

1、通过电话微信等 多种方式挖掘客户需求,从专业的职业规划角度引导客户,完成销售目标(公司提供优质客户资源,无需自行开发);

2、不定期参加公司组织的高校讲座、合作方宣讲会等市场活动;

3、通过自身的不断学习,建立完善的知识体系,成为一名真正的职业规划师。

岗位要求:

1、本科及以上学历,有海外留学经历优先;

2、认可求职教育、职业规划的价值;

3、可以hold住短时间、大规模的学习过程,工作有激情,善沟通。

加分/优先考虑项:

1、大学期间有参加学生组织/有海外留学背景的候选人直接进入面试阶段;

2、英语口语及阅读能力优秀者优先考虑;

3、有过猎头/教育行业/电销经验优先考虑。

加入职晓,你将获得:

1、极具竞争力的薪资,加薪最多的小伙伴每2月加一次哦,优秀的你就该配上高薪;

2、年轻活力的团队环境,公司各个团队均来自知名咨询公司、猎头公司、世界五百强公司,以及行业内知名的教育公司;

3、温馨舒适的办公环境,创意园区独栋别墅办公,高逼格又不失文艺范;

4、免费畅听各行业求职课程,与行业专家零距离接触,学习成长赚钱两不误;

5、每季度一次内部outing,每年一次全公司outing,国内外旅行线路造起来!

6、我们做五休二周末双休,我们不鼓励加班!弹性请年假,说走就走的旅行不是说说而已!

第4篇 房地产职业顾问岗位职责任职要求

房地产职业顾问岗位职责

岗位职责:

1、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

房地产职业顾问岗位

第5篇 咨询师/课程顾问/职业顾问岗位职责职位要求

职责描述：

工作地点：西湖文三路计量大厦；

待遇：无责任底薪+高额绩效+季度奖+年终奖，五险，双休，15天超长年假，年收入10-15万

工作在室内，不需要出差！！！！！欢迎应届生毕业生来挑战高薪！

职位要求：

1、1年以上销售经验，熟悉销售流程思路；

2、善于学习和，有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历；

3、性格开朗、外向，工作富有激情，有较强的抗压

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 职业顾问岗位职责

职业服务顾问 17career(一起求职) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求职),一起求职,逐元教育,逐元 主要职责:

1.教学管理:从学员加入教学项目后到完成教学项目过程中的整体学习流程管理与监督。

2.行业研究:根据行业 mapping,建立对不同行业的专业认知以及新晋人才的需求情况等;

3.学员能力提升:(求职能力/自我认知/行业认知)评估&职业方向1v1辅导与职位解析推荐;

4.学生学习监督:学员学习过程追踪与管理,提升用户体验。

招聘要求:

1-积极主动,学习能力强,思路清晰。

2-良好的沟通能力,能与学员,企业hr以及讲师进行良好的沟通。

3-对帮助他人有热情。

4-本科以上学历,名校背景优先。

5- 1~4年人力资源招聘与培训相关经验优先。

第7篇 房地产职业顾问岗位职责

岗位职责:

1、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

第8篇 地产销售职业顾问岗位职责

岗位职责:销售案场接待,客户跟踪回访等销售相关工作。

任职要求:气质好,形象佳,吃苦耐劳,有奉献精神。有房地产企业工作经验者优先录取。

第9篇 地产职业顾问岗位职责

岗位职责:

1、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系