对外联络岗位职责7篇

岗位职责是什么

对外联络岗位是企业与外界沟通的关键桥梁，主要负责建立、维护和深化企业与各利益相关方的关系，包括客户、合作伙伴、政府机构、媒体及社区等。

岗位职责要求

1. 具备优秀的沟通技巧，能准确传达企业的立场和信息。

2. 熟悉商务礼仪，能在各种场合下代表公司展现专业形象。

3. 能够理解和分析各方需求，为决策层提供有价值的建议。

4. 精通多渠道沟通方式，如电话、邮件、社交媒体和面对面会议等。

5. 必须具备高度的责任心和危机处理能力，能迅速应对突发情况。

岗位职责描述

对外联络专员的角色是连接企业内部与外部世界的纽带，他们需要在不断变化的商业环境中保持敏感，及时捕捉市场动态。他们不仅需要维护现有关系，还要开拓新的合作机会，以推动企业业务的发展。此外，他们需要具备良好的人际交往能力和公关策略，以便在复杂的利益关系中找到平衡点，为公司争取有利条件。

有哪些内容

1. 建立联系：寻找潜在合作伙伴，建立并维护与客户、供应商、行业协会等的联系。

2. 信息传递：定期向内外部发布企业新闻、产品更新或政策变更等信息。

3. 公关活动：组织和参与各类公关活动，如新闻发布、行业论坛、赞助活动等。

4. 关系管理：处理投诉和纠纷，确保客户满意度，并维护公司的公众形象。

5. 政策协调：与政府部门沟通，了解政策法规，确保企业合规运营。

6. 危机应对：制定和执行危机管理计划，快速有效地处理负面事件。

7. 数据分析：收集和分析市场反馈，为战略决策提供数据支持。

8. 报告编写：定期提交对外联络活动报告，总结工作成果和改进方向。

对外联络岗位的工作涉及多方面，要求工作人员具备全面的视角和细致入微的操作能力，他们需要在维护企业利益时，建立和巩固企业的社会影响力，为企业的长期成功奠定坚实的基础。

对外联络岗位职责范文

第1篇 对外联络专员岗位职责任职要求

对外联络专员岗位职责

岗位职责:

1.负责企业对外联络工作、拓宽业务、树立品牌、扩大企业知名度和认知度;

2.与协作客户、潜在客户以及终端客户等的日常联络、沟通工作，业务拓展及管理工作;

3.负责公司对外重要活动的接待工作;

4.在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象;

5.具有较好的客户维护意识和积极的工作态度;

6.建立和维护客户关系数据库，客户信息文档;

7.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、年龄22-35岁，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

2、大专及以上学历，行政管理、市场营销、医护、公关等相关专业优先;

3、有良好的亲和力和自信心，工作积极主动;

4、熟练运用office办公软件，良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

5、具有较强的资料分析、数据整理能力，善于总结并及时调整工作内容;

6、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养;

7、能短时间出差，有驾照者优先。

对外联络专员岗位

第2篇 企业对外联络部主管岗位职责描述

企业对外联络部主管岗位描述

岗位名称:

对外联络部主管

直接上级:

经营部经理

直接下级:

外贸人员、外协人员

本职工作:

对企业产品出口业务的联络工作

直接责任:

(1)主持对外联络部例会,并参加企业召开的有关会议。

(2)批阅有关对外联络部的文件及工作报告。

(3)正确传达上级的指示、文件。

(4)向下属布置对外联络的工作任务。

(5)向上级报告联络部的工作情况,并可代表联络部向上级投诉。

(6)对下级人员在工作中的争议,做出裁决。

(7)协调与相关部门之间的工作联系。

(8)向下级授权。

(9)巡视、监督、检查联络部的对外联络及同相关企业协作工作的落实情况。

(10)关心联络部工作人员的思想、生活和待遇。

(11)关心联络部门工作人员的思想、生活和待遇。

(12)根据工作需要调配联络部门的工作人员。

领导责任:

(1)对联络部联络工作完成情况好坏负责。

(2)对下属工作人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

(3)对所管辖范围的设备、工具完好性负责。

(4)对联络部的一切法律行为负责。

主要权利:

(1)对联络部下属工作人员的工作有检查权。

(2)对下述人员违反企业管理法规,有处分建议权。

(3)对违反员工守则、工作秩序的下属人员有批评权。

(4)对联络部的联络工作有向上级报告权。

管辖范围:

对外联络部和有关企业产品的出口业务

第3篇 对外联络专员岗位职责

1、任职要求:

1.1本科以上学历,2年以上的政府项目及企业资质申报管理工作经验;熟练使用word、e_cel、acrobat、ppt等办公软件,会photoshop更佳;

1.2熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程,了解行业相关管理法规,能独立完成市高、国高、技术开发及知识产权等项目申报工作;

1.3较强的沟通、分析、问题解决能力及文字撰写能力,能独立草拟各类项目申报资料;

1.4工作严谨、有上进心,保密意识强,能够适应较强的工作压力;具备良好的沟通能力及团队合作意识;较好的公共关系维护意识。

2、岗位职责:

2.1公司工商信息和营业执照的管理和维护;

2.2公司荣誉资质的申办和延续;政府扶持资金、奖励资金、发展资金、贴息贷款、人才资助等项目的文件编制和申报;

2.3与知识产权代理机构对接协同处理公司专利、商标的各项事务,并对所有专利、商标的状态进行管理和跟踪;

2.4负责整理与分析政府的各类优惠政策及资源;

2.5负责岗位职责范围内政府部门、行业协会、联盟组织等的工作对接、关系拓展与维护。

第4篇 对外联络员岗位职责任职要求

对外联络员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司制度、文宣、产品专利等公司文件的撰写与申请工作;

2、在专业人员配合下，进行各级政府与地方资助项目的申报工作;

3、对外联络与沟通工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、具有较强的写作能力与沟通能力。

3、熟悉相关政策，有相关工作经验者优先。

对外联络员岗位

第5篇 对外联络助理岗位职责

1、市场、公关、传媒、传媒、环保等相关行业专业本科毕业;

2、有较好的语言表达能力,反应灵敏;

3、有良好的职业道德和素养;

第6篇 对外联络员岗位职责

对外联络员 北京市人才开发中心 北京市人才开发中心 职责描述:

英语专业八级优先

任职要求:英语外贸类 本科以上

第7篇 对外联络岗位职责

集团公共事务部-对外联络部专家-杭州 阿里巴巴 阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴 工作职责:

1、 负责集团层面来访安排工作,含国内及海外政府端商务端重要合作伙伴。工作内容包括事前对接、内外部协调、活动安排及落地接待、后续跟进等;

2、 负责大团队内部业务培训并参与集团hr培训工作;

任职要求:

1、有亲和力,具备良好的沟通能力;有良好的语言表达能力;个性成熟,具备强抗压性;

2、本科及以上学历,有强学习能力及良好的英语表达能力; 具备多语种语言能力者优先;

3、有良好的活动组织能力,计划性兼具应变处理能力; 有政府内来访会议活动等组织工作经验者优先;

4、有良好的文字功底,熟悉政府行文格式,内外部文书撰写及处理具备严谨性;