建筑材料岗位职责20篇

岗位职责是什么

建筑材料岗位职责主要涉及管理和协调建筑项目中各类材料的采购、存储、分配和使用，以确保工程质量和进度符合预定标准。

岗位职责要求

1. 熟悉各类建筑材料的性能、规格及市场行情，具备良好的成本控制意识。

2. 具备良好的沟通技巧，能与供应商、承包商和项目团队有效协作。

3. 精通供应链管理，包括采购流程、库存控制和物流协调。

4. 能够制定并执行材料管理策略，保证材料供应的及时性和有效性。

5. 熟练使用相关软件进行库存管理和项目跟踪。

6. 必须遵守行业规定和安全标准，确保所有操作合法合规。

岗位职责描述

在这个岗位上，建筑材料专员需要密切关注项目的进度，预测和规划材料需求，以避免延误和超支。他们需与供应商建立稳固的关系，确保获得优质材料，并通过谈判争取最佳价格和交货条件。他们还需要管理仓库，确保材料妥善存储，防止损坏和浪费。在施工过程中，他们要监督材料的使用，确保符合设计规范和质量标准。

有哪些内容

1. 材料采购：根据项目需求，寻找合适的供应商，进行价格比较和合同谈判，确保材料的质量和成本效益。

2. 库存管理：维护准确的库存记录，实施合理的库存水平，防止过度积压或短缺。

3. 物流协调：安排运输和配送，确保材料按时到达施工现场。

4. 质量控制：检查入库和出库的材料，确保符合规格要求，处理不合格材料。

5. 供应商管理：维护供应商关系，评估供应商表现，处理供应链问题。

6. 项目协调：与项目经理、设计师和施工队伍紧密合作，提供材料信息，解决现场材料问题。

7. 文件记录：编制和更新材料清单，记录采购和使用情况，为项目审计和结算提供支持。

8. 预算监控：跟踪材料成本，及时报告预算偏差，提出改进措施。

9. 安全管理：遵守安全规定，确保材料存储和搬运的安全。

建筑材料岗位职责涵盖了从材料源头到使用的全过程管理，要求专员具备专业知识、协调能力和细心负责的态度，以确保建筑项目的顺利进行。

建筑材料岗位职责范文

第1篇 建筑材料检测员（珠海）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、独立或在项目负责人指导下进行建筑常规材料检测；

2、负责所检测项目相关的样品、设备、环境的管理工作；

3、负责检测服务中心样品接收，验证，委托单整理、发放及日常管理工作；

4、负责检测费发票开具、检测报告打印、盖章及报告归档工作；

5、为客户提供建设工程检测类业务咨询服务；

6、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历，专业不限；

2、有责任心，有上进心，有良好的沟通能力以及一定的抗压能力；

3、有相关工作经验的优先考虑。

第2篇 建筑材料检测员岗位职责任职要求

建筑材料检测员岗位职责

工作职责:

1、独立或在项目负责人指导下进行建筑常规材料检测;

2、负责所检测项目相关的样品、设备、环境的管理工作;

3、负责检测服务中心样品接收，验证，委托单整理、发放及日常管理工作;

4、负责检测费发票开具、检测报告打印、盖章及报告归档工作;

5、为客户提供建设工程检测类业务咨询服务;

6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，专业不限;

2、有责任心，有上进心，有良好的沟通能力以及一定的抗压能力;

3、有相关工作经验的优先考虑。

建筑材料检测员岗位

第3篇 建筑材料检测岗位职责

技术支持工程师 / 项目主管 广州市华测品标检测有限公司 广州市华测品标检测有限公司,华测 岗位职责:

1、接收房地产客户各个项目的建筑材料的检测要求,制定抽检计划表,监督抽检团队完成任务。

2、和房地产客户保持良好的沟通关系,与项目团队一起及时处理客户新的需求

3、整理、分析建筑材料的检测数据,为客户提供技术支持;

4、与项目团队一起解决房地产客户的相关检测要求任务。

任职条件:

1、本科及以上学历,建筑材料相关专业优先;

2、形象气质佳,普通话流利,善于与人交谈,具有亲和力;

3、有良好的表达能力,逻辑思考能力及独立判断能力;

4、具有积极进取的精神及不断学习的态度;

5、有检测,建筑行业工作经验的优先。

第4篇 建筑材料岗位职责任职要求

建筑材料岗位职责

职责描述:

1.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈;

2.能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报;

3.为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务;

4.对订单服务结束的客户进行400电话回访，记录并整理客户的反馈;

5.及时跟进维权投诉订单，积极与客户沟通，解决售后纠纷

6.开拓和维护客户

7.行业信息收集

8.配合其他部门工作

任职要求:

1.拥有防水材料或相关行业销售经验优先;

2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值;

3. 良好的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

4.学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折;

5. 沟通能力强，普通话标准;

建筑材料岗位

第5篇 建筑材料研发工程师岗位职责

建築材料研发工程师 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited 职责描述:

1. 根据项目需要,完成项目中建筑新材料的研发工作;

2. 设计研发方案,进行原材料的采购,试样制备与表征测试;

3. 整理实验数据并分析,并进行研发方案优化和改进,完成研发项目的具体要求;

4. 制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的最终转化;

5. 负责技术文件整理和总结,撰写相关技术的专利申报材料。

任职要求:

- 硕士具两年研究经验或博士学历,高分子材料、无机非金属材料、硅酸盐工程、建筑材料及水泥制品专业或从事过相关工作和研究;

- 具有自主研发混凝土制品项目经验或拥有相关相关技术成果者优先;

- 熟悉常用材料表征与测试方法,能够熟练运用相关工具对材料进行测试与表征,以及相关数据进行统计和分析;

- 具有扎实的混凝土材料理论知识;并具有混凝土及水泥制品生产技术、或混凝土新材料研发经验;

- 具有独立组织混凝土新材料研发的能力;

- 良好的英文文献阅读能力和良好的与人沟通能力;

- 工作认真细致、积极主动;

- 能提出解决问题的多种方向,并能将想法付诸实现;

- 对研发事业抱有热情。

第6篇 建筑材料销售经理岗位职责

主要职责:

1、按指定区域的市场开发、维护客户和销售管理,完成业绩;

2、协助总监制定销售策略、计划,及量化销售目标;

3、及时了解行业动态及反馈信息。

任职要求:

1、具有3年以上从事建筑材料行业销售工作经验;

2、有良好的心态,吃苦耐劳精神,;

3、具备独立开拓市场,谈判业务的能力。

第7篇 建筑材料销售岗位职责

建筑材料销售代表 上海利方建材有限公司 上海利方建材有限公司,利方建材,上海利方 职责描述:

1.遵守公司的规章制度

2.服从公司工作地域安排。

任职要求:

1.学历:大专

2.具有较强的沟通能力。

3.为人诚实守信,工作踏实具备良好的职业道德,要有与公司共发展信心和意愿。

第8篇 建筑材料岗位职责

石家庄家装销售代表(j10302) 德高建材 德高(广州)建材有限公司,德高建材,德高 工作职责:

1. 负责大型家装公司的战略合作,维护现有大客户并开拓全国性的家装公司,提升公司品牌在系统大客户影响力并扩大公司产品占有份额;

2. 按照公司和部门要求对所管辖的客户网络进行产品宣传、产品知识培训、公关促销等工作;

3. 建立客户资料卡及客户档案,并定期反馈最新信息,完成相关销售报表及数据;

4. 客户异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收;

5. 与客户建立良好关系,维护公司企业形象。

6. 完成公司制定的销售任务; 任职资格: 人员要求:

任职资格:

1. 大专及以上学历,市场行销专业或者化工类专业优先考虑;

2. 相关建材工作经验3年以上, 熟悉销售流程,有与家装公司合作的经验者优先;

3. 具有良好的团队合作精神,执行力强,工作勤奋、认真负责;

4. 本职位长驻石家庄。

第9篇 建筑材料研发岗位职责

建筑材料研发高级经理 岗位描述:

1、 制定产品中心建筑类建造类的材料研发总体规划:针对建筑发展趋势及集团实际应用情况,制定材料研发、初试、落地的实施计划;及时与各区域一线项目沟通并落实应用情况及总结;输出部门各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用管理要求等技术标准文件及成果存档。

2、收集建筑材料发展趋势及主要动向,定时发布各类材料的发展应用状况及主要品质指标,向部门专业组提供有价值的材料品类及技术。

3、 配合采购部完善各类集采材料、部品的前期调研、考察;技术标准拟定、审核;招标中的技术标审核及评定。

任职资格:

1、房企设计部(总工室)采购部或其他类似岗位3年以上工作经验及管理经验。

2、能充分了解房企材料应用发展方面需求,并对工作成果正确的预估,善于快速明确并理解业务目标。

3、要求对技术标准的拟定及应用,有一定的了解和经验。

4、有较强的学习能力和团队协作能力,善于沟通。

5、有地产行业经验者优先。

6、材料专业结构专业暖通专业优先。

职位要求

学历:本科及以上工作年限:经验不限

性别:不限 招聘数量:1

需求要点

材料专业背景,负责过建材技术标工作。寻猎方向建议为甲方公司建研院或相关部门。 岗位描述:

1、 制定产品中心建筑类建造类的材料研发总体规划:针对建筑发展趋势及集团实际应用情况,制定材料研发、初试、落地的实施计划;及时与各区域一线项目沟通并落实应用情况及总结;输出部门各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用管理要求等技术标准文件及成果存档。

2、收集建筑材料发展趋势及主要动向,定时发布各类材料的发展应用状况及主要品质指标,向部门专业组提供有价值的材料品类及技术。

3、 配合采购部完善各类集采材料、部品的前期调研、考察;技术标准拟定、审核;招标中的技术标审核及评定。

任职资格:

1、房企设计部(总工室)采购部或其他类似岗位3年以上工作经验及管理经验。

2、能充分了解房企材料应用发展方面需求,并对工作成果正确的预估,善于快速明确并理解业务目标。

3、要求对技术标准的拟定及应用,有一定的了解和经验。

4、有较强的学习能力和团队协作能力,善于沟通。

5、有地产行业经验者优先。

6、材料专业结构专业暖通专业优先。

职位要求

学历:本科及以上工作年限:经验不限

性别:不限 招聘数量:1

需求要点

材料专业背景,负责过建材技术标工作。寻猎方向建议为甲方公司建研院或相关部门。

第10篇 建筑材料员岗位职责任职要求

建筑材料员岗位职责

国际会展主管(薪资面议) 中国国际贸易促进委员会建筑材料行业分会 中国国际贸易促进委员会建筑材料行业分会岗位要求:

1、本科以上学历，精通或熟练英语沟通;

2、完成境外展会筹备工作，旅行社做过中层管理干部、带过团队者优先;

3、建立、维护行业合作关系和客户关系;

4、熟悉国际展览项目的操作程序及工作流程，配合部门负责人开拓新业务;

5、有应对危机和解决冲突的能力，可以独立完成境外带团工作;

6、具有良好的组织协调管理能力、人际沟通能力和判断能力，富有高度的敬业精神和工作责任心;

7、具备良好的职业素养、诚信守法，工作认真负责，能承受压力，具有较强的业务开拓能力;

建筑材料员岗位

第11篇 建筑材料工程师岗位职责任职要求

建筑材料工程师岗位职责

岗位职责:

1、在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作;

2、参与编制材料、设备配置计划;

3、参与建立材料、设备管理制度;

4、负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择;

5、负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理;

6、负责进场材料、设备的验收和抽样复检;

7、负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理;

8、负责监督、检查材料、设备的合理使用;

9、参与回收和处置剩余及不合格材料、设备;

10、负责建立材料、设备管理台帐;

11、负责材料、设备的盘点、统计;

12、参与材料、设备的成本核算;

13、负责材料、设备资料的编制;

14、负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

任职资格:

1、能常驻工地;

2、专科及以上学历，2年以上建筑施工现场材料员经验，能记账，会收料。

3.拥有不断创新的精神和积极主动的执行能力;

4.良好的职业道德操守。

建筑材料工程师岗位

第12篇 建筑材料采购员岗位职责

岗位职责:

1、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。

2、熟悉和掌握市场行情,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

4、准确及时的组织材料进场,参与对材料规格、品质的认定,并编制材料月资金需用计划;

5、保证主管项目的材料供应及时,不因材料问题耽误工期;

5、完成领导交办的其它各项工作。

任职要求:

1、材料采购员需要对建筑装饰行业的材料性能了解,具备突发事件解决能力;

2、有2年以上工作经验,有一定资源者优先考虑;

3、可熟练操作office办公软件;

4、口齿伶俐,思维敏捷,学习能力强,沟通表达能力佳,自律能力强。

第13篇 建筑材料研发工程师岗位职责任职要求

建筑材料研发工程师岗位职责

建築材料研发工程师 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited职责描述:

1. 根据项目需要，完成项目中建筑新材料的研发工作;

2. 设计研发方案，进行原材料的采购，试样制备与表征测试;

3. 整理实验数据并分析，并进行研发方案优化和改进，完成研发项目的具体要求;

4. 制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的最终转化;

5. 负责技术文件整理和总结，撰写相关技术的专利申报材料。

任职要求:

- 硕士具两年研究经验或博士学历，高分子材料、无机非金属材料、硅酸盐工程、建筑材料及水泥制品专业或从事过相关工作和研究;

- 具有自主研发混凝土制品项目经验或拥有相关相关技术成果者优先;

- 熟悉常用材料表征与测试方法，能够熟练运用相关工具对材料进行测试与表征，以及相关数据进行统计和分析;

- 具有扎实的混凝土材料理论知识;并具有混凝土及水泥制品生产技术、或混凝土新材料研发经验;

- 具有独立组织混凝土新材料研发的能力;

- 良好的英文文献阅读能力和良好的与人沟通能力;

- 工作认真细致、积极主动;

- 能提出解决问题的多种方向，并能将想法付诸实现;

- 对研发事业抱有热情。

建筑材料研发工程师岗位

第14篇 建筑材料员岗位职责是什么

材料员定义：

材料员是在整个建筑施工项目系统中，处于至关重要的技术岗位成员之一，是在整个施工现场当中做好施工材料的计划、采购、核算等工作的专业人员，是集技术与管理能力于一体的综合管理职位。那要如何做好材料员呢作为建筑材料员岗位职责有哪些呢下面一起来了解下吧。

建筑材料员岗位职责：

1.遵守公司有关材料的管理规定，认真贯彻安全生产、防火措施等相关规定，了解掌握各种材料的技术性能，服从领导的工作安排做好材料采购工作;

2.严格达到材料管理的要求，编制采购计划需根据施工组织设计和材料预算管理制度，保障工程进度的正常进行;

3.对设计图纸熟悉掌握，对各种建筑材料了然于心，负责所采购材料的质量、规格型号等达到设计的要求;

4.充分收集与了解材料的市场价格情况，多方比较以物美价廉的原则优先选择选择性价比比较高的供应商，按照公司的流程签订材料合同，最大程度的降低采购的成本;

5.严禁在工程中采用不合标准的材料，若是购进不合格的材料要及时协商、处理解决好问题;

6.遵守与完善材料管理制度，对于各种原始凭证、核算凭证等资料做好分析分类、并整理保管工作;

7.对于危险的、易燃易爆的材料物品应设专地进行存放，并做好材料的进出入的管理工作，并进行记录;

8.做好对内、对外的结算的记录整理工作，保障各项记录有凭证、损毁有依据，做到实事求是地记录，有依有据、账物相符;

9.掌握工程进度、了解工程的变更情况，及时做好供料计划，保障材料满足进度要求;

10.按照工程安排的计划目标，编制相应的年度、季度、月度的供应材料计划;

11.指挥人员做好仓库值班工作，并落实各项防火防盗设施，以防发生事故;

12.定期做好每月的材料报表和资金每日报表，若是材料供应价格多于预算，及时向相关人员反映并办理申请手续;

13.监督与落实材料的使用进度，禁止出现材料损坏或者浪费的现象发生，若是发现有关人员违反规定可提出处罚措施;

14.遵守公司的规定及时采购劳动防护用品并进行发放，保障安全的作业;

15.负责由签发的领料单分发施工材料工具，并由领料的员工进行签名确认;

16.遵守职业道德，以公司的利益为首位，坚持个人原则、不接受各种回扣、馈赠等行为;

17.需要时配合有关部门联络做好工作任务，完成上级交代的其他工作任务。

建筑材料员就是根据工程的情况、编制材料采购计划，做好材料采购工作，并保障材料的数量、规格、品种达到要求并进行记录，以便做好材料进购计划的工作。材料员需要通过材料员职业考试才能上岗工作。如果你对此岗位有兴趣，可登陆猎头网投递简历。

第15篇 建筑材料销售岗位职责任职要求

建筑材料销售岗位职责

职责描述:

1、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

6、参与市场规划、产品管理等工作。

任职要求:

1、5年以上相关行业经验，可接受外派到大区工作。

2、具体谈判技能、熟悉工程/产品报价体系及大客户拓展渠道及能力等。

3、良好的沟通能力及管理学习能力。

建筑材料销售岗位

第16篇 建筑材料研发岗位职责任职要求

建筑材料研发岗位职责

建築材料研发工程师 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited职责描述:

1. 根据项目需要，完成项目中建筑新材料的研发工作;

2. 设计研发方案，进行原材料的采购，试样制备与表征测试;

3. 整理实验数据并分析，并进行研发方案优化和改进，完成研发项目的具体要求;

4. 制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的最终转化;

5. 负责技术文件整理和总结，撰写相关技术的专利申报材料。

任职要求:

- 硕士具两年研究经验或博士学历，高分子材料、无机非金属材料、硅酸盐工程、建筑材料及水泥制品专业或从事过相关工作和研究;

- 具有自主研发混凝土制品项目经验或拥有相关相关技术成果者优先;

- 熟悉常用材料表征与测试方法，能够熟练运用相关工具对材料进行测试与表征，以及相关数据进行统计和分析;

- 具有扎实的混凝土材料理论知识;并具有混凝土及水泥制品生产技术、或混凝土新材料研发经验;

- 具有独立组织混凝土新材料研发的能力;

- 良好的英文文献阅读能力和良好的与人沟通能力;

- 工作认真细致、积极主动;

- 能提出解决问题的多种方向，并能将想法付诸实现;

- 对研发事业抱有热情。

建筑材料研发岗位

第17篇 建筑材料工程师岗位职责

销售工程师-欧美领先建筑材料品牌 岗位职责:

负责所辖区域: 江苏省、安徽省

负责所辖区域的玻璃棉产品的具体销售推广工作,完成公司规定的销售业绩。

负责与市场部、技术支持及客户服务部门合作做好在当地的产品推广、品牌和企业文化推广及售后服务工作。

负责所辖区域内销售渠道的建设和管理。

负责所辖区域内设计院的推广和交流工作。

任职资格:

大学本科以上学历,建筑专业优先。

有五年以上销售和市场经验,建筑材料销售经验者优先。

有足够的销售渠道建设和管理经验,关键客户发现和客户关系管理经验。

有良好的团队协作精神和市场开拓能力,能适应经常出差。

有良好的沟通协调和独立思考能力,能够独立判断和解决问题。 岗位职责:

负责所辖区域: 江苏省、安徽省

负责所辖区域的玻璃棉产品的具体销售推广工作,完成公司规定的销售业绩。

负责与市场部、技术支持及客户服务部门合作做好在当地的产品推广、品牌和企业文化推广及售后服务工作。

负责所辖区域内销售渠道的建设和管理。

负责所辖区域内设计院的推广和交流工作。

任职资格:

大学本科以上学历,建筑专业优先。

有五年以上销售和市场经验,建筑材料销售经验者优先。

有足够的销售渠道建设和管理经验,关键客户发现和客户关系管理经验。

有良好的团队协作精神和市场开拓能力,能适应经常出差。

有良好的沟通协调和独立思考能力,能够独立判断和解决问题。

第18篇 建筑材料销售经理岗位职责任职要求

建筑材料销售经理岗位职责

职责描述:

1、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

6、参与市场规划、产品管理等工作。

任职要求:

1、5年以上相关行业经验，可接受外派到大区工作。

2、具体谈判技能、熟悉工程/产品报价体系及大客户拓展渠道及能力等。

3、良好的沟通能力及管理学习能力。

建筑材料销售经理岗位

第19篇 建筑材料检测员岗位职责

建筑材料检测员(雄安) 深圳市建筑科学研究院股份有限公司 深圳市建筑科学研究院股份有限公司,建科院 工作职责:

1、主要负责建筑及相关材料的检测工作;

2、学习业务技术,参加检测培训、考证等;

3、负责相关检测设备的维护和保养,编制检测工作原始记录表、设备使用记录等。

任职资格:

1、大专及以上学历,具有3年及以上检测经验;

2、吃苦耐劳、品德优良,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

3、中级职称优先。

第20篇 某建筑材料实验室岗位职责

―、教学岗位职责

1、教学内容应严格遵照各专业相关“建筑材料”课程的实验教学大纲要求;

2、实验前应认真做好实验准备工作;

3、实验时认真讲解实验的有关原理和实验设备的操作规程;

4、认真指导学生进行实验和对实验数据的处理,便于学生顺利完成实验报告;

5、实验结束后检查实验仪器设备,切断电源开关、关闭水龙头、关闭实验室门窗后才能离开实验室。

二、仪器设备保养维修岗位职责

1、实验前认真检查仪器设备工作情况是否良好,以保证实验安全顺利进行;

2、如发现仪器工作异常,应及时停用并检查原因,排除故障;如暂且不能处理,应报请专人帮助解决,以确保实验教学的正常进行;

3、定期检查各仪器设备的工作情况是否正常,大型设备应定时上油润滑防锈、保养及维修。

三、实验室文件管理岗位职责

1、各专业“建筑材料”课程的教学大纲、实验教学大纲、实验报告书、实验指导书、教学课表等文件应分类归档;

2、实验设备的使用文件应分类归档;

3、学生实验考试、考核成绩按各专业、各年级分类归档;

4、仪器设备日常维修工作记录应分期、分类归档;

5、对低值耐用品、易耗品应进行分类登记;

6、定期检查相关文件的归档情况。