所长岗位职责20篇

岗位职责是什么

所长，作为组织或机构的关键领导者，肩负着引领团队、制定战略、管理资源和推动业务发展的重任。这个角色在不同领域可能有不同的具体名称，如研究所所长、学校院长、部门主管等，但其核心职责都是确保单位的高效运作和持续进步。

岗位职责要求

1. 战略规划：所长需具备长远眼光，制定符合组织愿景和使命的发展策略。

2. 团队领导：需要激励、指导和培养团队成员，以实现共同目标。

3. 决策能力：面对复杂问题，应能做出明智而果断的决策。

4. 资源调配：有效管理和分配人力、财力和物力资源。

5. 协调沟通：协调内部各部门及外部合作伙伴的关系，确保信息畅通。

6. 创新思维：鼓励创新，推动组织适应不断变化的环境。

岗位职责描述

所长的角色不仅限于管理日常运营，更在于塑造组织的文化和氛围。他们需要通过建立清晰的目标和期望，激发团队的潜力，使每个人都为共同的目标努力。在决策过程中，所长需要权衡各种因素，包括财务状况、市场动态、员工需求等，确保所做的决策既有利于当前业务，又能为未来打下坚实基础。

在资源管理方面，所长需要具备精明的判断力，合理分配有限的资源，以最大化效益。此外，所长还需扮演公关角色，与外界保持良好联系，寻求合作机会，提升组织的影响力和声誉。

有哪些内容

1. 制定并实施战略计划：所长需定期评估组织的业务表现，调整战略以适应市场变化。

2. 人力资源管理：招聘、培训、绩效评估，以及处理员工关系和福利问题。

3. 财务管理：编制预算，监控支出，确保财务健康。

4. 项目管理：监督关键项目的进度，确保按时交付并达到预期成果。

5. 政策与流程制定：建立和优化内部规章制度，提高工作效率。

6. 客户与合作关系维护：与客户、供应商、政府部门等保持良好沟通，解决可能出现的问题。

7. 风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，保障组织稳定运行。

8. 公共形象与品牌建设：通过公关活动和媒体宣传，提升组织的社会形象和知名度。

所长的职责是全方位的，涵盖组织的各个方面，他们的工作直接影响到整个机构的成功与否。在这个职位上，他们需要展现出卓越的领导力、深厚的专业知识，以及对组织未来的深刻洞察。

所长岗位职责范文

第1篇 供电所所长(副所长)岗位职责

1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。

2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度。

3.坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电。

4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“二公开、四到户、五统一”管理。

5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核。

6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作。

7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉，

8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质。

9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送。

10.全面处理好对外联络和协调工作，完成上级交给的其他任务。副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。

第2篇 规划所长岗位职责

规划所所长 碧桂园集团研发设计中心 广东博意建筑设计院有限公司,碧桂园集团研发设计中心,博意 任职资格:

1. 本科/硕士学历,城市规划专业,大型甲级设计院或同等级设计院工作经验;

2. 具有总规/控规/修详等法定规划项目,以及不同尺度的城市设计项目的经历;

3. 具有各种分析图的能力,具有非常强的规划设计方案构思能力,具有多种规划类型的设计经验;

4. 作为主要项目负责人参与过城市总体规划,独立完成过城市设计、修建性详细规划、控制性详细规划的项目;

5. 具有极强的责任感和团队精神,良好的组织能力和协调能力

第3篇 营业所所长岗位职责

营业所所长(苏州园区) 工作内容:

1.苏州营业所的全盘管理(包括业务和人员部分)

2.与总社及各工厂的协力,与沟通

3.客户有欧美企业,希望英语能够交流

招聘要求:

1.营业经验必须,希望5年以上

2.日语商务水平,营业必须

3.理工科专业出身欢迎

4.有汽车行业经验欢迎 工作内容:

1.苏州营业所的全盘管理(包括业务和人员部分)

2.与总社及各工厂的协力,与沟通

3.客户有欧美企业,希望英语能够交流

招聘要求:

1.营业经验必须,希望5年以上

2.日语商务水平,营业必须

3.理工科专业出身欢迎

4.有汽车行业经验欢迎

第4篇 副所长岗位职责任职要求

副所长岗位职责

副所长 1、设计院背景;

2、学历建筑老八校或者海龟

3、一级注册建筑师证书

4、施工图设计方向，大型设计院室主任级别人选 1、设计院背景;

2、学历建筑老八校或者海龟

3、一级注册建筑师证书

4、施工图设计方向，大型设计院室主任级别人选

副所长岗位

第5篇 研究所所长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1.根据公司发展战略规划，制定新产品研发战略规划；

2.负责新产品、新项目选题、立项并组织开发；

3.制定年度研发任务计划并组织实施；

4.负责研究院团队管理，团队建设，人才培养；

5.组织各类科技项目申请、专利申请和维护等工作；

6.制定研究所年度科研经费预算，并按照预算管理、使用科研经费。

要求本科以上学历，副高以上职称，5年以上同岗位经验，机械、机电、船舶、管理类相关专业。

第6篇 农电所所长岗位职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关电力法律、法规、方针政策及有关规章制度和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益。带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强设备运行、维护及人员的安全管理，不断提高设备管理水平，保障人民生命财产安全，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电。

3、定期组织对全所职工进行业务技能、安全规程和职业道德的培训，提高人员素质。建立健全各项规章制度和完善奖励机制，负责提出人员录用和奖罚意见。

4、加强行风建设，实行规范化服务，提高服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定处理好客户的信访和投诉，定期召开行风建设座谈会，对客户的来信来访和投诉在规定期限内答复、处理。

5、负责制定本所年、季、月的各种工作计划，并具体组织实施落实，抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度。定期组织召开经济活动例会，对售电量、线损、成本，售电单价、电费回收、安全、优质服务、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施，对实施结果进行考核，全面完成上级下达的各项技术、经济指标。

6、根据农村用电特点做好安全用电、依法用电、节约用电的宣传工作，按照规定程序对辖区内的业扩报装进行审批、审核。

7、积极开展班组建设，关心职工生活，搞好环境卫生，团结全所职工，调动职工的积极性，并认真落实“安全生产”管理。

8、严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。

9、督促有关业务报表的按时、准确报送。

第7篇 某所长岗位职责

所长在所在部门的直接领导下,主持全所工作,是本所各项任务的第一责任人.

具体职责包括以下几点

1 严格执行<<电业安全工作规程>;>;,认真落实上级安排的工作任务。

2关心员工生活,重视本所人员的个性爱好,全面发挥其特长,调动员工劳动积极性,挖掘潜能,为本企业培育出得力人才。

3 制定所内人员的岗位责任制及奖惩制度,坚持公正公开公平的原则,组织每月所内人员的考核。

4 主持大型停送电及较复杂的准备工作,组织危险因素分析,并现场把关。

5组织编写本岗位的运行规程,事故预案 典型操作票并检查执行情况。

6组织本所人员进行技术学习安全学习,组织周期性技术考试以及安全活动。

7检查督促两票的工作,定期组织安全工具、仪器、仪表、消防、通信、生活设施等进行检查,组织搞好全站设备巡检及文明生产安全.

8掌握设备运行方式运行状况以及人员行为规范的执行情况,抓好安全经济运行分析,电能质量分析,可靠性分析及设备缺陷等工作,参与设备验收工作。

9 督促全所人员贯彻各项规章制度的执行,不定期查阅有关记录,台帐和两票,提出改进意见,以督促现场管理工作的落实。

10 主持本所事故和运行分析会.结合公司生产情况,安排检修计划,并按时报出各类报表总结。

11抓好培训工作,听从领导安排。

12对本所的设备档案和技术资料及常用备品备件负责管理,并制定人员点检.

13 完成上级安排的其他任务.

14在车间的领导下，组织好本所范围内的设备检修工作，并做好检修人员的管理工作。

第8篇 设计所所长岗位职责

景观设计所所长 笛东 笛东规划设计(北京)股份有限公司,ddon,笛东,笛东 任职资格:

1、本科以上学历,城市规划、建筑学、风景园林等相关专业毕业;至少八年以上同岗位工作经验;

2、主持过多个大型景观设计项目,有较好的理解力,丰富的设计经验及很好的项目管理经验,熟悉项目流程及项目管理方法;

3、能够在景观项目设计上提供强有力概念设计或指导,使方案具有极强的创意和可实施性;

4、有责任心,有较强的敬业精神和团队协作的带动意识;

5、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑。

第9篇 物价检查所所长岗位职责内容

1.负责市物价检查所日常管理工作。

2.组织开展全市范围内价格行政执法工作。

3.负责收费专项检

第10篇 研究所长岗位职责任职要求

研究所长岗位职责

岗位职责:

1、负责公司层面住宅精装修标准化及制度流程建设工作，并推动各区域公司落地实施;

2、负责协调设计单位做好下属各项目的房型设计、室内装修、装饰设计，把控设计质量和进度安排，保证项目顺利实施;

3、负责室内设计专业产品研发(户型、装配式装修、内装部品)、应用与推广;

4、负责领导团队完成售楼处、示范区、样板房的精装修设计及协调，负责室内设计深化工作和全套施工图设计;

5、安排团队协调解决现场各类问题，控制施工材料，质量和进度，确保项目正常推进，完善项目设计细节，做好精装修效果的现场把控;

以往的工作经历要求:

全国统招本科以上学历，211/985院校优先十年以上工作经历，大型房地产公司管理经验5年以上，具备五星级酒店、大型商业综合体、精装修住宅等全过程设计管理业绩

研究所长岗位

第11篇 地方经济研究所所长岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.带领团队就不同区域的发展战略、产业研究、政策设计开展研究分析；

2.参与编写项目方案、文书、报告；

3.基于行业分析与投行团队、金服团队共同促进项目前期的拓展与落地；

4.针对投行团队提供解决方案，预测产业及市场发展趋势；

5.跟踪维护垂直细分领域行业专家，建立产业资源库；

6.培养行研梯队人才。

职位要求：

1.产业经济、国民经济、城市经济、文化产业等经济管理类专业硕士以上学历；

2.5年以上相关工作经验，具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力和口头及书面表达能力，具有较好的计划执行能力和团队协作精神；

3.熟练操作电脑，精通ppt、word、e_cel等办公软件，能运用spss或sas统计软件优先；

4.具有自我驱动成长的意识和行动力，有高度的工作责任感和进取心，协调、统筹、计划能力强，具有一定的整体性、全面性。

第12篇 用电管理所所长岗位职责

用电所主要是负责我公司电量统计与核算的部门，用电所所长是掌握电量正常供电与丢失的闸门，其主要职责是：

1、严格按照公司规定的各项工作指标与规定办事，减少电量丢失率，提高电费回收率。

2、工作要做到廉正、认真、谦虚，杜绝人情电等不法事情的发生。

3、用电所所长是用电所的第一责任者，对全所的生产、安全负全面责任，抓好生产、安全工作是当前的主要职责。

4、提出本所安全生产计划，监督本所各岗位安全责任制的落实。

5、定期召开生产、安全工作例会，分析生产、安全形势，制定并落实管理办法，认真开展各项考核。

6、组织对电力设施及计量装置进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全器具的管理。

7、组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并向领导汇报。

8、负责全所人员的技术培训，安全规程学习，做好防火、防盗工作。

9、与相关单位搞好协作关系。

第13篇 研究所所长助理岗位职责任职要求

研究所所长助理岗位职责

岗位职责:

1.负责材料方向科研攻关任务，协调研究所各项业务;

2.根据研究院整体发展规划，参与制定技术发展规划;

3.负责根据研究院统一规划，实施科研公共技术平台建设;

4.能够独立承担课题并组织课题执行;

5.负责建设工程技术队伍，培养科研人才。

任职要求:

1.能源材料(动力电池材料、储能电池材料)、光电材料(有机光伏材料、光电显示材料)、树脂基复合材料、有机半导体材料等理工科背景，博士学历;

2.具有10年以上实际科研开发经验，具有较高学术水平，了解本领域技术及产业最新发展趋势;

3.具有较高的管理水平，5年以上项目管理或科研管理经验，3年以上团队管理经验，在科研院所担任项目管理或者项目负责人者优先考虑;

4.具有相关领域产业化背景优先。

第14篇 研究所副所长岗位职责

研究所副所长 普利 浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利 职责描述:

1、制订研发项目的开发方案、工作计划,与公司高层沟通后组织落实;

2、研发过程中方案的审核,数据、结果和报告的复核;

3、产品处方确定和生产工艺的建立;

4、组织编写项目开发报告中的处方和生产工艺研发部分,及注册申报资料中的处方和生产工艺研发部分;

5、研究所里研发工程师的日常管理;

6、制剂研发仪器、设备的日常管理。

任职资格:

1、药物分析、药学、分析化学或相关专业,硕士5年以上或博士3年以上研发实践工作经验;

2、具有药厂qc或研发qc经理职务5年以上工作经验,参与过gmp认证,熟悉gmp相关规范;

3、性格稳重、细心,有良好的交流沟通能力和管理能力;

4、熟悉质量部门sop文件编写,精通各种分析仪器、检测设备的操作;

5、熟悉中国和欧美gmp(注射剂)、相关注册法规。

第15篇 变电所所长岗位职责

1、 全面负责变配电运行班的管理工作及变配电所（室）设备设施的运行、维护保养、安全防范工作。

2、 遇停电或其他突发事故，立即采取应急措施，按操作规程及时处理并立即报告机电部长。

3、 负责按时巡视设备设施，及时准确记录设备的运行状况，并保持机房卫生清洁。

4、 负责设备机房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备机房管理规定的行为，并做好防火、防水、防小动物的管理工作。

5、 保持与电业管理部门的沟通工作、随时协调用电情况，作好临时停电的准备工作。

6、 协同电业抄表员确认用电总量，并进行月度分析对比，及时发现问题，杜绝浪费。

7、 及时完成上级领导交办的其他工作。

第16篇 用水管理所副所长岗位职责

一．配合所长工作，维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高，学习掌握邓小平理论和“____”重要思想；学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规；全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度，依法、廉洁、廉政行使安全、维修副所长职责，实现自己的目标。

二．具体负责全所日常的安全工作，始终贯彻安全第一、生产第二、预防为主的方针。有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责。采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识，进行专门安全知识教育的义务。布置日常安全工作，安排安全检查，处理安全隐患，定期、不定期的组织召开安全会议，制定安全工作措施，监督检查安全操作规程执行情况，在特殊情况下，对违章或严重违章人员有权采取特别手段，停止工作和处罚。并及时向所长汇报。

三．具体负责管理维修班组和全所生产设备等维修工作，具体安排，实施，生产设备的年、季、月检查和雨季前、后，重大节假日的检查、维修工作。及时处理生产设备，设施、管道出现的故障。确保设备正常运转，保证供水。

四．在组织实施本所职工工作目标时，坚持原则，坚持以人为本，充分调动和利用一切可以利用的积极因素，以对所长负责的态度作好每一项安全和维修的具体工作。

五．配合所长抓内部管理，搞好班组建设，修旧利废，降低材料消耗，提高维修质量，严格控制年度总成本费用。

六．具体实施各项规章制度的执行情况，为每月的生产、安全会提供内容和材料，并对生产、安全会作具体安排，并对生产和安全工作有总结、安排。对问题提出解决的意见和办法。

七．经常深入群众、班组了解情况，为所长决策提供群众基础和依据。

八．履行一岗双责，负责维修班组的精神文明建设，积极组织参加“双创”活动。

九．实施完成所长交办的其它工作。

第17篇 设计院所长岗位职责设计院所长职责任职要求

设计院所长岗位职责

职责描述:

职责一:大型项目方案构思

负责大中型项目方案构思设计。

职责二:综合管理

1.负责设计院所内团队建设、企业文化建设及企业品牌建设;

2.负责所内项目日常管理工作，制定并实施设计院年度工作目标、季度、月度工作计划，并实施考核。

职责三:项目质量把控

1.协调所级工作以及设计院内部工作协调;

2.负责把控以及审查所级项目;

3.参与院级重大项目客户沟通和设计方案规划;

4.参与院级重大设计方案、图纸、资料的设计。

职责四 其他工作

1.主持所级日常项目会议;

2.辅助办公室进行所级设计人员的考核工作;

3.设计业务外包商的洽谈与跟进;

4.配合院级招聘面试。

任职要求:

1、本科及以上学历，园林或(建筑、城市规划、环境艺术设计)其它相关专业;

2、具园林工程师以上职称优先;

3、年龄:30-40岁;

4、5年以上丰富的市政道路、公园或房地产项目景观设计工作经验，且有带项目经验;

5、有较强的语言表达与汇报能力，能与甲方进行良好有效的沟通，并能负责所内其它中小型项目的方案设计指导、总控及审核工作。

第18篇 管线所所长岗位职责

一、负责全所日常工作的管理及安全管理工作，确保燃气管网安全稳定供气。

二、为落实公司的目标责任，组织全所人员严格执行各项规章制度及各种操作规程，全面完成各项工作任务。

三、负责组织编制全年的设备维护、技术改造、管网巡检、抢险等计划。

四、负责管网的安全和日常抢修、抢险现场的指挥及组织领导工作，严格执行相关规章制度，杜绝火灾和人员伤亡事故。

五、组织分析、研究、解决管网运行中存在的问题，完善落实各项安全管理制度，确保各项工作的全面完成

第19篇 制剂研发所长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1）负责制剂研发和制剂注册团队建设和管理工作；

2）参与制剂项目立项调研、项目筛选相关工作；

3）负责制剂项目研发的推进和技术管理工作：制定、审核项目计划和方案，进行项目管理，带领制剂研发部人员完成项目的研发

4）优化制剂研发流程并有效实施，以保障研发项目如期完成

5）负责按照ctd 、anda要求撰写和审核申报资料，以保证研发项目的真实性和完整性；

6 ）跟踪解读fda、 ema、cfda、ich相关指导原则、指导研发工作。

任职资格：

1)      博士学历，药物制剂专业或相关专业毕业；

2)      10年以上制剂研发岗位工作经验，有多个制剂项目完整申报经验；

3)      具备良好的英文读写说水平和文献调研能力；

4)      具备良好的沟通和协调能力，具备良好的执行力；

5)      有较强的工作责任感和事业心。

第20篇 副所长岗位职责

副所长 职责:

1.负责研发中心项目的药学研究工作,编写项目研发方案,协助研发人员做好新产品的申报、注册、试生产等相关工作,并做好审查修改整套申报资料的工作;

2.协助部门负责人执行过程中技术部分的指导和把关,解决项目进行中遇到的实际困难,并协调项目整个实施过程中与其部门职责范围有关的任务的执行;

任职要求:

8年及以上研发工作经验;

5年及以上相关职位工作经验 职责:

1.负责研发中心项目的药学研究工作,编写项目研发方案,协助研发人员做好新产品的申报、注册、试生产等相关工作,并做好审查修改整套申报资料的工作;

2.协助部门负责人执行过程中技术部分的指导和把关,解决项目进行中遇到的实际困难,并协调项目整个实施过程中与其部门职责范围有关的任务的执行;

任职要求:

8年及以上研发工作经验;

5年及以上相关职位工作经验