器械科岗位职责6篇

岗位职责是什么

器械科岗位是医疗机构中至关重要的一个部门，负责管理和维护医疗设备，确保其正常运行，以支持临床诊疗工作的高效进行。

岗位职责要求

1. 熟悉医疗设备的操作、维护及安全规范。

2. 具备一定的技术背景，如电子工程、生物医学工程等相关专业。

3. 能够及时响应设备故障，进行初步诊断和修复。

4. 负责设备的采购、验收、登记和报废处理。

5. 持续关注医疗设备的技术更新和市场动态。

6. 与供应商保持良好沟通，确保设备配件供应和售后服务。

岗位职责描述

器械科工作人员需在日常工作中，管理医疗设备的全生命周期，从设备的引进、使用到维护保养。他们需要定期对设备进行检查，确保其性能稳定，符合医疗标准。他们还需组织设备操作培训，保证医护人员正确使用设备，降低因操作不当引发的风险。在设备出现故障时，他们需要快速响应，进行维修或协调外部资源进行技术支持。此外，器械科还需评估设备的使用效率和成本效益，适时提出更新换代建议，以提升医疗服务的质量和效率。

有哪些内容

1. 设备管理：包括设备的采购、安装、调试、使用、保养、维修和报废等环节。

2. 技术支持：提供设备操作指导，解决临床使用中遇到的技术问题。

3. 培训教育：组织医护人员进行设备操作培训，确保安全规范使用。

4. 安全监控：定期进行设备安全检查，预防潜在风险。

5. 维修服务：建立设备维修记录，及时修复故障，保障设备正常运行。

6. 供应商关系管理：与设备供应商保持联系，获取最新技术和配件信息。

7. 预算控制：合理规划设备采购和维护预算，确保资源有效利用。

8. 法规遵从：确保所有设备操作和管理活动符合国家相关法规和标准。

器械科岗位的工作涵盖了医疗设备管理的各个方面，旨在通过专业、高效的设备管理，为临床工作提供坚实的硬件支持，保障患者安全和医疗服务质量。

器械科岗位职责范文

第1篇 医疗器械科科长岗位职责(医疗卫生事业)

1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。

2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。

4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。

5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出释升、奖惩意见。

副科长参照并协助科长负责相应的工作。

第2篇 医疗器械科科长岗位职责(信息产业局)

1.依法实施对医疗器械研发、生产、流通、使用环节的监督管理。

2.组织实施医疗器械的国家、行业、注册产品标准和医疗器械分类管理制度，组织核发第一类医疗器械产品注册证。

3.依法实施对医疗器械生产的监督管理，加强医疗器械生产质量控制体系运行情况的监督检查。

4.依法组织实施二类和直接验配三类医疗器械经营企业许可证的核发、换发及变更工作；负责第三类医疗器械经营企业核发、换发、变更的初审工作。

5.依法加强对全市医疗器械从业人员的教育培训。

6.依法加强对全市医疗器械广告的监测报告工作。

7.组织实施医疗器械不良事件和药品不良反应监测报告工作。

8.监督实施药品生产质量、中药材生产质量、医疗机构制剂配制质量管理规范；组织实施药品gmp认证的初审工作。

9.组织实施药品生产企业、医疗机构制剂许可证核发、换发、变更的初审。

10.组织实施对药品、药材生产企业和医疗机构制剂室的动态监管和跟踪检查。

11.依法开展对麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品及其他特殊管理药品的曰常监管。

12.监督实施药品国家标准和制剂质量标准。

13.负责新药、已有国家标准的药品、医院制剂、保健食品以及直接接触药品的包装材料、容器注册的技术指导工作。

14.监督实施中药品种保护制度。

15.完成局领导交办的其他工作任务。

第3篇 器械科岗位职责

1.在院长领导下，负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

2.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的增添计划，定期汇编、制订采购计划，报请院长审批后落实。

3.负责了解检查各科对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好供应和调配工作。

4.负责对购入、调人的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作，建立档案和健全管理使用制度。经常检查使用人员执行操作规程，发挥仪器的应有效能情况。

5.负责对万元以上贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向院长汇报。

6.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检定制度。

第4篇 医疗器械科科长岗位职责范本(信息产业局)

1.依法实施对医疗器械研发、生产、流通、使用环节的监督管理。

2.组织实施医疗器械的国家、行业、注册产品标准和医疗器械分类管理制度,组织核发第一类医疗器械产品注册证。

3.依法实施对医疗器械生产的监督管理,加强医疗器械生产质量控制体系运行情况的监督检查。

4.依法组织实施二类和直接验配三类医疗器械经营企业许可证的核发、换发及变更工作;负责第三类医疗器械经营企业核发、换发、变更的初审工作。

5.依法加强对全市医疗器械从业人员的教育培训。

6.依法加强对全市医疗器械广告的监测报告工作。

7.组织实施医疗器械不良事件和药品不良反应监测报告工作。

8.监督实施药品生产质量、中药材生产质量、医疗机构制剂配制质量管理规范;组织实施药品gmp认证的初审工作。

9.组织实施药品生产企业、医疗机构制剂许可证核发、换发、变更的初审。

10.组织实施对药品、药材生产企业和医疗机构制剂室的动态监管和跟踪检查。

11.依法开展对麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品及其他特殊管理药品的曰常监管。

12.监督实施药品国家标准和制剂质量标准。

13.负责新药、已有国家标准的药品、医院制剂、保健食品以及直接接触药品的包装材料、容器注册的技术指导工作。

14.监督实施中药品种保护制度。

15.完成局领导交办的其他工作任务。

第5篇 医疗器械科科长岗位职责内容(医疗卫生事业)

1.在院长(分管院长)领导下,负责领导本科各项工作。

2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制定采购计划,报请院长审批后实施。

4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题,及时处理。

5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。

6.负责本科业务训练,掌握本科人员的工作、思想情况,做好思想工作,并向院长提出释升、奖惩意见。

副科长参照并协助科长负责相应的工作。

第6篇 医疗器械科科长岗位职责

1.依法实施对医疗器械研发、生产、流通、使用环节的监督管理。

2.组织实施医疗器械的国家、行业、注册产品标准和医疗器械分类管理制度,组织核发第一类医疗器械产品注册证。

3.依法实施对医疗器械生产的监督管理,加强医疗器械生产质量控制体系运行情况的监督检查。

4.依法组织实施二类和直接验配三类医疗器械经营企业许可证的核发、换发及变更工作;负责第三类医疗器械经营企业核发、换发、变更的初审工作。

5.依法加强对全市医疗器械从业人员的教育培训。

6.依法加强对全市医疗器械广告的监测报告工作。

7.组织实施医疗器械不良事件和药品不良反应监测报告工作。

8.监督实施药品生产质量、中药材生产质量、医疗机构制剂配制质量管理规范;组织实施药品gmp认证的初审工作。

9.组织实施药品生产企业、医疗机构制剂许可证核发、换发、变更的初审。

10.组织实施对药品、药材生产企业和医疗机构制剂室的动态监管和跟踪检查。

11.依法开展对麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品及其他特殊管理药品的曰常监管。

12.监督实施药品国家标准和制剂质量标准。

13.负责新药、已有国家标准的药品、医院制剂、保健食品以及直接接触药品的包装材料、容器注册的技术指导工作。

14.监督实施中药品种保护制度。

15.完成局领导交办的其他工作任务。