渠道建设岗位职责9篇

岗位职责是什么

渠道建设岗位是企业中关键的一环，主要负责构建和优化销售网络，通过与各类合作伙伴建立联系，拓宽市场覆盖面，提升产品或服务的市场渗透率。这个岗位需要深入理解市场需求，寻找潜在的销售渠道，并通过有效的策略管理，确保渠道的稳定性和盈利能力。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场分析能力，能够准确识别并评估潜在的渠道机会。

2. 熟悉各种销售渠道，包括线上平台、线下分销、代理商网络等，并能灵活运用。

3. 具备出色的谈判技巧，能够在与合作伙伴的沟通中达成共赢局面。

4. 强大的项目管理能力，能有效协调内外部资源，推动渠道建设项目落地。

5. 良好的团队协作精神，能够与各部门紧密合作，共同实现销售目标。

6. 对行业动态保持敏锐的洞察力，及时调整渠道策略以适应市场变化。

岗位职责描述

渠道建设岗位的工作日常涉及与各类合作伙伴的接触，从寻找合适的合作伙伴开始，进行初步接洽，了解对方的需求和期望，然后制定合作方案，包括定价策略、销售目标和激励机制等。在合作过程中，需要持续监控渠道表现，通过数据分析发现问题并提出解决方案，同时不断优化渠道结构，提高效率和效益。此外，该岗位还需要定期向管理层汇报渠道建设进度和成果，为公司的战略决策提供依据。

有哪些内容

1. 渠道开发：挖掘新的销售途径，如电商平台、零售商、分销商等，进行合作洽谈和合同签订。

2. 渠道维护：管理现有合作伙伴关系，解决合作中出现的问题，确保渠道稳定运行。

3. 销售策略制定：根据市场研究，设计适应各渠道的销售策略，包括价格策略、促销活动等。

4. 绩效评估：定期评估渠道表现，制定改善措施，提高渠道的销售能力和盈利能力。

5. 培训支持：为合作伙伴提供产品知识和销售技能培训，提升其销售能力。

6. 数据分析：收集和分析渠道销售数据，为决策提供数据支持。

7. 内部协调：与产品、市场、客服等部门协作，确保渠道运营的顺畅。

8. 行业洞察：关注行业趋势，适时调整渠道策略，以应对市场竞争。

渠道建设岗位是企业市场拓展的核心驱动力，其工作内容广泛且深入，需要与多个部门和外部伙伴紧密协作，通过精心策划和执行，为企业创造更大的市场份额和商业价值。

渠道建设岗位职责范文

第1篇 渠道建设主管岗位职责任职要求

渠道建设主管岗位职责

岗位职责:要求热爱装。

任职要求:有较强的沟通能力，有团队精神，适应能力强。我们现组建一只专业，年青的队伍。想要更美，想要了解更多的高端装的有志青年，加入我们的团队。

渠道建设主管岗位

第2篇 渠道建设管理岗位职责任职要求

渠道建设管理岗位职责

主要职责:

1、 寻找建安行业潜在合作伙伴，对公司的资质宣传、推广。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 系统集成、弱电行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场公司渠道和人脉，市场推广。

5、 制定当地的市场推广计划及方案。

6、 组织执行当地的上市推广方案

任职资格:

1、 与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强了解建安行业、系统集成、弱电相关人脉资源

2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、 熟练使用office办公软件，以及互联网浏览;

7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

8、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

11、 良好的个人信誉及职业操守。

渠道建设管理岗位

第3篇 渠道建设经理岗位职责

渠道建设经理(汽车) 岗位职责:

负责走访考察海外市场渠道形象情况;

负责海外渠道形象si/vi形象标准制定和优化;

负责指导和监督经销商间店全过程,直至验收通过

任职资格:

本科及本科以上学历,五年以上汽车品牌海外渠道建设经验

英语听说读写熟练

可承受较大的工作压力,可适应经常出差

具有优秀的沟通表达能力,协调能力 岗位职责:

负责走访考察海外市场渠道形象情况;

负责海外渠道形象si/vi形象标准制定和优化;

负责指导和监督经销商间店全过程,直至验收通过

任职资格:

本科及本科以上学历,五年以上汽车品牌海外渠道建设经验

英语听说读写熟练

可承受较大的工作压力,可适应经常出差

具有优秀的沟通表达能力,协调能力

第4篇 渠道建设专员岗位职责任职要求

渠道建设专员岗位职责

工作职责:

1. 协助渠道建设经理跟进渠道建设项目

2. 全国建设项目公司内部立项流程提交及跟进

3. 全国所有建设项目的相关文本资料整理，包括款项、合同、增项等

4. 负责渠道建设板块的档案归档管理

5. 直营体验店及中心店的租金、管理费、推广费、电费、税项等费用的支付

任职资格:

1. 本科以上学历

2. 拥有渠道建设管理或者项目管理经验优先

3. 有较强的数据分析及解决问题能力

4. 熟练操作office等软件

5. 有较强的文本制作、沟通及协调能力

渠道建设专员岗位

第5篇 渠道建设管理岗位职责

主要职责:

1、 寻找建安行业潜在合作伙伴,对公司的资质宣传、推广。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 系统集成、弱电行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场公司渠道和人脉,市场推广。

5、 制定当地的市场推广计划及方案。

6、 组织执行当地的上市推广方案

任职资格:

1、 与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强了解建安行业、系统集成、弱电相关人脉资源

2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;

7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

11、 良好的个人信誉及职业操守。

第6篇 渠道建设岗位职责

渠道建设专员 河南赊店商业有限公司 河南赊店商业有限公司,赊店 职责描述:

1.核心市场业务组织工作质量评估、人员日常工作管理;

2.核心市场建设核心动作执行推动及督导;

3.核心市场核心动作执行结果评估并提交评估报告;

4.核心市场运作过程中问题反馈及解决方案的提出。

任职要求:

1.市场营销等相关专业;

2.具备较强的分析判断能力与沟通执行能力。

第7篇 渠道建设主管岗位职责

渠道建设高级主管 智车优行科技(北京)有限公司 智车优行科技(北京)有限公司,智车优行,智车优行 岗位职责:

(1)渠道建设(体验中心/交车中心/服务中心滚)

1.渠道设计概念手册的制作和年度修改;

 2.按照设计概念手册对每一个独立网点进行设计实施,与相关内外部合作伙伴和供应商沟通合作,确保 年度渠道计划的完成;

 3.渠道建设相关的供应商管理;

(2)网点(体验店/交车中心/服务中心)标准制定

 1.网点硬件和软装标准的制定和优化;

 2.网点运营流程的制定和优化;

(3)网点标准年度审计

 1.指导并开展年度网点标准审计,并进行相应返利计算;

 2.审计标准的归档和保存;

(4)审计之后的改善计划

 1.设计整改规划;

 2.监督和指导网点按照时间要求完成整改;

(5)参与和支持网发部门其他相关核心业务,例如:零售标准,经销商大会等…

岗位要求:

1.全日制本科毕业,管理,营销等相关专业;

2.来自汽车行业,咨询行业,新型零售行业,高科技零售行业等5年以上工作经验;

3.熟悉汽车展厅/高科技展厅/时尚体验店的硬件和软件标准制定,亲自执行过相应标准的制定;

4.熟悉体验店或展厅的运营流程,有过体验店或展厅实际运营经验者优先;

5.熟悉体验店或展厅的标准审计流程体系,能够独立完成审计项目和提出整改方案;

6.快速学习和融入能力;

7.细心踏实,注重团队合作;

8.熟练使用电脑软件和项目及设计软件 ;

9.良好的沟通和协调能力;

第8篇 渠道建设经理岗位职责任职要求

渠道建设经理岗位职责

职责描述:

1. 项目管理;与项目管理公司紧密合作，制定和维护项目总计划及详细的项目时间表，推动项目计划的一致性

2.跟踪区域内项目的建设全流程，包括方案，图纸设计，建设进度，验收

3. 协助各部门间的内部协调，准确沟通项目情况，确保其他部门可以按时配合项目的实际进度

4. 协助控制建设进度和设施执行的质量

任职要求:

1. 本科及以上学历

2. 具有项目管理或设计公司工作经验者优先

3. 3-5年工作经验

4. 具有较好的沟通，协调组织能力及团队合作精神

渠道建设经理岗位

第9篇 渠道建设专员岗位职责

渠道建设专员 河南赊店商业有限公司 河南赊店商业有限公司,赊店 职责描述:

1.核心市场业务组织工作质量评估、人员日常工作管理;

2.核心市场建设核心动作执行推动及督导;

3.核心市场核心动作执行结果评估并提交评估报告;

4.核心市场运作过程中问题反馈及解决方案的提出。

任职要求:

1.市场营销等相关专业;

2.具备较强的分析判断能力与沟通执行能力。