室内装潢岗位职责20篇

岗位职责是什么

室内装潢岗位职责是指在建筑或房地产行业中，负责设计、规划和实施室内装饰项目的专业人员所承担的工作任务。这些职责涵盖从初步概念设计到项目完成的全过程，确保室内空间既美观又实用，满足客户的需求和审美标准。

岗位职责要求

1. 具备扎实的室内设计理论知识，包括色彩搭配、空间布局、材料选用等。

2. 熟练掌握cad、3d建模等专业软件，能够高效地绘制设计方案。

3. 拥有良好的沟通技巧，能理解客户需求，提出创新解决方案。

4. 具备项目管理能力，能有效协调供应商、施工团队和其他相关方。

5. 了解建筑法规和安全规定，确保设计方案符合标准。

6. 注重细节，对质量有高要求，能确保项目的顺利完成。

岗位职责描述

室内装潢设计师的主要工作包括：

1. 收集和分析客户需求，进行现场考察，为项目制定初步设计概念。

2. 设计室内的空间布局、色彩搭配、照明方案等，创建视觉吸引力强且功能合理的室内环境。

3. 制作详细的设计图纸和3d渲染图，清晰展示设计方案。

4. 协调与建筑师、工程师、承包商的协作，确保设计意图得到准确执行。

5. 监督施工过程，解决现场可能出现的问题，保证工程质量和进度。

6. 与客户保持密切沟通，及时调整设计，满足客户的反馈和变更需求。

7. 控制项目预算，确保成本效益，同时保证设计品质。

有哪些内容

1. 创新设计：持续研究新的设计理念和技术，提供独特的设计方案。

2. 材料选择：根据设计风格和预算，挑选合适的家具、装饰品和建筑材料。

3. 安全考量：确保设计方案符合消防安全、无障碍通行等法规要求。

4. 环境可持续性：考虑环保和节能因素，选择环保材料，实现绿色装潢。

5. 文化融入：了解并尊重客户的文化背景，将文化元素融入设计方案中。

6. 售后服务：项目完成后，提供必要的后期维护和咨询服务，确保客户满意度。

室内装潢岗位不仅需要艺术创造力，更需要技术专业知识和卓越的项目管理能力，以创造出既美观又实用的室内空间，满足客户对居住或工作环境的期望。

室内装潢岗位职责范文

第1篇 室内装潢、瓦工、电工，岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、场地的修复与日常检查护理工作

2、水、电、气、管道、网络等的日常维护

3、保管和使用好专业工具与物料

4、设计木匠、瓦匠的作业工具

5、各种室内、室外活动场地的电路、空调等设备的安装设计

6、完成上级领导交办的其它工作

职位要求：1.中专学历

2. 1年以上工作经验

3.熟悉高低压电、弱电、空调、制冷、网络、供排水、木匠、瓦匠等操作流程，持有相关的高、低压上岗等级证

4.具有较强的沟通能力、协调和推进能力

5.有良好的团队协作精神，工作态度积极乐观

6.有较强的计划能力与执行能力，务实敬业

7.年龄28-55

第2篇 木工，小工.室内装潢、瓦工、岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、场地的修复与日常检查护理工作

2、水、电、气、管道、网络等的日常维护

3、保管和使用好专业工具与物料

4、设计木匠、瓦匠的作业工具

5、各种室内、室外活动场地的电路、空调等设备的安装设计

6、完成上级领导交办的其它工作

职位要求：1.中专学历

2. 1年以上工作经验

3.熟悉高低压电、弱电、空调、制冷、网络、供排水、木匠、瓦匠等操作流程，持有相关的高、低压上岗等级证

4.具有较强的沟通能力、协调和推进能力

5.有良好的团队协作精神，工作态度积极乐观

6.有较强的计划能力与执行能力，务实敬业

7.年龄28-55

第3篇 室内装潢设计总监岗位职责

室内装潢设计总监 上海皓鸣建筑装饰设计工程有限公司 上海皓鸣建筑装饰设计工程有限公司,皓鸣装饰,皓鸣 岗位职责:

1、独立完成大宅设计方案及后期施工跟踪;

3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;

4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

7、做好与其他部门、项目的协调工作;

任职要求:

1、八年以上设计经验,28岁以上优先;

2、有较强的责任心和使命感,抗压性强;

3、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力;

第4篇 室内装潢助理岗位职责任职要求

室内装潢助理岗位职责

职责描述:

1、负责项目助理设计，参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作;2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作;3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范;4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

任职要求:

1、 室内或环艺本科以上学历，具有3年以上相关工作经验;(有大型商业、酒店、办公空间设计经验者优先)

2、 有较强的方案设计能力;能够独立完成方案的设计及项目实施;

3、 熟练使用autocad，photoshop，sketchup等绘图软件;

4、 有良好的沟通表达能力及团队协作能力、热爱本职工作;

5、 服从管理，有良好的职业素养;

室内装潢助理岗位

第5篇 室内装潢设计经理岗位职责

岗位职责:

1、具备良好的装饰专业的设计素质、设计表达

2、熟练掌握3dma_、photoshop、autocad等各种专业绘图软件及应用

3、具备良好的沟通与表达能力,良好的创新意识,思维活跃,效果图制作熟练

4、具备良好的团队协作能力,良好的职业道德素质、高度的敬业精神

5、有较强的项目统筹安排能力,责任心强,勇于承担责任,有一定抗压能力

任职要求:

1、室内设计相关专业,大专以上学历

2、5年以上从事室内装饰设计工作,思路清晰

3、多年工装设计经验者优先

第6篇 室内装潢装修设计师岗位职责

室内设计师:

1、本科以上学历;

2、三年以上室内设计行业工作经历;

3、精通设计行业软件(cad、photoshop、sketchup等);

4、具有高度责任心,上进心,有团队合作精神;

5、能独立完成方案设计、施工图设计,精通施工工艺及材料, 在施工过程中控制质量和效果;

6、具有良好的与客户沟通及表达的能力,确保最终效果达到客户要求并满足相关规范;

7、具有商业空间设计经验者优先

8、投简历者请附参与重点项目的电子图文件及相应的学历证明文件;

第7篇 招聘室内装潢设计师岗位职责

1、专科及以上学历,营销、室内设计专业优先

2、学习能力强、热爱设计工作,有创新精神

3、具有创意及执行力、有责任感、表达能力强、有工作经验者优先

4、熟练掌握cad、3dma_、ps者优先

5.提供住宿

第8篇 室内装潢设计助理岗位职责

1、会熟练应用cad等基础软件

2、协助设计师完成测量、绘图等基本工作

3、以及设计师交代的其他事项

第9篇 室内装潢设计岗位职责职位要求

职责描述：

1、室内设计、环境艺术设计、装饰设计相关专业专科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有室内设计工作经验者优先考虑；

3、专业基础优秀，色彩感强，有一定的手绘技能，熟悉应用auto cad、3dma_（vray）、photoshop、三维家软件使用等相关电脑软件，能独立而高效地完成高素质的电脑效果图 ；

4、能独立做出设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念；

5、有责任心，沟通能力强，为人正直诚实，具有敬业精神，团队精神及开拓创新意识，有亲和力，有较强的客户服务意识；

6、具有优秀的室内设计能力，充分了解客户意图，根据要求进行方案设计，制定施工预算；

7、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；

岗位要求：

学历要求：大专及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验1-3年

第10篇 室内装潢设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，能够独立完成整套施工图；

2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

7、负责案例，技术及资源的整理；

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

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岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 室内装潢助理岗位职责

1、会熟练应用cad等基础软件

2、协助设计师完成测量、绘图等基本工作

3、以及设计师交代的其他事项

第12篇 室内装潢设计师岗位职责

室内装潢设计师 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构 职责描述:

1、负责各阶段家居设计方案、材料选型、活动家具、和软装配饰的优化工作,负责跟设计单位对接,进行各阶段图纸审查并提供优化整改意见。

2、负责对家居初步方案、扩初设计、施工图设计阶段与设计单位交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出空间优化整改意见。

3、负责设计板房落地效果把控,整理产品清单,协调采购部门、成本部门和工程部门完成产品招标及质量把控,安全文明管理;

4、负责开展空间优化利用专项研发。

任职要求:

1、统招本科以上学历,室内装潢设计、艺术设计等相关专业;

2、房地产装饰设计/软装设计工作经验3~5年,有家居空间设计、收纳设计、软装设计工作经验者优先;

3、精通装修工程设计的设计和施工规范,国家、地方对建设项目在装饰设计方面的规定,装饰设计材料、收纳设计选材及安装工艺;熟悉房地产业务流程、autocad等相关设计软件。

第13篇 室内装潢设计师助理岗位职责

1、会熟练应用cad等基础软件

2、协助设计师完成测量、绘图等基本工作

3、以及设计师交代的其他事项

第14篇 室内装潢岗位职责

精装修工程师 北辰实业(武汉公司) 武汉当代北辰置业有限公司,北辰实业(武汉公司),北辰实业(武汉公司) 岗位职责

1、负责协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;

2、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;

3、参与项目样板区精装修设计和施工管理;

4、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。

任职要求

1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;

2、5年以上大型房地产精装修设计、施工管理经验,具有高端住宅精装修项目经验;

3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;

4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;

5、熟练掌握各种办公软件及绘图软件,了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本知识;

6、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强。

第15篇 室内装潢设计专员岗位职责

室内装潢设计专员 福奈特 北京福奈特洗衣服务有限公司,福奈特,福奈特洗衣,福奈特 1、负责设计直营店、加盟店和收衣门市以及单店改造或整改方面的装修设计方案,并传寄加盟商。

2、负责本地加盟店房屋尺寸现场测量。

3、负责加盟店装修过程中,对于装修细节方面的咨询答疑与指导工作。

4、负责制作加盟店报价灯箱帖、字体磨砂帖、营业时间帖和敬告顾客。

5、负责公司vi视觉识别系统方面的设计与制作。

岗位要求:

1、大专以上学历,室内设计专业,2年以上工作经验

2、熟练使用autocad、photoshop及办公软件。

3、具有良好的职业素养和职业道德;做事认真,讲求细节。善于学习,沟通能力强、责任心强,具有团队合作精神。

第16篇 室内装潢管理岗位职责

岗位职责:工作认真负责 有上进心 与客户和睦相处。 任职要求:大专学历 35岁以下 有在日企室内装潢工程工作经验者优先。

第17篇 室内装潢管理岗位职责任职要求

室内装潢管理岗位职责

岗位职责:工作认真负责 有上进心 与客户和睦相处。任职要求:大专学历 35岁以下 有在日企室内装潢工程工作经验者优先。

第18篇 室内装潢设计岗位职责

室内装潢设计师 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构 职责描述:

1、负责各阶段家居设计方案、材料选型、活动家具、和软装配饰的优化工作,负责跟设计单位对接,进行各阶段图纸审查并提供优化整改意见。

2、负责对家居初步方案、扩初设计、施工图设计阶段与设计单位交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出空间优化整改意见。

3、负责设计板房落地效果把控,整理产品清单,协调采购部门、成本部门和工程部门完成产品招标及质量把控,安全文明管理;

4、负责开展空间优化利用专项研发。

任职要求:

1、统招本科以上学历,室内装潢设计、艺术设计等相关专业;

2、房地产装饰设计/软装设计工作经验3~5年,有家居空间设计、收纳设计、软装设计工作经验者优先;

3、精通装修工程设计的设计和施工规范,国家、地方对建设项目在装饰设计方面的规定,装饰设计材料、收纳设计选材及安装工艺;熟悉房地产业务流程、autocad等相关设计软件。

第19篇 室内装潢师岗位职责

职要求:

1、大学专科及以上学历,设计等相关专业(条件优秀者可适当放宽要求);

2、公司有完善的新人提升发展体系,根据专业、有无经验等情况分别安排不同项目;

3、新人会由资深设计经理带着一起做项目,并安排一名师傅带入门;

4、年龄18~28周岁,对设计师家装行业不感兴趣者,请勿投简历;

第20篇 室内装潢项目经理岗位职责

1, 做过大型修工程的施工者优先。 2,有工作经验5年或做过大型工装3个以上者优先。 3,年龄大于30岁者优先。4,能出差到浙江金华地区者优先

岗位职责:

1根据生产计划和施工进度计划,将劳动力在施工现场上合理使用,科学按排各专业工种施工衔接,负责好日常工作。

2根据施工形象进度计划,对各分区域月度计划认真执行,确保形象进度与施工进度同步.

3根据各作业面特点,对班组进行计划交底,检查落实完成情况,若未按时完成及时调动人员加班完成.

4做好对班组安全文明施工交底工作.

5做好分项工程的检查、评定和验收,及时通知业主、总包方、监理公司,质安员共同参加各项隐蔽变更等工程验收,并做好签证。

6严格执行公司的各项规章制度,配证上岗,统一着装,进入施工现场戴好安全帽。

7及时调动材料进场,避免因材料原因影响工程进度。

8发挥施工管理人员及班组长的带头作用,对工程质量及工艺实地指导,严格按图纸及规范要求施工。

9加强质安员对施工现场质量、安全、文明施工等方面的监督检查工作。