果蔬岗位职责10篇

岗位职责是什么

果蔬岗位职责主要涉及的是在果蔬供应链中，从采购、储存、加工到销售等一系列环节的管理和操作工作。这个职位需要对果蔬的质量、保鲜、市场动态以及客户满意度等方面有全面的了解和把控。

岗位职责要求

1. 熟悉果蔬品种及特性，能准确识别和评估其新鲜度和质量。

2. 具备良好的市场洞察力，了解果蔬价格波动趋势和供需情况。

3. 掌握库存管理技巧，确保果蔬的新鲜度和减少损耗。

4. 拥有良好的沟通能力，能与供应商、同事及客户建立稳定的合作关系。

5. 熟练运用相关软件进行订单处理、库存跟踪和销售分析。

6. 遵守食品安全法规，确保产品符合卫生标准。

岗位职责描述

果蔬岗位的日常工作包括但不限于： - 定期与供应商进行采购谈判，确保货源稳定且成本合理。 - 对入库的果蔬进行质量检查，及时处理不合格品。 - 制定并执行库存策略，优化存储条件以保持果蔬的新鲜度。 - 参与果蔬的加工和包装流程，确保产品美观且便于运输。 - 监控销售数据，调整库存和定价策略以适应市场需求。 - 解答客户关于果蔬的问题，处理投诉，提升客户满意度。 - 定期报告销售业绩，分析市场趋势，为公司决策提供数据支持。

有哪些内容

1. 采购管理：负责寻找优质供应商，签订采购合同，监控供货质量和准时性。

2. 质量控制：执行严格的果蔬质量检验，确保产品的安全和品质。

3. 库存操作：管理库存水平，防止过度库存导致的损耗，同时保证充足供应。

4. 销售支持：与销售团队协作，提供果蔬知识培训，协助销售活动策划。

5. 客户服务：处理客户的咨询、投诉，维护良好的客户关系。

6. 数据分析：收集和分析市场数据，为价格设定、促销活动提供依据。

7. 合规性：确保所有操作符合食品安全和卫生规定，遵守相关法律法规。

此岗位需要具备扎实的果蔬专业知识，良好的商业敏感度，以及优秀的组织协调能力。通过精细化的管理，果蔬岗位的工作者将对公司的运营效率和客户满意度产生直接影响。

果蔬岗位职责范文

第1篇 果蔬采购员岗位职责任职要求

果蔬采购员岗位职责

岗位职责1、负责水果、蔬菜、米、面、粮、油和调料等商品的采购、对账工作; 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作，能独立处理和解决所负责的任务; 3、监控果蔬的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本; 4、及时协调解决采购、运输过程中所产生的供货及质量问题; 5、按照采购经理的要求，执行相关工作。

任职资格1、熟悉西安周边供应市场情况，熟悉路况; 2、果蔬采购2年以上工作经验;有驾照能开车。 3、熟悉相关质量标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、有较强的团队意识和配合意识，协助采购负责人进行相关工作; 5、有良好的职业道德和敬业精神。 ps:公司可以视情况提供食宿安排，待遇为: 基本工资+全勤奖励+补贴+奖金

果蔬采购员岗位

第2篇 果蔬主管岗位职责

果蔬主管 上海盒马网络科技有限公司 上海盒马网络科技有限公司,盒马鲜生,盒马 职责描述:

1、商品销售、管理;

2、蔬菜水果类商品陈列,保鲜存储,季节性变更等专业常识;

3、维护公司的kpi数据报表,掌握销售,损耗,库存,毛利等业绩数据;

4、带领团队工作,并指导日常的工作,培养员工;

5、处理好部门的日常工作,紧急事件和特殊事件;

6、熟悉homs、ums及rf系统操作

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、具有蔬果类的专业知识和技巧;

3、有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法;

4、熟练的电脑操作、数据化管理;

5、3年以上相关工作经验,有大卖场经验者优先。

上班地点:深圳市龙华新区深圳市龙华新区幸福城商业广场b一层

第3篇 果蔬主管（精品超市）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、果蔬商品销售、管理；

2、蔬菜水果类商品陈列，保鲜存储，季节性变更等专业常识；

3、维护公司的kpi数据报表，掌握销售，损耗，库存，毛利等业绩数据；

4、带领团队工作，并指导日常的工作，培养员工；

5、处理好部门的日常工作，紧急事件和特殊事件。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、具有蔬果类的专业知识和技巧；

3、有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法；

4、熟练的电脑操作、数据化管理；

5、1年以上超市果蔬相关工作经验，有大卖场经验者优先。

第4篇 果蔬主管岗位职责任职要求

果蔬主管岗位职责

果蔬主管(重庆) 上海绿地优鲜投资控股有限公司 上海绿地优鲜投资控股有限公司，绿地优鲜 1、按照公司要求对本部门执行全面的综合管理;

2、负责部门预算指标的分解和达成，控制各项业务指标的达成;

3、负责管理所属区域的清洁卫生以及人员、商品、设备、消防安全;

4、熟悉各类生鲜商品的季节性及上市时机，并制定促销计划和商品陈列;

5、为顾客提高新鲜卫生的商品及热情周到的服务，妥善处理顾客投诉，特别清晰及重视食品安全;

6、组织所属部门执行周、月盘点工作，保证盘点数据的正确性，及时对盘点结果数据做出分析。

第5篇 水果蔬菜岗位职责

采购主管-蔬菜水果 北京华联综合超市有限公司西北大区 兰州华联综合超市有限公司,华联综合 岗位职责:

1、负责公司蔬菜水果的采购工作,包括:询价、比价、签定、采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2、供应商管理:对所负责的采购品类进行供应商优化管理,满足业务需求,定期对所负责品类的供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平,确保供应商贯彻执行双方签订的合同,按时提供符合质量要求的产品和服务;

3、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案。通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格。

4、负责采购合同条款谈判,以及采购合同的制作、核对、归档及其他流程性工作;

5、负责跟踪采购商品质量,及时协调处理质量问题并进行退货、理赔等事宜;

6、负责根据公司发展规划、上级指示,以及市场需求收集/整理/分析市场销售情况反馈,积极开拓新品,丰富商品销售品类;

7、负责完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,工商管理、采购管理、物流管理、贸易类、连锁经营管理等专业;

2、具有超市,连锁零售行业或农贸市场相关采购岗位3年以上工作经验,熟悉甘肃区域内的蔬菜、水果资源和供应商,及市场采购流程,或超市、连锁零售行业相关采购岗位工作经验丰富者也可考虑;

3、熟悉相关品类商品成本及利润构成,财务知识,市场营销知识;

4、具备优秀的谈判沟通能力,具备采购质量把控的技巧,具备优秀的合同谈判和签约能力;

5、具备团队协作精神,计划组织能力强,有一定的抗压能力。

第6篇 果蔬技术员岗位职责

工作内容:

1.负责果蔬基地的技术指导和监管工作;

2.负责领导交办的其他工作。

要求:

1.农学专业,研究生以上学历;

2.30岁以下;

3.好学、能吃苦,德才兼备,社会责任意识强。

第7篇 果蔬技术员岗位职责任职要求

果蔬技术员岗位职责

工作内容:负责果蔬基地的技术指导和监管工作

任职资格:1.学习农业相关专业;人品好;

2.懂有机种植技术者优先考虑;

3.有相关工作经验者。

工资:6000元以上 具体面议

果蔬技术员岗位

第8篇 水果蔬菜岗位职责任职要求

水果蔬菜岗位职责

生产助理 都乐食品 都乐(上海)水果蔬菜贸易有限公司 1. 负责部门内部沟通及本部门与其他部门的联系与协调，保证信息管道的畅通;

2. 进行库存产品核对，整理、发送每日挑货信息表;

3. 负责其它各种报表的制作与归档工作;

4. 进行wms、u8及nc系统操作工作;

5. 完成生产部门的临时性工作。

岗位要求:

1. 大专以上学历

2. 1年以上相关行业工作经验，应届生亦可

3. 有较强的统筹及协调能力

4. 能熟练使用word，e_cel，ppt等办公操作软件以及用友等软件

水果蔬菜岗位

第9篇 果蔬采购员岗位职责

工作内容:

1、寻找合格的果蔬批发供应商或是果蔬农庄进行低价格采购;

2、适时了解当下季节果蔬,并及时参与到采购决策之中;

3、不盲目跟进,尽量采用标新立异的,可以考虑进购不同口味、颜色的,这样可以有竞争实力,给予超市类顾客多重选择;

4、根据各需求部门的实际情况,配合提供、分析、制订采购计划;

5、导入精益化采购模式及及时制采购模式,果蔬批发供应商尽量控制在三至四家为宜;

6、适时淘汰不合格的供应商,并导入新的合格供货商;

7、按时结算采购费用,确保每项费用与采购小票一致、齐全;

8、确保果蔬品新鲜无破损,斤两充足,总量无缺失,果蔬无水份或注水;

9、处理来料有异的果蔬,并与供应商进行沟通调换或退货。

职位要求:25-45岁之间,吃苦耐劳,沟通表达能力强,有果蔬批量采购经验1年以上

第10篇 果蔬经理（精品超市）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1. 负责部门预算、毛利、关键业务指标的达成；

2. 制定本部门的工作计划；

3. 负责安排新品推介、试吃等；负责商品的质量控制，掌握影响质量的关键控制点，监督商品的安全检测，确保商品品质；

4. 根据季节因素、促销计划，调整果蔬陈列位，合理安排商品陈列排面、陈列方式等，提高商品销售；

5. 负责制定本部门的市调计划并组织实施，及时采取应对措施，就涉及商品配置、新品立项、联营商品调价问题与生鲜采购沟通；

6. 审核果蔬部商品的订货、报损、调拨、销售计划，合理控制库存和损耗，提高部门毛利；

7. 保持与员工的良好沟通，领导和激励员工，建设积极上进的团队；

8. 计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属。

职位要求：

1. 大专（含）以上学历，2年以上零售超市行业经验；

2. 精通超市果蔬相关管理专业知识，精通零售行业相关专业知识；

3. 有一定的沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识；优秀的学习，计划，协调，执行力和推动能力。