东莞岗位职责20篇

岗位职责是什么

东莞岗位职责是指在东莞市各类企业、机构中，员工所承担的工作任务和责任，它明确界定了每个职位的工作范围、目标和期望成果，为员工提供工作指引，同时也为企业管理提供了依据。

岗位职责要求

1. 具备专业技能：员工需具备岗位所需的专业知识和技能，如销售员应掌握产品知识和谈判技巧。

2. 工作效率：高效完成工作任务，按时提交工作成果。

3. 团队协作：能够与团队成员有效沟通，共同达成团队目标。

4. 自我提升：持续学习，不断提升个人能力以适应企业发展需求。

5. 客户导向：以客户满意度为导向，提供优质服务。

岗位职责描述

在东莞，各个岗位的职责描述各有侧重，例如：

1. 销售经理：负责制定销售策略，带领销售团队实现销售目标，监控市场动态，与客户建立长期合作关系。

2. 生产主管：管理生产线，确保产品质量和生产效率，协调资源解决生产中遇到的问题。

3. 人力资源专员：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，保障公司人才供应链稳定。

4. 研发工程师：进行产品研发，解决技术难题，推动技术创新，保证产品竞争力。

5. 财务会计：负责公司财务核算，编制预算，提供财务分析报告，协助管理层做出决策。

有哪些内容

1. 工作职责：明确列出岗位需要完成的主要任务和工作内容，如市场调研、产品推广、客户服务等。

2. 职位权限：规定员工在执行职责时享有的权力，如决策权、审批权等。

3. 工作标准：设定衡量工作绩效的标准和指标，如销售额、项目完成时间、客户满意度等。

4. 培训与发展：指出员工需要接受的培训和职业发展路径，以提升其专业能力和适应企业变化。

5. 行为规范：强调企业文化和价值观，规定员工应遵守的职业道德和行为准则。

东莞岗位职责旨在明确各职位的职能定位，通过细化工作内容和设定明确目标，激发员工积极性，推动企业高效运作。

东莞岗位职责范文

第1篇 检测师（东莞）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、根据初检车辆上传的报告，避免车辆检测失误；

2、进行车况判定及商户的沟通协调工作；

3、严格按照公司要求，如实反馈车辆情况，在出现需要判定的关键时候，诚信守实，为公司起到风险 把控作用；

4、参与公司组织的培训，不断提高专业检测水平和服务意识，协助门店提高到店成交率；

岗位要求:

1.具备评估师证书优先；

2.车辆设计维修和机械类相关专业，高中以上学历，大专优先；

3.有驾驶执照，汽车相关行业工作经验一年以上；

第2篇 英孚课程服务顾问 成人英语-东莞 id-33026岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

维护学校温馨快乐的学习氛围，为学员制定学习计划，引导和帮助学员适应有效的学习方法并达到他们的目标；保持与顾客的良好沟通与联系，维护学员满意度。

发展空间：

服务顾问—学习进度主任—资深学习进度主任—团队主管—中心运营经理

加入英孚这个世界国际化的语言培训机构，你将会进入一个活力十足的多元多维文化环境，这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英。我们提供：

1.国际化的工作环境，愉悦的工作氛围；

2.广阔的个人发展平台 （全球十四条产品线，可获得内部晋升或申请内部转岗）；

3.完善的保险体系，年度体检；

4.有竞争力的薪资和奖金制度；

5.员工本人可享受免费英孚英语培训；

6.快速及完善的晋升以及培训体系，为你职业发展目标量身订造的在职培训课程。

如果：

1.你不愿意每天只面对电脑工作；

2.你不愿意墨守成规，循规蹈矩；

3.你希望在广阔的平台找到很多的机会可以提高自己的能力；

4.你享受多元文化的工作环境；

5.你阳光开朗，希望在工作中结交各行各业的朋友；

6.你热情善良，为人诚信，愿意帮助他人更好的学习英语；

7.你具备良好的沟通能力和技巧；

8.你拥有本科以上学历；英语专业者优先；

9.你拥有1年以上的服务行业或相关岗位经验。

第3篇 东莞业务员岗位职责

职责描述:

1、负责公司业务的销售与推广,做好市场信息的收集、整理和反馈。

2、开拓新市场,发展新客户,拓宽业务渠道,增加业务销售范围。

3、负责做好业务的售后服务工作,走访客户,及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高公司信誉。

任职要求:

1、工程类、市场营销类相关专业毕业,专科以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;

2、懂一定的网络知识,能进行网络营销推广和线上业务对接;

3、熟练运用word、e_cel等office办公软件。

4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力。

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有团队协作精神,善于挑战。

6、有机加设备类等相关工厂工作经验者优先;

7、积极阳光,对销售工作很感兴趣。

8、在机电安装行业里面有一定的人脉关系优先考虑。

9、有c1驾照,并能驾驶车辆者优先。

第4篇 ur-系列商品经理-东莞东城万达广场店岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作；

2、区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；

3、员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、20 岁以上，大专及以上相关学历；

2、具备1年以上零售行业相关工作经验；

3、熟悉服装产品；熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析；

4、具有高度的敬业精神，头脑灵活，具有团队精神；

5、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

6、具备良好的沟通，协调及团队领导能力；

7、擅于处理各种客户需求；

8、普通话标准，并具备一定的英文沟通能力。

工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次

第5篇 东莞业务员岗位职责任职要求

东莞业务员岗位职责

岗位职责:

1、负责开展旧改动员宣传工作，组织入户调查、测绘查丈和产权登记工作;

2、开展谈判、签约工作，配合房屋腾空、补偿费支付等工作;

3、负责旧改项目工作计划的执行、督导和协调反馈;

4、依照上级指令，与区政府、街道办各职能部门及基层组织沟通、协调，动员各方力量协助完成旧改谈判签约工作。

任职资格:

1、全日制统招大专及以上学历，1年以上旧改或相关工作经验;

2、熟悉国家及东莞市城市更新的有关法律、法规和政策及有关工作流程，了解深圳市城市更新历史及现状;

3、能够独立开展项目旧改、拆迁工作，有政府部门关系或工作经历者优先;

4、有一定社会经验，了解商务礼仪、具备谈判能力，对谈判情境有判断力和决断力，有耐心、懂得灵活应变;

5、懂白话、客家话、潮汕话及其他广东方言者优先;

6、有地产代理、房地产经纪、楼盘销售、商业策划等从业经验者优先。

第6篇 东莞-仓管员岗位职责任职要求

东莞-仓管员岗位职责

职责描述:

仓库现场作业，全检、入库、分拣、复核、打包操作

任职要求:

熟悉26个英文字母，可接受加班

第7篇 东莞会计岗位职责任职要求

东莞会计岗位职责

地产会计-东莞 广东天泰控股集团有限公司 广东天泰控股集团有限公司，天泰 1、负责房地产公司各项财务核算及会计业务;

2、负责成本管理、费用支出控制，预算编制并监控执行;

3、编制房地产公司财务报告及生产经营统计;

4、向有关方面提交财务报表，纳税筹划，缴纳各种税费;

5、协调处理与税务等相关的事项;

6、其他工作

任职条件:

1、房地产或物业管理公司财务工作1-2年;

2、财务会计专业大专以上学历，持有会计证;

3、能独立完成全盘账务经验;

4、 熟悉房地产开发的账务处理，熟练使用金蝶财务软件;

5、 良好的学习能力、财务分析能力及对数据的敏感性;

6、 工作认真细致，责任感强，具备较强的保密意识。

第8篇 东莞-仓管员岗位职责

仓库管理员 东莞市盛雄激光设备有限公司 东莞市盛雄激光设备有限公司,盛雄激光,盛雄 职责描述:

1. 执行库存管理流程、改进库存管理方法;

2. 提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3. 信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4. 定期核对仓库数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

5. 其他上级安排的工作,协助其它部门的相关工作。

任职要求:

1.公司客户的接待,电话接听;

2.根据业务经理安排制作报价单、合同、投标文件等,下达生产任务单;

3.公司产品文件资料的整理;

4.安排公司产品发货,联系物流公司,安排出货时间,按流程打对应单据并跟进发货进度;

5.国内外展会的安排与预定相关事宜,准备参展样机、样品与其他文件资料,布展撤展等相关事宜;

6.出国人员登记、签证办理,机票购买;

7. 其他上级安排的工作,协助其它部门的相关工作。

第9篇 东莞招商经理岗位职责任职要求

东莞招商经理岗位职责

(1)做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;

(2)及时掌握招商客户情况以及准确的市场信息;

(3)制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成原因;

(4)组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平;

(5)及时处理招商人员遇到的疑难问题，协助招商人员处理客户异议及促成招商成交;

(6)配合招商总监做好本部门招商人员的日常工作分配;

(7)协助招商总监做好招商会议的召开;

(8)协助招商总监根据招商进度及时调整招商政策，制订___招商方案。

东莞招商经理岗位

第10篇 产品专员/销售顾问（东莞）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、热情的接待进店客人，为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾，保证最佳的客户体验；

2、建立良好的客户关系，协助销售主管举办试驾活动，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车；

3、 带领客户试驾小鹏汽车，保证客户有极致的试驾体验；

4、 对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务；

5、 及时了解更新行业发展资讯；

6、 负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标；

7、 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；

职位要求：

1、 出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛；

2、 深刻理解并传递业务问题和技术概念；

3、 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员；

4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及vip客户销售经验优先；

5、 持有有效中国驾照 。

第11篇 店长（东莞）岗位职责任职要求

店长（东莞）岗位职责

工作职责:

1、全面负责门店管理及运作，达成门店销售目标;

2、制订门店销售、毛利计划并实施，严格控制店内的损耗，并指导落实;

3、倡导并督促实行“以顾客需求为核心”的经营观念，营造舒适、轻松的购车体验;

4、进行库存管理，定期分析库存情况，做好库存周期合理管控;

5、负责衍生产品的销售计划并实施;

6、严格执行总部零售经营理念，收集并反馈当地的市场、行业、竞品、内部运营相关信息;

7、负责店内其他日常事务，保障营运安全;

任职资格:

1、本科及以上学历，3年及以上管理经验;

2、有瓜子二手车、优信二手车、人人车门店运营管理或管理经验者优先;

3、结果导向，具备服务意识，执行能力，高效处理问题和较强的责任心，以及清晰的逻辑性和抗压性;

第12篇 销售经理（东莞）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责门店整体销售管理工作，对库存周期、单车毛利、销售渠道等指标负责；

2、根据门店销售目标的制定，实施销售计划，制定销售策略，对部门人员进行kpi考核；

3、对车辆采销售流程进行管控，及时协调解决销售过程中所产生的问题并及时反馈至店长或总部；

4、及时发现并分析超期库存产生的原因，立即制定解决措施并执行；

5、了解行业动态，收集市场各类资讯，及时掌握市场动态，根据市场变化及时调整销售计划，确保完成业务目标；

岗位要求:

1、大专及以上学历，3年及以上销售管理经验；

2、具备较强销售经验，熟悉二手车市场及相关政策；

3、有瓜子二手车、优信二手车、人人车二手车销售经验者或大型连锁商超销售管理经验者优先；

4、具有建立和改善销售流程和体系的能力、较强的资源整合能力、抗压能力强；

第13篇 电工（东莞）岗位职责

1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；

2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；

7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；

8、负责公司各项行政维修。

第14篇 东莞城市经理岗位职责

东莞城市经理 福多食品(深圳)有限公司 福多食品(深圳)有限公司,福多 职责描述:

1.协助大区经理完成销售目标、执行营销部制定的销售模式、销售预算及销售战略。

2.负责辖区内销售团队的组建、管理、指导、培训及评估。

3.负责完成各项目标(销售目标、区域开发目标、经销商开发目标、渠道开发目标、促销费用)分解。

4.完成开发经销商、渠道、终端等各项指标。

5.执行各项销售部各项日常管理工作、相关政策、制度及销售战略。

6.洞悉同类产品的市场动向,及时向上级反馈竞品的市场信息,提出有效的解决方案。

任职要求:

1.大专或以上学历,年龄26-40.

2.休闲食品行业5年以上销售工作经验,相同职位任职2年以上,糕点、饼干、膨化食品行业优先考虑。

3.熟悉辖区内进口食品经销商网络、现代渠道和终端渠道的建设。

4.善于与各部门沟通和协调,营造高效的工作氛围,激励团队积极性。

5.该岗需能接受外派东莞工作。

第15篇 门店店长（东莞）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、全面负责门店管理及运作，达成门店销售目标；

2、制订门店销售、毛利计划并实施，严格控制店内的损耗，并指导落实；

3、倡导并督促实行“以顾客需求为核心”的经营观念，营造舒适、轻松的购车体验；

4、进行库存管理，定期分析库存情况，做好库存周期合理管控；

5、负责衍生产品的销售计划并实施；

6、严格执行总部零售经营理念，收集并反馈当地的市场、行业、竞品、内部运营相关信息；

7、负责店内其他日常事务，保障营运安全；

岗位要求:

1、本科及以上学历，3年及以上管理经验；

2、有瓜子二手车、优信二手车、人人车门店运营管理或管理经验者优先；

3、结果导向，具备服务意识，执行能力，高效处理问题和较强的责任心，以及清晰的逻辑性和抗压性；

第16篇 助理gtm专员（东莞）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、管理线上营销项目，包括产品项目、大促活动项目等；

2、协助项目leader跟进销售横向管理项目进程，对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理；

3、负责建立和维护营销横向管理项目环境、模板、文档等，安排会议时间、地点输出会议决议；

4、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上，专业不限；

2、知识与技能：熟练掌握office办公软件（如word、e_cel、ppt等）、办公系统(oa、plm、bpm等)操作技能，具有一定的文字功底。

3、工作经验：熟悉产品设计开发流程，有一定的项目管理经验优先。

4、素质要求：

a.性格开朗，积极主动，做事细致，有上进心，学习能力强；

b.较强的抗压能力，有韧性，具有良好的组织管理、沟通协调能力和服务意识，责任心强；

c.表达清晰，逻辑分明，能够统筹安排各项工作，具有大局观，有一定的分析判断能力；

d.时间观念强，有良好的推动力、执行力；

第17篇 二手车店总（东莞）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、全面负责门店管理及运作，达成门店销售目标；

2、制订门店销售、毛利计划并实施，严格控制店内的损耗，并指导落实；

3、倡导并督促实行“以顾客需求为核心”的经营观念，营造舒适、轻松的购车体验；

4、进行库存管理，定期分析库存情况，做好库存周期合理管控；

5、负责衍生产品的销售计划并实施；

6、严格执行总部零售经营理念，收集并反馈当地的市场、行业、竞品、内部运营相关信息；

7、负责店内其他日常事务，保障营运安全；

岗位要求:

1、本科及以上学历，3年及以上管理经验；

2、有瓜子二手车、优信二手车、人人车门店运营管理或管理经验者优先；

3、结果导向，具备服务意识，执行能力，高效处理问题和较强的责任心，以及清晰的逻辑性和抗压性；

第18篇 全盘会计（工作地点东莞）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责公司全盘财务、会计核算、报表编制等例行财务工作；

2.负责公司日常税务核算与申报；

3.熟悉税务筹划方面知识；

4.会计凭证、报表的归档管理；

5.完成其他安排的工作。

职位要求：

1.全日制专科以上学历，3年以上财务会计工作经验，财会类专业；

2.工作细致，责任感强，具备团队合作精神，从事过物流、仓储相关行业优先；

3.能熟练使用e_cel等办公软件及财务软件；

4.熟悉会计报表的处理、会计法规和税法。

工作地点：东莞凤岗镇凤德岭同富路都市丽人工业园（包住）

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 东莞会计岗位职责

注册会计师(东莞) 中职信 广州中职信会计师事务所有限公司,中职信,中职信会计师事务所,中职信 岗位职责:

1、带领审计团队或协助项目合伙人为客户提供高质的审计服务,拟定审计方案,起草审计报告等审计文书;

2、定期与客户会面,了解客户业务的发展、探讨客户面临的问题和进行审计汇报;

3、向审计团队成员提供引导及建议, 以及定期向合伙人汇报;

任职要求:

1、拥有注册会计师或税务师执业资格,具有国内大型会计师事务所五年以上项目及团队管理经验;

2、具有扎实的审计技能,具有企业审计计经验;

3、思想端正,身体健康,具备吃苦耐劳的敬业精神;

4、年龄不超过40岁者优先。

第20篇 东莞销售岗位职责

销售经理 (东莞) 儒竞艾默生环境 儒竞艾默生环境优化技术(上海)有限公司,儒竞艾默生,儒竞艾默生环境,儒竞艾默生 岗位职责:

1. 实现销售目标和任务、严控财务风险;

2. 提高品牌市场竞争力和知名度;

3. 对团队和企业发展献计献策;

4. 管理岗位的相关管理职责。

岗位要求:

1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化相关专业;

2. 五年以上相关销售经验,例如:伺服,变频器,plc,运动控制器,数控系统等电气类产品,或者减速机,丝杆等机械类产品。有管理经验优先!

3. 良好的开拓精神、客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力;

4. 性格开朗,有积极的心态,工作富有激情,有明确的职业目标;

5. 熟练操作office等办公软件;

6. 适应出差

工作地:无需坐班,华南总部 (东莞南城)