电气专工岗位职责4篇

岗位职责是什么

电气专工是企业中负责电气系统设计、安装、调试及维护的专业技术人员，他们在确保企业电力设施安全、高效运行时，也致力于提升能源利用效率和降低运营成本。

岗位职责要求

1. 具备深厚的电气工程专业知识，包括但不限于电路原理、电机学、电力系统分析等。

2. 熟练掌握相关法规标准，如电气安全规程、国家电气设计规范等。

3. 掌握cad或其他电气设计软件，能进行电气系统的设计和优化。

4. 具有良好的项目管理能力，能有效协调工程进度和资源分配。

5. 能够进行故障排查，及时解决电气设备问题，确保生产不受影响。

6. 持有电工特种作业操作证，具备丰富的现场实践经验。

岗位职责描述

电气专工的主要工作包括但不限于： - 设计和改进企业的电气系统布局，确保符合安全和效率标准。 - 审核电气图纸，确保设计的准确性和合规性。 - 参与新设备的选型、采购和安装，确保其满足生产需求和能效要求。 - 监督电气设备的日常运行，定期进行维护保养，预防潜在故障。 - 在设备发生故障时，迅速响应，进行诊断和修复，减少停机时间。 - 协调与外部供应商、承包商的关系，确保电气工程的顺利进行。 - 对员工进行电气安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。

有哪些内容

1. 电气系统规划：参与企业长远发展规划，提出电气设施升级、改造建议。

2. 技术支持：为生产部门提供电气技术咨询，解决生产过程中的电气问题。

3. 能源管理：监控电力消耗，寻找节能措施，优化能源利用。

4. 应急处理：建立并完善应急预案，应对突发停电或其他电气事故。

5. 合规性检查：定期进行电气安全检查，确保符合相关法规要求。

6. 培训与指导：组织电气安全培训，提高员工的电气知识和操作技能。

7. 技术文档：编写和更新电气系统操作手册、维护指南等技术文档。

8. 项目协作：与其他部门合作，确保电气工程与企业其他项目的顺利对接。

电气专工在企业中扮演着至关重要的角色，他们的专业素养和技术能力直接影响到企业的生产效率和安全性。他们需不断适应新技术的发展，以创新的思维和专业的知识，保障企业的电力系统始终处于最佳状态。

电气专工岗位职责范文

第1篇 电气专工岗位职责内容

职位描述:

男,年龄50岁以下,大专以上学历,热能与动力工程或电气等相关专业,2年以上电厂电气专工工作经验。熟悉电厂电气专业各种设备,有日常检修及大修经验。精通电厂二次系统。

身体健康,无影响工作的重大疾病。

了解电力生产标准、法规和制度;能熟练使用autocad及相关工程管理办公软件;

有较高的组织、管理和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;

责任心强,具备吃苦耐劳的工作精神,愿意从事垃圾发电行业工作。

有垃圾焚烧发电厂垃圾吊电气检修工作者优先。

工作职责:

在生产部经理的领导下,负责全公司电气专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。

认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。

负责电气专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。

负责监督电气专业的运行、检修规程的执行情况。

负责电气专业技术管理工作,做好技术资料的收集和培训。

负责提出电气专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。

负责电气专业安全工器具以及特种作业管理。

每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平。

从技术角度拟定电气专业的改造设计方案,审查重大合理化建议。

组织研究解决影响电气专业安全、经济节能方面的技术问题,制定技术措施并监督执行。

负责编制所辖设备月度检修、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,检修质量可靠。

负责电能质量监督等技术监督工作。

负责组织所辖专业设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况。

对现场检修过程中出现的技术难题,应协同检修单位提出解决方案,并组织实施。

参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议,按时写出事故分析报告,并提出建议;

负责对所属专业进行月度经济分析工作,做好月度水平衡分析工作。

在工程建设期间,负责汽机系统的设备招标技术文件和协议编制,并对本专业设计图进行审核,实施本专业工程建设管理工作

完成领导安排的其他工作。

第2篇 电气专工岗位职责任职要求

电气专工岗位职责

岗位职责:

1. 协助编制电气安装工程招标文件，收集并审核设备技术规范，参加电气安装工程施工招标工作，协助组织设备技术协议签订工作;

2.编制所属项目电气安装工程进度计划，负责所属项目电气安装工程质量、进度控制;

3.负责电气安装施工图纸的审核与优化工作;

4.负责施工单位工程量的审核、验收工作;

5.负责施工过程中电气安装工程洽商与变更的工程量审核工作;

6.协助电气安装施工过程中对主要施工材料的询价工作;

7.了解工程进展和存在的问题，跟踪处理问题，配合项目经理完成项目工作;

8.协调各参建方在工作中出现的与电气专业有关的问题，包括催要图纸，联系厂家技术人员，组织设计交底，组织图纸会审等。

9.参与施工过程中电气专业重大质量事故的调查工作。

10.负责组织本专业相关的各项规程、规范的实施，组织审核承包单位的施工组织设计、作业指导书、重大施工技术方案及措施。

11. 参加现场生产调度会，协助处理施工管理方面的问题，重大问题及时向项目经理汇报。

12.负责与电气专业相关的进度款支付审核工作，协助项目经理完成工程款支付;

13.具体检查、落实施工承包商的施工组织设计、重大施工方案，审核施工单位专业作业指导书，监督、检查技术措施的落实情况;

14.在施工过程中对施工承包商的施工过程进行监督。若发现不合格，分析原因并采取纠正措施;

15.负责电气专业工程竣工资料的整理、监督和检查，参与编制项目完工报告，本专业工程总结;

16.协助开发人员办理接入系统批复、送出工程核准等手续，协助外协人员办理并网手续;

17.完成项目经理交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.电力、电气自动化等相关专业;

3.5年以上相关工作经验，3年以上风电项目建设管理经验;

4.具有助理工程师职称。

电气专工岗位

第3篇 电气专工岗位职责

电气专工 北京华泰中昊投资集团 北京华泰中昊投资集团有限公司,北京华泰中昊投资集团,华泰中昊,华泰中昊投资,华泰中昊 岗位职责:

一、建设期,在项目经理领导下,负责项目电气及并网方面工作,具体如下:

1、负责电气专业(含线路、变压器、升压站等)建设管理工作(包含一次、二次);

2、负责电气专业施工技术措施、安全措施的审核,对安全、质量负责;

3、负责电气工程进度协调,确保不影响主线工期;

4、负责主持电气专业质量验收,确保投运成功;

5、负责电气技术管理、计划管理、质量安全管理;

6、负责项目电气设备供货、电气安装、调试等工作

7、负责协项目并网手续及并网相关工作;

8、负责配合工程的启动试运行、竣工验收及移交工作;

9、配合项目领导完成项目建设期间的日常管理工作,不局限于电气专业方面工作

二、营运期,在上级领导下:

1、负责电气设备点巡检工作,主导设备消缺、预试工作;

2、负责设备维护计划的编制并主导实施,对设备的可靠性负责;

3、负责设备台帐建立及备品备件的管理工作;

4、电场一次、二次设备相关管理工作

任职要求:

1、年龄要求40岁以下。

2、本科及以上学历,电力系统自动化、电气工程类等相关专业,熟悉电力系统运行设备及电气一、二次设备工作原理。

3、有跟踪项目实施,指导、处理、解决工程项目中出现的电气技术问题的经验。

4、熟悉升压站电气相关设备及施工过程、编写电气专业相关工程管理工作

5、参与设备质量检查、工程质量评定和验收工作

6、负责项目部电气计划的编制、电气施工管理等工作

7、能协助项目经理进行风电场安全、成本、生产管理等工作

8、身体健康,能适应出差,吃苦耐劳、动手能力强,能够调试常见的电气一、二次设备,会35kv以下变电站电气设备的常规试验。

第4篇 电气专工岗位安全职责

a 认真贯彻执行上级有关安全生产方面的法规、条例、规定和指令性文件。

b 结合公司的具体情况,有针对性地提出贯彻落实上级和本企业有关安全生产方面的文件精神、事故通报的具体措施。

c 开停机、事故抢修、重要设备的检修、调试、大修关键项目应在现场,指导及工作前进行危险点分析,随时解决班组遇到的问题.

d 每日深入现场了解设备运行中出现的缺陷,及时安排消缺.对威胁人身设备安全的重大隐患应及时采取防范措施,及时安排处理。

e 负责组织落实“反事故措施计划”和“安全技术劳动保护措施计划”。

f 组织落实《电力设备典型消防规程》,做好防止电缆着火的安全措施.

g 深入生产现场查禁各类违章,自己不发生指挥性违章,对作业性违章应立即制止并严格考核,对装置性违章应立即安排消除.

h 每月至少二次参加组织安全活动,总结安全生产先进经验,了解职工安全思想动态,搞好安全教育.

i 负责分管工作范围内安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入生产现场和班组,检查、了解安全措施执行情况,具体抓好班组控制异常等安全日活动,严肃查处违章违纪行为。

j 经过审批、签发自己权限范围内的工作票和重要检修项目的安全技术组织措施。

k 负责审查、拟定本专业的有关安全技术措施、规程制度和修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案。

l 参加本公司组织的一般设备事故、轻伤事故、障碍、异常等不安全现象的调查分析工作。对分管工作范围内所发生的事故。

m 抓好职工安全技术培训,组织好每年一次的规程考试。