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安环部长岗位职责4篇

更新时间:2024-05-19

安环部长岗位职责

岗位职责是什么

安环部长,全称安全生产与环境保护部长,是一个企业中负责安全管理与环保事务的关键职位。该角色的核心任务是确保企业的生产活动在遵守相关法规时,兼顾安全与环保,为公司的可持续发展保驾护航。

岗位职责要求

1. 熟悉国家及地方的安全生产和环保法律法规,确保企业运营合规。

2. 具备良好的组织协调能力,能有效推动各部门落实安全环保措施。

3. 拥有丰富的风险评估和应急处理经验,能够预防和应对各类安全事故。

4. 对企业内部的安全环保体系进行持续优化,提升管理效率。

5. 掌握环境影响评价和污染治理技术,确保企业环保标准达标。

6. 具备良好的沟通技巧,能与政府监管部门、员工及外部合作伙伴有效沟通。

岗位职责描述

作为安环部长,日常工作涉及监督企业的生产操作,识别潜在的危险源,制定并执行安全规程和环保政策。此外,还需定期进行安全检查,确保生产设备安全运行,防止工伤事故的发生。在环保方面,需要监测和控制排放,确保符合环保标准,同时推动绿色生产理念,减少资源浪费。

在企业内部,安环部长需要培训员工,提高他们的安全环保意识,建立安全文化。与各部门密切协作,确保在项目规划、设计、建设和运营阶段都充分考虑安全和环保因素。在对外关系中,与政府部门保持良好沟通,及时报告企业安全环保状况,处理相关审批事宜。

有哪些内容

1. 法规遵循:定期更新并解读相关政策,确保企业遵守所有安全环保法规。

2. 风险管理:进行风险评估,制定应急预案,处理安全事故,降低企业风险。

3. 体系构建:建立和完善安全环保管理体系,定期审核其有效性。

4. 员工培训:组织安全环保培训,提升员工的安全操作技能和环保意识。

5. 环保监控:监测企业排放,确保符合环保标准,推进清洁生产技术的应用。

6. 内外部沟通:与政府部门、行业协会、供应商和客户进行信息交流,维护企业形象。

7. 项目审查:参与新项目审查,从安全环保角度提出建议和改进措施。

8. 应急响应:建立快速响应机制,有效应对突发环境事件,减少损失。

安环部长的角色不仅限于这些职责,还需要根据企业的具体需求和行业特性,不断调整和扩展工作内容,以适应不断变化的环境和法规要求,确保企业在安全环保的道路上稳健前行。

安环部长岗位职责范文

第1篇 安环部长岗位职责任职要求

安环部长岗位职责

职责描述:

1.负责各类ehs法律法规、标准、规章、政策的搜集,评价和分析;

2.起草、修订、补充完善公司各项ehs管理制度,并指导各部门做好制度管理工作;

3.根据公司需要,组织开展相关ehs培训,并逐步形成公司系统的培训资料;

4.参与项目的ehs管理,确保项目ehs三同时的管理;

5.搜集国内外相关ehs 管理方法和技术,识别并运用于公司的ehs管理;

6.负责公司相关ehs会议的组织工作,负责ehs事故的调查处理工作;

7.配合ehs总监制定公司ehs工作计划,并跟踪实施;

8.审核工厂ehs整改项目,并跟踪整改进度和整改效果;

9.负责应急管理,评估工厂应急能力和资源配置情况;

10.完成领导交办其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,安全、环保及相关专业;

2.有8年以上精细化工行业安全环保管理经验,3年以上安环部主管及以上经验。

3.有大型企业ehs管理经验或化工企业专职从事ehs管理者优先

4.掌握现代企业安环管理知识;

5.熟悉国家和地方的相关法律、法规;.熟悉化工安全知识;

6.取得注册安全工程师证书;

7.有较强的领导能力和影响力;

8.有良好的心理压力承受能力,原则性强。

安环部长岗位

第2篇 安环部长安全岗位职责

一、 服从分管领导,协助安全矿长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作,保证矿山在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度,并依照制度规定进行全面安全管理工作。

二、 负责制定完善公司各单位(岗位)安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度,并按规定落实进行考核。

三、 参与其他职能部室编制有关工程设计,开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议,保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。

四、 加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度,及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度,负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。

五、 经常深入生产现场,及时查处施工现场中所存在的安全问题,随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即向安全矿长汇报,及时拿出整改措施限时落实整改。

六、 负责新工人入厂工作前的安全培训工作,并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。

七、 负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收,推广实施安全目标达标管理,不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。

八、 负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人,及时上报安委会,尽职尽责的完成本职工作。

九、 认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。

十、 对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任,承担追究。

第3篇 安环部长工作岗位职责

(一)主要职责

在安环副总的直接领导下,负责公司的安全、环保、气防、职业卫生及其他工作。

(二)细则

1、安全管理

(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司有关安全管理规定。

(2)协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。

(3)负责制订、修订本公司安全生产的各项规章制度,并监督执行。

(4)负责制订公司安全工作目标、计划,经审定后组织贯彻实施。

(5)协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。

(6)负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。

(7)监督检查生产现场安全状况,发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书,并监督、检查整改情况。

(8)负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。

(9)负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作,督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。

(10)负责组织生产安全事故调查,贯彻落实“四不放过”原则,做好事故的宣传教育工作,防止同类事故再次发生。

(11)负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。

(12)负责组织编制、完善生产安全事故应急预案,并组织事故应急预案演习。

(13)负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施,制定安全施工方案,安排监护人员。

(14)认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度,推进企业安全生产标准化工作。

(15)督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。

2、环保管理

1、严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任,并监督实施。

2、督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况。

3、拟定各项环保措施,制定公司污染物排放管理制度。

4、负责组织污染源调查和企业环境质量评价(包括环境影响评价),编写环境质量报告书。

5、负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案,并组织事故应急预案演习。

6、在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。

7、参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作,贯彻执行环保“三同时”制度,并做好验收工作。

8、组织调查环境污染事故,贯彻落实“四不放过”原则,做好事故的宣传教育工作,防止同类事故再次发生。

9、大力推行和采用先进环保设备,做好环保工作,用好环保资金。

10、做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流,推广先进环境管理经验和污染防治技术。

11、广泛开展环境保护宣传和教育,普及环境科学知识,推动清洁生产的深入开展。

第4篇 安环部长岗位职责

安环部长 中简科技股份有限公司 中简科技股份有限公司,中简科技,中简 岗位要求:

1. 建立健全公司安全管理体系,落实安全生产责任制;

2. 制定和完善安全生产、环境保护、治安管理等方面的规章制度和操作规程;

3. 负责安全检查以及安全隐患整改落实;

4. 做好安全生产工作,杜绝重大事故的发生,降低一般事故的发生率;

5. 做好职业卫生、职业病防治工作,建立职业健康档案和职工健康检查档案,对有毒、有害作业场所做好日常的检查工作,会同有关部门采取技术措施,逐步减少职业危害,降低职业病的发生率;

6. 做好环境保护工作,杜绝环境污染事故的发生;

7. 落实人防、技防、物防措施,杜绝重大失窃事件的发生;

8. 配合各级安全生产监督部门和环保局、安监局等来公司检查、监测;

9. 做好安全培训和指导工作,会同有关部门组织对特种作业人员进行专业安全技术培训、考核发证工作;

10. 负责6s管理工作。

任职要求:

1.45岁以下,大专及以上学历,有注册安全工程师证书;

2.三年以上大型制造业现场esh管理经验、团队管理经验;

3.熟悉国家颁布的安全管理及消防管理等相关条例内容;

4.熟练操作各类电脑办公软件;

5.具备高度的工作责任心、良好的职业道德操守和服务意识;

6.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

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