制造部副部长岗位职责3篇

岗位职责是什么

制造部副部长在公司的生产运营中扮演着关键角色，主要负责协助部长管理制造部门的日常运作，确保生产流程的高效、安全和质量控制。

岗位职责要求

1. 具备深厚的制造业专业知识，熟悉生产流程和技术标准。

2. 精通生产计划与调度，能有效平衡产能与需求。

3. 拥有良好的团队领导能力，能够激励和指导下属员工。

4. 强调安全生产，严格执行公司安全规章制度。

5. 有敏锐的洞察力，能及时发现并解决问题。

6. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。

7. 熟练掌握质量管理工具，确保产品质量符合标准。

8. 对成本控制有深入理解，能优化生产成本。

岗位职责描述

制造部副部长的角色是多维度的，他既是生产活动的组织者，也是问题解决者。他需要确保生产线的顺畅运行，通过精细化管理提升生产效率，同时关注员工的培训和发展，以提升整个团队的能力。此外，他还需密切关注市场动态和客户需求，灵活调整生产策略，以满足不断变化的业务环境。

在质量管理方面，制造部副部长需制定并执行严格的质检流程，确保产品从原材料到成品的每个环节都达到预设的标准。他还要监控生产成本，通过改进工艺、采购策略等方式降低成本，提高公司的盈利能力。

在安全方面，他必须营造一个安全的工作环境，定期进行安全检查，预防潜在事故的发生，并对员工进行安全培训，确保人人了解并遵守安全规程。

有哪些内容

1. 生产管理：制定和监督生产计划，确保按时按量完成生产任务。

2. 团队领导：指导和激励制造部员工，提升团队凝聚力和工作效率。

3. 质量控制：建立并维护质量管理体系，确保产品质量稳定。

4. 成本优化：分析生产成本，提出并实施成本降低措施。

5. 安全监管：制定和执行安全政策，进行安全培训，保障生产安全。

6. 协调沟通：与采购、销售、技术等部门紧密合作，确保生产与公司整体战略一致。

7. 技术创新：关注行业发展趋势，推动生产工艺和技术的改进与创新。

8. 应急处理：及时解决生产过程中遇到的问题，确保生产连续性。

制造部副部长是制造部门的灵魂人物，他通过全面的管理、协调和创新，驱动生产系统的高效运转，为公司的持续发展贡献力量。

制造部副部长岗位职责范文

第1篇 制造部副部长岗位职责

制造部副部长 广州小出钢管有限公司 广州小出钢管有限公司,小出 岗位要求:

1. 全面负责公司制造部的全部工作;

2. 负责按照生产计划,提升生产效率,达成订单交付;

3. 负责按照公司的工艺要求,制造符合客户品质要求的产品;

4. 负责生产成本的降低,并通过不断pdca进行改善;

5. 负责全面提高工厂形象,打造符合行业要求的工厂。

任职要求:

1. 机械类专业本科(全日制或者自学考试)以上学历,30岁以上

2. 从事过大型企业制造一线管理且有直接管人5年以上经验,有日系汽车行业制造现场管理经验者优先;

3. 有机械行业现场管理经验3年以上;

4. 懂得五金机械加工、模具加工、热处理加工等;

5. 5年以上中层管理经验,具备很强策划组织推动能力;

6. 有很强的原则性,很强的人际能力、沟通协调能力和项目推动能力。

第2篇 制造部副部长岗位职责制造部副部长职责任职要求

制造部副部长岗位职责

职责描述:

1、结合部门中长期发展战略规划及年度方针，结合公司内部的实际情况，制定所辖课室的工作计划并组织向下层层落实，并做好日常的监督考核和改善工作。

2、指导下属做好各项生产管理、品质管理、过程控制等工作和日常的规范化管理，并做好监督考核和改善工作。

3、生产保障管理:根据生管的出货需求计划，制定合理的生产计划和各项资源的合理配置，保障生产的正常运行和满足计划需求。

4、建立并健全过程库存管理方法，通过生产平�率提升、稼动率提升、过程品质控制等方式进行管理，降低生产过程库存。

5、建立并健全成本管理方法，通过阿米巴管理，精益管理等日常统计管理和分析改善，持续降低各项成本。

6、建立并健全生产过程(如标准化作业/6s等)的管理方法，通过日常的自查和被查，提升和促进现场改善和过程质量管理的有效运行。

任职要求:

1、大专及以上学历，企业管理、ie管理、品质管理相关专业优先，8年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业全面生产制造管理经验。

2、精通生产制造管理相关知识，包括效率、成本、计划、库存等，并能在工作中灵活应用

3、掌握汽车零配件行业的质量体系要求(如iatf16949，vda等)，掌握公司其他体系要求。

4、精通生产制造相关的流程和规范的制定，并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善。

5、精通供应链管理，具备供应商议价谈判能力，能够优化供应链之qcds以及降低l/t，

6、精通现场管理操作(6s、标准化，等)职责描述:

1、结合部门中长期发展战略规划及年度方针，结合公司内部的实际情况，制定所辖课室的工作计划并组织向下层层落实，并做好日常的监督考核和改善工作。

2、指导下属做好各项生产管理、品质管理、过程控制等工作和日常的规范化管理，并做好监督考核和改善工作。

3、生产保障管理:根据生管的出货需求计划，制定合理的生产计划和各项资源的合理配置，保障生产的正常运行和满足计划需求。

4、建立并健全过程库存管理方法，通过生产平�率提升、稼动率提升、过程品质控制等方式进行管理，降低生产过程库存。

5、建立并健全成本管理方法，通过阿米巴管理，精益管理等日常统计管理和分析改善，持续降低各项成本。

6、建立并健全生产过程(如标准化作业/6s等)的管理方法，通过日常的自查和被查，提升和促进现场改善和过程质量管理的有效运行。

任职要求:

1、大专及以上学历，企业管理、ie管理、品质管理相关专业优先，8年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业全面生产制造管理经验。

2、精通生产制造管理相关知识，包括效率、成本、计划、库存等，并能在工作中灵活应用

3、掌握汽车零配件行业的质量体系要求(如iatf16949，vda等)，掌握公司其他体系要求。

4、精通生产制造相关的流程和规范的制定，并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善。

5、精通供应链管理，具备供应商议价谈判能力，能够优化供应链之qcds以及降低l/t，

6、精通现场管理操作(6s、标准化，等)

第3篇 制造部副部长岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责生产统计分析编制公司生产周报和月报、年报并加以分析；

2、生产订单及生产计划监督审核，特殊订单的协调及落实；

3、负责收集积累生产运营数据和信息，反馈到设计部、市场部，使公司产品不断持续改

进，提高节能，满足客户需求；

4、负责生产现场管理、工艺改善、效率提高及人员调配；

5、协助制造部长管理生产部门各工序工艺并制定考核；

6、负责公司安全管理工作和设备管理工作；

7、督促生产过程中的检测记录及文明现场检查工作；

8、负责部门员工的培训工作；

9、其它临时性工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上