汽车精品岗位职责10篇

岗位职责是什么

汽车精品岗位是汽车销售和服务领域的一个重要组成部分，主要负责提升汽车的附加值，通过提供一系列高质量的汽车配件、装饰品及个性化服务，以满足消费者对车辆的个性化需求和提升驾驶体验。

岗位职责要求

1. 深入理解汽车市场趋势和消费者需求，具备敏锐的市场洞察力。

2. 熟悉各类汽车精品的特性和功能，能准确把握产品定位。

3. 具备良好的沟通技巧，能够有效地向客户介绍和推销汽车精品。

4. 具备一定的采购和供应链管理能力，确保精品供应的稳定性和成本效益。

5. 能够协调内部资源，与销售、售后服务等部门紧密合作，提升客户满意度。

6. 对汽车行业法规和标准有一定了解，确保经营活动的合规性。

岗位职责描述

汽车精品岗位的日常工作包括但不限于产品选型、采购、库存管理、销售推广以及售后服务。需要不断探索和引入新的汽车精品，以保持产品线的竞争力。与销售团队共同制定销售策略，通过专业的销售培训，提高团队对汽车精品的认知和销售技巧。此外，还需要处理客户反馈，确保产品的质量和售后服务质量，维护品牌形象。

有哪些内容

1. 产品策划：研究市场需求，策划并引进符合品牌定位的汽车精品。

2. 供应链管理：与供应商建立良好关系，保证产品质量，控制成本，确保及时供货。

3. 销售支持：为销售团队提供产品知识培训，协助制定销售计划和促销活动。

4. 客户服务：解答客户关于汽车精品的咨询，处理售后问题，提升客户满意度。

5. 市场分析：定期分析销售数据，评估产品表现，调整销售策略。

6. 陈列展示：设计并维护展厅内的汽车精品展示，吸引客户关注。

7. 品牌合作：寻找与汽车品牌相匹配的合作伙伴，进行联合推广活动。

8. 制定和执行价格策略，确保价格体系的合理性和竞争力。

总体而言，汽车精品岗位扮演着连接消费者、汽车品牌和市场的关键角色，通过专业的产品选择和销售策略，推动汽车销售业务的发展，提升品牌形象，满足消费者对个性化和高品质汽车生活的追求。

汽车精品岗位职责范文

第1篇 汽车精品销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 负责高端平行进口车、房车的汽车装饰件、改装、美容等产品销售；

2. 协助销售顾问汽车精品销售成交；

3. 负责销售部门与售后部门的工作衔接；

4. 协助部门领导工作。

岗位要求：

1. 有驾驶证，有汽车实际驾驶经验；

2. 形象气质佳，沟通交流顺畅，热爱销售工作；

3. 有汽车或汽车精品销售经验优先。

员工福利：

1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等；

2、丰富的员工活动：每月至少两次的员工活动，聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等；

3、广阔的晋升空间：公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。

上班时间：8:20-17:00（单休）节假日、春节假正常休、带薪年假。

第2篇 汽车精品业务经理岗位职责任职要求

汽车精品业务经理岗位职责

职责描述:

1、分析研究行业友商汽车衍生品业务，定期输出分析报告;

2、针对本品牌用户群体需求，设计开发品牌爆款优品;

3、负责优品在用户app商城的运营工作;

4、挑选优质oem、odm供应商并进行业务对接和管理;

5、结合需求制定合理的采购计划、库存管理计划、供应商备货计划，控制好库存周转;

6、对本品牌全国线下渠道门店提供优品运营支持服务。

任职要求:

1、本科及以上学历，设计等相关专业;

2、有精品开发、汽车衍生品开发经验优先考虑;

3、对时尚有高度的敏感，有良好的推动协调沟通能力。

汽车精品业务经理岗位

第3篇 汽车精品专员岗位职责任职要求

汽车精品专员岗位职责

岗位职责:

1.供应商管理:负责新供应商导入，建立供应商库，拟定供应商考核机制，保持良性的沟通和互动;

2.成本管理:负责采购产品的成本控制，了解市场行情，掌握物料成本构成，分析物料价格趋势，梳理采购策略，有效管控采购成本;

3.采购预算管理:负责采购预算管理，拟定年度/季度/月度采购预算，提交采购申请，按照公司经营要求，执行采购;

4.交期管理:负责采购下单，按照销售预测和客户订单，拟定物料采购计划，跟进物料到货，保证物料交付满足生产计划需求;以及售后工作处理;

5.库存管理:负责库存管理，及时掌控物料库存状态，推动呆滞物料及时清理，合理控制安全库存，定期盘点库存物料，发布盘点报告(月度盘点)。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的管理能力和应变能力，能承受一定的工作压力;

3.具有一定的库销存管理基础;

汽车精品专员岗位

第4篇 汽车精品经理岗位职责

1.制定用品销售规划和年度计划

2.基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略

3.用品销售日常业务管理

4.用品加装施工管理

5.供应商管理

6.投诉处理

7.部门建设与人员管理

8.其它工作

任职资格要求

教育程度:大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先。

工作经验:具有5-8年工作经验;其中同行业工作经验5年以上,汽车用品管理工作经验3年以上.

能力要求:

1.具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;

2.较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;

3.熟练应用计算机办公软件。

第5篇 汽车精品销售岗位职责任职要求

汽车精品销售岗位职责

岗位职责:

1.负责高端平行进口车、房车的汽车装饰件、改装、美容等产品销售;

2.协助销售顾问汽车精品销售成交;

3.负责销售部门与售后部门的工作衔接;

4.协助部门领导工作。

岗位要求:

1.有驾驶证，有汽车实际驾驶经验;

2.形象气质佳，沟通交流顺畅，热爱销售工作;

3.有汽车或汽车精品销售经验优先。

员工福利:

1.公司缴纳五险，享受带薪年假、餐补、节日福利等;

2.公司定期安排体检;

3.员工旅游;

汽车精品销售岗位

第6篇 汽车精品专员岗位职责

岗位职责:

1.负责精品的进、销、存录入及有关工作;

2.负责汽车精品的推荐介绍,实现精品的销售;

3.负责与供应商联络精品补货;

4.负责精品销售出单、出库、结算等手续;

5.负责每日及月底盘存精品库存情况;

6.负责精品货架的整理及精品的摆放;

7.熟练使用e_cel表格;

8.完成部门领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1.大专以上学历,具有良好的团队协作精神;

2.熟悉汽车精品品种,有1年以上4s店精品销售经验优先考虑;

3.有较强的语言表达能力和社交能力;

4.有驾照并熟练驾驶者优先;

第7篇 汽车精品销售顾问岗位职责任职要求

汽车精品销售顾问岗位职责

岗位职责:

1.负责高端平行进口车、房车的汽车装饰件、改装、美容等产品销售;

2.协助销售顾问汽车精品销售成交;

3.负责销售部门与售后部门的工作衔接;

4.协助部门领导工作。

岗位要求:

1.有驾驶证，有汽车实际驾驶经验;

2.形象气质佳，沟通交流顺畅，热爱销售工作;

3.有汽车或汽车精品销售经验优先。

汽车精品销售顾问岗位

第8篇 汽车精品销售岗位职责

1.负责展车加装方案的制作;

2.负责指引销售顾问完成精品考核目标;

3.负责精品展区的销售工作;

4.负责客户车辆加装的预约安排;

5.负责指引服务顾问完成精品考核目标;

6、负责精品展示区的管理维护及布置工作;

7、处理客户对于用品的疑问及投诉;

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上工作经验;

2、有责任心、工作热情高,有良好的沟通能力;

3、普通话标准,熟练使用电脑;

晋升通道:精品销售专员-精品主管-区域精品经理。

第9篇 汽车精品业务经理岗位职责

岗位职责:

 确定增值业务(置换、消费信贷、车险、延保及精品)目标

 进行各项增值业务毛利、费用和净利润的预测

 收集并分析增值业务销售数据,并定期生成报告

 制定增值业务策略,并负责日常增值业务管理,各项增值业务的执行与监控

 结合现有水平制定短、中、长期的增值业务培训计划并监督实施

 及时提供各种增值业务信息,与相关人员制定相应对策

 负责增值业务条线员工的销售绩效,日常工作的考核与评定

任职要求:1、三年以上汽车4s店销售相关工作经验

2、责任心强,领导力强。

第10篇 汽车精品经理岗位职责任职要求

汽车精品经理岗位职责

职责描述:

1、分析研究行业友商汽车衍生品业务，定期输出分析报告;

2、针对本品牌用户群体需求，设计开发品牌爆款优品;

3、负责优品在用户app商城的运营工作;

4、挑选优质oem、odm供应商并进行业务对接和管理;

5、结合需求制定合理的采购计划、库存管理计划、供应商备货计划，控制好库存周转;

6、对本品牌全国线下渠道门店提供优品运营支持服务。

任职要求:

1、本科及以上学历，设计等相关专业;

2、有精品开发、汽车衍生品开发经验优先考虑;

3、对时尚有高度的敏感，有良好的推动协调沟通能力。

汽车精品经理岗位