学院图书馆岗位职责3篇

岗位职责是什么

学院图书馆是学术交流和知识传播的重要场所，其工作人员肩负着维护图书馆正常运行，提供优质服务，保障教学科研需求的重任。这个岗位的职责不仅仅是管理图书，更是连接师生与知识的桥梁。

岗位职责要求

1. 熟悉图书馆运作流程，包括图书采购、编目、借阅、归还等环节。

2. 具备良好的沟通技巧，能有效解答用户咨询，提供个性化信息服务。

3. 掌握相关信息技术，如图书管理系统、电子资源检索等。

4. 能够维护图书馆环境整洁，确保设施设备正常运行。

5. 对学术研究有基本了解，能识别和满足教师及学生的研究需求。

岗位职责描述

学院图书馆员的工作涵盖多个方面，他们既是图书的守护者，又是信息的导航者。他们需要定期更新馆藏，确保资料的新颖性和完整性；同时，他们需要对馆内图书进行分类、编码，以便快速定位。在日常工作中，他们需耐心接待每一位读者，解答他们在学术研究中遇到的问题，引导他们高效利用图书馆资源。此外，他们还需监控图书馆的电子资源，确保其可用性和安全性。

有哪些内容

1. 图书管理：负责新购图书的验收、编目、上架，以及旧书的保养和更新。

2. 读者服务：提供借阅、续借、预约、退换书等服务，处理读者投诉，保持良好的读者关系。

3. 信息咨询：解答读者关于图书、期刊、数据库等各类信息的查询，提供参考咨询服务。

4. 教育培训：组织图书馆使用培训，教授信息检索技能，提升用户的信息素养。

5. 环境维护：保持图书馆的清洁和安静，确保阅读环境舒适。

6. 技术支持：管理和维护图书馆的计算机系统，确保电子资源的正常访问。

7. 学术支持：协助教师和学生找到相关研究资料，参与学术活动的组织和策划。

学院图书馆岗位的职责不仅是日常运营，更在于推动知识的流通和共享，促进学院的教学与科研发展。这个岗位需要专业、细心且富有热情的人才，以确保图书馆作为知识殿堂的角色得到充分展现。

学院图书馆岗位职责范文

第1篇 某学院图书馆长岗位职责

1.在学院党委、分管院长的领导下,馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程(修订)》,执行党和政府的各项方针、政策、法令,贯彻执行学院的各项决定;

2.主持全馆工作,负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等;

3.负责组织全馆的日常工作,定期研究馆内各部门工作中存在的问题,认真总结经验教训,加强馆藏资源建设;

4.负责图书馆的现代化建设,采用新技术和科学的管理方法管理图书馆;

5.负责定期组织全馆的政治学习、业务学习和馆务会议,讨论布置学院或馆内的各项工作;不断增强全馆工作人员的服务意识、提高业务水平和服务质量;

6.积极做好工作人员的思想政治工作,关心工作人员的工作、学习和生活,努力激发全馆工作人员的工作积极性,增强集体凝聚力;

7.做好全馆的安全工作,组织人员搞好环境及工作场所的卫生,维持图书馆的良好秩序;

8.广泛听取师生员工的意见和建议,努力改进服务质量,不断提高服务水平,全心全意地为教学科研和师生员工服务;

9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度,积极支持和协助其他部门的工作,努力完成领导交办的其他各项工作。

第2篇 某职业学院图书馆值班员岗位职责

职业学院图书馆值班员岗位职责

1、遵纪守法,严格遵守劳动纪录,服从指挥,保证图书馆的安全,正常运转。

2、坚守岗位,自觉遵守学校规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工、不离岗、串岗,有病有事先请假原则。

3、具有高度的工作责任心,衣着整齐,举止大方,语言文明,礼貌待人,热情服务,每天按学校作息制度开关大门。

4、经常巡回检查图书馆水电设施,关闭不需要的水和灯及时报修损坏的设备。

5、认真做好外来人员的登记制度,严禁小商小贩,拾垃圾者出入大楼,严把出入关口,对各种违章违法的事进行劝阻和制止,如遇突发事件,必须及时汇报和处理。

6、维护好图书馆周边的秩序,保持门前整洁,自行车、摩托车一律不得乱停、乱放。

7、晚间按时关闭大门,关闭后巡视各个楼层,检查门窗,关闭情况,防火、防盗、防破坏,确保图书馆的安全。

第3篇 学院图书馆长岗位职责

1.在学院党委、分管院长的领导下，馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程（修订）》，执行党和政府的各项方针、政策、法令，贯彻执行学院的各项决定；

2.主持全馆工作，负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等；

3.负责组织全馆的日常工作，定期研究馆内各部门工作中存在的问题，认真总结经验教训，加强馆藏资源建设；

4.负责图书馆的现代化建设,采用新技术和科学的管理方法管理图书馆；

5.负责定期组织全馆的政治学习、业务学习和馆务会议，讨论布置学院或馆内的各项工作；不断增强全馆工作人员的服务意识、提高业务水平和服务质量；

6.积极做好工作人员的思想政治工作，关心工作人员的工作、学习和生活，努力激发全馆工作人员的工作积极性，增强集体凝聚力；

7.做好全馆的安全工作，组织人员搞好环境及工作场所的卫生，维持图书馆的良好秩序；

8.广泛听取师生员工的意见和建议，努力改进服务质量，不断提高服务水平，全心全意地为教学科研和师生员工服务；

9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。