产品部岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

下载全文

产品部岗位职责

岗位职责是什么

产品部是企业的心脏，负责推动创新，塑造产品愿景，并确保产品满足市场需求和用户期望。这个部门是连接市场、用户和开发团队的关键桥梁，其核心职责在于引领产品的全生命周期管理。

岗位职责要求

1. 理解市场：深入洞察市场趋势，分析竞争对手，为产品定位提供准确的市场信息。

2. 用户导向：始终关注用户体验，理解用户需求，确保产品设计符合用户期望。

3. 创新思维：鼓励并实践创新，提出独特的产品概念和解决方案。

4. 协调合作：与跨部门团队紧密协作，确保产品开发、测试和发布的顺利进行。

5. 数据驱动：利用数据分析工具，评估产品性能，优化产品策略。

岗位职责描述

产品部的主要工作包括：

1. 产品规划：制定产品路线图，设定短期和长期目标，定义产品的功能和特性。

2. 需求管理：收集、整理和优先级排序用户需求，确保开发团队明确产品目标。

3. 项目协调：与设计、工程、营销等部门协调，确保产品开发进程符合计划。

4. 市场研究：持续进行市场调查，了解行业动态，以便调整产品策略。

5. 用户反馈：收集用户反馈，分析产品表现，及时调整和优化产品功能。

6. 竞品分析：定期分析竞争对手的产品，以保持竞争优势。

7. 产品发布：负责产品的上市策略，确保产品的成功推广和销售。

有哪些内容

1. 产品策略：制定和执行全面的产品战略，包括定价、定位、分销和促销策略。

2. 团队领导：指导和激励产品团队，确保团队成员具备必要的技能和知识。

3. 合作沟通：与高层管理沟通产品进度，争取资源和支持；与销售团队协同，确保产品与市场策略一致。

4. 风险管理：识别并管理产品开发过程中的风险，如技术挑战、市场变化等。

5. 持续改进：通过迭代和优化，不断提升产品性能和用户体验，以实现产品的持续增长和成功。

产品部的工作是企业成功的关键因素，它需要结合战略眼光、用户洞察和技术理解，将创新转化为市场上的成功产品。通过不断的学习、适应和改进，产品部在推动企业前进的道路上扮演着至关重要的角色。

产品部岗位职责范文

第1篇产品部门主管岗位职责

产品质量主管(纱线部门) 迪卡侬集团工业化及全球供应链迪畅(上海)管理咨询有限公司,迪卡侬集团工业化及全球供应链,迪畅岗位职责:

你主要的任务:

以可持续发展的方式提供稳定并有竞争力的纱线,让广大的大众享受运动的欢益。

你主要的职责:

我评估并确保产品质量。

我开发富有性价比的运动用品。

我管理供应商取得卓越的绩效成果。

我全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。

我推动并加强供应商社会责任管理。

我确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。

your main missions:

provide sustainable yarn with unbeatable price and 100% available supply in order to make sports accessible to the many !

your main responsibilities:

i evaluate and ensure the quality of products.

i develop e_clusive products for sports users

i manage our supplier to make performance e_cellent.

i carry out production control plan and ensure quality system stability on my supplier.

i ensure product development sustainability.

i enforce the social accountability requirement.

i ensure that environmental and to_icology requirement are respected.

任职资格:

你的资历:

纺织(纺纱或棉纺)专业;

充满活力和正能量;

热爱运动并且经常参与各类运动;

拥有高度的责任心和良好的组织能力;

乐于助人,具有团队合作精神;

务实,以顾客和结果为中心;

分析能力和逻辑思维能力强;

项目管理技能和经验;

具备供应商和质量管理技能者优先;

抗压性强,愿意接受挑战;

愿意接受频繁出差和不同城市的工作机会者优先。

英语口语和书写流利

your profile:

te_tile or cotton yarn spinning background:

vital, full of energy;

passionate about playing sport;

responsible and organized;

helpful and collaborative;

curious and open-minded;

concrete, customer & result oriented;

logical and with good analytical ability;

continuous improvement mindset;

project management skill. with ability to initiate, prioritize and drive projects to completion;

supplier/quality management skill is a plus.

able to work under pressure and willing to take challenges;

willing to work onsite.

willing to take frequent travel and work in different location is a plus.

fluent in oral and written english

第2篇产品部客服岗位职责任职要求

产品部客服岗位职责

岗位职责:

1、负责自如客户服务产品规划工作，开发和设计符合客户需求的特色服务产品，提升客户体验，促进自如产品优化;

2、负责客户服务产品的需求挖掘、可行性评估、交付流程设计、产品标准化设计等全流程，与研发和运营团队有效沟通，确保服务交付流程顺畅，交付品质可控，客户体验达到预期;

3、负责洞察行业和主要竞品的服务产品发展动向，对标和优化服务产品方案和客户体验，确保相对竞品的服务竞争优势。

4、负责日常业务数据分析，对数据进一步加工及挖掘，反馈数据指标间关联信息指导业务决策计划实施。

5、管理团队，负责部门间的协调沟通，产品项目实施及推广;

任职要求:

1、5年及以上产品工作经验，三年及以上客户服务及相关领域工作经验，有销售管理、客服、智能聊天机器人信息化产品相关经验者优先;

2、本科及以上学历，计算机或相关专业优先;

3、积极主动有激情，有变革行业的意愿，愿意接受挑战，以结果为导向;

4、较强的用户需求判断、引导、控制能力。有很好的合作能力，善于合作协调沟通。思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力;

5、对新技术有较强带的敏锐度，了解关心新技术、新趋势，始终保持好奇心。

产品部客服岗位

第3篇产品部门岗位职责

产品部门助理北京东华宏泰科技股份有限公司北京东华宏泰科技股份有限公司,东华宏泰,东华宏泰职责描述:

1、协助编写制作部门管理相关文档、表单,包括部门制度、项目管理体系等;

2、对部门工作产生的相关文档进行管理;

3、跟进研发项目执行情况,并做好记录,形成报表;

4、跟进部门工作,并进行了解记录,形成报表;

5、参与相关工作会议,做好会议记录,编制会议纪要;

6、辅助部门主管,完成其它管理相关工作。

任职要求:

1、熟悉word和e_cel,能够使用相对高级的一些功能;

2、对有一定的文档管理经验;

3、有较好的听写能力,能够比较好的抓住并记录会议或谈话的主要内容;

4、有一定的沟通及协调能力;

5、性格沉稳,工作细致、思路清晰、责任心强;

6、对项目管理和部门管理工作有一定的了解,并有兴趣朝这个方向发展的优先考虑。

第4篇智能产品部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 负责集团it智能产品项目的规划及实施

•智能产品的系统规划及选型，物联网的运用，实施策略及推广计划

•与板块协同，完成poc，试点，系统落地和推广

2．总部it实施能力组建，共享机制建立

•项目管理能力

•项目团队共享机制

•项目的合规及风险管理

3．it项目供应商的管理

•参与供应商的评估及确定

•项目成本的管理

•供应商项目交付质量的监控

4．it相关的新技术的研究及引进

•关注、研究并引进与公司匹配的it新技术，如iot，ai…

•实施技术或流程创新

任职要求：

1.大学本科及以上学历，计算机相关专业

2.10年以上制造行业it管理工作经验

3.5年以上大型企业总监以上级任职经历

4.5年以上数据挖掘、大数据、人工智能及相关项目经验

5.精通企业的管理、运作模式，及团队的管理经验

6.具有较大集团物联网项目实施经验，较强的沟通协调能力

7. 能用英文熟练的沟通及讲演

任职要求：

第5篇产品部设计岗位职责

27216-金融公共事业产品部_交互设计师腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:

1)负责乘车码、车票和部门创新项目等平台功能和运营活动的交互设计,并对产品最终的用户体验负责;

2)参与竞品分析、用户研究及产品需求规划的整个过程,提出设计需求及用户体验目标;

3)在有限的时间和资源内,给出最合理的交互解决方案,并推动方案的落地;

4)解决项目实施过程中可能出现的问题,确保最终的用户体验质量;

5)进行用户体验设计规范的输出,并推动规范在整个项目团队执行;

6)进行数据分析和可用性测试,评估产品上线后的效果,并提出用户体验改善计划。

任职要求:

1)本科及以上学历,工业设计、人机交互、视觉传达、心理学、计算机等相关专业;

2)5年以上的互联网行业移动端app、软件行业交互设计工作经验,并有成功案例;

3)熟悉移动端产品设计流程和方法,包括信息架构分析、用户角色分析、原型设计、易用性测试等;

4)熟悉ios/android/小程序等平台的设计规范,能够提供高质量的交互原型、流程图、动效设计等清晰地表达设计方案;

5)逻辑思维严谨清晰,理解力强; 沟通协调能力优秀,有很好的项目推动力。

6)富有激情、积极主动、关注细节、学习能力强; 对设计品质有执着追求,善于团队合作且乐于分享;

7)有tobtog或金融类、社交类产品项目经验者优先考虑。

第6篇产品部部长岗位职责

新能源产品部部长 1、负责新能源产品规划、技术规划;

2、负责新能源产品技术规划、平台规划、系统集成;

3、负责新能源三电等部件的技术开发管理,包括电池、电控、电机、高压及相关新能源车型专用部件开发管理;

4、负责新能源外部技术和产品开发合作、科技项目归口管理;

5、负责新能源相关行业、产业政策及地方政策对接、收集;

6、负责新能源产品部部门管理。 1、负责新能源产品规划、技术规划;

2、负责新能源产品技术规划、平台规划、系统集成;

3、负责新能源三电等部件的技术开发管理,包括电池、电控、电机、高压及相关新能源车型专用部件开发管理;

4、负责新能源外部技术和产品开发合作、科技项目归口管理;

5、负责新能源相关行业、产业政策及地方政策对接、收集;

6、负责新能源产品部部门管理。

第7篇产品部经理岗位工作职责

简介:产品经理(product manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

产品部经理职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责制定产品管理制度与方案、规划产品发展方向,制定产品的长期竞争策略;

2、负责组织产品部完成企业产品的功能设计和策划工作;

3、负责公司产品用户调研、用户需求整理、需求分析,定期收集分析产品运用效果,对产品设计进行改进迭代;

4、负责对行业领域中的前沿理论、分析方法、实战案例进行收集和研究,建立行业知识积累与沉淀;

5、负责与相关部门(研发、ui、需求等)进行联络和协调工作。

任职要求:

1、计算机、软件工程等相关工作经验,5-8年相关产品策划工作经验,3年以上部门管理工作经验;

2、具备良好的需求评估、产品规划、产品设计能力;

3、有丰富的电子政务行业需求分析、产品策划和运营经验,产品部门规划、团队管理与项目管理经验;

4、熟悉软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布。有敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力,良好的沟通协作能力,以及一定的技术理解能力。产品部经理职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责平台以及公司其他业务系统功能的产品设计、开发进度及质量把控,如sdk、业务系统后台等;

2、在项目实施过程中推进项目进展、帮助产品经理解决实现过程中问题,主导产品、技术人员按时按质完成项目;

3、制定产品开发流程,提高产品实现效率;

4、部门人员工作安排、培养、激励等人员管理。

任职要求:

1、本科或以上学历,3年以上产品相关经验,1年以上部门管理经验,擅长平台产品设计及优化,有游戏行业平台产品设计相关经验;

2、有流程优化、部门制度搭建及推动经验,做过团队搭建及0-1制度建设者优先;

3、较优秀的团队管理能力、人际处理能力,高度责任心,有全局观。产品部经理职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责产品部的日常管理工作,包括部门工作目标制定与管理、研发工作管理、部门绩效考核、管理制度建设及流程建设等工作;

2、负责组织开展公司新技术、新产品的调研、论证及规划工作;

3、负责组织开展新产品的策划、需求分析、产品开发跟进及测试等研发工作;

4、负责组织预研适应公司未来业务发展方向的产品和技术;

5、负责组织开展新产品宣传与推广的策划、实施、管理及审查工作;

6、负责组织开展市场调研,改进、完善现有产品的体系、产品的稳定性和功能性;

7、负责组织开展产品项目方案的策划、撰写、审核及提交工作,为项目的招标、立项提供技术服务;

8、负责现有产品的管理工作,包括产品的资料存档、需求库的建立等;

9、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、计算机、教育技术学等相关专业,本科或以上学历,有互联网产品经理、产品设计相关工作经验;

2、熟练掌握各种原型设计工具(a_ure、visio、office等),具备优秀的用户需求分析和产品规划能力,能编写产品流程、产品说明等文档;

3、对交互设计过程有深入的了解,进行细致的逻辑和交互设计,有成功的产品策划案例;

4、对移动互联网产品和市场有足够的敏感度、创新力,熟悉移动互联网产品实现流程,有较强的产品营销意识;

5、有较强的学习和协作能力,优秀的创造力、逻辑思维与数字分析能力,具备良好的执行力、出色的语言表达能力和理解能力;

6、具有一定的项目管理、质量管理体系知识,具有一定的互联网产品项目管理经验优先考虑;

7、五年以上工作经验,优秀者可适当放宽要求。产品部经理职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司的业务系统发展路线和业务架构设计;

2、负责全渠道销售、及门店管理、会员和官网产品信息平台的规划,并确保其落地;

3、根据业务发展需求,负责产品经理团队的日常管理和发展工作;

4、研究行业内最新的产品设计思想,定期与团队成员进行分享。

任职要求:

1、有5年以上互联网产品设计经验,及1年以上零售行业中台系统经验;

2、善于团队协作和推进项目、2年以上的团队管理经验;

3、具备crm、oms等销售、运营、营销类业务管理系统设计和实现经验;

4、良好的文档书写能力,逻辑思维能力、独立创新能力强,注重细节,执行力强;

5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

6、熟悉互联网及电子商务行业,熟悉移动互联网发展;

7、统招本科以上学历,计算机相关专业。产品部经理职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责平台基础架构搭建,负责产品的全过程管理,开展市场调研分析;

2、根据平台的核心竞争策略,梳理各个模块的业务流程,组织产品团队完成功能设计;包括页面设计,app设计等,不断优化产品体验;

3、协调研发团队完成产品开发,跨部门协调和沟通。

任职要求:

1、三年以上互联网产品经理工作经验,两年以上直播产品经验,能够独立担当产品经理,有独立负责、设计和实施运营产品的经验及能力,了解互联网产品研发和运营;

2、了解相关产品及业务,了解市场;

3、有项目管理能力,可对项目立项、管理、跟踪及协调。具有出色的沟通和协调能力,能够和不同团队进行沟通并达成任务;

4、有数据分析能力,能进行数据驱动的产品分析和设计。

第8篇软件工程师（电子化软件产品部）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

（1）参与系统的架构设计，独立负责具体模块的功能实现，持续对系统进行改进和优化，保障系统的稳定和可维护性；

（2）参与产品需求分析，提出合理化建议；

（3）负责编写相关技术文档；

（4）定期总结和工作中沉淀的经验和成果；与团队成员的保持良好的沟通、交流；

任职资格：

（1）计算机相关专业本科以上学历，2年以上vba开发经验；

（2）精通ms office与wps office的vba开发；

（3）精通windows平台的vc开发与调试，熟悉visual studio开发环境，对面向对象的开发和设计模式有深刻认识；

（4）熟悉active_/com/dcom开发者；

（5）具有信息安全相关工作经验者优先。

第9篇产品部门销售岗位职责

年龄: 32岁以下

专业:化工,化学,经营学科等

经验:国际贸易化学品5年以上

负责item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene

第10篇产品部总经理岗位职责

健康产品部总经理职责描述:

1、根据公司健康产业发展规划,制定健康产品部的产品、市场、品牌等全面经营战略规划;

2、与研究院、市场部紧密合作,对经营产品体系化、效益最大化;

3、负责制定健康产品部远期/近期经营方案,明确工作任务,指标分解并落地达成;

4、负责部门销售、渠道、市场等日常管理工作,保证达成年度经营指标;

5、负责制定并落实部门各项管理制度的制定与监督实施;

6、协同与配合健康城各相关业务板块间的合作共赢,推动集团健康产业发展;

任职要求:

1、具有商销、零售、连锁行业集团、总部管理层面经验;

2、具有健康管理、健康产品营销经验优先;

3、全面负责销售、市场、产品品牌等工作五年以上经历。职责描述:

1、根据公司健康产业发展规划,制定健康产品部的产品、市场、品牌等全面经营战略规划;

2、与研究院、市场部紧密合作,对经营产品体系化、效益最大化;

3、负责制定健康产品部远期/近期经营方案,明确工作任务,指标分解并落地达成;

4、负责部门销售、渠道、市场等日常管理工作,保证达成年度经营指标;

5、负责制定并落实部门各项管理制度的制定与监督实施;

6、协同与配合健康城各相关业务板块间的合作共赢,推动集团健康产业发展;

任职要求:

1、具有商销、零售、连锁行业集团、总部管理层面经验;

2、具有健康管理、健康产品营销经验优先;

3、全面负责销售、市场、产品品牌等工作五年以上经历。

第11篇嵌入式开发工程师（台式产品部）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责嵌入式系统软件和mcu系统固件开发，包括linu_ kernel裁减及移植、驱动程序的移植、shell脚本编写等；

2、负责嵌入式系统软件部分的文档编写和代码编写调试；

3、项目组交办的软件/固件开发相关的其他任务。

岗位要求：

1、计算机、通信、软件等相关专业，全日制本科以上学历，三年及以上的相关工作经验；

2、精通c/c++，具备底层驱动的调试经验

3、熟悉i2c，spi，uart，rs485，rs232，usb等通信协议;

4、精通stm32、arm或dsp，单片机硬件平台架构及嵌入式软件的开发，扎实的数电、模电基础知识；

5、熟悉arm/mips硬件平台，熟悉linu_内核下的驱动开发；

6、熟悉主流无线通讯技术（wifi，bt，lora，2/3/4g gprs，nb-iot等）；

7、能够看懂硬件的电路原理图，能够熟练的阅读英文的技术文档。

第12篇产品部门助理岗位职责

产品部门助理北京东华宏泰科技股份有限公司北京东华宏泰科技股份有限公司,东华宏泰,东华宏泰职责描述:

1、协助编写制作部门管理相关文档、表单,包括部门制度、项目管理体系等;

2、对部门工作产生的相关文档进行管理;

3、跟进研发项目执行情况,并做好记录,形成报表;

4、跟进部门工作,并进行了解记录,形成报表;

5、参与相关工作会议,做好会议记录,编制会议纪要;

6、辅助部门主管,完成其它管理相关工作。

任职要求:

1、熟悉word和e_cel,能够使用相对高级的一些功能;

2、对有一定的文档管理经验;

3、有较好的听写能力,能够比较好的抓住并记录会议或谈话的主要内容;

4、有一定的沟通及协调能力;

5、性格沉稳,工作细致、思路清晰、责任心强;

6、对项目管理和部门管理工作有一定的了解,并有兴趣朝这个方向发展的优先考虑。

第13篇云平台开发工程师（无线产品部）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、基于公司云平台进行业务逻辑开发，负责代码实现、问题修复;

2、编写自动化测试用例并执行回归测试;

岗位要求：

1、计算机、软件相关专业，全日制本科以上学历，cet6，良好的英文读写能力;

2、精通 golang/python 编程即思想，熟悉数据结构、设计模式、常用算法、web service 架构;

3、熟悉数据库相关内容;

4、具备两年以上相关工作经验，具备相关领域实践工作经历; · 良好的沟通能力，团队工作能力。

第14篇标准产品部经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责标准产品部整体运营管理，制定本部门规划发展和经营目标；

2、负责旅游全要素（目的地资源类优先）标准化产品开发、设计、整合、采购等工作；

3、负责部门全产品的风险控制及成本核算工作，科学制定危机处理预案；

4、负责市场调研、竞品分析和用户研究等工作，制定相关运营策略和目标方案；

5、负责标准产品供应商、各涉旅资源的拓展合作与沟通谈判；

6、负责建立资源产品库，及时掌握旅游资讯及资源信息动态。

职位要求：

1、本科及以上学历，5年以上大中型旅游企业或景区乐园产品设计或活动策划经验，其中至少两年以上中层管理经验；

2、具备较强的团队协作、沟通协调、逻辑分析、独立思考能力和责任使命精神；

3、具备较强的综合谈判和应急处理能力；

4、掌握常用的公文写作，具备较强的文案功底，能熟练撰写本岗位各类工作报告；

5、拥有一定供应商及涉旅资源者优先；

第15篇产品部门产品岗位职责

产品部门助理北京东华宏泰科技股份有限公司北京东华宏泰科技股份有限公司,东华宏泰,东华宏泰职责描述:

1、协助编写制作部门管理相关文档、表单,包括部门制度、项目管理体系等;

2、对部门工作产生的相关文档进行管理;

3、跟进研发项目执行情况,并做好记录,形成报表;

4、跟进部门工作,并进行了解记录,形成报表;

5、参与相关工作会议,做好会议记录,编制会议纪要;

6、辅助部门主管,完成其它管理相关工作。

任职要求:

1、熟悉word和e_cel,能够使用相对高级的一些功能;

2、对有一定的文档管理经验;

3、有较好的听写能力,能够比较好的抓住并记录会议或谈话的主要内容;

4、有一定的沟通及协调能力;

5、性格沉稳,工作细致、思路清晰、责任心强;

6、对项目管理和部门管理工作有一定的了解,并有兴趣朝这个方向发展的优先考虑。

第16篇产品部岗位职责

1、制订部门周、月、季、年计划并负责执行追踪

2、收集分析客户需求、市场变化、技术演进、竞争对手及供应商等信息，对既有产品改良和新产品开发进行规划、设计、审查及成本效益评估

3、对经核定进行之项目进行工作分配、合作协调、资源授予，并建立反馈机制进行进度管控

4、建立并改善本部门所涉及相关工作知识、技能之知识管理系统，进行上述知识之标准化与文书化，同时进行组织及人员培训

5、拟订及改善本部门工作相关之作业规范与流程

6、对项目移交开发部后，开发部提出之技术文档、程序等进行审查、评估，并主导协调产品试用

第17篇产品部设计师岗位职责

房地产软件产品设计师(房地产产品部) 金蝶软件深圳金蝶软件(中国)有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中国,金蝶软件,金蝶软件中国,金蝶软件深圳岗位职责:

1、根据产品战略规划,协调组织资源达成产品目标;

2、持续分析房地产行业市场趋势,挖掘用户需求,组织人员对需求评审,用户体验测试并收集信息分析,推动产品迭代优化及新功能前瞻性规划;

3、基于产品目标,规划设计产品,制作高保真产品原型,完成产品需求分析及产品配套文档;

4、负责研究业界同类竞争产品及其动态,确保产品对企业价值的提升。

任职资格:

1、3年以上房地产行业(营销客服、项目运营)业务经验,从事it项目实施或产品规划等工作;

2、具有明源、赛普爱德、sap等房地产行业it公司从业经历者优先;

3、对产品规划、产品运营具有浓厚的兴趣,且为个人未来职业规划方向,对用户体验有良好的感知;追求极致,拥有创新思维和快速的学习能力;

4、熟练使用包括a_ure、mind manager等设计工具。

第18篇产品部美工岗位职责

岗位职责: 时尚家居类产品的采购和设计品牌宣传产品的设计制作,包括设计品牌包装的设计制作,平面设计等负责品牌e-commence网站的设计排版,维护官网日常运营日常social medeia平台的更新与宣传任职要求: 1.设计专业为佳,熟练使用ps ai等设计软件 2.该职位会涉及产品的采购与实际制作,对采购有兴趣者为佳 3.脚踏实地,追求长期稳定和发展 ,频繁跳槽者不考虑 4.对时尚珠宝类产品感兴趣 5.自学能力强,有追求成功的意识和享受达成目标后的成就感任职要求: 1.大三升大四的设计专业学生,一周至少四天,毕业后可留用 2.勤劳、踏实、做事认真负责 3.熟知设计软件,可以独立完成图片的编辑 4.懂得摄影者为佳,但不是必要条件 5.实习薪资面议

第19篇产品部长岗位职责

产品部长 1、根据公司整体战略发展需要,制定常温事业部中长期营销战略和产品品牌战略规划并组织实施,优化产品结构,提升品牌价值,完成事业部战略目标;

2、依据事业部的年度经营计划,制定本年度品牌宣传及产品营销计划并组织实施,确保事业部本年度利润和销量目标达成;

3、组织制定常温事业部年度预算,并制定常温企划量、行销计划和费用的年度预算, 并对预算实施进行管控,确保预算目标达成;

4、根据年度策略及预算,制定年度主题促销活动,保证年度目标的完成;

5、基于市场调研结果,确定新品研发和老品改良方向,优化产品结构;

6、审核常温品牌宣传、产品传播方案及媒介购买方案,保证品牌宣传效果达成;

7、审核线下营销部承接方案,确保线下重点市场品牌目标和销售目标达成;

8、审核新品立项及上市方案,确保新品成功上市。 1、本科学历(可非全日制)

2、从事乳品行业市场、销售管理8年以上,其中中层管理经验3年以上; 3、年龄范围:40岁以下

4、具有良好的团队精神和工作进取心,品性端正,性格成熟;勇于接受挑战和承担压力,有良好的服务意识和奉献精神。 1、根据公司整体战略发展需要,制定常温事业部中长期营销战略和产品品牌战略规划并组织实施,优化产品结构,提升品牌价值,完成事业部战略目标;

2、依据事业部的年度经营计划,制定本年度品牌宣传及产品营销计划并组织实施,确保事业部本年度利润和销量目标达成;