农业事业部岗位职责6篇

岗位职责是什么

农业事业部是公司内部专注于农业领域业务运营和发展的核心部门。它的存在旨在通过深入理解和应用农业科学知识，推动公司的农产品生产、销售以及相关服务，以实现公司的战略目标。

岗位职责要求

1. 熟悉国内外农业政策法规，确保业务合规运行。

2. 拥有深厚的农业专业知识，包括种植技术、育种、农业经济等。

3. 具备优秀的项目管理和团队领导能力，能够协调各部门资源，确保项目按时完成。

4. 善于市场分析和预测，能制定有效的市场策略。

5. 有良好的商业敏感度，能够把握行业发展趋势，为公司决策提供依据。

岗位职责描述

农业事业部的工作涵盖了从产品研发、生产管理到市场推广的全过程。其主要任务包括但不限于： - 研究并引进先进的农业生产技术和管理方法，提升农业生产效率和产品质量。 - 根据市场需求，规划和实施农产品的生产和销售计划。 - 监控和控制生产成本，确保经济效益最大化。 - 建立和维护与供应商、经销商及农户的良好关系，构建稳定的供应链。 - 开展市场调研，了解消费者需求，制定并执行市场营销策略。 - 参与公司战略规划，为公司发展提供专业建议。

有哪些内容

1. 技术研发与创新：持续关注农业科技动态，引进新技术，推动产品升级。

2. 生产管理：优化种植流程，提高农作物的产量和品质，确保安全生产。

3. 供应链管理：协调采购、物流等环节，保证供应链的稳定和高效。

4. 市场分析与营销：分析市场趋势，制定有针对性的营销策略，扩大市场份额。

5. 合作伙伴关系：建立并维护与合作伙伴的良好关系，共同推动农业产业链的发展。

6. 政策合规：关注政策变化，确保业务运营符合法律法规要求。

7. 团队建设：培养和指导团队成员，提升整个部门的专业能力和协作精神。

通过这些具体的工作内容，农业事业部将不断推动公司的农业业务发展，为公司在激烈的市场竞争中赢得优势。

农业事业部岗位职责范文

第1篇 农业事业部岗位职责任职要求

农业事业部岗位职责

岗位职责:

1、制定事业部生产发展战略规划、育种规划、年度生产经营计划;

2、制定技术管理和生产安全管理制度，并监督执行;

3、组织、编制公司养殖生产发展规划、产品标准，改进、规范工艺流程;

4、养殖新技术、新理念引进，提高种猪性能及质量;

5、研究养殖行业科学标准化作业规律，为实现现代化示范基地提供可靠的指导依据;

6、处理、解决生产过程中出现的各种问题，确保生产经营正常进行;

7、事业部骨干人才的培养与管理;

8、定期召开生产研讨会，提出和组织落实生产改进方案。岗位职责:

1、制定事业部生产发展战略规划、育种规划、年度生产经营计划;

2、制定技术管理和生产安全管理制度，并监督执行;

3、组织、编制公司养殖生产发展规划、产品标准，改进、规范工艺流程;

4、养殖新技术、新理念引进，提高种猪性能及质量;

5、研究养殖行业科学标准化作业规律，为实现现代化示范基地提供可靠的指导依据;

6、处理、解决生产过程中出现的各种问题，确保生产经营正常进行;

7、事业部骨干人才的培养与管理;

8、定期召开生产研讨会，提出和组织落实生产改进方案。

农业事业部岗位

第2篇 农业事业部副总岗位职责任职要求

农业事业部副总岗位职责

工作职责:

1、负责所辖区域农机融资租赁业务的开拓工作，包括规划、组织、跟踪业务的开展情况;

2、负责根据事业部下发的业务计划，进行下属区域的业绩目标分解管理工作;

3、负责组织开发与维护区域范围内合作经销商，建立渠道网络;

4、负责授权区域内经销商准入审核、项目的评审与管理;

5、负责辖区内存量项目的资产质量管理;

6、辖区内竞争对手的情况分析及反馈。

任职资格:

1、本科(全日制统招)以上学历，金融、经济学、工商管理等相关专业;

2、有三年以上农机行业或金融业务从业经验;

3、熟悉区域内农机客户融资需求、熟知农机金融服务机构业务模式、风险政策及产品政策;

4、有团队管理经验和很强的执行力;沟通能力强、协调组织能力强、抗压能力强;

5、具有较强的信息收集及处理能力。

农业事业部副总岗位

第3篇 农业事业部总经理岗位职责

农业机械事业部总经理 要求在农业机械行业有10年以上工作经验

制定与质量目标(如fpm/cfpy/r&a等)并领导整个组织通过质量改进达到这些目标

-领导新产品质量整合子流程进行先期质量策划活动,即零件级的质量计划,直至ppap批准

-推动进行供应商质量体系审核和不符合项关闭来提高供应商质量保证能力

-领导整个工厂对客户反馈、三包索赔、产品一次通过率、过程一次通过率以及入厂检验等质量问题进行分析和解决

-监控生产各个过程的质量过程保证能力

-领导策划产品入厂检验、过程检验、整机检验以及周检并组织整改

-对部门内人员进行绩效管理、薪酬管理、接班人计划、资源计划、培训和下属的发展 要求在农业机械行业有10年以上工作经验

制定与质量目标(如fpm/cfpy/r&a等)并领导整个组织通过质量改进达到这些目标

-领导新产品质量整合子流程进行先期质量策划活动,即零件级的质量计划,直至ppap批准

-推动进行供应商质量体系审核和不符合项关闭来提高供应商质量保证能力

-领导整个工厂对客户反馈、三包索赔、产品一次通过率、过程一次通过率以及入厂检验等质量问题进行分析和解决

-监控生产各个过程的质量过程保证能力

-领导策划产品入厂检验、过程检验、整机检验以及周检并组织整改

-对部门内人员进行绩效管理、薪酬管理、接班人计划、资源计划、培训和下属的发展

第4篇 农业事业部岗位职责

大客户销售-农业事业部001 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、负责全国地区的大客户业务和各类销售渠道开拓,发掘优质客户资源,策划、落实营销方案;

2、负责与目标客户进行积极有效的需求对接,为客户提供高效的解决方案;

3、负责商务谈判,参与大客户销售合同具体条款的制定及合同签订,并保证按时回款;

4、负责与各类公司或其他机构合作,对外推介公司产品,进行销售,承接外部团体订单(如:企业、政府会议、大企业员工福利等);

5、了解行业竞争对手,及时向公司反馈市场动态和客户需求机会;

6、突发事件处理过程中的沟通协调.

任职要求:

1、5年以上高端品牌销售经验,如进口食品、高端快消品运营经验等;或者3年以上大型企事业单位团购、员工福利、礼品采购开发和维护经验;

2、掌握丰富的大客户资源,并能转化为有效订单;

3、擅于沟通、有较强的亲和力,能够独当一面开展业务,具备直接面对大客户公司高层领导的经验和沟通技巧;

4、具备优秀的市场开拓能力、抗压力;

5、诚信务实,踏实肯干,具备很强的集体认同感和团队合作精神,综合素质高;

6、有强烈的目标感,能不畏艰难的通过多方渠道资源进行大客户开拓。

第5篇 农业事业部副总岗位职责

工作职责:

1、负责所辖区域农机融资租赁业务的开拓工作,包括规划、组织、跟踪业务的开展情况;

2、负责根据事业部下发的业务计划,进行下属区域的业绩目标分解管理工作;

3、负责组织开发与维护区域范围内合作经销商,建立渠道网络;

4、负责授权区域内经销商准入审核、项目的评审与管理;

5、负责辖区内存量项目的资产质量管理;

6、辖区内竞争对手的情况分析及反馈。

任职资格:

1、本科(全日制统招)以上学历,金融、经济学、工商管理等相关专业;

2、有三年以上农机行业或金融业务从业经验;

3、熟悉区域内农机客户融资需求、熟知农机金融服务机构业务模式、风险政策及产品政策;

4、有团队管理经验和很强的执行力;沟通能力强、协调组织能力强、抗压能力强;

5、具有较强的信息收集及处理能力。

第6篇 农业事业部总经理岗位职责任职要求

农业事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、制定事业部生产发展战略规划、育种规划、年度生产经营计划;

2、制定技术管理和生产安全管理制度，并监督执行;

3、组织、编制公司养殖生产发展规划、产品标准，改进、规范工艺流程;

4、养殖新技术、新理念引进，提高种猪性能及质量;

5、研究养殖行业科学标准化作业规律，为实现现代化示范基地提供可靠的指导依据;

6、处理、解决生产过程中出现的各种问题，确保生产经营正常进行;

7、事业部骨干人才的培养与管理;

8、定期召开生产研讨会，提出和组织落实生产改进方案。岗位职责:

1、制定事业部生产发展战略规划、育种规划、年度生产经营计划;

2、制定技术管理和生产安全管理制度，并监督执行;

3、组织、编制公司养殖生产发展规划、产品标准，改进、规范工艺流程;

4、养殖新技术、新理念引进，提高种猪性能及质量;

5、研究养殖行业科学标准化作业规律，为实现现代化示范基地提供可靠的指导依据;

6、处理、解决生产过程中出现的各种问题，确保生产经营正常进行;

7、事业部骨干人才的培养与管理;

8、定期召开生产研讨会，提出和组织落实生产改进方案。

农业事业部总经理岗位