值长岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

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值长岗位职责

岗位职责是什么

值长，作为电力生产单位的核心管理者，是确保电厂安全、稳定运行的关键角色。他们负责全面协调和指挥生产现场的各项工作，以实现高效、经济的发电目标。

岗位职责要求

1. 具备深厚的电力系统专业知识，熟悉电厂设备及运行原理。

2. 熟练掌握电厂安全生产规程，具备良好的应急处理能力。

3. 强烈的责任心和团队领导力，能够有效调动团队积极性。

4. 出色的沟通协调能力，能与各部门、上级单位保持良好协作。

5. 必须持有相关专业资格证书，如电力工程师证或值长资格证。

岗位职责描述

值长的工作日常涉及监控电厂各项运行参数，确保设备运行状态正常。他们需要及时发现并分析异常情况，做出准确判断，并制定解决方案。此外，值长还需制定和执行生产计划，合理调配人力资源，保证生产任务的顺利完成。

在紧急情况下，值长需迅速启动应急预案，指挥团队进行故障排除，最大限度地减少事故影响。他们还需定期组织安全培训，提升团队的安全意识和应急处置能力。

有哪些内容

1. 运行管理：实时监控电厂运行数据，确保机组安全、经济运行，防止设备过载或异常。

2. 生产调度：根据电网需求和电厂实际情况，制定并调整生产计划，优化资源配置。

3. 安全监管：严格执行安全规程，定期开展安全检查，消除隐患，确保生产安全。

4. 应急指挥：在突发事件中，迅速组织应急响应，协调内外部资源，控制事态发展。

5. 团队建设：培养和指导班组成员，提升团队整体技术水平和协作能力。

6. 技术指导：参与技术问题的讨论和解决，为班组提供技术支持和决策建议。

7. 沟通协调：与上级、同级部门以及外部单位保持良好沟通，确保信息畅通，协同工作。

8. 文件记录：准确记录运行日志，编制生产报告，为后续分析和改进提供依据。

值长的每一项职责都直接关系到电厂的生产效率和安全，他们的决策能力和专业素养对于保障电力系统的稳定运行至关重要。

值长岗位职责范文

第1篇风电值长岗位职责

1. 全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。

值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。

负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。

负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。

认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情况及薄弱环节。

负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确性和及时性负责。

在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。

值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。

值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。

组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。

按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。

1 定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。

1 完成领导临时交办的任务。

第2篇集控室值长岗位职责

值长是全值生产业务和生产管理的领导人。行政上受发电维护部副部长的领导，全面负责本值的生产业务和生产管理工作。

2值长应每班巡检各运行岗位一次，检查安全、文明生产、经济运行、劳动纪律等情况。

3值长应监督各运行部门抓好本值人员的安全教育和技术培训，提高全值人员运行技术水平。

4服从上级调度命令，按调度负荷曲线正确调度机组有功、无功负荷分配，选择经济合理的运行方式，全面完成各项经济指标。

5正确组织安排机组的启、停和切换操作，监督运行人员严格执行启、停操作。

6正确传达上级指示，根据公司的生产要求安排布置生产和操作任务，下达操作预告和操作命令，审查批准热力、电气主要操作票和检修工作票。

7重大缺陷，及时组织人员处理，并组织运行及其它有关人员进行验收，处理情况汇报上级领导。

8值长应认真贯彻安全第一的方针，监督检查运行人员严格执行两票三制。

9值长领导本值运行人员实施年度、季度、月度工作计划、措施及落实“技措”、“反措”计划。

10完成上级领导布置的其它任务。

第3篇值长岗位安全职责

a 值长是全公司安全生产的直接调度和指挥者,全公司各生产部门人员应对值长的命令(如没有明显违章)必须无条件的执行。

b 认真贯彻执行安全生产方面的各种规章制度和上级有关指示、要求,负责接受调度下达的各项操作命令和调整机组负荷曲线符合要求。对本值各级生产人员、运行人员、运行和备用设备的安全负有直接领导责任。

c 全面掌握设备状况、设备检修进度情况和系统运行方式,使人员、设备符合安全生产要求,合理安排运行方式,督促有关专业并主动创造条件及时组织处理消除设备缺陷,避免发生事故或扩大事故,提高设备安全运行水平;

d 掌握检修设备与运行设备的隔离情况,做到安全可靠,认真执行“两票三制”及各项规章制度和措施,保证安全技术措施符合安全规定,符合现场实际。

e 对危及人身设备安全的问题,有权制止并要求有关单位采取安全措施。拒绝执行不符合安全工作规定、规程的一切违章指挥,并有权制止一切违章行为和有权向上级汇报。

f 发生事故时,负责指挥事故处理,把事故控制在最小范围内并及时向上级及有关领导和单位报告,采取有效措施尽快恢复生产,保证联络畅通。

g 对当值发生的事故和异常,应坚持“四不放过”原则,查明原因在下班后组织有关人员进行讨论和分析,提出防范措施并对事故处理的原始记录、事故处理情况等详细记录上交事故调查小组或安监部门。

h 主持召开好班前班后会和每周一次班组安全活动,并做好记录,经常检查本班组的工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况;对发现隐患做到及时消除、登记和上报,对本班组人员在正确使用劳动保护用品进行监督检查。

i 当值长离开主控室时,应指定一名主值代替值长工作。

第4篇维操队操作队值长岗位职责

1.值长是本值的负责人,负责当值的安全、运行和设备维护工作。

2.领导全值接受、执行调度命令,正确迅速地组织倒闹操作和事故处理。组织安排本值的设备巡视和维护工作,及时发现和处理(汇报)设备缺陷。

3.受理和审

第5篇运行值长岗位职责

职责及任职要求:负责本值运行班组、人员的全面管理,是全值生产负责人,专业技术业务受各专业工程师指导;是机组各项主要操作的发令人,检修工作票的许可人;负责组织本值人员开展安全活动,对员工经常进行安全教育和劳动纪律教育,对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况,组织员工进行事故分析;

第6篇运行值长岗位职责内容

1.在站长的指导下,做好当值运行工作,负责当班安全生产工作。

2.服从调度指挥,认真审查“两票”的正确性,从事操作或操作监护,许可和终结工作票。

3.做好设备巡视检查工作,正确判断缺陷的程度和性质,并提出处理意见,做好缺陷登记和消除工作。

4.熟悉本站在系统中的运行方式和设备运行状况。

5.按“两票三制”的要求,做好交接班的准备工作,整理各种资料、记录、统计“两票”的执行情况。

6.负责对学徒工、班员的培训工作。

7.定期组织展开班前班后会,开展事故预想、反事故演习,定期组织召开运行分析会,逐步提高运行水平。

第7篇电站值长岗位职责

岗位总体描述:

在生产安监部经理领导下,执行运行管理和安全管理制度,应急预案的演练工作,实施安全和技术培训,确保安全和技术培训教育目标的实现;管理电厂设备设施,执行电厂日常维护巡检工作。

主要职责:

1组织安全生产管理

1.1组织电厂管理、生产及协调工作,完成公司下达的各项工作任务。

1.2编制电厂的规章制度,并监督严格执行。

1.3制定电厂全年的培训工作计划、检修工作计划及安全工器具定期检测计划。

1.4填写运行日志和各种记录薄,办理工作票的签发手续,做好数据资料上报工作。

1.5接受和发布操作命令。

1.6发生事故时,积极组织值班人员按有关规定处理,并及时报告部门经理,必要时与有关领导联系,并负责做好事故发生经过及处理的详细记录。

1.7设备巡回检查工作,做好设备异常分析、安全隐患整改、消缺和缺陷闭环管理工作。

1.8组织对外来工作人员的安全教育。

1.9召开班前班后会议。

1.10值班期间,应严格执行运行规程、调度规程、安全规程。

1.11严格执行“两票三制”,做好安全运行分析和事故预想。对值班期间所发生的任何威胁安全经济运行的问题,应及时有效的组织值班人员进行处理,尽快隔离和排除故障,防止事故的发展和扩大,确保人身和设备安全,并及时报告有关领导。

1.12遵守劳动纪律和各项规章制度,做好值班人员的思想素质教育、安全教育和技术培训工作。

2组织运营管理

2.1认真做好电厂运行数据的统计,汇报和分析工作。

2.2去供电局确认每月上网电量。

2.3填报电网oa系统电量报表。

2.4填报公司月度预算报表。

2.5管理好电厂各种工器具、钥匙、备件等。

2.6搞好设备维护,做好电厂清洁卫生工作。

2.7负责电厂资料管理和后勤管理工作。

2.8清除厂区高于组件的杂草,以提高发电量。

2.9做好新人的培训工作。

2.10做好外来参观人员接待工作。

3三、其他

3.1完成领导交办的其他工作;

3.2协调、配合其他部门工作。

任职资格:

1.教育背景:大学专科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业。

2.工作经验:3年以上工作经验,其中2年以上电厂运行维护工作经验,3年以上管理工作经验。

3.知识技能:具备发电厂、电力系统等基础知识及安全工作知识、电气运行的基本操作技能、一般事故分析处理的能力和技术管理的初步能力及正确使用常用电工、电子仪器及仪表能力;熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能。

4.个性特征:具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、培养和指导能力;认真负责、工作积极主动、公正客观、严谨稳健、亲和力强,能够承受较大工作压力。

第8篇电厂值长岗位职责任职要求

电厂值长岗位职责

职责描述:主要负责电厂跟班运行，作为值长负责当值操作指挥，做好操作记录，负责事故时应急指挥处理和记录等。

任职要求:1.大专及以上学历，机电、热能动力、电气工程等相关专业;

2.具有2年以上火力发电厂值长任职经历;

3.年龄不超过45周岁;

4.能适应海外工作。职责描述:主要负责电厂跟班运行，作为值长负责当值操作指挥，做好操作记录，负责事故时应急指挥处理和记录等。

任职要求:1.大专及以上学历，机电、热能动力、电气工程等相关专业;

2.具有2年以上火力发电厂值长任职经历;

3.年龄不超过45周岁;

4.能适应海外工作。

第9篇正值值长的职责岗位责任制

1.正值（值长）是本值安全生产的第一责任人，负责当值的各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作；参与新、扩、改建设备验收。

2..领导全值接受、执行调度命令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。

3.及时发现核查和汇报设备缺陷，掌握设备的运行状况，参与设备评价工作。

4.受理审查工作票，并办理工作许可和终结手续，参加验收工作。

5.负责操作票的审核及安全措施的正确执行。

6.组织做好设备巡视、日常维护、文明生产及顺序化工作。

7.审查本值各种记录的正确性和完整性，并整理。

8.组织完成本值的安全活动、培训工作。

9.按规定组织好交接班工作。

第10篇运行副值长岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实

(1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度

未组织学习有关安全文件

2分/次

(2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行

未贯彻落实安全文件要求

2分/次

未指导、监督班组成员认真执行

1分/次

(3)根据有关规定制定班组安全生产制度

未根据有关规定制定班组相关制度

2分/次

落实班组各人员安全生产责任制

监督本班组成员按照生产责任标准开展工作

未监督落实

2分/人

制定本班组年度安全目标和保证措施

(1)编制本部门年度安全工作目标和保证措施,安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要求

未编制本班组年度安全工作目标和保证措施

5分

制定的目标或措施不符合安全工作要求

2分/处

(2)定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况

未每月对保证措施执行情况进行检查

2分/次

(3)认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标责任制

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40分

严格执行“两票三制”

(1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录

未严格执行“两票三制”

5分/次

(2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险

班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作

5分/次

(3)交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等,并做好记录

交、接班时未做好“两交清”工作

2分/次

(4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作

未做好“两交清”工作

5分/次

(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查

未组织设备巡回检查或巡回检查不认真

2分/次

(6)按规定组织做好设备的定期切换、试验工作

未做好设备的定期切换、试验

5分/次

(7)监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施

未认真履行工作许可人职责

2分/次

(8)布置当班“两票三制”工作,监督执行情况,按照规定参加或监护重大操作

未对“两票三制”执行情况进行监督、检查

2分/次

(9)对检查中发现的问题按有关规定进行考核

对检查中发现的问题未进行考核

2分/次

严格执行各项运行技术措施

(1)组织班组成员学习各项运行技术措施

未及时组织学习有关运行技术措施

5分/次

(2)严格执行各项运行技术措施

未严格执行各项运行技术措施

5分/次

组织开展班组各项安全活动

(1)组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动

未开展有关安全检查活动

5分/次

(2)安全检查前,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施

未编制计划或安全检查表

2分/项

(3)落实单位、部门复查出的有关问题,并认真整改

单位、部门复查出的问题未认真落实、整改

1分/处

(4)每月参加部门月度安全分析例会

未按规定参加部门月度安全分析例会

2分/次

(5)结合班组实际,按规定开展班组安全日活动,全面分析一个轮值的安全情况,做到有计划、有内容、有记录、求实效

未按安全学习计划组织学习或无记录

2分/次

记录不符合要求

1分/处

(6)及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报,吸取教训,采取防范措施

未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件

5分/次

未吸取教训并采取防范措施

5分/次

组织班组安全培训

(1)编制班组年度培训计划

未编制班组培训计划

5分

(2)按计划开展班组培训

未进行正常的班组培训

3分

(3)对新进班组人员(含学习人员、实习人员、调岗人员)进行班组培训考试

未对新进班组人员进行培训考试

3分/人

(4)定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动

未定期组织或不符合要求

3分/人

(5)组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训,使班组成员均能达到熟练掌握

未组织开展相关技能培训活动

5分/次

现场抽查员工未熟练掌握

3分/人

(6)按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训

未组织相应人员参加仿真系统的培训

5分/人·次

组织开展班组反违章工作

(1)建立健全班组成员“违章档案”

未建立班组成员“违章档案”

5分

(2)结合工作性质,制定班组反违章实施细则

未制定班组反违章实施细则

5分

(3)按照反违章实施细则开展查禁违章工作

班组未开展查禁违章工作

5分/次

(4)保证工作中个人不违章

本人发生违章

10分

(5)对违章人员进行批评教育和考核,并在“违章档案”中做好记录

发现违章未及时制止

5分/次

未提出批评和考核

2分/次

未及时做好“违章档案”的记录

1分/次

参加部门事故应急预案的培训和演练

(1)组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练

未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动

5分

(2)发生事故时,按预案规定参加抢险

未按预案规定参加抢险

5分

做好安全工器具的使用管理

(1)安排具体人员负责工器具管理,定期检查安全工器具;不合格的及时联系维修,更换,并做好记录

无专人负责

2分/项

未定期检查安全工器具

5分/次

(2)监督班组成员按照规定正确使用安全工器具

未监督班组成员正确使用安全工器具

2分/人·次

按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件

(1)按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析,如实汇报不安全事件发生的现象、经过及处理过程

未参加不安全事件的调查、分析

5分

指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证或提供伪证,躲避、阻碍事故调查

5分

(2)认真分析原因并制定防范措施

未制定相关防范措施

5分

(3)抓好防范措施的落实

防范措施未落实

2分/次

完成有关领导临时安排的安全工作

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第11篇生产部值长岗位安全职责

1.对上级和公司下发的有关安全生产的文件、通报,指令等,认真进行学习,并督促本值人员认真贯彻落实。

2.按时到达现场,仔细阅读值班记录,了解和掌握生产设备的运行、检修、备用状态,以及全公司负荷调度安排情况,并对主要岗位、主要设备进行巡视检查。交班时主动汇报设备运行情况、注意事项;接班召集各岗位人员开碰头会,听取有关生产情况汇报,布置本值所要求完成的任务、安全注意事项。

3.掌握“两措”、“两检”等重大安全活动进度情况,督促有关专业和班组适时做好预防季节性事故的检修和试验工作。

4.配合有关部门、专业搞好事故抢修的组织协调工作,及时了解事故经过、主要原因、处理结果和采取的防范措施。

5.经常了解主要设备运行情况,计划检修进展情况,重大缺陷和薄弱环节处理情况,并按规定向有关领导和部门汇报。对各种违章现象及时制止、考核。

6.正确调度,合理安排运行方式,参加现场重大操作的监督指导工作和定期的反事故演习,保证安全生产。

7.参加事故或经济损失的调查分析,提出防范措施,并监督落实。

8.严禁盲目决定设备带病、超出力运行或让员工违章,冒险作业而没有相应的技术措施和安全保障措施;严禁违反规程规定,越权指挥运行操作和事故处理,严禁不执行紧停规定而层层请示延误时机。

第12篇副值长岗位职责

1. 当班期间服从值长的工作安排，带领主值班员、副值班员从事值班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。

2. 严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。

3. 值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。

4. 认真监盘，细致检查，全面熟悉设备状态、参数，及时发现异常情况并给予排除，防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录，做好每天电量的统计、上报工作。

5. 根据检修设备停役申请单，负责向调度办理设备停役申请。

6. 作为操作票的监护人，负责审核操作票，对操作票的正确性和操作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。

7. 作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。

8. 当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时，应立即采取有效措施，防止事故的发生并汇报领导。

9. 认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下，配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。

10. 与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。

11. 负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。

12. 配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组建设工作，不断提高员工综合素质。

13. 完成领导临时交办的其他工作。

第13篇风电值长岗位职责内容

1. 全面负责全值的行政、安全、生产管理工作,模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度,是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。

值班期间,应合理调配人员,检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策,正确执行经批准的各种规章制度和技术措施,全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。

负责审查主设备检修是否具备复役条件,做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核,必要时参加操作监护工作,并做好相关记录。

负责审批操作票、工作票,并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修,工期超过一天的工作,应征得有关领导许可。

认真审阅各种记录,及时了解和掌握设备运行方式,设备缺陷情况及薄弱环节。

负责值班日志的记录,审核有关日、月、年度报表,并对其正确性和及时性负责。

在调度业务上,接受并完成电网调度员的调度指令;在行政和技术上,受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。

值班期间,听从调度员命令,需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时,可向调度员提出申述;若调度员仍坚持其指令时,则必须立即执行,除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时,可拒绝执行,但应立即向有关领导汇报。

值班期间,值长作为全场事故处理的第一指挥者,对事故处理的正确性和及时性负责,当场内出现威胁安全运行的情况时,值长有权先行处理,但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时,如涉及电网管理的设备,除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令,可以执行后再详细报告”的操作外,均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。

组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划,并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。

按照设备管理划分的原则,依据调度批准的检修计划或公司的检修计划,批准本场设备检修和消缺,审批检修工作票,掌握生产设备的停复役,决定停复役时间,并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修,应先提出书面申请,经安全生产部主任批准后,向调度部门办理申请手续,经调度批准后,才能按批准的停复役时间安排检修,并按调度批准时间严格控制检修工期。

1 定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习,不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。

1 完成领导临时交办的任务。

第14篇集控室值长岗位职责内容

值长是全值生产业务和生产管理的领导人。行政上受发电维护部副部长的领导,全面负责本值的生产业务和生产管理工作。

2值长应每班巡检各运行岗位一次,检查安全、文明生产、经济运行、劳动纪律等情况。

3值长应监督各运行部门抓好本值人员的安全教育和技术培训,提高全值人员运行技术水平。

4服从上级调度命令,按调度负荷曲线正确调度机组有功、无功负荷分配,选择经济合理的运行方式,全面完成各项经济指标。

5正确组织安排机组的启、停和切换操作,监督运行人员严格执行启、停操作。

6正确传达上级指示,根据公司的生产要求安排布置生产和操作任务,下达操作预告和操作命令,审查批准热力、电气主要操作票和检修工作票。

7重大缺陷,及时组织人员处理,并组织运行及其它有关人员进行验收,处理情况汇报上级领导。

8值长应认真贯彻安全第一的方针,监督检查运行人员严格执行两票三制。

9值长领导本值运行人员实施年度、季度、月度工作计划、措施及落实“技措”、“反措”计划。

10完成上级领导布置的其它任务。

第15篇电厂值长组组长岗位安全职责

1 、协助运行副总工程师，对运行系统安全经济运行的管理工作负责。

2 、负责贯彻落实上级有关安全生产规定，严格执行调度命令完成发电、供热工作。

3 、负责调整和批准运行方式，领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。

4 、负责对运行系统岗位人员的安全技术培训、 “ 两票三制 ” 的执行与考核工作。

5 、负责编制经济运行计划，调整最佳运行方式，确保安全经济运行。

6 、经常深入生产现场，了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，参加重大的设备试验和反事故演习活动。

7 、负责对运行系统发生的事故调查处理工作，提出改进措施并督促实施。

第16篇发电厂值长组组长岗位安全职责

1、协助运行副总工程师,对运行系统安全经济运行的管理工作负责。

2、负责贯彻落实上级有关安全生产规定,严格执行调度命令完成发电、供热工作。

3、负责调整和批准运行方式,领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。

4、负责对运行系统岗位人员的安全技术培训、“两票三制”的执行与考核工作。

5、负责编制经济运行计划,调整最佳运行方式,确保安全经济运行。

6、经常深入生产现场,了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况,参加重大的设备试验和反事故演习活动。

7、负责对运行系统发生的事故调查处理工作,提出改进措施并督促实施。

第17篇风电场检修值长岗位职责内容

1 组织好当值生产,合理安排当值的检修任务,努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。

2 树立“安全第一,预防为主”的思想,经常对本值人员进行安全教育,每月组织不少于一次的全值安全活动,分析安全情况,发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况,必须如实记录并分析说明其原因,班后负责组织分析,吸取教训,做到四不放过,并配合总工在三天内写出书面分析报告(包括原因分析、责任落实、和防范措施以及责任人的处理意见等)。

3 根据定期维护试验有关规定,督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作,并检查试验结果。

4 认真执行设备缺陷管理和风机档案管理,检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看,发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。

5 认真配合场长和总工执行公司下达的培训计划,督促本值人员的技术学习,积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动,经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论,提出合理化建议。

6 值长在电场场长和总工的领导下进行工作,完成各项生产任务。

7 值长在值班期间是风电场检修工作的指挥者,负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时,必须向主值说明去向与联系方式。

8 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况,包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。

9 按照上级要求进行设备巡检,并作好记录。

10 负责“工作票”“危险点预控措施”的审查,确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作,确保安全措施准确执行,杜绝误操作事故的发生。

11 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。

12 在进行大部件更换作业前,做好更换工作的计划和组织工作,亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施,确保更换工作正常完成。

13 在设备出现异常情况的处理过程中,因指挥不当,造成事故扩大时,应负扩大事故的主要责任。

14 值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。

15 以身作则,严格执行各项规章制度,发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理,并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷,除立即通知消缺外,还应向有关领导汇报。

16 结合本值情况开展安全活动,经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的不安全情况进行认真分析,吸取教训,采取防范措施。

17 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题,听取场长及总工的安全生产的指示,认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。

第18篇值长组组长岗位职责

1.协助运行副总工程师,对运行系统安全经济运行的管理工作负责。

2.负责贯彻落实上级有关安全生产规定,严格执行调度命令完成发电、供热工作。

3.负责调整和批准运行方式,领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。

4.负责对运行系统岗位人员的安全技术培训与考核工作。

5.负责编制经济运行计划,调整最佳运行方式,确保安全经济运行。

6.经常深入生产现场,了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况,参加重大的设备试验和反事故演习活动。

7.负责对运行系统发生的事故调

第19篇变电站值长岗位职责内容

1.值长是本值的负责人,负责当值的各项工作,完成当值设备的维护、资料的收集工作,参与新、扩、改建设备验收。

2.领导全值接受、执行调度命令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,并监护执行倒阐操作。

3.及时发现和汇报设备缺陷。

4.审查工作票和操作票,组织或参加验收工作。

5.组织做好设备巡视、日常维护工作。

6.审

第20篇风电场检修值长岗位职责

1组织好当值生产，合理安排当值的检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。

2树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、和防范措施以及责任人的处理意见等）。

3根据定期维护试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作，并检查试验结果。

4认真执行设备缺陷管理和风机档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。

5认真配合场长和总工执行公司下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。

6值长在电场场长和总工的领导下进行工作，完成各项生产任务。

7值长在值班期间是风电场检修工作的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。

8值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。

9按照上级要求进行设备巡检，并作好记录。

10负责“工作票”“危险点预控措施”的审查，确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作，确保安全措施准确执行，杜绝误操作事故的发生。

11在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。

12在进行大部件更换作业前，做好更换工作的计划和组织工作，亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施，确保更换工作正常完成。

13在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。

14值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。