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服装打版岗位职责3篇

更新时间:2024-11-20

服装打版岗位职责

岗位职责是什么

服装打版师,是服装设计与生产流程中不可或缺的角色,他们负责将设计师的理念转化为具体的服装样式,通过精确的测量和计算,制作出衣服的样板,为后续的裁剪和缝制提供准确的依据。

岗位职责要求

1. 精通各类服装版型和工艺,能够熟练运用cad打版软件进行设计。

2. 具备良好的审美观,理解时尚趋势,能将设计理念准确地转化为实物。

3. 熟悉各种面料特性,懂得如何根据面料性质调整版型。

4. 有严谨的细节处理能力,确保每个部位的尺寸和比例精确无误。

5. 能够与设计师、生产部门有效沟通,确保打版质量和生产效率。

岗位职责描述

服装打版师的工作是艺术与技术的结合,他们在设计与生产的交汇点上起着桥梁作用。他们需要深入理解设计师的创意,同时考虑人体工程学、舒适度和生产工艺等因素,将抽象的设计概念转化为实际可生产的服装模板。他们的工作不仅关乎美观,更关乎实用性和生产可行性,每一个细微的改动都可能影响到最终产品的质量和成本。

有哪些内容

1. 设计转化:接收设计师的草图或说明,通过专业技能将设计转化为实际的服装模板。

2. 版型制作:利用cad软件绘制精准的版型,包括基础版、调整版和试衣版,确保版型的准确无误。

3. 面料研究:根据不同的面料质地和特性,调整版型以适应面料的延展性、重量等因素。

4. 样衣制作:与裁剪师合作,制作样衣,检查版型是否符合设计要求和穿着效果。

5. 沟通协调:与设计师、生产团队保持密切沟通,解决在打版过程中出现的问题,确保生产流程顺畅。

6. 工艺改进:持续优化版型,提高生产效率,降低成本,同时保证服装的质量和舒适度。

7. 知识更新:关注行业动态,学习新的打版技术和工艺,提升自身的专业技能。

服装打版师是服装产业中的一名关键工匠,他们的工作精细而重要,对整个服装生产线有着深远的影响。他们以精准的技艺和敏锐的洞察力,将创意变为现实,为时尚界带来无数美丽的可能。

服装打版岗位职责范文

第1篇 服装打版岗位职责任职要求

服装打版岗位职责

职责描述:

1、与客户开发团队进行负责开发时样衣相关资料的汇总

根据生产订单和企划, 统计样衣各方面工艺技术相关信息,制定负责版块的工作计划并按实际情况分配工作任务;

2、产前样工作管理

根据生产订单,制定外发工厂与自有工厂的封样计划,确保样衣品质(做工要求、工艺效果等)与大货品质要求一致;

与工厂就大货生产工艺和技术问题进行沟通、协调,处理问题,以达成高品质;

根据生产计划,协助qc处理大货检验方面的问题和确认工作;

与检品公司确认检品的标准,高效完成相应的沟通工作;

4、协助并组织技术开发与创新

定期组织本部门进行技术的学习和创新;

参观并评估考核新工厂以及二次加工等在大货中运用的可能性,完成对品质工作的合理把控和提升。

任职要求:

1、服装工程相关类型专业,

2、精通开发及制衣生产的整个操作过程;

3、精通服装工艺,缝制技术,并熟悉纸板以及排料技术;

4、对服装的流行趋势有所了解,对面料及相关的辅料特征有所了解;

5、熟练掌握常见办公软件,特别是运用ai、ppt及e_cel,会用cad软件者优先;

第2篇 服装打版师岗位工作职责

根据服装工艺要求进行制版/打版(场景:到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景)

1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作

2、负责指导样衣工制作样衣

3、负责解决版型与工艺质量问题

4、负责做好生产款式的推档工作

5、负责参与生产过程的质量控制工作

第3篇 服装打版岗位职责

服装打版 宋城集团 宋城演艺发展股份有限公司,宋城演艺,宋城集团,杭州宋城 岗位职责:

1、根据设计师提供的图稿和样衣的要求制作符合要求的样板 。

2、负责指导样衣工制作样衣。

任职要求:

1、熟悉各类面料的特性

2、能领会服装设计师的基本设计的意图,有良好的团队协助精神和沟通能力。

3、具有多年的服装制版和裁剪经验,从事舞台服装制版者优先。

4、年龄28----40岁,男女不限。

5、有强烈的事业心,对服装制版工作投入,并且担任裁剪工作。

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