组工岗位职责20篇

岗位职责是什么

组工岗位是企业组织架构中的关键角色，主要负责协调人力资源，确保团队运作顺畅，并促进企业战略目标的实现。

岗位职责要求

1. 熟悉企业运营流程，具备较强的人力资源管理理论知识。

2. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理内部关系。

3. 精通招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源模块。

4. 有敏锐的洞察力，能及时识别并解决团队动态中的问题。

5. 能够制定并执行符合企业需求的组织发展策略。

岗位职责描述

组工岗位的核心工作是构建和维护高效的企业组织架构，包括但不限于以下几个方面：

1. 人才引进：负责招聘流程，从职位发布、筛选简历到面试评估，确保引入合适的人才。

2. 员工培训：设计和实施各类培训计划，提升员工技能和素质，促进个人及团队发展。

3. 绩效管理：建立公正公平的绩效评价体系，定期进行考核，为薪酬调整和晋升提供依据。

4. 内部沟通：促进各部门间的协作，确保信息畅通，提高团队凝聚力。

5. 福利制度：参与制定和优化员工福利政策，提升员工满意度和忠诚度。

6. 法规遵从：确保企业遵守相关劳动法规，处理劳动争议，维护和谐的劳资关系。

有哪些内容

1. 人力资源规划：分析企业战略需求，预测人力需求，制定招聘和人才培养计划。

2. 组织架构设计：根据业务发展调整组织架构，明确岗位职责，优化资源配置。

3. 员工关系管理：关注员工心理动态，处理员工投诉，提供职业咨询，推动员工满意度提升。

4. 制度建设：编写和修订人力资源相关政策与程序，确保其合法性和适用性。

5. 员工发展：设计职业发展路径，提供晋升机会，激发员工潜能。

6. 数据分析：收集和分析人力资源数据，为企业决策提供数据支持。

组工岗位需要全面理解和运用人力资源管理的理论与实践，通过有效的组织建设和人员配置，助力企业实现持续、健康的发展。

组工岗位职责范文

第1篇 园林工程组工人岗位职责

园林工程组工人的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:园林工程组队长

【技能要求】

1.基本素质:识图能力及施工能力。

1.自然条件:身体健康。

2.文化程度: 高中以上文化程度。

3.工作经验:有园林施工经验。

【岗位职责】

1.严格遵守及部门制定的各项规章制度。

2.协助主管领导完成施工任务。

3.严格按照施工程序进行施工,以客户满意为准则。

4.树立公司形象,保证工程质量。

5.完成上级领导交派的其他任务。

第2篇 施工生产型班组工长工作岗位职责

1.负责工区(班组)全面管理工作。

2.贯彻安全风险管理相关制度,认真开展安全风险的预判、分析和措施落实,组织好本工区(班组)的安全生产,把安全工作落到实处。

3.负责执行公司、工程队下达的各类施工计划,保证各项施工任务的按期完成,统筹本工区(班组)施工项目进度、质量计划编制及落实,开展安全、质量教育,保证各项施工正常进行。开好本班组的工前会和工后会。

4.负责组织对所承担的工程项目及所属设备质量进行检查,对分项、分部工程进度、质量检查和评定。

5.及时处理现场施工中的质量及其它问题。

6.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。

7. 负责组织本班组各项台账记录的及时填制并对数据准确性负责。

8、负责对本班组成员按规定进行考核。

9. 负责对本班组人员的思想、安全、技术教育。

10. 关心职工生活,做好后勤保障工作。

11.完成领导交办的其它工作。

第3篇 绿化部花卉繁殖组工人的岗位职责

园林绿化部花卉繁殖组工人的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:花卉繁殖组组长

【技能要求】

1.基本素质:熟知花卉的繁殖基本知识,了解花卉生长习性、养育技能。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作经验:有丰富的花卉繁殖养护管理经验。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2.根据花卉的需要选择不同的淋水工具,淋水时要注意保护花木,避免冲倒冲斜植株,冲走盆泥。淋水量要根据季节、天气、花卉品种而定。

3.及时除草,做到除早,除小,除了,不要让杂草挤压花卉,同花卉争光、争水、争肥。结合除草进行松土,施肥。

4.采取有效措施防治病虫害。

5.爱护工具,用完后放回原处,不要随意乱丢。

6.养护管理好各种花卉,不得私自出售。

7.服从工作安排,完成领导交派的工作。 又

第4篇 模组工程岗位职责

模组测试工程师 乐鑫科技 乐鑫信息科技(上海)有限公司,乐鑫科技,乐鑫 1、负责wifi模组生产测试程序确认;

2、负责npi&mp 生产测试数据分析,从而分析测试项目和spec;

3、对测试软件进行调试确认,必要时出差,现场解决问题;

4、配合rd &ic 测试工程师一起改善公司测试覆盖率。

岗位要求:

1、本科及以上,微电子/计算机/通信/电子工程等相关专业;

2、3 年以上嵌入式/手机通讯/wifi模组半导体行业测试经验;

3、有一定软件调试能力,熟悉c或者python优先;

4、有硬件基础,能看懂电路图和 datasheet;

5、能适应出差,解决工厂端测试问题;

6、有强烈的进取心,性格乐观开朗,具有团队精神与责任感。

第5篇 班组工人岗位职责

1认真学习和严格执行安全操作规程，不违章作业，不盲目乱干，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

2严格遵守安全生产各项规章制度和劳动纪律，不得在施工现场玩耍、儿戏、追逐和打闹，不得擅自离开工作岗位和到工作区域外的地方去。

3参加各项安全学习和安全活动，提出改进安全工作意见，搞好安全生产，不断提高自我防护意识和能力。

4服从领导、听从指挥、工作时思想要集中，坚守岗位。严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。

5严格遵守“施工现场各项安全规定”正确使用“三宝”，爱护各种安全设施及安全标语牌，不得任意拆除和随意挪动。

6在施工现场要注重安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊笼上落。

7坚持“三级”安全教育，凡未经安全教育的不得上岗作业。

8发生事故要立即上报，并迅速及时抢救伤员，保护好现场。

第6篇 模组工艺岗位职责

焊装工艺部长 岗位职责:

1、承接公司战略和体系职能战略要求,制订焊装专业规划、发展目标及实现路径,制定业务举措并监控落地,确保目标达成。

2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力(以自动化水平提升为主)提升工作,并对结果负责。

3、根据工艺规划,通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标,结合产线瓶颈问题,提升产线效率和产品品质。

4、充分利用公司内外部资源,组织开展焊装方向新工艺方法的设计及验证,提高产品制造工艺性,批准新产品工艺目标及实现方案,提升产品竞争力。

5、根据业务发展需要,识别专业能力短板,制定提升举措并监控实施,满足业务持续发展的需要。

6、对焊装专业进行专业能力管理,在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力,对员工专业能力成长负责。

7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题,如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊装工艺在行业内的领先。

8、快速解决生产过程中的焊装类重大疑难问题,支撑生产顺畅性。

任职资格:

1、985/211本科及以上车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。

2、10年以上焊装领域专业工作,负责过焊装工艺全流程管理,主持过乘用车/商用车焊装工厂规划、产线自动化改造/智能制造工作的成功经验。有管理团队工作经验。

3、有焊装工艺经理、焊装总工程师或同类工作。 岗位职责:

1、承接公司战略和体系职能战略要求,制订焊装专业规划、发展目标及实现路径,制定业务举措并监控落地,确保目标达成。

2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力(以自动化水平提升为主)提升工作,并对结果负责。

3、根据工艺规划,通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标,结合产线瓶颈问题,提升产线效率和产品品质。

4、充分利用公司内外部资源,组织开展焊装方向新工艺方法的设计及验证,提高产品制造工艺性,批准新产品工艺目标及实现方案,提升产品竞争力。

5、根据业务发展需要,识别专业能力短板,制定提升举措并监控实施,满足业务持续发展的需要。

6、对焊装专业进行专业能力管理,在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力,对员工专业能力成长负责。

7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题,如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊装工艺在行业内的领先。

8、快速解决生产过程中的焊装类重大疑难问题,支撑生产顺畅性。

任职资格:

1、985/211本科及以上车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。

2、10年以上焊装领域专业工作,负责过焊装工艺全流程管理,主持过乘用车/商用车焊装工厂规划、产线自动化改造/智能制造工作的成功经验。有管理团队工作经验。

3、有焊装工艺经理、焊装总工程师或同类工作。

第7篇 班组工人岗位职责范文

1认真学习和严格执行安全操作规程,不违章作业,不盲目乱干,对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。

2严格遵守安全生产各项规章制度和劳动纪律,不得在施工现场玩耍、儿戏、追逐和打闹,不得擅自离开工作岗位和到工作区域外的地方去。

3参加各项安全学习和安全活动,提出改进安全工作意见,搞好安全生产,不断提高自我防护意识和能力。

4服从领导、听从指挥、工作时思想要集中,坚守岗位。严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。

5严格遵守“施工现场各项安全规定”正确使用“三宝”,爱护各种安全设施及安全标语牌,不得任意拆除和随意挪动。

6在施工现场要注重安全,不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊笼上落。

7坚持“三级”安全教育,凡未经安全教育的不得上岗作业。

8发生事故要立即上报,并迅速及时抢救伤员,保护好现场。

第8篇 草坪管理组工人岗位职责

草坪管理组工人的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:草坪管理组组长

【技能要求】

1.基本素质:熟悉草坪植物的专门知识及草坪养护的各种质量标准,了解病虫害的防治办法。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2.对工作积极主动,发现问题及时汇报,尽快解决。

3.爱护工具,及时维修,妥善保存,不能人为破坏。

4.作好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,保质保量完成本职工作。

5.服从工作安排,完成领导交派的其他工作。

第9篇 模组工艺工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责tplcd模组工艺能力提升及工艺领域质量看护：

1、制定终端tplcd工艺能力规划和研究方向，保证模组工程竞争力；

2、完善tplcd模组工艺开发设计基线和指南，建立规范体系；

3、系统制订模组量产工艺稳定性保障措施及工艺波动管控要求，解决tplcd模组厂工艺问题，保障产品质量。

任职要求：

业务技能要求：

1、具备丰富的屏幕贴合工艺经验，能结合产品设计与制程要求提出设计及分析改进方案；

2、掌握质量分析工具及方法，能熟练使用auto cad或pro/e绘图软件；

3、具备良好的沟通和表达能力，可以熟练使用英语作为工作语言。

专业知识要求：

1、精通lcd/oled工艺材料、模组结构及组装工艺，熟悉显示模组制造及测试流程；

2、具备显示模组（含二级物料）生产及可靠性不良失效分析经验，可以快速分析解决模组各类问题；

3、具备显示模组全流程质量控制经验，进行模组质量控制方案制定。

第10篇 苗木基地组工人岗位职责

苗木基地组工人的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:苗木基地组组长

【技能要求】

1.基本素质:了解植物生长习性及病虫害的防治方法。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2.作好苗圃基地的育苗管理工作。

3.随时注意植物生长状况,发现问题及时汇报。

4.爱护工具,及时维修,妥善保存,不得人为损坏。

5.服从工作安排,完成领导交派的工作。

第11篇 数据组工程师岗位职责

数据库高级开发工程师(bi组) 百丽新零售 百丽电子商务(上海)有限公司,百丽 岗位职责:

1、负责数据分析平台数据仓库的设计与开发工作;

2、完成用户数据提取需求。

岗位要求:

1、本科及以上学历 计算机相关专业 ,3年以上数据库开发工作经验;

2、有大型数据仓库或数据挖掘项目数据库分析、设计、开发与维护工作经验;

3、熟练进行sql查询优化以及数据库读写性能优化;

4、熟练使用数据库postgresql或oracle等流行数据库,精通sql。有数据挖掘,数据提取,数据可视化能力;

5、熟悉linu_平台,掌握shell等脚本语言。

6、有零售、物流 、大数据搭建背景者优先

第12篇 下料组工作岗位职责

一、定岗

1、组 长: 1人 潘 禄

2、技 术 员: 2人 霍研辉、马薪

4、内 勤: 1人 龙佳崎

二、岗位职责

1、组长:

(1)、图纸的审批、定单的把关,确保工期和下料的准确性。

(2)、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。

(3)、积极配合工程现场处理一些疑点问题。包括现场情况反馈工作。

(4)、料单审核,校对工作。

(5)、工程、零售项目图纸制作下料工作。

(6)、车间生产问题的解决及处理方案。

(7)、行使对公司技术产品制作,并承担执行公司规程及工作指令的义务;

(8)、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。

3、技术员

一、下料工作:

(1)、工程项目前期备料工作,及后期整体下料单的制作。

(2)、工程现场变更及增补门窗下料工作。

(3)、工程现场反馈材料增补工作。

(4)、零售项目图纸制作下料工作。

(5)、定期与生产部进行沟通,对于产品在制作过程中出现的问题要及时进行解决。

(6)、工作完成后的资料整理归档(包括电子版与书面版工作)。

二、下料优化:

(1)、零售项目上使用的木材规格没有库存的情况下,使用量在5根以下,可以考虑用库存积压的木材刨料加工,例如:72_72_6000可以刨成2根30_60_6000,或者24_28_6000代替25_25_6000的木材。

2.工程项目在做木材、铝材优化时,根据切割长度特点进行定尺优化,例如转角料都是2500mm,可以定尺到5000mm/根,通过定尺以提供优化率。

3.零售项目要求铝材颜色若库里有接近的颜色,将库存情况反馈给零售销售人员,建议更改铝材颜色,以便降低库存积压。

4.库里五金件积压严重,下料组需对不熟悉的五金进行试验,了解五金件的使用用途,用在那种窗型,以便很好应用在后期项目上。

5.库存胶条积压严重,建议库房将胶条按照铝包木、木包断桥铝、断桥铝项目进行分类,对于铝包木、木包断桥铝常规胶条做好型号标识,对于不能使用的胶条进行回厂处理,以免出库时出错,断桥铝项目的胶条,在工程项目开始,采购应与铝材厂沟通先行采回部分铝材做胶条试验,可以利用的胶条在后期下料时减少备料。

6.库存各个项目剩余不同型号断桥铝角码较多,建议库房将各种型号角码尺寸量出,将图示例如: 体现在库存流量中,方便下料组匹配在其他项目。

7.零售项目下料出现不足整根料的半截料、样窗样角、车间做错或质量问题需要增补的材料要优先考虑余量退库中的材料。

8.工程项目上若分几个批次生产下料,每个批次的余料要考虑在下个批次的料单中,以免造成余料积压。

6、内 勤:(1)负责资料存档。

(2)负责日常后勤事务。

(3)负责下料单的印发。

(4)负责工程现场材料增补工作。

(4)与本部门有关的相关工作。

下料组:潘禄

2022年5月15日

第13篇 数据组工程师岗位职责任职要求

数据组工程师岗位职责

职责描述:

1、 善于沟通，推进采集工作的进展，实现采集方案快速、准确、稳定地实施;

2、 了解电商类行业术语，能快速运用技术采集相关数据(爬虫、代码等工具);

3、 能够分析并引入行业前沿的采集方案技术，发展更新当前的采集体系;

任职要求:

1、 本科或本科以上学历，统计、数学、计算机等相关专业;

2、 对日志采集、流量数据分析有浓厚的兴趣，有很强的学习能力，对新技术有学习热情;

3、 英语四级以上，至少1年以上数据分析相关工作经验;

具备良好的语言沟通与表达能力，具有良好的抗压能力。

第14篇 液晶模组工程师岗位职责

1、负责销售任务,完成销售目标;

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售领域;

3、维护及跟进已有客户关系;

4、收集市场和行业信息,加深分析了解;

5、完成各类工作报告。

职位要求:

1,有小尺寸lcd液晶模组工控行业业务销售经验2~3年

2,熟悉,了解小尺寸液晶模组工控市场

3,有推广方案销售经验,了解主流行业技术;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;执行力要强,性格开朗

4,年龄20~35岁

第15篇 质检安全组工作岗位职责

(1)贯彻执行国家有关质量法律、法规和公司《质量手册》、《程序文件》及有关技术质量规定。

(2)负责工程施工中的质量检查、监督工作,做好对专业班组形成的质量记录的检查、验收并签字,负责质量记录的输入、输出,并符合规定要求。

(3)实施《施工组织设计书》中规定的质量技术要求,严格过程、工序质量管理及各种配比参数的落实,争创优质工程。

(4)负责材料、半成品的检查、验收,对不合格材料、工序提出处理措施并经批准后组织指导实施。

(5)负责本项目部工程质检资料填报、收集、整编,及时上报公司技术质量处。

(6)掌握工程质量状况,参与质量管理检查,落实纠正和预防措施。

(7)负责与监理工程师联系,接受监理工程师的监理意见,负责填写隐蔽工程验收记录。

(8)制定安全生产管理办法,并协助领导贯彻实施。

(9)负责劳动安全技术的日常管理工作,参加安全检查,对存在问题组织整改。

第16篇 背光模组工程师岗位职责

背光模组研发工程师 亿光照明(中国)有限公司 亿光照明(中国)有限公司深圳分公司,亿光照明(中国)有限公司,亿光

岗位职责:

1.回馈客户l/b(直下式侧入式背光灯条)技术问题&产品应用开发了解客户的需求,以确保产品达到客户的期望值;

2.新产品开发,产品维护升级、项目跟进;

3.针对大尺寸背光产品相关问题进行整合与改善,以提升研发效益;

4.提供样品以及相关技术支持;

5.收集整理开发量产资料

6.有相关客户资源(如海信、boe、群创、创维、tcl等)优先

岗位要求:

1.本科及以上学历,理工相关专业;

2.熟悉l/b结构原理,基础光学、热学;

3.2年背光大尺寸研发经验;

4.熟练使用microsoft office、ppt、autocad等相关软件

第17篇 模组工程师岗位职责

模组开发工程师 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 工作职责:

1. 负责电源系统模块的设计与开发;

2. 负责模块设计基准和lessons learned的收集整理;

3. 负责模块的dfmea、cc/sc编写;

4. 负责相应模块零部件dvp&r及vave;

5. 负责跟踪模块样品试制及问题跟踪解决;

6. 负责跟踪模块dv/pv相关的实验验证;

7. 负责对相应零部件供应商的审核及技术支持;

8. 根据apqp/ppap进行文件流程管理。

任职要求:

1. 汽车、机械类或相关专业本科以上学历;

2. 有产品开发流程、apqp管理流程、dfmea等培训经历或相关能力;

3. 从事模块设计或主机厂动力电池pack选型设计2年以上工作经验;

4. 熟练使用creo/catia等三维软件进行建模和出图。

第18篇 背光模组工程师岗位职责背光模组工程师职责任职要求

背光模组工程师岗位职责

岗位职责:

1.回馈客户l/b(直下式侧入式背光灯条)技术问题&产品应用开发了解客户的需求，以确保产品达到客户的期望值;

2.新产品开发，产品维护升级、项目跟进;

3.针对大尺寸背光产品相关问题进行整合与改善，以提升研发效益;

4.提供样品以及相关技术支持;

5.收集整理开发量产资料

6.有相关客户资源(如海信、boe、群创、创维、tcl等)优先

岗位要求:

1.本科及以上学历，理工相关专业;

2.熟悉l/b结构原理，基础光学、热学;

3.2年背光大尺寸研发经验;

4.熟练使用microsoft office、ppt、autocad等相关软件

第19篇 植物管理组工人岗位职责

植物管理组工人的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:植物管理组组长

【技能要求】

1.基本素质:具有植物养护知识及独立操作能力,熟练掌握各种机械的使用、维修。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

4.工作经验:有草坪养护经验。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度

2.熟知植物修剪、种植程序

3.对工作积极主动,发现问题,及时汇报,尽快解决

4.爱护工具,及时维修,妥善保存,不能人为破坏

5.每日做好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,保质保量完成本职工作

6.服从工作安排,完成领导交派的工作。

第20篇 施工生产型班组工长岗位职责

1．负责工区（班组）全面管理工作。

2．贯彻安全风险管理相关制度，认真开展安全风险的预判、分析和措施落实，组织好本工区（班组）的安全生产，把安全工作落到实处。

3．负责执行公司、工程队下达的各类施工计划，保证各项施工任务的按期完成，统筹本工区（班组）施工项目进度、质量计划编制及落实，开展安全、质量教育，保证各项施工正常进行。开好本班组的工前会和工后会。

4．负责组织对所承担的工程项目及所属设备质量进行检查，对分项、分部工程进度、质量检查和评定。

5．及时处理现场施工中的质量及其它问题。

6．组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。

7. 负责组织本班组各项台账记录的及时填制并对数据准确性负责。

8、负责对本班组成员按规定进行考核。

9. 负责对本班组人员的思想、安全、技术教育。

10. 关心职工生活，做好后勤保障工作。

11．完成领导交办的其它工作。