掘进队队长岗位职责4篇

岗位职责是什么

掘进队队长是矿山开采作业中关键的领导角色，负责组织和指导团队进行地下掘进工作，确保安全、高效地推进矿产资源的开发。

岗位职责要求

1. 掌握矿业工程知识，熟悉地质构造、采矿方法及掘进工艺。

2. 具备良好的领导力和团队管理能力，能激发团队积极性。

3. 熟悉国家相关法律法规，严格执行安全生产规程。

4. 具备应对突发情况的能力，能迅速做出决策。

5. 拥有良好的沟通协调能力，与各部门保持有效合作。

岗位职责描述

作为掘进队队长，主要任务是规划和执行掘进作业计划，确保工程质量和进度符合预期。这包括但不限于：

1. 制定并实施掘进作业方案，优化施工流程。

2. 监督设备运行状态，确保设备安全、高效运作。

3. 定期进行安全检查，消除安全隐患，预防事故的发生。

4. 培训和指导队员，提高他们的技能水平和安全意识。

5. 及时解决现场问题，协调资源，保证工程顺利进行。

6. 与上级管理层沟通，报告工作进展和遇到的问题。

有哪些内容

1. 工程管理：负责制定掘进作业的详细计划，包括巷道设计、爆破方案等，并监督执行。

2. 安全管理：落实安全生产责任制，定期进行安全培训，确保作业人员遵守安全规定。

3. 人员调度：合理调配人力资源，确保队伍的高效运作，同时关注员工的身心健康。

4. 设备维护：负责掘进设备的日常保养和故障排除，确保设备良好运行。

5. 技术指导：为团队提供技术支持，解决施工过程中遇到的技术难题。

6. 质量控制：对掘进工程质量进行严格把关，确保符合矿山开采标准。

7. 协调沟通：与地质、通风、排水等部门协作，共同保障矿山整体运营的稳定。

掘进队队长的角色是多方面的，既要具备技术专长，又要擅长团队管理，通过全面而细致的工作，确保掘进作业的安全、高效，为矿山的持续发展贡献力量。

掘进队队长岗位职责范文

第1篇 掘进队队长防突岗位职责

1、熟悉掌握防突知识，认真执行上级有关防突的各项规定、指令、方针，按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设计有关要求进行工作 。全面负责本队的防突安全工作。

2、经常深入施工现场，了解本掘进面的安全生产条件、运输条件等，统一协调各班组正规作业和防突工作的协调配合，促进安全生产。

3、掘进工作面进、回风巷必须加强维修，确保畅通。

4、监督本掘进面（或区段）的防突安全工作。

5、负责组织好班前会，对本队的入井人员进行相关防突知识培训。

6、负责监督本队的防突工作中作业规程、操作规程、安全规程及各种规章制度的执行情况，督促作业人员认真实施。

7、完成领导交办的其他防突工作任务。

第2篇 掘进队队长、副队长瓦斯治理岗位职责

一、掘进队管理干部是本单位掘进区域内作业安全生产的责任人，对本掘进作业范围内的“一通三防”方案及措施的落实负责。

二、对本掘进作业范围内的通风设施的卫生负责，保证通风设施完好并正常使用。

三、对本掘进作业范围内的防尘设施爱护、正常使用负责，杜绝煤尘、瓦斯积聚现象。

四、保证本掘进作业范围内的监测设备的完好和正常使用，杜绝瓦斯事故。

五、保证本掘进工作面生产范围内的监测设备的完好和正常使用，杜绝瓦斯事故。

六、对本掘进工作面生产范围内的局扇及其开关、风筒保证正常使用，杜绝人为破坏。

第3篇 掘进队队长岗位职责

1、对本队安全生产全面负责，是本单位安全生产第一责任者。

2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和安全生产的法律、法规，严格按煤矿“三大规程”和安全措施组织生产，做到安全地完成公司下达的各项生产任务。

3、坚持经常深入井下生产现场，靠前指挥，发现问题及时组织解决。

4、负责组织员工每周一次安全学习，包括传达上级安全生产指示精神和学习安全生产方面的知识及规程、措施等，不断提高员工安全生产的意识。

5、针对本队生产中存在问题，及时主持召开队委会，研究讨论解决的措施、方案。

6、严格按安全质量标准化要求管理现场，夯实安全基础，使员工养成按标准干活的习惯。

7、坚持“三不生产”原则，杜绝违章指挥。督促员工按章作业，防止蛮干和冒险作业，并带头遵守劳动纪律。

8、充分发挥队内群团监督作用，狠反“三违”强化员工安全生产意识。

9、落实管辖范围内的“一通三防”责任，杜绝“一通三防”事故。

第4篇 掘进队队长安全生产岗位职责

掘进队队长是本连队的安全第一责任者，负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训，取得安全资格证，并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工，保证安全。

（一）、岗位职责

第1条 保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 协调好各掘进队（班、组）的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。

第4条 组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。

第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织施工。

第7条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第8条 安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。

第9条 负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第10条 及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

第11条 参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。

第12条 负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。

第13条 定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

第14条 组织好本队的新工人签订师徒合同，并监督执行。

第15条 负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第16条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

第17条 要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第18条 组织落实掘进安全质量标准化工作。

第19条 每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。

第20条 外出期间必须明确专人代行职权。

第21条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第22条 有下列行为之一的，给予掘进队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第23条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第24条 在本队内发生重大生产安全事故时，掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

第25条 未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第26条 掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，掘进队队长应负直接责任。

第27条 对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。

第28条 未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，掘进队队长负直接责任。

第29条 在掘进过程中，没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工，掘进队队长应负直接责任或主要责任。

第30条 不能够保证各岗位操作人员齐全，或本队有特种作业人员无证上岗的，掘进队队长负直接责任。

第31条 未及时组织职工进行安全学习，开展区、队安全教育，或未要求组织好班组安全教育，掘进队队长负直接责任。

第32条 掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的，掘进队队长负直接责任或领导责任。

第33条 没有组织好掘进工区的班前会，认真分析每日的工作重点，掘进队队长负直接责任。

第34条 未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患，掘进队队长负直接责任。

第35条 决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进队队长负直接责任。

第36条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，掘进队队长负直接责任。

第37条 未组织好本队的新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，掘进队队长负直接责任。

第38条 组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，掘进队队长负直接责任或主要责任。

第39条 掘进队未有效落实事故防范措施的，掘进队队长负直接责任。

第40条 掘进队未有效落实探放水制度的，掘进队队长负直接责任。

第41条 外出期间未明确专人代行职权，掘进队队长负直接责任。

第42条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进队队长负直接责任。

第43条 分管的掘进队（班、组）不能够协调工作，掘进队队长应负直接责任。

第44条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。