后道岗位职责8篇

岗位职责是什么

后道岗位是生产流程中的关键环节，主要负责产品的后期处理和质量检验，确保产品符合出厂标准。这一角色需要具备高度的责任心和专业技能，以保证生产的顺利进行和产品质量的稳定。

岗位职责要求

1. 熟悉生产线的后道工艺流程，包括但不限于包装、检验、贴标、入库等步骤。

2. 具备良好的质量控制意识，能够严格执行质量标准，及时发现并解决质量问题。

3. 了解相关设备的操作和维护，能有效提高工作效率，减少停机时间。

4. 能够与生产团队有效沟通，协同工作，确保生产计划的按时完成。

5. 注重安全操作，遵守公司各项规章制度，防止生产事故的发生。

岗位职责描述

后道岗位的工作涉及多个方面，从产品下线到最终出库的每一个细节都需要关注。此岗位人员需要密切关注产品质量，对每一项工序进行细致检查，确保产品的完整性和功能性。此外，他们还需熟练掌握各种包装材料的使用，保证包装的美观性和保护性。在遇到设备故障时，应能快速响应，进行简单的故障排除或及时通知维修人员。

有哪些内容

1. 质量检验：对成品进行全面检查，包括外观、尺寸、性能等方面，确保达到客户要求和企业标准。

2. 包装作业：根据产品特性和客户需求，正确选择包装材料，进行规范包装，防止运输过程中的损坏。

3. 设备操作：熟练操作后道生产设备，如包装机、检测仪器等，并定期进行设备保养和清洁。

4. 数据记录：准确记录生产数据，如产量、合格率、不良品情况等，为生产改进提供依据。

5. 库存管理：合理安排入库，保持仓库整洁，确保产品存储条件符合规定。

6. 问题反馈：及时向上级汇报工作中遇到的问题，提出改进建议，参与问题的解决过程。

7. 安全维护：遵守安全规程，预防安全事故，确保个人及他人安全。

后道岗位的工作虽然在生产流程的末尾，但其重要性不容忽视。这个角色需要对产品质量有严格把控，同时也需具备一定的技术知识和协调能力，以确保整个生产流程的顺畅和高效。

后道岗位职责范文

第1篇 后道总检岗位职责任职要求

后道总检岗位职责

服装总检 杭州密勒向扇服饰有限公司 杭州密勒向扇服饰有限公司，密勒向扇 1、负责到仓的大货质量检查和销退产品的品质检查;

2、记录质量问题并汇总上报;

3、负责成衣入库后的抽样检查工作，

任职资格:

1、了解服装设计工艺，有女装缝制经验;

2、有半精品服装工厂后道总检或流水线组检2年以上工作经验;

3、责任心强，做事干净利索;

4、积极主动，吃苦耐劳。

第2篇 后道组长岗位职责任职要求

后道组长岗位职责

1.男女不限，有4年以上机加工零部件去毛刺，打磨，组装经验，2年以上团队管理经验。

2.中专及以上，熟练一般办公软件，服从强。

后道组长岗位

第3篇 后道总检岗位职责

品控主管 杭州森雅莉服饰有限公司 杭州森雅莉服饰有限公司,森雅莉 负责全面质量管理,面辅料品质确认、生产中期品质监控、成衣品质监控。制订品质标准和涉及品质管理岗位的工作流程,解决品质上遇到的问题。售后客户退货质量问题的分析和解决方案。直接领导理化、面辅料检验、跟单、车间质检、巡检、后道总检的工作。产前封样批版第工作。三年以上品牌女装品经理或主管工作经验。

第4篇 后道包装岗位职责

饮品后道包装设备-机械工程师 北京永创通达机械设备有限公司 北京永创通达机械设备有限公司,永创通达,永创通达

任职要求:

1、具备饮品后道包装设备机械研发经验,(有相关膜包机、装箱机、码垛机机械研发经验);

2、年龄27-35岁,包装工程或机械设计相关专业,大专以上学历,3-5年工作经验;

3、精通autocad、ca_a、por-e、soldworks、e_cell、word等专业相关软件;

4、熟悉机加工工艺,3年以上轻工机械设计开发经验,具有独立研发经验优先;

5、需相关行业经验。

第5篇 后道手工岗位职责任职要求

后道手工岗位职责

职责描述:

1、具有2年以上服装后道经验，能够熟练掌握服装手工工艺。

后道手工岗位

第6篇 后道组长岗位职责

1.男女不限,有4年以上机加工零部件去毛刺,打磨,组装经验,2年以上团队管理经验。

2.中专及以上,熟练一般办公软件,服从强。

第7篇 后道修整工岗位职责

岗位职责及任职要求:初中以上学历,动手能力强,做事细心,有责任心,新员工可培训

第8篇 后道修整工岗位职责任职要求

后道修整工岗位职责

岗位职责及任职要求:

初中以上学历，动手能力强，做事细心，有责任心，新员工可培训

后道修整工岗位