设备副厂长岗位职责3篇

岗位职责是什么

设备副厂长是企业生产运营体系中的关键角色，主要负责设备管理、维护和优化工作，确保生产线的稳定运行，提高生产效率和产品质量。

岗位职责要求

1. 具备深厚的机械设备专业知识，熟悉各类生产设备的操作与维护。

2. 精通设备管理流程，具备良好的项目管理和团队协作能力。

3. 能够制定和执行设备预防性维护计划，降低设备故障率。

4. 熟悉安全生产法规，确保生产过程符合安全标准。

5. 具备一定的财务知识，能进行设备投资效益分析。

6. 拥有良好的沟通技巧，能协调各部门资源以解决设备问题。

岗位职责描述

设备副厂长的主要任务是监督和协调设备的日常运作，包括安装、调试、维修和更新。他们需要与生产部门紧密合作，了解生产需求，确保设备能够满足生产目标。此外，他们还负责培训员工正确使用和维护设备，提高员工的安全意识和操作技能。

在设备副厂长的领导下，设备管理部门需要定期进行设备检查，预防可能出现的问题，减少停机时间。他们还需评估新设备的投资回报，为管理层提供设备采购和升级的建议。在遇到设备故障时，设备副厂长应迅速组织修复，并分析故障原因，防止类似问题的再次发生。

有哪些内容

1. 设备管理：制定和实施设备保养计划，跟踪设备性能，确保设备正常运行。

2. 团队领导：指导和培训设备操作员，提升团队技术水平和安全意识。

3. 投资决策：评估设备投资方案，对比成本与效益，为设备更新和升级提供建议。

4. 安全监管：确保符合安全规程，定期进行安全检查，处理安全事故。

5. 故障解决：快速响应设备故障，组织维修，分析故障原因并采取预防措施。

6. 协调沟通：与生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保设备需求得到满足。

7. 制度建设：建立和完善设备管理制度，提升设备管理的标准化和规范化水平。

设备副厂长的工作涵盖设备生命周期的全过程，从设备选型到报废，他们需要全面把控，以实现高效、安全、经济的设备运行，为企业的生产效率和产品质量提供有力保障。

设备副厂长岗位职责范文

第1篇 生产设备副厂长岗位职责

1、生产设备副厂长在厂长领导下进行工作，对厂长负责。

2、根据公司年、季、月生产计划，组织编制厂年、季、月生产作业实施计划，经厂长批准后，组织实施并落实，并根据厂生产作业计划要求，搞好全厂设备的使用、维护、保养、检修、更新和改造等工作，提高设备运转率，使作业计划得以顺利实施。

3、搞好全厂生产调度工作，执行公司生产调度和安全指令，主持召开生产工作会议，加强生产信息管理，使生产均衡有序的进行。

4、严格履行安全职责，组织落实好安全操作规程，搞好环境保护和劳动保护工作，不断改善职工劳动条件，保证安全生产。

5、加强劳动管理，改善劳动组织，合理调配和使用劳动力，不断提高劳动生产率。

6、在组织生产中，必须认真落实选矿厂经济承包方案，开展增产节约活动，及时表扬和鼓励完成与超额完成任务的职工，鼓励提合理化建议和小改小革。

7、经常带领生产设备管理人员深入现场，了解情况，听取职工意见，及时解决生产中存在的问题，完成各项生产经济指标。

8、完成领导临时交办的各项工作。

第2篇 设备副厂长岗位职责要求

一、负责本厂设备的安全管理,使其符合安全技术规范、标准的要求。

二、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、保养、校验,保证在用设备完好率达标;

三、负责编制设备、电气、仪表专业的检修计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划。

四、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录,做好评比考核工作。

五、负责仪表、电气设备的安装和维护管理工作;

六、负责设备档案的建立和管理工作;

七、负责设备生产操作、专业知识的教育和培训工作;

八、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定期或不定期对设备进行安全监察工作;

九、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;

十、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;

十一、做好预防性保养、维护工作,降低停机工时及设备原因造成的损失;

十二、完成上级领导临时交办的其它工作。

第3篇 设备副厂长岗位职责

炼钢厂设备副厂长 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。