管理者范文网 > 安全管理 > 岗位职责 > 岗位职责范文
栏目

快消品渠道岗位职责3篇

更新时间:2024-11-20

快消品渠道岗位职责

岗位职责是什么

快消品渠道岗位,是企业销售体系中关键的一环,主要负责建立、维护和发展快速消费品的销售渠道,以确保产品能够高效、广泛地覆盖市场,满足消费者需求。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场洞察力,能准确把握快消品行业的动态和趋势。

2. 熟悉各类销售策略,能够制定并执行有效的渠道开发计划。

3. 拥有出色的沟通技巧,能与各类零售商、分销商建立良好合作关系。

4. 具备优秀的谈判能力,能在价格、陈列、促销等方面达成共识。

5. 能够管理并优化渠道网络,提高渠道效率和盈利能力。

6. 对数据分析敏感,能通过销售数据发现问题并提出解决方案。

岗位职责描述

快消品渠道岗位的工作涵盖了从市场调研到渠道建设,再到后期的维护与优化。在日常工作中,需要不断寻找新的销售机会,开拓潜在客户,同时维护现有渠道的稳定。此外,还需要定期与合作伙伴进行沟通,了解市场反馈,调整销售策略,以应对市场的变化。

在大型活动或新品推广时,此岗位需要协调内部资源,与营销团队紧密合作,制定并执行有效的促销策略,确保新品能够迅速打入市场。在面对竞争激烈的市场环境时,需要灵活应变,运用创新的渠道模式来提升产品的市场占有率。

有哪些内容

1. 渠道开发:寻找并评估新的销售点,如超市、便利店、电商平台等,确保产品覆盖广泛的消费群体。

2. 关系管理:与零售商、分销商保持密切联系,解决他们在销售过程中遇到的问题,确保渠道畅通无阻。

3. 销售策略:设计并实施针对不同渠道的销售策略,如定价策略、陈列策略、促销活动等。

4. 数据分析:分析销售数据,监控渠道表现,识别业绩突出或存在问题的区域,提出改进措施。

5. 培训支持:为渠道合作伙伴提供产品知识、销售技巧等方面的培训,提升其销售能力。

6. 合同谈判:参与合同的谈判和签订,确保条款有利于公司利益,同时吸引和保留合作伙伴。

7. 市场监控:关注竞争对手的动态,及时调整策略以应对市场变化。

8. 报告提交:定期向上级管理层汇报渠道销售情况,提供决策支持。

快消品渠道岗位需要具备高度的市场敏锐度和商业智慧,以推动公司产品在市场上的快速流通,实现销售目标,为公司的持续增长贡献力量。

快消品渠道岗位职责范文

第1篇 快消品渠道经理岗位职责

快消品销售经理 ( 渠道, ka客户) 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级,

对经销商或渠道生意有经验,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富经验均可

完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定

对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。

实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标

任职资格:

本科以上学历

5年以上的工作经历, 有宝洁, 可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka经验优先考虑。

有快速学习能力, 能够快速适应新的趋势 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级,

对经销商或渠道生意有经验,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富经验均可

完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定

对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。

实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标

任职资格:

本科以上学历

5年以上的工作经历, 有宝洁, 可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka经验优先考虑。

有快速学习能力, 能够快速适应新的趋势

第2篇 快消品渠道总监岗位职责

快消品渠道总监 1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;

3、制定渠道目标,对过程进行管理;

【任职要求】

1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源;

2、在2b渠道方面有经验;

3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升;

4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;

5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;

6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。

1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;

3、制定渠道目标,对过程进行管理;

【任职要求】

1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源;

2、在2b渠道方面有经验;

3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升;

4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;

5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;

6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。

第3篇 快消品渠道销售岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

1、在上级的领导和监督下,运用营销方式推进销售进程,确保定期完成量化销售目标;

2、开发、维护、提升区域客户关系,能够独立处理和解决客户提出的问题,不断发展客户价值;

3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,了解和发掘客户需求及购买愿望,提高客户满意度;

4、控制应收款额度,加快销售资金回笼。

5、协助客户提供落地有效的产品促销方案,有效支持客户项目完成,提高客户满意度;

任职资格:

1、大学专科及以上学历,二年以上销售经验,有本行业产品销售经验,业绩突出者优先,有私家车者优先;

2、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、具有亲和力,较强的抗压能力

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

《快消品渠道岗位职责3篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制