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5s岗位职责3篇

更新时间:2024-11-20

5s岗位职责

岗位职责是什么

5s岗位职责是指在企业中负责实施和维护5s管理的专职或兼职角色。5s是一种源于日本的现场管理方法,包括整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)和素养(shitsuke)五个步骤,旨在创建一个高效、整洁、安全的工作环境。

岗位职责要求

1. 熟悉5s理念:该岗位人员需深入理解5s的内涵和目标,掌握每个s的具体实施方法。

2. 组织能力:具备良好的组织协调能力,能有效推动各部门参与5s活动。

3. 观察力:敏锐察觉工作场所的问题,及时提出改善建议。

4. 沟通技巧:擅长与各级员工沟通,确保5s活动的顺利进行。

5. 坚持不懈:能够持续推行5s,不断改进工作流程。

岗位职责描述

5s岗位的日常工作涉及监督、指导和改进工作区域的5s实践。他们需要定期检查各个工作区域,确保符合5s标准,消除浪费,提高工作效率。此外,他们还需组织5s培训,提升员工的5s意识和执行能力。在面对问题时,5s专员应提出解决方案,并跟踪改善措施的执行情况,确保持续改进。

有哪些内容

1. 整理:负责识别和清除不必要的物品,优化工作空间,减少寻找工具和材料的时间。

2. 整顿:制定并执行标准化的存储和定位系统,使每个物品都有其固定位置。

3. 清扫:定期清理工作区域,保持设备的良好运行状态,预防故障发生。

4. 清洁:维持日常的清洁工作,确保工作环境整洁,有助于提高员工的工作满意度。

5. 素养:培养员工遵守5s规则的习惯,通过持续的教育和激励机制,形成5s文化。

6. 制定评估体系:建立5s考核标准,定期评估各区域的5s执行情况,为改进提供依据。

7. 改善项目:主导5s改善项目,如流程优化、废物减少等,以提升工作效率和质量。

8. 记录与报告:记录5s活动的进展,定期向上级汇报,以便管理层了解实施效果。

5s岗位的职责不仅是执行5s活动,更是推动企业文化变革的重要角色,他们通过实践5s,帮助企业实现精细化管理,提升整体运营效率和员工满意度。

5s岗位职责范文

第1篇 安全、5s管理员岗位职责

一、基本信息
宝雅-乘用车事业部岗位说明书
所在部门:生产管理部岗位名称:安全管理员岗位编号:
职务级别:岗位级别:
直接上级(岗位名称):生产副部长岗位编制:1
直接下级(岗位名称):所辖人数:
间接下级(岗位名称):所辖人数:
二、岗位目的:贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准,行业标准,确保安全生产。
具体职责职责一: 负责公司安全生产标准化推进和现场安全、5s管理工作;
职责二: 负责定期对现场安全、5s进行检查,并对检查结果进行通报;
职责三:负责开展安全生产宣传、教育和培训;
职责四:发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人;
职责五:完成领导交办其他临时性工作。
职责六:
三、关键绩效指标
1、现场5s管理状况;2、事故发生率
四、工作权限
权限一:有权对车间现场进行检查的权利。权限二:有协助部门领导开展部门内部工作的权利。权限三:有权对检查结果进行通报及整改的权利。权限四:
五、任职资格
教育水平:专科或专科以上学历,
职称水平:
所需专业:管理和相关专业
语言水平:
计算机水平:熟练操作;
工作经验:从事生产、设备工作两年以上。有过大中型车辆生产制造企业或机械装备制造行业同岗位管理任职经历。
知识与技能:
审 批
任职者签字:日期:直接上级审核:审核日期:综合管理部审核:审核日期:
事业部总经理审核:审核日期:

第2篇 5s管理岗位职责

5s管理专员 北汽(广州)汽车有限公司 北汽(广州)汽车有限公司分支机构 【岗位职责】

1、负责制定5s管理年度、月度推进计划,并制定年度目标;

2、根据现场实际情况,定期更新5s管理办法及目视化管理标准;

3、对各部门/分厂5s管理情况进行检查、监督;

4、对月度及季度5s问题点整改情况进行跟踪、确认,指导现场进行问题点整改;

5、指导现场进行定置、标识及目视化等标准化管理,促进现场5s管理水平提升;

6、负责制定5s管理相关领域的预算工作;

7、参与股份相关业务的对接。

【任职资格】

1、全日制本科学历,工业工程、企业管理、行政管理类专业;

2、2年以上汽车行业相近岗位工作经验;

3、熟悉ie七大手法等工艺改善手法,掌握方法研究和作业测定方法,具备良好的的分析改善、学习和创新、组织、沟通协调及指导现场能力;熟练使用办公软件;

4、责任心强,执行力强、坚持原则、客观公正,具备良好的保密意识和团队精神。

第3篇 5s专员岗位职责

5s专员 杭州艾维医疗投资管理有限公司 杭州艾维医疗投资管理有限公司,艾维口腔,艾维 职责描述:

1.编制公司5s管理推行规划、计划;组织制定、落实门诊和公司5s管理推行工作任务;

2.组织制定公司5s管理推进方法、编制推行手册;

3.做好5s活动的策划工作,起草相关文件、组织培训、定期召开相关会议;

4.做好每家门诊及公司的5s检查、监督、反馈;

任职要求:

1. 专科及以上学历;

2. 熟悉公司现场5s管理流程,有质控经验者优先;

3. 熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、逻辑判断以及能力以及规范流程文件撰写能力;

4. 具有较强的沟通能力和人际交往能力;

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