材料核算员岗位职责3篇

岗位职责是什么

材料核算员是企业内部财务部门的关键角色，负责管理、跟踪和分析公司生产运营中涉及的所有原材料、在制品及产成品的成本信息。他们确保准确记录和报告材料成本，为公司的成本控制和决策提供数据支持。

岗位职责要求

1. 精通会计原理和成本计算方法，具备扎实的数学基础。

2. 熟练掌握erp系统和相关财务软件，如excel和sap等。

3. 对物料管理和供应链流程有深入理解。

4. 具备良好的数据分析能力和问题解决技巧。

5. 严谨细致，注重细节，保证数据的准确性。

6. 良好的沟通技巧，能够与各部门有效协作。

7. 适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责描述

材料核算员的主要任务是跟踪物料采购、库存和消耗情况，通过精确的成本计算，为企业提供实时的材料成本信息。他们需要定期编制和审核材料成本报告，分析成本变动趋势，识别潜在的成本节约机会，并提出改进建议。此外，他们还需与采购、生产、仓库等部门紧密合作，确保成本信息的准确性和完整性，为企业的经营决策提供可靠依据。

有哪些内容

1. 物料管理：监控物料库存，确保库存数据的准确性和及时性，预防过度库存或缺货情况。

2. 成本计算：进行材料的采购成本、存储成本和使用成本的计算，确保成本信息的全面性。

3. 报表编制：定期准备和提交材料成本报告，包括成本预算、实际成本和差异分析。

4. 数据分析：深入分析成本数据，找出成本波动的原因，提出改善成本效率的策略。

5. 协作沟通：与采购部门协调，评估供应商性能，优化采购策略；与生产部门合作，改进工艺流程，降低浪费。

6. 系统维护：确保erp系统的材料数据准确无误，及时更新和维护成本信息。

7. 项目参与：参与新项目或产品开发，预测成本，为定价决策提供数据支持。

8. 合规性：遵守财务法规和公司政策，确保所有成本活动符合审计标准。

作为材料核算员，不仅需要具备专业的财务知识，还要有敏锐的洞察力和卓越的团队协作能力，以推动企业的成本效益最大化，实现可持续发展。

材料核算员岗位职责范文

第1篇 材料核算员岗位职责任职要求

材料核算员岗位职责

任职要求:

1、负责工厂(婴儿鞋软底、童鞋)材料核算和排料。

2、有3年以上本职工作经验。

材料核算员岗位

第2篇 机电管理办材料核算员岗位职责

一、遵纪守法，热爱本职岗位，严格遵守矿以及机电队的各项规章制度。

二、协助队长做好本队组所有设备备件的订购工作，设置合理的库存量，对计划工作负主要责任。

三、对形成订单的备件要跟踪其运作情况，应该到货而没有到货的采购单，应积极地与设备办及采购中心协调，并编送催货单。

四、协助队长考核每月本队组内设备的维修、运营等成本，并对成本进行仔细全面地分析，为有效地控制成本提供参考依据。

五、协助队长提出设备大修计划、备件国产化计划，修旧利废建议等，并参与备件验收工作。

六、参与本队组各项规章的修改、增订工作。

七、协助本队组内维修员工对所需备件库存进行查询。

八、完成上级领导交待的其它工作。

第3篇 材料核算员岗位职责

一、岗位职责１、严格遵守国家法律、法规，积极参加政治学习，按照自己分工范围和厂长的安排，认真履行本职工作。 ２、建立建全并履行材料领、发、结存明细账和实物的发放、登记等手续。 ３、严格按矿规定及时填报工资、奖金明细表，要坚持原则，不得随意扩大和缩小范围或提高、降低标准。 ４、要坚持政务公开，工资、奖金发放明细表要及时张贴公布，严肃分配制度， 杜绝领取发放“两笔帐”，不私设“小金库”。５、负责本厂的事务工作，按规定领取办公用品，做到勤俭节约合理使用，对公共财务妥善保管，不得损坏。6、及时把本厂所需的材料计划提供给供应科，把材料到货情况反映给维修班组。7、能够与供应科计划员、管理人员、仓库保管员密切配合，反馈供应管理等方面的信息，保证本厂能维持正常生产的材料供给。 8、负责内部维修费的结、转。9、负责文件、内部资料的收集、装订、保管工作。10、完成领导交办的其它工作。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予经营管理部材料审批人员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1） 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2） 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（3） 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（4） 拒不执行煤矿安全检察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2、煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予经营管理部材料审批人员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（2） 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接收调查取证、提供有关情况和资料的。3、矿井安全生产所需的材料不及时审批而造成安全事故，负直接责任。4、因工资结算失误而造成安全事故，负重要责任。5、对上述负重要责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚、行政处分，直至追究刑事责任。