残疾人岗位职责10篇

岗位职责是什么

残疾人岗位是一个特殊的工作领域，旨在为身体或精神上有障碍的个体提供就业机会，同时确保他们在职场中能发挥其潜力，实现自我价值，并促进社会包容性。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧，能够理解和适应各种残疾人士的需求和挑战。

2. 熟悉相关法律法规，如《残疾人权益保障法》等，以保障残疾员工的合法权益。

3. 有耐心和同理心，对待工作中的困难和问题，能够提供必要的支持和协助。

4. 有能力协调资源，为残疾员工提供适应性设备或工作环境改造。

5. 具备培训和指导能力，帮助残疾员工提升职业技能和工作效率。

岗位职责描述

残疾人岗位的工作者需要在日常工作中扮演多种角色，包括但不限于导师、协调员和支持者。他们需要深入了解每个残疾员工的特殊需求，创建一个无障碍的工作环境，确保每个人都能平等参与和贡献。此外，他们还需与其他部门合作，如人力资源、培训和发展等部门，共同制定和执行相关政策，以促进残疾员工的职业发展。

有哪些内容

1. 残疾人招聘：负责招聘流程，筛选适合的残疾候选人，进行面试和评估。

2. 岗位匹配：根据残疾人的能力、兴趣和工作需求，合理分配工作岗位。

3. 工作调整：设计和实施必要的工作调整，如灵活工作时间、特殊工作设备或工具等。

4. 员工支持：提供持续的个人和职业发展支持，包括技能培训、心理咨询和生活援助。

5. 沟通协调：与管理层和同事沟通，确保残疾员工的关切得到妥善解决，提高团队凝聚力。

6. 政策制定：参与制定和更新关于残疾员工的政策和程序，确保其符合法规要求。

7. 关系维护：建立和维护与残疾员工的良好关系，鼓励他们的参与和反馈，促进工作满意度。

残疾人岗位的职责不仅仅是提供工作机会，更是创造一个包容、尊重和理解的职场环境，让每一位残疾员工都能在这里找到归属感，实现自我价值，为组织带来独特的贡献。

残疾人岗位职责范文

第1篇 残疾人销售残疾人岗位职责

电话销售(残疾人专项岗位) 玖新(广州)电子技术服务有限公司 玖新(广州)电子技术服务有限公司,玖新,玖新 - 为客户度身订制合适的通讯设备和服务解决方案;

- 提供优质客户服务予香港区商业客户;

- 与香港客户建立及良好合作关系的维护;

- 通过电话向香港商业客户推介公司的产品和服务。

任职资格:

-中专或以上学历,具备纯正及流利粤语,

-此项未残疾人职位, 如需了解其他职位请查阅我司其他在招职位投递

-具有工作热情,性格乐观,勇于尝试思维敏捷;

-工作认真,责任心强,具备良好的服务态度,有耐心;

上班时间: 周一至周五 9:00-18:00 午休一小时 享受国内及中国香港双假期

第2篇 残疾人就业岗位职责

人事专员(j10166) 味全食品 杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全 工作职责:

一、 协助区域内员工福利管理;

1、 每月境内外员工申请员工福利的宣导、审核;

2、 固定节假日员工福利的通知及安排;

二、入离职管理;

1、入职管理:1)wf入职流程起草追踪及审核;2)入职手续办理(含入职资料收集、门禁卡权限管理、工牌制作);3)劳动合同签订及追踪;4)档案管理(资料建档及后续材料追踪);5)、e-hr系统资料录入;6)wf/邮箱账号申请追踪及wf后台岗位信息维护。

2、离职管理:含离职面谈、离职流程审批、离职交接资料追踪、离职档案管理;

三、异动管理:区域内异动人员手续办理,系统作业。

四、 区域内特殊工时的资料筹备、申请

五、 每月奖惩的审核、作业、公告;

六、 其他外出办理事务

1、 境外人员就业证的办理

2、 员工居住证积分、居转户、留学生落户等办理;

3、 人员工伤的认定、鉴定和医疗保险待遇的申请;

4、 残疾人就业补贴的申请;

七、 报表作业(每月固定会议及其配合营业部门所需数据的制作提供)

八、 主管及本部人资交办的其他工作。

任职资格:

1、全日本科以上学历,人力资源相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑;

2、思路清晰,细致严谨,有耐心,做事有调理;

第3篇 残疾人岗位职责

残疾人 (太古食品)重庆新沁园食品有限公司 重庆新沁园食品有限公司,(太古食品)重庆新沁园食品有限公司,新沁园重庆,(太古食品)重庆新沁园食品有限公司,新沁园 岗位描述:

1.负责大学生就业补贴的申报;

2.负责招工补贴的申报;

3.负责招聘相关各类报表的制作及提报;

4.负责项目类费用的核算及报销;

5.负责招聘相关合同的管理;

6.协助招聘主管处理项目性工作。

任职要求:

1.大专以上学历,20~30岁;

2.持有残疾证原件

3.熟练运用office办公软件(精通ppt制作)

第4篇 残疾人销售岗位职责

电话销售(残疾人专项岗位) 玖新(广州)电子技术服务有限公司 玖新(广州)电子技术服务有限公司,玖新,玖新 - 为客户度身订制合适的通讯设备和服务解决方案;

- 提供优质客户服务予香港区商业客户;

- 与香港客户建立及良好合作关系的维护;

- 通过电话向香港商业客户推介公司的产品和服务。

任职资格:

-中专或以上学历,具备纯正及流利粤语,

-此项未残疾人职位, 如需了解其他职位请查阅我司其他在招职位投递

-具有工作热情,性格乐观,勇于尝试思维敏捷;

-工作认真,责任心强,具备良好的服务态度,有耐心;

上班时间: 周一至周五 9:00-18:00 午休一小时 享受国内及中国香港双假期

第5篇 残疾人就业岗位职责任职要求

残疾人就业岗位职责

销售部主管 1、专注于企事业单位残保金优化业务销售;有爱心、有耐心、愿意帮助残疾人就业;

2、参与制定、实施、跟进部门渠道策略及销售计划，完成业绩指标;

3、开发、建立、和维护公司的业务销售渠道，负责公司残疾人就业推荐项目的业务推广;

4、通过电话、网络、社交软件等工具和个人资源渠道，开拓新市场，发展新客户，提高市场份额，管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

5、了解客户的用人需求，及时为客户做出有针对性的残保金优化合规减免方案，保证准确的信息传递;

6、利用优势资源开发渠道客户及普通客户，上门洽谈签订合同，项目收款，完成计划的销售目标(公司提供部分客户资源);

7、运营、维护现有客户资源。

任职要求:

1、25-35岁，大学本科及以上学历，人力资源、市场营销专业、重点高校毕业优先;

2、3年以上人力资源服务行业业务拓展工作，具备残保金优化业务、人事外包/派遣等业务销售经验的优先;

3、吃苦耐劳、踏实敬业;具备优秀的职业道德和素养，有责任心和团队意识，良好的沟通能力、组织能力、缜密的逻辑思维能力及创新意识;抗压能力强;

4、熟练使用办公软件。 1、专注于企事业单位残保金优化业务销售;有爱心、有耐心、愿意帮助残疾人就业;

2、参与制定、实施、跟进部门渠道策略及销售计划，完成业绩指标;

3、开发、建立、和维护公司的业务销售渠道，负责公司残疾人就业推荐项目的业务推广;

4、通过电话、网络、社交软件等工具和个人资源渠道，开拓新市场，发展新客户，提高市场份额，管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

5、了解客户的用人需求，及时为客户做出有针对性的残保金优化合规减免方案，保证准确的信息传递;

6、利用优势资源开发渠道客户及普通客户，上门洽谈签订合同，项目收款，完成计划的销售目标(公司提供部分客户资源);

7、运营、维护现有客户资源。

任职要求:

1、25-35岁，大学本科及以上学历，人力资源、市场营销专业、重点高校毕业优先;

2、3年以上人力资源服务行业业务拓展工作，具备残保金优化业务、人事外包/派遣等业务销售经验的优先;

3、吃苦耐劳、踏实敬业;具备优秀的职业道德和素养，有责任心和团队意识，良好的沟通能力、组织能力、缜密的逻辑思维能力及创新意识;抗压能力强;

4、熟练使用办公软件。

第6篇 残疾人联合会岗位职责

1.维护残疾人的合法权益，听取残疾人意见，反映残疾人需求，为残疾人服务。

2.团结、教育残疾人遵纪守法，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

3.弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

4.开展残疾人康复、教育、劳动就业、用品用具、福利、社会服务和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

5.承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调服务。

6.指导和管理残疾人群众组织。

7.承担政府交办的其他工作。

8.建立志愿工作者、义务为残疾人服务。

9.普查残疾人状况，掌握残疾人数量、类别、分布、康复、教育、劳动就业、生活、婚姻等基本情况，建档立卡。

10.核发《中华人民共和国残疾人证》。

11.协助政府制订和实施康复工作计划，指导社区康复工作。开展残疾预防，减少残疾发生。

12.根据劳动市场的需求和残疾人的特点开展职业教育，培养、培训残疾人。

13.认真做好残疾人的来信来访工作，为残疾人排忧解难，把问题解决在基层。

14.广泛开展多种形式的助残活动，组织好“全国助残日”、“国际助残日、“红领巾助残”以及适合当地特点的助残活动。

第7篇 残疾人助理岗位职责任职要求

残疾人助理岗位职责

财务助理(残疾人专职岗位) 国旅环球(北京)国际旅行社有限公司上海分公司 国旅环球(北京)国际旅行社有限公司上海分公司，国旅 1、跟进所属部门业务员，拿到业务水单完成认款，负责发票开具及整理对接;

2、负责完成所属业务部门完成付款;

3、负责所属业务部门结算，统计每月收入;

4、协助业务部门人事处理日常文员工作;

5、完成部门经理交给的其他工作。

岗位职责要求:

1、中专及以上学历，专业不限，有财务基础优先考虑，熟悉电脑日常文档、表格操作;

2、耐心、细致、严谨;

3、能操作电脑，顺畅沟通;

第8篇 残疾人岗位职责任职要求

残疾人岗位职责

职责描述:

招聘岗位:

1.厨工;

2.行李寄存员;

3.监控员。

任职要求:

1.年龄18—45周岁;

2.持《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级);

3.品行良好，吃苦耐劳，服从性好，责任心强;

4.目前可以接受的残疾种类:听力残疾带助听器可以听到;肢体残疾，不明显残疾，其它类别暂时无法安排。

第9篇 残疾人岗位职责

电话销售(残疾人专项岗位) 玖新(广州)电子技术服务有限公司 玖新(广州)电子技术服务有限公司,玖新,玖新 - 为客户度身订制合适的通讯设备和服务解决方案;

- 提供优质客户服务予香港区商业客户;

- 与香港客户建立及良好合作关系的维护;

- 通过电话向香港商业客户推介公司的产品和服务。

任职资格:

-中专或以上学历,具备纯正及流利粤语,

-此项未残疾人职位, 如需了解其他职位请查阅我司其他在招职位投递

-具有工作热情,性格乐观,勇于尝试思维敏捷;

-工作认真,责任心强,具备良好的服务态度,有耐心;

上班时间: 周一至周五 9:00-18:00 午休一小时 享受国内及中国香港双假期

第10篇 残疾人助理岗位职责

助理(残疾人岗) 上海众信国际旅行社有限公司 上海众信国际旅行社有限公司,众信旅游,众信 职责描述:

1.能够独立完成工作;

2.负责部门内部文件的整理等;

3.负责部门事务的跟进处理;

4.协助上级领导对各项事务的安排及执行;

5.完成上级交给的其他事务性工作。

任职要求:

1.持有《中华人民共和国残疾人证》,生活能自理;

2.年龄20~30岁;

3.爱岗敬业,踏踏实实,有意愿学习新的知识,具备良好的团队合作精神。

我们会根据您的具体情况安排合适的岗位。