安管部职责6篇

岗位职责是什么

安管部，全称为安全管理部，是一个企业内部负责维护安全稳定运营的核心部门。它的工作重点在于预防和应对各类安全风险，确保企业的生产、经营、人员及资产安全。

岗位职责要求

安管部需具备高度的责任心和专业素养，始终以保障企业安全为首要任务。部门成员需要熟悉相关法律法规，掌握安全风险管理、应急处理、安全教育等专业知识，并能灵活运用到实际工作中。此外，他们还需具备良好的沟通协调能力，以便于与各部门协作，共同维护企业安全环境。

岗位职责描述

安管部扮演着企业安全守护者的角色，其工作涉及面广泛，包括但不限于安全生产、信息安全、消防安全、员工健康与安全等多方面。他们通过制定和执行安全政策、进行风险评估、组织安全培训、监督安全操作规程，以及应对突发事件，全方位地保护企业的安全底线。

有哪些内容

1. 制度建设：建立和完善企业安全管理制度，如安全操作规程、应急预案等，确保各项安全规定得到有效执行。

2. 风险评估：定期对企业内外部环境进行安全风险评估，识别潜在威胁，制定预防措施。

3. 安全培训：组织员工进行安全知识和技能的培训，提高全员的安全意识和应对能力。

4. 设施检查：定期检查企业设施设备的安全状况，确保其符合安全标准，及时排除隐患。

5. 应急响应：制定并演练应急预案，快速有效地应对突发事件，减少损失。

6. 合规审查：确保企业的安全工作符合国家法律法规和行业标准，避免因违规行为导致的法律风险。

7. 内外部沟通：与相关部门、外部监管机构保持良好沟通，确保信息畅通，及时解决安全问题。

8. 安全文化推广：营造积极的安全文化氛围，鼓励员工参与安全管理，形成人人关注安全的良好局面。

安管部的工作是企业持续稳定发展的基石，他们的工作成效直接影响到企业的运营效率和品牌形象。因此，安管部需要不断学习更新的安全理念和技术，提升自身的专业能力，以应对日益复杂的挑战，为企业构建一道坚实的安全屏障。

安管部职责范文

第1篇 安管部经理岗位职责

品质部安管专业经理 工作职责:

1、全面负责各类型项目的治安、消防、车辆日常管理工作,确保服务达到公司标准。

2、负责安管部各项规章制度的起草、贯彻、执行,监督检查工作具体落实情况。

3、负责组织实施对安管员的培训及考核工作。

4、负责巡视各岗位员工执勤情况,及时指导并审阅检查岗位相关值班记录。

5、负责检查维护安保系统、消防系统、停车场收费系统,确保各系统运行正常。

6、制定消防演练计划和方案,并定期组织消防演习。

7、负责制定和组织大型的促销活动的安全防范预案,统一调配部署。

任职要求:

1、大专及以上学历,28-40岁;

2、具有6年以上保安工作经验,3年以上保安管理任职经历;熟悉各类型项目的安保管理工作。

3、善于发现问题并能主动解决问题,具备妥善处理突发性事件能力。

4、持有安全主任上岗证或消防上岗证优先。

5、熟悉前期介入、销售配合、接管验收、团队组建、后期管理等物业管理流程的安保专业工作。

项目在南四环总部写字楼 工作职责:

1、全面负责各类型项目的治安、消防、车辆日常管理工作,确保服务达到公司标准。

2、负责安管部各项规章制度的起草、贯彻、执行,监督检查工作具体落实情况。

3、负责组织实施对安管员的培训及考核工作。

4、负责巡视各岗位员工执勤情况,及时指导并审阅检查岗位相关值班记录。

5、负责检查维护安保系统、消防系统、停车场收费系统,确保各系统运行正常。

6、制定消防演练计划和方案,并定期组织消防演习。

7、负责制定和组织大型的促销活动的安全防范预案,统一调配部署。

任职要求:

1、大专及以上学历,28-40岁;

2、具有6年以上保安工作经验,3年以上保安管理任职经历;熟悉各类型项目的安保管理工作。

3、善于发现问题并能主动解决问题,具备妥善处理突发性事件能力。

4、持有安全主任上岗证或消防上岗证优先。

5、熟悉前期介入、销售配合、接管验收、团队组建、后期管理等物业管理流程的安保专业工作。

第2篇 安管部主管岗位职责

1.0岗位名称：安管部主管。

2.0 直接上级：管理处经理。

3.0 直接下属：安管班长。

4.0 本职工作：全面负责管辖范围内的治安及消防安全管理工作。

5.0 直接责任：

5.1 在管理处经理的领导下做好管辖范围内的治安保卫和消防安全管理工作。

5.2 负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。

5.3 全面主持本部门工作，负责落实并建立健全各项治安保卫和消防安全制度及本部门各项规章制度及本部门的员工岗位描述，并严格监督执行。

5.4 协助项目经理制定属下安管员、义务消防队员的训练计划和消防演习工作计划，并在有关部门的配合下按计划实施。

5.5 负责制定及调整本部门培训计划，主持本部门员工的岗位培训、技能培训、知识培训、素质培训，并编写培训教材，做好培训记录及培训资料的收集工作。

5.6 负责本部门员工的工作绩效考核，并根据实际运作情况提出修改、调整的合理化建议，并做好员工考核情况记录。

5.7 负责制定本部门工作计划、工作目标、起草年度总结报告，督导本部门员工按工作计划的目标实施，并不断改进管理，努力提高工作质量和效率。

5.8 按工作流程和质量标准对管辖范围内的治安、消防工作及消防设施进行检查、巡视，发现问题及时协调处理，并配合工程部实施消防设施年度维修保养计划。

5.9 负责做好治安、消防方面的宣传教育工作，使之防患未然。

5.10 负责制定治安、消防隐患应急处理方案及防范措施。

5.11 掌握管辖范围内的物业基本情况及业主、用户的基本情况，做好二次装修工程中的治安、消防监督工作。

5.12 协助管理处经理进行与物业管理相关的对外协调工作。

5.13 审查和批准在授权范围内的请示、报告和各项计划。

5.14 批阅授权范围内的文件和起草授权范围内的文件。

5.15 负责做好下属的思想工作，了解员工情况，合理布置工作，解决下属提出的问题的困难，并做好内务（宿舍、警具、通讯器材等）管理工作。

5.16 完成上级领导交办的其它工作。

6.0 领导责任：

6.1 对其职责范围内的领导行为所产生的最终结果负责。

6.2 对本部门下属员工的工作失误造成的后果负责。

6.3 对本部门工作效率的工作质量负责。

6.4 对本部门管理秩序和所属员工工作纪律的行为负责。

6.5 对本部门公事法律行为负相应的法律责任。

7.0 主要权利：

7.1 部门人事调度权及下属员工考核、批评、处理权。

7.2 管辖范围内的审核权和授权范围内的批准、检查权。

7.3 管辖范围的事件向上级领导报告权。

7.4 授权后的对外代表权。

8.0 素质要求：

8.1 年龄：25—45岁。

8.2 身高：1.74米以上。

8.3 学历：高中以上文化程度。

8.4 专业：公安保卫专业或部队转业军人。

8.5 素质：

8.5.1身体健康。

8.5.2有相关专业的管理经验，持有《物业管理从业人员岗位合格证》及市公安消防局颁发的《消防上岗证》。

8.5.3军事素质过硬，道德品质好，爱岗敬业，能吃苦耐劳，且法

律意识强，热爱物业管理工作。

第3篇 安管部主管工作岗位职责

1.0 岗位名称:安管部主管。

2.0 直接上级:管理处经理。

3.0 直接下属:安管班长。

4.0 本职工作:全面负责管辖范围内的治安及消防安全管理工作。

5.0 直接责任:

5.1 在管理处经理的领导下做好管辖范围内的治安保卫和消防安全管理工作。

5.2 负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。

5.3 全面主持本部门工作,负责落实并建立健全各项治安保卫和消防安全制度及本部门各项规章制度及本部门的员工岗位描述,并严格监督执行。

5.4 协助项目经理制定属下安管员、义务消防队员的训练计划和消防演习工作计划,并在有关部门的配合下按计划实施。

5.5 负责制定及调整本部门培训计划,主持本部门员工的岗位培训、技能培训、知识培训、素质培训,并编写培训教材,做好培训记录及培训资料的收集工作。

5.6 负责本部门员工的工作绩效考核,并根据实际运作情况提出修改、调整的合理化建议,并做好员工考核情况记录。

5.7 负责制定本部门工作计划、工作目标、起草年度总结报告,督导本部门员工按工作计划的目标实施,并不断改进管理,努力提高工作质量和效率。

5.8 按工作流程和质量标准对管辖范围内的治安、消防工作及消防设施进行检查、巡视,发现问题及时协调处理,并配合工程部实施消防设施年度维修保养计划。

5.9 负责做好治安、消防方面的宣传教育工作,使之防患未然。

5.10 负责制定治安、消防隐患应急处理方案及防范措施。

5.11 掌握管辖范围内的物业基本情况及业主、用户的基本情况,做好二次装修工程中的治安、消防监督工作。

5.12 协助管理处经理进行与物业管理相关的对外协调工作。

5.13 审查和批准在授权范围内的请示、报告和各项计划。

5.14 批阅授权范围内的文件和起草授权范围内的文件。

5.15 负责做好下属的思想工作,了解员工情况,合理布置工作,解决下属提出的问题的困难,并做好内务(宿舍、警具、通讯器材等)管理工作。

5.16 完成上级领导交办的其它工作。

6.0 领导责任:

6.1 对其职责范围内的领导行为所产生的最终结果负责。

6.2 对本部门下属员工的工作失误造成的后果负责。

6.3 对本部门工作效率的工作质量负责。

6.4 对本部门管理秩序和所属员工工作纪律的行为负责。

6.5 对本部门公事法律行为负相应的法律责任。

7.0 主要权利:

7.1 部门人事调度权及下属员工考核、批评、处理权。

7.2 管辖范围内的审核权和授权范围内的批准、检查权。

7.3 管辖范围的事件向上级领导报告权。

7.4 授权后的对外代表权。

8.0 素质要求:

8.1 年龄:25—45岁。

8.2 身高:1.74米以上。

8.3 学历:高中以上文化程度。

8.4 专业:公安保卫专业或部队转业军人。

8.5 素质:

8.5.1身体健康。

8.5.2有相关专业的管理经验,持有《物业管理从业人员岗位合格证》及市公安消防局颁发的《消防上岗证》。

8.5.3军事素质过硬,道德品质好,爱岗敬业,能吃苦耐劳,且法

律意识强,热爱物业管理工作。

第4篇 商住楼安管部岗位职责

商住楼安管部岗位职责

一、岗位配置

在商住楼内,负责从事安全工作的人员,统称安管员。

安全管理员设三种岗位:

(1)门岗:商住楼主出入口

车辆出入口

(2)会所礼仪岗(夜间转为巡逻岗)

(3)巡逻岗:车管员岗

区域巡逻岗

执行24小时工作制,分三班轮岗

二、岗位职责

(一)管业部经理岗位职责

1、负责对商住楼安全、消防、环境、车场的管理工作指导、督、检查;

2、负责部门内岗位设置、人员调配等工作;

3、负责制订本部门全年安全、环境卫生、绿化、军事训练、考核等工作的计划并组织实施;

4、负责对安管主管、环境事务主管工作绩效的考核及考勤工作;

5、负责部门内服装、装备等物品的更换、发放等内务管理工作;

6、负责与管理处名部门的协调配合工作;

7、负责对突发事件的指挥、调度;

8、完成上级领导安排的其他工作。

(二)安全主管岗位职责

1、负责商住楼安全,消防停车场管理;

2、负责全年安全、军事训练、考核等工作的计划并组织实施;

3、负责对班长及安管员的考核考勤工作;

4、负责部门内员工思想教育工作;

5、负责与管理处各部门的协调配合工作;

6、负责对突发事件的指挥、调度;

7、完成上级领导安排的其他工作。

(三)安管班长的岗位职责

1、严格遵守《管理处员工管理规定》;

2、负责本班安管员的调配和日常管理工作;

3、负责对安管员的考评计分;

4、负责商住楼内各车库开关灯工作;

5、做好安管员的思想工作,及时解决安管员的生活困难;

6、熟练掌握突发事件的应急处理措施,熟记紧急联络电话。

(四)门岗安管员岗位职责

1、严格遵守《管理处员工管理规定》,遵记守法,服从指挥高度负责,主动礼貌,文明执行自己的职责;

2、工作时间按规定着装,言行要规范;

3、熟悉客户情况,外来人员进入要查验合法证件并做好登记,离开时要登记离开时间;

4、货物离开商住楼时要认真检验,要有客户合法证件及亲笔签名可离开;

5、车辆进出应进行查验并记录,临时车辆进场发卡、离场交卡无卡不得放行。分类收费,不得违反;

6、严格执行商住楼公众管理制度,熟悉本楼内各种安管消防器材的使用掌握停水,停电,消防应急措施;

7、熟记公安110、消防119、急救120等电话号码及公司相关电话,有情况要会报警、会报告、会联络;

8、认真做好值班和交接班记录,爱护值班用品。

(五)流动安管员岗位职责

1、严格遵守《管理处员工管理规定》,遵纪守法、服从指挥、高度负责,主动礼貌,文明执行自己职责;

2、工作时间按规定着装,言行要规范;

3、熟悉楼内客户及商住楼建筑、设施情况,按规定路线巡视,并做好巡视记录。发现陌生人要主动盘查,不放过任何可疑分子;

4、遇到客户有困难,要主动热情帮助不得推诿躲避;

5、巡逻时,注意水、电及安全消防隐患,发现问题要及时报告。紧急情况要立即采取措施;

6、严格执行商住楼公众管理制度,熟悉本楼内各种安管消防设施器材的使用,掌握水、电及消防应急措施;

7、熟记公安110、消防119、急救120电话号码及公司相关电话,有情况时要会报警、会报告、会联络;

8、认真做好各种工作记录并能完成领导临时交办的工作任务。

(六)停车场安管员岗位职责

1、严格遵守《管理处员工管理规定》和《停车场管理规定》;

2、必须听从领导指挥、忠于职守,廉洁奉公、遵纪守法;

3、工作期间必须严格按照规定着装和佩带执着标志,保持仪表端庄、服装整洁;

4、指挥车辆及时,动作规范,并注意文明用语;

5、严格按照物价部门规定的标准收费,使用税务局统一发票,禁止收费不给票或不按票额给票的行为;

6、时刻保持警惕,发现可疑车辆和人员要及时向上级报告,充分体现安管组的团队精神抓获犯罪分子及时扭送公安机关;

7、不准利用职位拉关系,收受贿赂,搞非法活动;

8、如违反管理制度,按规定给予批评教育,并予扣发奖金等处罚。对违反行政纪律和失职者,视情节给予警告直至除名等处分,如触犯法律,将追究法律责任。

第5篇 物业安管部岗位职责(10)

物业安管部岗位职责(十)

1.负责管辖区域内顾客财产、安全保卫、消防管理、车辆管理等管理工作。

2.具体负责对本部门员工的培训、检查、考核。

3.负责本部门服务管理工作的过程控制。

4.负责与安全防卫、消防厂家有关的记录控制工作。

5.负责本部门工作范围内公共区域物品的管理和控制。

6.负责本部门相关标识管理。

7.负责本部门不合格服务的控制管理工作并实施相应的改进、纠正和预防措施。

8.配合行政人事部做好员工的招聘、面试工作。

9.配合客服部做好每月楼检工作。

10、配合客服部做好安全管理档案建设工作,负责提供相应信息。

第6篇 某物业管理中心安管部负责人岗位职责

物业管理中心安管部负责人岗位职责

1、贯彻落实公司质量方针、目标和管理中心质量分解目标,按照质量体系运作要求,制订本部门各岗位职责,确保本部门工作符合质量管理体系要求。

2、负责金融管理中心各管理区域安管事务方面的监督检查、指导、协调工作。

3、指导各管理处安保人员做好训练,帮助各管理处提高安保队伍整体素质和业务水平。

4、根据培训需求调研汇总情况,制定安保年度培训计划并落实相应培训授课工作。

5、负责管理处相关安保文件的审阅工作。

6、督促各管理处组织训练义务消防队,并负责安排各管理处消防学习事宜。

7、督促检查各管理区域内消防安全事宜。

8、完成领导交办的其它工作。