运转工岗位职责4篇

岗位职责是什么

运转工岗位是生产流程中的关键角色，主要负责操作和维护生产设备，确保生产线的稳定运行，以达到高效、安全的生产目标。

岗位职责要求

1. 熟练掌握生产设备的操作规程，具备一定的机械和电气知识。

2. 具备良好的观察力和问题解决能力，能在设备异常时迅速做出反应。

3. 严格遵守安全规章制度，预防和减少生产事故的发生。

4. 能够按照生产计划进行工作，保证生产进度和产品质量。

5. 具备团队合作精神，能与同事有效沟通，共同完成生产任务。

岗位职责描述

运转工的工作日常包括启动、监控和调整生产设备，确保其正常运行。他们需要密切关注设备运行状态，及时发现并报告潜在问题，进行必要的调整或联系维修人员。此外，他们还需参与设备的定期保养和清洁工作，延长设备寿命，降低故障率。在生产过程中，运转工需严格遵守工艺流程，确保产品符合质量标准。他们还须配合其他部门，如质量控制和仓库管理，共同协调生产活动。

有哪些内容

1. 设备操作：熟练使用各种生产设备，包括但不限于装配线、包装机、测试设备等，按照操作手册进行正确操作。

2. 故障排查：识别设备异常，进行初步诊断，并及时上报，协助维修人员解决问题。

3. 安全维护：执行设备安全检查，遵守安全操作规程，防止工伤事故。

4. 生产监控：持续关注生产效率，调整设备参数以优化生产过程，确保产量和质量达标。

5. 记录与报告：准确记录设备运行数据，填写工作日志，及时提交生产报告。

6. 协作沟通：与班组成员、上级管理人员和其他部门保持良好沟通，共同解决生产中遇到的问题。

7. 培训与发展：参加公司提供的技能培训，提升个人专业技能，适应技术更新和生产需求变化。

作为运转工，日常工作虽然平凡但至关重要，他们的专业能力和责任心直接影响着整个生产流程的顺畅性和产品的质量。通过他们的努力，企业能够实现高效的生产目标，保证产品质量，满足客户需求。

运转工岗位职责范文

第1篇 运转工岗位职责

1.确保加氯设施安全可靠,严格遵守公司制定的投加量、定期测试、及时更换、按时巡视、应急处理的安全制度。

2.开、停水源,确保供水量所需处理的源水量。

3.监视水源和取水设备及供电设备的运行状况,及时发现故障及必要的停机措施、并上报运行主管。

4.操作水处理设施(滤池、反冲、消毒),确保原水处理合格。

5.开启、关闭、监视送水泵站送水泵的运行,确保运行部规定的出场水压及水量。

6.按规定定期巡视厂内所有设施的运行,并做好巡视记,及时发现故障及必要的停机措施、并上报运行主管。

7.按规定定时记录水生产的相关数据(进水、出水、滤后流量,出场压力,运行电流、电表电量、水池液位,余氯等等数据)

8.按照规定清理打扫分担区卫生,确保作业场所及设备、设施清洁。

9.上级交代的其他临时性工作。

第2篇 机电队运转工岗位规范职责

1 主要职责

1.1服从班组长工作安排,完成工作任务。

1.2在生产中,负责操作皮带输送机、卸料小车、水泵等电动机械的运行。

1.3根据安全技术操作规程,掌握本岗位电动机械的运行,处理运行中发生的各种故障。

1.4按技术要求完成设备的安装、调试、拆卸和检修工作。精心维护保养机械设备,确保施工机械的完好率和利用率达到规定要求。

1.5严格执行局有关规章制度,严格按照计量法规要求,正确填写各种原始记录和报表。

1.6根据润滑部位按季节正确加润滑油润滑脂,做好设备保养工作。

2 任职条件

2.1 政治思想及职业道德

2.1.1 热爱党、热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放。

2.1.2 热爱集体,工作责任心强。

2.1.3 服从安排,遵纪守法。

2.1.4 在工作中不怕困难,艰苦奋斗。

2.2 技能条件

2.2.1 熟悉皮带机、卸料车、水泵的构造、性能、工作原理及安全操作规程,看懂机械零件图。

2.2.2 会正确使用本岗位电动机械,并会使用各种信号、联销控制装置、事故按钮等,能处理常见故障。

2.2.3 会检修或更换上、下托辊,粘接胶带或安装进出水管等工作。

2.2.4 具有钳工、电工、电焊工等相关工种的基本操作技能。

2.3 身体条件

2.3.1 身体健康,能适应本工种条件,并能胜任本岗位工作。

2.4 文化程度和工作经历

2.4.1 具有初中文化程度,并经岗位培训考试合格。

第3篇 运转工岗位职责任职要求

运转工岗位职责

职责描述:

1. 五星级以上酒店同岗位工作经验;

2. 较强的组织能力，反应灵活，善于处理人际关系;

3. 工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力。

任职要求:

1. 酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服管理工作;

2. 洗涤设备正常运转工，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生;

3. 检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量;

4. 了解各岗位棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转;

5. 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾;

6. 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿;

7. 负责保持工作需求和人工需求的平�;

8. 完成可纺织品的定期洗涤及缝补;

9. 与相关各部门配合，定期进行棉织品及消耗品的盘点;

10. 定期向酒店总经理汇报洗衣房的工作状况和设备状况;

11. 建立产品标准记录和培训技能记录;

12. 遵守酒店的工作政策及程序，遵守企业商业行为规范以及员工手册中的条款;

13. 坚持酒店安全制度、紧急状况处理规定和程序;

14. 确保员工充分的理解并遵守员工手册的内容。

运转工岗位

第4篇 水厂运转工岗位职责

1、 熟悉全厂生产工艺流程，熟练掌握供、制水各种机电设备的操作技术和自动化系统的操作及各种参数的含义。

2、 严格执行运转工各岗位工作标准，对所属设备进行科学使用与管理；并能对设备常见故障进行处理，维护正常生产秩序。

3、 按要求定时检查车间构筑物及主要生产设备的运行情况，发现问题及时处理报告，保证生产任务的落实和完成。

4、 严格执行交接班制度和安全检查制度，坚决杜绝重大人身设备安全事故的发生。

5、 按时、准确、规范、真实填写各种原始记录和点检卡、巡检记录等，并按时向调度人员报表。

6、 做好本岗位机器设备的日常保养，保证设备无跑、冒、滴、漏，设备完好率在98%以上。

7、 严格执行调度命令，服从调度指令，保证供水生产安全。

8、 坚持卫生制度，负责所属卫生区域的清洁，物品摆放规整，做到物流有序。

9、 积极参加群众性qc活动和提合理化建议活动。

10、 积极参加公司、厂和班组举办的各种活动，积极参加职工培训。

（一）供水岗位

1、 熟悉掌握供水岗位各种设备的操作技术、严格遵守供水操作规程，对所属设备进行科学使用与管理。

2、 严格遵守交接班制度，准确、真实、按时、规范填写原始记录和其他各种记录。做到记录完整、交接清楚、职责分明、计算数据准确。

3、 服从统一调度，认真执行调度指令。

4、 做好设备巡回检查，发现问题及时处理报告，保证完成生产任务。

5、 认真执行进、出高压室登记制度，加强对高压室的巡回检查，确保安全生产。

6、 做好本岗位机器设备的日常保养，能排除一般故障，要求设备无跑、冒、滴、漏。

7、 负责做好所属卫生区的清洁，做到无积污、灰尘、蛛网，各种用品规范摆放，物流有序。

（二）制水岗位

1、 熟悉掌握本岗位各种设备的操作技术，严格遵守制水操作规程，对所属设备进行科学使用与管理。

2、 随时观察出厂水水质，保证每小时不少于一次检测出水厂浊度、余氯，及时调整投药（氯）量，保证出厂水水质符合公司标准。

3、 每小时一次检测河水浊度，结合化验室提供的检验数据，决定混凝剂投加量。保证沉淀、澄清水浊度小于5ntu的合格率95%。

4、 严格执行调度命令，服从调度指挥，保证制水生产安全。

5、 对净水构筑物进行定期排泥和检查。

6、 根据滤池运行情况对其实施反冲洗操作并及时调整滤池的运行状态，保证滤后水水质。

7、 按时、准确、认真、规范填写各种原始记录，定时报表，计算各种数据准确。

8、 认真执行交接班制度和安全检查制度，杜绝人身设备安全事故。

9、 根据生产需要清洗制水构筑物，清洗要求干净、彻底，并尽量缩短停池时间。

10、 负责工作区域卫生，做到物品规范摆放，物流有序。

11、 做好本岗位设备的日常保养，要求设备无跑、冒、漏、滴。