日本岗位职责20篇

岗位职责是什么

日本岗位职责是指在日本企业中，某一职位所承担的具体工作任务和责任，它涵盖了该岗位人员需要完成的各项业务内容和期望达成的目标，体现了企业的组织结构和运营策略。

岗位职责要求

1. 具备专业技能：对于所负责的领域有深入的理解和专业技能，能够独立完成工作。

2. 沟通协调：能有效地与团队成员、上级和其他部门进行沟通，确保工作的顺利进行。

3. 问题解决：面对困难和挑战时，能迅速分析问题并提出解决方案。

4. 适应企业文化：理解和尊重日本企业文化，融入团队，展现良好的职业素养。

5. 时间管理：有效规划和管理时间，保证工作效率和任务质量。

岗位职责描述

日本岗位职责通常包括但不限于以下方面：

1. 项目管理：负责项目的策划、执行和监控，确保项目按时、按质完成。

2. 客户关系维护：建立并保持与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业建议和服务。

3. 团队协作：参与团队会议，分享信息，共同解决问题，推动团队目标的实现。

4. 内部流程优化：识别并改进工作流程，提高效率，降低成本。

5. 培训与发展：持续学习，提升个人能力，同时可能需要指导新员工或下属的成长。

6. 质量控制：确保产品或服务的质量，符合公司和客户的标准。

7. 报告与分析：定期提交工作汇报，进行数据分析，为决策提供依据。

有哪些内容

1. 日常工作任务：包括日常运营中的具体工作，如订单处理、客户服务、报告编写等。

2. 策略规划：参与制定部门或公司的长期发展规划，提出创新建议。

3. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，降低对企业运营的影响。

4. 跨文化合作：在多文化环境中工作，理解和适应不同的工作习惯和沟通方式。

5. 行业知识更新：跟踪行业动态，了解最新趋势和技术，以保持竞争力。

6. 遵守法规：确保业务活动符合日本相关法律法规，保证企业合规运营。

日本岗位职责是全面而细致的，不仅关注专业技能的发挥，更强调团队合作、问题解决和自我提升，以促进企业的持续发展。每个岗位都有其独特的工作内容和要求，但都以实现企业目标和提升客户满意度为核心。

日本岗位职责范文

第1篇 日本留学生岗位职责

日本留学生 1.日本语言学校两年0学费0住宿费

2.另有生活补助6000-8000/月

3.负责为报社每天送两次报纸(早/晚报)

4.每月休息6.5-12天

5.免费加入日本劳动保险

6.大专以上学历符合条件者可安排日本会社就职,年收入12万人民币起 1.日本语言学校两年0学费0住宿费

2.另有生活补助6000-8000/月

3.负责为报社每天送两次报纸(早/晚报)

4.每月休息6.5-12天

5.免费加入日本劳动保险

6.大专以上学历符合条件者可安排日本会社就职,年收入12万人民币起

第2篇 日本旅游产品经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司网站上高端住宿产品（别墅/公寓/酒店）的境外（日本）采购工作；

2.对于意向合作的别墅或酒店方考核，并与符合要求的签订商务合同，完成产品的上线，并保证产品数据的准确性；

3.与别墅或者酒店方做好日常的沟通协调，反馈公司客户的意见和建议；

4.负责线上已有房源的房态、实时价格及房源问题等信息的维护。

5.及时配合预订同事解答客户对上线房源的疑问及处理紧急突发状况。

岗位要求

1.本科及以上学历，旅游、酒店相关行业经验者优先。

2.日语口语交流流利、书面表达顺畅；

3.耐心、细致，工作认真负责，能按时完成领导交代的工作任务，抗压能力强。

第3篇 日本留学顾问 日语留学咨询岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

与客户沟通，了解客户留学需求，为客户提供留学咨询服务，提出相应解决方案

审查客户的申请材料，协助客户完成申请流程。

客户关系跟踪和维护，客户回访，提高学员满意度与认知度；

日本学校信息搜集，项目搜索，联系洽谈

职位要求：

性格开朗，有开拓精神，工作认真细心，

强烈的责任感与客户服务意识，良好的沟通协调能力及营销能力，

日语口语流利，

日本留学归国人员优先，

有相关行业经验者优先

第4篇 日本语教师岗位职责

岗位职责:1、针对零基础赴日工作及赴日留学人员进行全日制培训。

2、负责学员日常语言培训,生活指导。

3、工作满一年之后,有短期外派工作机会。

任职要求:不限。日本语能力考试n1合格者,口语流畅。有赴日经历及教学经验者(学历可适当放宽)优先。

待遇:实习期2个月。实习期满合格者投五险。学校提供食宿,隔周双休。入职满一年有带薪休假。

第5篇 商品部营业（日本人）岗位职责职位要求

职责描述：

工作地区： 上海，上海市，长宁区

岗位要求：任职资格：(35岁前后)

1. 本科以上学历专业不限，化妆品行业工作经验；

2. 有日本贸易公司或品牌方相关工作经验 ;

3. 较强的数据分析能力，能熟练使用word、e_cel等办公软件；

4. 沟通理解能力佳，有耐心；

5. 日本人中文交流ok，中国人日语水平需要接近母语商务交流水平。

岗位职责：

_ 根据日本市场商品流行趋势并结合各营业部门商品需求规划，进行新商品的开发、选品；

_ 根据公司的发展目标，制定商品开发策略以及中、长期产品开发计划；

_ 安排与供应厂商之间咨询、样品、价格、沟通等工作；

_ 有效的与品牌方进行高效沟通并和各销售部门信息共享；

_ 通过市场数据分析掌握商品的销售动向及市场动向；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 日本语教师岗位职责任职要求

日本语教师岗位职责

岗位职责:1、针对零基础赴日工作及赴日留学人员进行全日制培训。

2、负责学员日常语言培训，生活指导。

3、工作满一年之后，有短期外派工作机会。

任职要求:不限。日本语能力考试n1合格者，口语流畅。有赴日经历及教学经验者(学历可适当放宽)优先。

待遇:实习期2个月。实习期满合格者投五险。学校提供食宿，隔周双休。入职满一年有带薪休假。

日本语教师岗位

第7篇 旅游定制师（日本）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、 了解日本产品线所有相关的目的地旅行知识，针对公司目标客户定制行程;

2、 详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，快速并合理地为客户提供定制化的日本旅游解决方案，并准确地核算旅游方案的成本及价格;

3、 不断跟进客户的需求变化与方案反馈，始终以良好的服务态度、专业的旅游业务知识来获得客户的信任，而最终达成业务的成交与合作;

4、 积极与各部门同事合作，落实好客户的服务需求，实现客户满意。

职位要求：

1、大学专科以上学历，两年以上日本旅游顾问或者定日本区域制师经验；

2、良好的客户服务意识和沟通协调能力，积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯；

3、具有日本私人定制或者日本深度体验旅行工作经验，或者是为客户提供服务型产品，顾问式整体解决方案的工作经验者优先。

第8篇 日本语翻译岗位职责

【岗位职责】

1.游戏文档翻译

2.日常文档翻译

3.必要时的口译

【技能要求】

1.有较强的日文功底

2.喜爱日本游戏

3.具备游戏、动画、漫画翻译经验(请在简历中详细注明)

第9篇 日本留学生岗位职责任职要求

日本留学生岗位职责

职位要求:

协助游戏策划完成策划项目。

任职要求:

1、限日本籍留学生;

2、热爱游戏、喜欢二次元文化、喜欢二次元游戏;

3、能够进行简单中文会话;

4、可以面谈。

日本留学生岗位

第10篇 日本外贸业务岗位职责

日本外贸业务员 冠硕生物科技 上海冠硕生物科技有限公司,上海冠硕,冠硕生物科技,冠硕科技,冠硕 岗位职责:

1. 日本主要客户的维护与订单跟进。

2. 日本市场新业务的开发。

3. 对日本市场相关行业进行行情分析,形成市场分析报告。

4. 对日本食品原料的供应商的维护,部分参与采购的谈判。

任职要求:

1. 本科以上学历,日语专业或日本留学背景优先;

2. 日语1级以上水平,能流畅地进行日语商务沟通;

3. 沟通能力强,适应能力强、有团队的合作精神;

acerchem international inc.(以下简称acerchem)成立于2007年,是着眼于全球的功能健康食品的解决方案提供商。公司为国际知名品牌提供从原料研发生产、物流配送到配方设计、全球营销,以及法规咨询的一站式服务(one-stop service)。

公司在欧洲、亚太、北美、澳洲等地区都设立了分支机构和仓储基地,拥有覆盖全球的销售营销网络和成熟的研发,生产,销售的业务构架。公司在____年的销售额达4.5亿人名币,销售收入在以40%的速度增长!

第11篇 日本采购岗位职责

日本区采购经理(深圳/日本) 深圳市海豚跨境科技有限公司 深圳市海豚跨境科技有限公司,海豚供应链,海豚跨境,海豚跨境 【岗位职责】:

1、负责海外供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;

2、负责海外品牌及品类的拓展、引进,合理创建子分类,完善品类结构;

3、准确掌握市场及季节需求,制定商品年、季、月规划方案,准确推出符合市场定位的品牌、sku方案;

4、维护和建立优秀稳定共赢的供应商体系,按质按量满足业务部对产品的采购需求;

5、采购产品的比价、议价,择优采购,定期优化采购产品价格;

6、合理制定采购计划并落实采购订单的执行,跟踪海外货物到货入仓情况;

7、与供应商的对账结款处理,与供应商进行不良品的沟通及处理;

8、对采购工作流程进行运作梳理和优化。

【任职要求】:

1、全日制本科及以上学历,精通日语、商务交流无障碍,从事过互联网电子商务者优先;

2、有2年以上国际采购经验,熟悉进出口贸易流程、熟悉供应链,了解国际采购的操作细则;

3、能独立进行供应商开发、谈判,熟悉国际运输,精通成本核算;

4、具备超前的市场敏锐度,对数据敏感,熟练操作办公软件;

5、具备较强的谈判能力及跨部门、跨平台沟通能力,能够协调业务需求和进度;

6、工作积极主动,有较强的责任心和团队协作精神,抗压能力强。

第12篇 日本知名医药公司岗位职责职位要求

职责描述：

job summary职位概述:

review & post ap vouchers with supporting document， ensure the accurate bookkeeping and compliant with company policy. help to improve accounts payable transactions flows， smoothen the process.

结合支持性文件审核入账应付凭单，确保簿记精确并符合公司政策；帮助改善应付交易流程，使其更为顺利平稳

main tasks & responsibilities主要工作职责:

responsible for ap voucher and supporting document review， ensure the bookkeeping are correct and compliant with company policy.

负责审核应付凭单及支持性文件，确保簿记正确并符合公司政策

conduct ap function monthly closing， such as marketing e_pense accrual and ensure ap balance totally reconciled with gl accounts.

进行应付月度结算，确保应付帐目和总账一致

take care of ap status and timely generating accurate ap report for management reference.

维护应付状态并及时制定精确的应付报告，以便管理层参考

ap account reconciliation

应付账目核对

assist to set up sound internal control for ap process and support ap projects

协助建立应付流程的有效内部控制并支持应付项目

support group and audit/icfr/company projects/global projects

支持集团和审计，及财务/公司项目/全球项目

communicate with internal customer and e_ternal vendors professionally

与内部客户和外部供应商专业地交流

other projects or tasks assigned by line manager

主管指派的其他任务

conduct business in full compliance to behavior in business and behavior in competition

遵循商业行为准则，合法合理开展业务活动

basic requirements of the job基本任职资格:

education & qualifications教育背景与专业资格:

1. bachelor degree in accounting or finance

本科学历，财务或会计专业

2. proficiency in written english

熟练掌握英语口语及书面表达

3. good command of ms office software application

熟练应用微软办公软件

e_perience工作经验:

minimum 1 year’s accounting/auditing e_perience in accounts payable area

至少两年应付领域会计/审计经验

ar/ gl/fa e_perience would be a plus

应收/总账/固定资产会计经验尤佳

e_perience of working in foreign invested company/jv/multi-national company is preferred

外资/合资/跨国公司工作经验尤佳

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第13篇 日本游学产品经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责完成部门和个人的任务指标。负责产品营收收益、净利考核、数据分析及项目总结等。

2、围绕产品主题，规划和设计目的地旅游线路；负责完成游学产品的内容创意、行程编排、上下游产品链整合等工作；完成项目的预算表、计划书，并严格遵照执行。成为领队并协助地接进行协调。

3、旅游团队的标书及ppt课件的制作。

4、配合运营部编辑和美工对主题旅游线路进行优化呈现并宣传，协助各类新媒体渠道销售。

5、负责了解目的地市场资源，进行市场分析。

6、负责对目标客户资料需求、目的地偏好等形成数据，提供产品总监和渠道销售进行针对性的销售活动。

7、负责政府客户公商务团信息的梳理，并不定期对政府公商务团客户拜访；维护良好的客情关系。

职位要求：

1、本科及以上学历。旅游管理、经济学、管理学等相关专业。

2、有3年及以上旅游行业或海外游学行业从业经验，了解目的地资源架构和特点并有成本概念。有一定的公商务和大咖的资源。

3、注重细节，对旅游行业敏感。个性沉稳，有亲和力。

4、有较强的沟通、议价、抗压能力。对于突发情况有熟练的操作技巧。

5、有目的地的生活、留学经验，以及相关目的地语言能力等，要求听说读写流利。

6、可适应旺季加班，以及带团和出差。

第14篇 面料外贸业务助理（日本）岗位职责职位要求

职责描述：

1、帮助业务员完成客人选样的整理、留底及样品挂钩、样卡的制作；

2、收到客人的寻样后按业务员的指示寄相应的工厂进行寻样或放样，及时跟催；

3、协助业务员做好客户的色卡、手织样、手刮样等的留样工作；

4、及时在m8中填入进销成本核算表、销售合同及工厂合同等；

5、跟进和监督订单执行情况，协调订单生产进度，确保面料大货保质保量并按时完成；

6、及时在m8中填写收付款单，及时与财务对帐并跟催客人货款；

7、若订单有客诉情况发生，及时告知业务员，并协同业务员一起处理好客诉；

8、能真实记录客户与供应商需求的相关信息；规划、组织、推进客户服务，维护良好的客户关系；

9、其他主管交办的相关工作。

职位要求：

1、正规院校专科以上学历；

2、日语二级，口语熟练；

3、性格活泼开朗，沟通学习能力强。

4、岗位提供晋升：助理——业务——业务主管

此职位工作地点在嘉定区马陆镇，不接受者此工作地点者请勿投。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第15篇 日本线路计调岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、负责进行日本旅游产品的策划、旅游线路的设计；

2、负责与相关供应商进行业务沟通及联系；

3、负责旅游行程的具体安排及操作；

4、负责旅游产品的成本控制；

5、控制团队质量和处理质量问题；

6、负责旅游资料的统计、整理、归档工作；

职位要求：

1、大专或以上学历，三年以上旅行社计调工作经验，能够独立进行旅游产品及线路的把控和操作；

2、具有良好的服务意识，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能承受较强的业绩指标及工作压力；

3、具有良好创新意识及策划能力，具有良好的市场意识及产品分析能力；

4、人品端正、责任心强，有良好的职业操守；

第16篇 日本jtc免税店岗位职责描述岗位要求

职位描述：

日本著名免税店公司，经营以外国观光客为对象的免税店，现在招收可以长期在日本国内工作的工作人员。专门从事为来访日本的旅游观光客提供商品销售服务的业务。

【招收条件】35周岁以下，统招大专及以上学历，形象气质佳，有销售经验者优先考虑，不要求日语能力；

【工作形态】面试合格后，以实习生采用入社，1-4个月实习，实习结束审查合格后录用为正社员；

【工作时间】月休8天，排班制；

【工作地点】

九州地区：jtc福冈店、乐一福冈免税店、生活广场福冈店、生活广场北九州店、koo skin别府店、生活广场谏早店、jtc大村店、jtc对马店、生活广场对马店、乐一鹿儿岛免税店、jtc冲绳店、乐一冲绳免税店等。

西日本：jtc大阪店、donton plaza大阪、jtc名古屋店等。

东日本：jtc新宿店、aka jewelry新宿店、koo skin新桥店、富士小站店、jtc北海道店、乐一北海道免税店等

【福利条件】

1.有高额宿舍补贴

2.加入社会保险日本国内的健康保险厚生年金雇用保险和老灾保险；

3.每月销售补贴；

4.奖金一年两次（1-2月的工资）；

5.各位出差及职务补助；

6.带薪休假制度(按照日本劳动基本法给与带薪休假)；

7.设有退职金制度；

第17篇 旅游产品主管（日本市场）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、日本线度假产品开发与设计，整合高端自由行用户所需要的度假体验和套餐产品；

2、商务谈判，负责与日本的精品酒店、度假村、地接等资源方进行采购签约；

3、销售分析，监测度假产品销售并根据数据调整销售策略。

职位要求：

1、有经验，有2年以上日本精品酒店或高端旅游行业背景，有日本留学或工作经历的优先；

2、有激情，对度假、旅行，酒店，都有极其浓厚的兴趣；

3、熟媒体，熟悉新媒体内容电商的运作模式；

4、会日语，熟练的日语书写口语能力。

第18篇 留学顾问日本方向（提供有效资源+带薪培训）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司提供的资源，负责邀约有留学意向的客户；

2、接待网络咨询客户，负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导；

3、对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议；

4、保留客户信息，及时回访追踪；

5、积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的留学方案；

6、老客户的维护工作；

职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限

2、容貌端正，性格温和，富有亲和力

3、具有优秀的沟通表达能力、协调能力，记忆力能力强并且善于总结

4、工作细心、认真、积极，能够吃苦耐劳

5、能够熟练使用办公软件

6、有在留学培训行业咨询的工作经验或有电话销售及市场推广经验者优先

福利待遇：

1.试用期带薪培训；

2.丰厚的提成和奖金；

3.转正后按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.生日礼品、节日礼品、季度团队活动、年度免费体检、周年庆定制礼品、精彩年会、年度优秀员工奖励、优秀团队奖励……

5.为优秀人才办理北京市户口、北京市工作居住证等，实现在京买房、买车、孩子上学等愿望；

晋升空间：

1.完善的培训体系：

我们为新员工提供入职培训、专业知识培训、工作技能培训等多种形式的培训活动，能够快速全面的投入工作。

2.广阔的晋升空间：

为每位员工提供广阔的晋升空间，在这里，每位员工享有五级双通道的晋升体系！

通道一：专业类晋升通道；

初级留学顾问→中级留学顾问→高级留学顾问→特级留学顾问→专家级留学顾问；

通道二：管理类晋升通道；

员工→高级留学顾问→部门主管→部门经理→留学负责人→股东→……

我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制，不论你是专家型人才还是管理型人才都能在未名天教育找到自己的晋升平台。

办公位置:

中关村校区：海淀区海淀黄庄泛亚大厦401室

第19篇 日本平面设计师岗位职责

职责描述:

·根据公司活动等的要求,与市场部协作及指导下,设计用于平面等渠道发布的各类图文。

·配合电商运营策划的推广活动的海报图片制作;

·负责品牌推广的线上视觉设计,包括电商设计,官网banner,官网活动等;

■任职资格:

· 仅限养宠物经验者

· 2年以上相关工作经验;

· 英语至少达到日常交流水平

· 精通photoshop,ai等图形设计软件;

· 具有画面设计创意思维及色彩感觉好;

· 电商网站/店铺整体视觉设计,店铺的装修及页面更新;

· 对宠物行业或工作有所了解,并有极大兴趣;

· 具备一定的沟通能力,有抗压力,有很强的责任心和团队协作能力;

· 较强的创意思维和理解能力,能及时根据产品把视觉效果表达出来;

■欢迎:

· 欢迎电商经验者,

· 会手绘的加分;

· 会摄影的加分;

· 投简历时请附个人作品集

第20篇 日本运营岗位职责

亚马逊运营日本站 职责描述:

1.负责管理amazon亚马逊账户,包括产品上架,维护和优化listing页面,确保账号安全。

2.熟悉amazon亚马逊平台销售政策、规则、流程。

3.制定fba计划,跟进fba库存,确保fba库存稳定。

4.回答客户咨询,处理订单等。

5.分析亚马逊后台数据,带领团队打造爆款

任职要求:

1.全日制本科以上学历,日语n1以上。

2.熟悉亚马逊国际平台操作,三年以上amazon运营工作经验。

3.熟悉亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊平台产品上传规则和技巧。

4.要有较强的学习能力

5.有良好的沟通能力,能够处理好团队之间的关系,以及与领导的沟通能力

6.能承受一定的压力,抗压能力强 职责描述:

1.负责管理amazon亚马逊账户,包括产品上架,维护和优化listing页面,确保账号安全。

2.熟悉amazon亚马逊平台销售政策、规则、流程。

3.制定fba计划,跟进fba库存,确保fba库存稳定。

4.回答客户咨询,处理订单等。

5.分析亚马逊后台数据,带领团队打造爆款

任职要求:

1.全日制本科以上学历,日语n1以上。

2.熟悉亚马逊国际平台操作,三年以上amazon运营工作经验。

3.熟悉亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊平台产品上传规则和技巧。

4.要有较强的学习能力

5.有良好的沟通能力,能够处理好团队之间的关系,以及与领导的沟通能力

6.能承受一定的压力,抗压能力强