安环部部长是企业中负责环境健康与安全(ehs)管理的关键角色,其主要任务是确保公司的生产运营活动符合国家和地方的环保法规,保障员工的工作安全,以及维护一个健康的工作环境。
1. 具备深厚的ehs专业知识,了解相关法律法规及行业标准。
2. 具备出色的领导力和团队管理能力,能够指导和激励团队成员。
3. 强烈的责任心和风险意识,能预见并预防潜在的安全隐患。
4. 良好的沟通协调能力,能与各部门有效协作,解决ehs问题。
5. 熟悉iso 14001和ohsas 18001等管理体系,有能力推动企业认证工作。
6. 具备危机处理经验,能在紧急情况下迅速做出决策。
作为安环部部长,该职务的核心在于建立和维护一套全面的ehs管理体系,包括制定政策、规程和程序,定期进行安全审核和环境评估。此外,还需对新项目进行风险评估,确保其在设计阶段就符合ehs要求。部长还需要监控和报告ehs绩效,以持续改进工作环境。
1. 政策与程序制定:制定并更新ehs政策,确保符合法规要求,同时制定具体的操作规程,指导员工安全作业。
2. 培训与教育:组织ehs培训,提升员工的安全意识和环保知识,确保每位员工了解并遵守相关规定。
3. 风险管理:识别并评估潜在的环境和安全风险,制定预防措施和应急预案,降低事故发生的可能性。
4. 合规性监督:监督公司各项活动的合规性,定期进行内部审计,确保符合环保法规和安全标准。
5. 事故调查与处理:对发生的事故进行调查,分析原因,提出改进措施,防止类似事件再次发生。
6. 外部沟通与合作:与政府监管部门保持良好关系,及时报告和处理相关问题;与行业协会交流,获取最新ehs资讯。
7. 持续改进:收集和分析ehs数据,找出改善点,推动企业ehs绩效的持续提升。
8. 资源调配:合理分配ehs资源,包括人力、财力和技术,以支持ehs目标的实现。
安环部部长的角色至关重要,他们不仅需要确保企业的合规运营,还要通过创新和改进,创建一个既安全又环保的工作环境,为公司的长期发展贡献力量。
第1篇 安环部部长环保岗位职责
1、贯彻执行国家法律、法规、标准、规范及公司内部环境保护管理制度、方针、目标,在总经理领导下负责公司的环境保护监督管理工作。
2、组织编制、修订环境保护标准化规章制度、作业标准、职工劳动保护防护用品标准及环境保护技术规程等,并监督检查执行情况。
3、参加公司环境保护大检查,协助和督促有关部门对查出的环境保护隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。
4、深入现场监督检查,督促并协助解决有关环境保护问题,纠正违章作业。遇有危及环境保护的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程环境保护的“三同时”监督工作。
6、组织开展各种环境保护活动,负责监督相关部门、车间、班组环境保护教育和班组环境保护活动。
7、负责特种设备、安全设施、环保设施的环境保护监督管理工作,参加特种设备、安全设施、环保设施装置的检验检测,建立好台帐。
8、监督职工合理使用劳动防护用品,做好环境保护工作。
9、负责组织对公司职工进行上岗期间职业健康检查。
10、参与各类环境保护事故的调查、处理。
11、指导基层环境保护工作,加强环境保护基础建设。
12、负责环境保护标准化管理工作及其它环境保护管理工作。
第2篇 安环部部长岗位职责
安环部部长 1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核
2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制
3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施
4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定
5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况
7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施
8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查
9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见
10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行
11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况
12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果
13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况
14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案
15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况
16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素
17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况
18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准
19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告
20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护
任职要求
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业
3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书
4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验 1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核
2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制
3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施
4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定
5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况
7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施
8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查
9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见
10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行
11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况
12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果
13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况
14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案
15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况
16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素
17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况
18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准
19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告
20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护
任职要求
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业
3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书
4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验
第3篇 安环部部长岗位职责任职要求
安环部部长岗位职责
安环质管部部长 湖南五江轻化集团有限公司 湖南五江轻化集团有限公司,五江轻化 1、本科及以上学历,工程、环保、安全管理类相关专业;
2、从事过安全生产、环保、质量等管理工作;
3、有相关执业资格优先。
安环部部长岗位
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