研发负责人岗位职责19篇

岗位职责是什么

研发负责人是企业技术团队的核心领导者，负责规划、组织和执行公司的产品研发战略，确保产品创新与技术质量，以驱动企业持续发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的技术背景，对所在行业有深入理解。

2. 强烈的责任心和领导力，能有效管理并激励团队。

3. 精通项目管理，能够设定明确的目标并确保按时完成。

4. 具备良好的商业敏感度，理解市场趋势和客户需求。

5. 能够与跨部门团队协作，协调资源以达成共同目标。

岗位职责描述

研发负责人扮演着技术与业务之间的桥梁角色，既要保持技术的前瞻性，又要确保技术方案符合市场需求。他们需要：

1. 设定并传达研发方向，与高层管理层讨论并确定产品开发策略。

2. 组建和培养高效的研发团队，进行人才选拔、培训和绩效评估。

3. 监控项目进度，及时调整计划以应对变化，保证产品质量和交付时间。

4. 与销售、市场等部门紧密合作，收集反馈，优化产品功能和用户体验。

5. 关注行业动态，引进新技术，推动企业的技术创新和竞争优势。

有哪些内容

1. 技术战略规划：制定长期和短期的研发路线图，确保技术与公司愿景一致。

2. 团队建设：建立完善的人才培养机制，提升团队技术水平和创新能力。

3. 项目管理：实施敏捷开发方法，确保项目按期交付，控制项目风险。

4. 市场洞察：分析市场趋势，了解竞争对手，将市场信息转化为产品需求。

5. 协调合作：与内外部合作伙伴建立良好关系，整合资源以实现研发目标。

6. 质量控制：建立严格的测试体系，确保产品的稳定性和可靠性。

7. 创新推动：鼓励团队探索新技术，解决业务难题，推动企业技术进步。

研发负责人需不断适应变化，引领团队面对挑战，以创新和技术实力驱动企业的成功。他们的工作不仅限于技术层面，更在于如何将技术优势转化为市场优势，为企业创造更大的价值。

研发负责人岗位职责范文

第1篇 技术研发负责人-企业级应用职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动深圳研发中心企业应用技术团队搭建和管理工作；

2、带领团队设计和开发公司企业级应用平台，主要实现语言为java；

4、负责研发中心技术团队日常事务的综合管理工作。

任职要求：

1、计算机及其相关专业，本科以上学历，5年及以上工作经验。

2、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位，深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础。

3、2年以上团队管理经验，有超过10人的团队实际管理经验，良好的沟通和协调能力；

4、良好的产品意识，有主导创业经历者优先；

5、有企业应用软件研发经验优先。

第2篇 跨境研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.规划京东物流跨境相关业务后台系统技术架构，以及技术决策；

2.负责团队管理工作，包括组内承担业务的研发工作管理;

3.负责团队的规划、计划，以及落地等工作;

4. 带领团队做出对京东物流业务有价值的工作.

任职要求：

1、计算机相关专业全日制本科以上学历，丰富的java开发经验，3年以上大型团队管理经验。

2、有大型分布式系统的架构经验，了解常用的架构设计模式，熟悉微服务架构；

3、java基础扎实，包括jvm、io、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等；

4、熟练使用常用的java技术框架;

5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉数据库、缓存等;

6、有跨境或者海外物流背景相关工作经验优先，能进行日常的英文沟通。

第3篇 电子研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1．负责产品的开发、研制工作，制定产品研发计划；

2．负责研发资料、测试报告、研发报告的编写；

3．负责与客户沟通，确定设计方案，跟踪项目异常及时解决项目生产存在的问题；

4．提出技术专利申请建议，提供相应技术文件；

5．负责本组人员日常管理和技术支持工作；

6．完成上级安排的其他临时性工作任务

岗位要求：

1．本科及以上学历，电子设计、嵌入式系统开发类相关专业优先；

2．熟悉arm体系架构及相应的外围接口电路，

3．熟练使用c语言完成单片机软件开发；

4．熟练使用altera、_ilin_系列fpga，掌握veriloghdl语言；

5．熟悉多种ad、da、显示、电源、232/485、can、信号隔离、存储（eeprom、nand、

铁电、nor）等芯片及外围电路设计熟悉电源电路设计

6．有六年以上电路设计及开发工作经验，独立从事过相关项目的研发；

7．能够独立承担项目开发任务，能主导产品的整个开发过程

8．有两年以上研发团队管理经验，具备一定的管理能力

第4篇 系统研发负责人岗位职责

海外广告系统研发负责人 广州线条信息科技有限公司 广州线条信息科技有限公司,超级广告 职责描述:

1.优化架构,以高效实现数据平台每天超十亿请求的数据采集、处理、储存、查询以及挖掘分析。

2.数据库运维,包括:负载均衡,扩容,容灾,备份,数据库集群设计与管理等;监控数据库运作的状态,搭建数据库监控系统。

3.核心功能的架构与代码编写,带领技术团队突破技术难点,完成移动广告产品架构搭建。

4.系统优化升级, 及时排除数据库故障,并对数据库进行持续性性能升级和系统优化。

任职要求任职资格:

1.计算机相关专业本科及以上学历, 硕士、博士优先;

2.五年以上数据架构及开发相关经验,两年以上技术管理经验;

3.精通mysql,redis,dynamodb,mangodb等数据库的分布式部署及运维;

4.精通php, python等后台语言的一种或多种;

5.熟悉linu_系统,aws rds,aws dynamic db;

6. 精通不同类型数据库的分布式原理,包括:副本,切片等;

7.数据库基础知识扎实,有较强的数据库设计经验,了解如何应对大并发数据访问的需求;

8.具备创新精神、有创业的心态,思维清晰、责任心强、为人正直,能独立完成工作、承受较大压力。

第5篇 搜索研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责带团队实现和维护云杉基础搜索服务、商品推荐系统

2、对核心模块性能、可靠性及稳定性进行调优，对系统架构的可扩展和可维护性进行优化；

3、与前台团队配合，持续优化用户体验

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机专业优先；

2、5年以上一线技术岗位工作经验，熟悉分布式系统的设计和应用；

3、具备高性能设计、开发及性能调优能力，有高并发应用开发经验；

4、有较强的沟通和推动能力，对系统质量有高标准要求

5、有推荐系统相关经验优先

第6篇 移动客户端研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责广告研发客户端团队的组件和管理工作；

2、负责广告相关sdk的需求来发与项目管理工作；

3、负责新业务方向的技术探索与独立app的开发工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或相关专业；

2、三年及以上客户端（android/ios）项目开发经验；

3、两年及以上团队管理经验， 有较强的责任心和良好的沟通能力；

4、关注产品迭代的整个流程，能积极推进产品的更迭与创新；

5、同时熟悉android与ios开发者优先；

第7篇 数据仓库研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责今日头条的一条或多条核心产品线的数据仓库建设，例如，火山，抖音，西瓜，国际化，问答等；

2、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量，与数据工具团队紧密合作

3、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。

任职要求：

1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景；

2、具备较强的编码能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多项；

3、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力；

4、有pb量级数据处理经验者优先；

5、有团队管理经验者优先。

第8篇 大数据研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动旗下在上海多条产品线的数据仓库建设，包括但不限于抖音（海外版），泡芙社区，半次元等；

2、与业务团队紧密合作，深入理解并抽象业务需求，产出数据工具/应用，发挥数据价值。

任职要求：

1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际的互联网业务场景；

2、具备较强的编码能力，对hadoop生态的大数据基础设施有较强理解，包括但不限于hive/spark/flink/kafka等，有数据工具的研发经验者优先；

3、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力；

4、有pb级以上海量数据处理经验者优先；

5、有团队管理经验者优先。

第9篇 gis研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责云杉gis系统（空间索引、坐标流、导航路径规划、配送区域规划等）的设计研发，支持

2、对核心模块性能、可靠性及稳定性进行调优，对系统架构的可扩展和可维护性进行优化；

3、与前台技术配合，共同支持业务模式发展

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机专业优先；

2、3年以上一线技术岗位工作经验，熟悉分布式系统的设计和应用；

3、具备高性能设计、开发及性能调优能力，有高并发应用开发经验；

4、有较强的沟通和推动能力，对系统质量有高标准要求

5、具有gis、lbs等相关经验者优先。

第10篇 前端研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、参与字节跳动大数据基础设施以及相关可视化产品的建设，为今日头条、抖音、火山、西瓜、悟空问答等旗下产品提供稳定高质量的数据服务，对前端团队产出的质量和效率负责；

2、结合业务和数据场景，提出专业合理的可视化方案建议，并推动可视化技术产生更多的业务价值；

3、负责数据产品的前端技术选型和调研，对团队做技术规划，并且执行落地；

4、负责前端团队的搭建和管理。

任职要求：

1、5年以上前端工作经验，在深度和广度上都有一定的积累；

2、具备较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度，能够营造良好的技术氛围，带领团队成长；

3、有一定的产品和业务 sense，能够对产品做产品逻辑演绎，发现产品逻辑中的不足之处；有基本的美感，在用户体验、交互操作等方面能够提出行之有效的建议；

4、强烈的责任心和执行力，拥有优秀的跨组、跨部门沟通和协作能力；

5、有团队管理，数据产品等相关经验者优先。

第11篇 产品研发负责人岗位职责

产品研发负责人 岗位职责:

1、全面负责公司各类门店的空间设计、商品研发规划,软装的设计制定方案;

2、参与门店商品研发需求分析、及整体构架的详细设计;组织设计与升级优化,制定技术发展战略规划;

3、负责组织制定项目的技术管理流程和开发管理流程;

4、制定并实施开发计划,把控项目进度,协调相关资源;

5、负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;

6、独立解决公司重大的产研问题。

任职要求:

1、大专及以上学历,设计等相关专业,至少7年以上设计经验,具备连锁店项目的总体规划、方案设计经验;

2、良好的空间设计或者产品研发背景,精通各类设计软件;

3、熟悉连锁门店整体实现过程,良好的产品研发能力;

5、极强责任感和抗压能力、有大局观和前瞻性思维与创新的能力;

6、思维敏捷,有较强逻辑思维能力。

7、对于c端用户消费习惯有较强的灵敏度。 岗位职责:

1、全面负责公司各类门店的空间设计、商品研发规划,软装的设计制定方案;

2、参与门店商品研发需求分析、及整体构架的详细设计;组织设计与升级优化,制定技术发展战略规划;

3、负责组织制定项目的技术管理流程和开发管理流程;

4、制定并实施开发计划,把控项目进度,协调相关资源;

5、负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;

6、独立解决公司重大的产研问题。

任职要求:

1、大专及以上学历,设计等相关专业,至少7年以上设计经验,具备连锁店项目的总体规划、方案设计经验;

2、良好的空间设计或者产品研发背景,精通各类设计软件;

3、熟悉连锁门店整体实现过程,良好的产品研发能力;

5、极强责任感和抗压能力、有大局观和前瞻性思维与创新的能力;

6、思维敏捷,有较强逻辑思维能力。

7、对于c端用户消费习惯有较强的灵敏度。

第12篇 搜索研发负责人-数据研发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责bytedance链接理解的研发工作，用最前沿的机器学习算法，进行全网链接分析；

2、负责链接规模控制，进行有效性和价值度判断，实现链接反垃圾、反作弊等；

3、负责链接关系深度挖掘，实现链接归一化、镜像站、pc移动站等。

任职要求：

1、计算机或相关专业，本科及以上学历，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解；

2、精通c/c++或python语言编程，熟悉linu_平台、shell编程；

3、出色的分析问题，解决问题能力；

4、熟悉搜索相关领域，有机器学习/深度学习经验者优先。

第13篇 系统研发负责人岗位职责系统研发负责人职责任职要求

系统研发负责人岗位职责

系统研发架构师/研发负责人 上海逸刻新零售网络科技有限公司 上海逸刻新零售网络科技有限公司，上海逸刻新 1. 主导系统架构设计及系统框架的评估选型，重构、优化现有的技术架构;

2. 负责技术难题预研与攻关，解决关键系统架构问题，对系统稳定性负责;

3. 深入理解业务需求，高质量完成负责模块，确保项目进度;

4. 负责研发团队日常管理工作及任务分配，负责核心业务代码的编写;

5. 与第三方公司合作，主导管理研发任务;

6. 完成上级交代的其他任务。

要求:

1.具备5-10年的一线研发经验，有带领技术开发团队经验者优先;

2.精通java，熟练掌控后端技术并能依据业务场景做好技术选型，例如负载均�.弹性扩容.微服务.缓存.分布式存储.分布式事务.消息中间件.rpc框架等;_/p>

3.熟悉linu_系统，并能�__��掌握各种linu_命令及其工具;

4.精通spring mvc，spring boot，spring cloud;熟悉dubbo thrift等至少一个rpc和服务治理开发框架;

5.掌握关系型数据库mysql，熟练掌握 sql 语句;熟悉redis.memcached等常见 nosql 数据库;

6.参与设计过企业级系统架构(前后端 数据库整体设计)

7.有较强的代码质量控制意识和良好技术文档能力，有很强的分析能力，逻辑思维缜密，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精。

第14篇 课程研发负责人岗位职责

课程研发负责人 岗位职责:

1、带领团队,负责家政行业的专业课程规划、研发、设计与撰写,形成标准化课程;

2、结合公司发展战略,调研用户需求,梳理课程定位、制定课程框架、撰写课程内容、完成课程的落地、上线与迭代;

3、 分析课程的运营数据,定期组织分析、撰写课程运营分析报告,提出课程改进意见,不断完善课程,持续改善用户体验;

4、组建和培养课程研发团队;

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上课程研发负责人工作经验(有家政类/服务设计类经验优先),有团队管理经验;

2、逻辑清晰,思维严谨,富有激情,敢于担当,具备一定创新能力; 岗位职责:

1、带领团队,负责家政行业的专业课程规划、研发、设计与撰写,形成标准化课程;

2、结合公司发展战略,调研用户需求,梳理课程定位、制定课程框架、撰写课程内容、完成课程的落地、上线与迭代;

3、 分析课程的运营数据,定期组织分析、撰写课程运营分析报告,提出课程改进意见,不断完善课程,持续改善用户体验;

4、组建和培养课程研发团队;

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上课程研发负责人工作经验(有家政类/服务设计类经验优先),有团队管理经验;

2、逻辑清晰,思维严谨,富有激情,敢于担当,具备一定创新能力;

第15篇 研发负责人岗位职责

锂电研发项目负责人 山东玉皇新能源科技有限公司 山东玉皇新能源科技有限公司,玉皇 职责描述:

1、 负责研发课题的立项、申报和组织实施;

2、 负责承担课题研发试验的组织、资料管理和其他相关工作;

3、 负责执行既定研发方案及产品鉴定、生产转化、技术规范的制定工作;

4、 负责组织所承担课题技术信息的收集和研发评价工作;

5、 负责对研发技术员研发工作进行技术指导;

6、 负责试验数据的审核;

7、 负责组织编制产品研发鉴定材料;

8、 负责所研发新产品工艺操作规程和作业指导书的编写工作。

任职要求:

博士学历,化学、材料等相关专业。

第16篇 业务增长研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动旗下今日头条、抖音、火山小视频、西瓜视频等核心产品增长研发工作

2、带领团队持续推动业务的用户增长和产品价值增长

3、完成跨部门紧密合作，不断推动产品的迭代优化

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业

2、熟悉常见业务系统设计和架构，能够独立负责业务方向技术工作

3、能够利用海量数据和分析技术理解用户行为并做出产品决策

4、能够快速学习新技术、深入未知领域并应用到产品实现

5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力

6、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术

具备以下条件者优先

1、有用户增长业务相关经验优先

2、具有较好的产品意识优先

第17篇 新药研发负责人岗位职责

新药研发项目负责人 特丰药业 新疆特丰药业股份有限公司,特丰药业,特丰 职位描述:

1. 全面负责1个或多个新药的研发工作;

2. 负责系统制定项目进度、预算和实施计划;

3. 负责项目具体实施方案的制定、审核、实施、质量控制;

4. 带领项目组完成项目立项论证、制剂研究、质量研究、申报资料撰写、注册申报、项目答辩等各项工作;

5. 负责项目实施中异常问题的解决,关键技术的攻关;

6. 负责项目组员绩效考核,制定项目工资,项目奖励方案;

7. 负责项目组员技术指导与培训。

要求:

1. 熟悉国家药品注册法规以及新药研究相关技术要求,熟悉申报资料的撰写和整理工作;

2. 药剂、药分、中药、药理等药学相关专业,硕士以上学历;

3. 主持新药研发项目不少于3个;

4. 熟练检索和阅读外文文献;

5. 善于学习和接受新知识,能高效执行,具有较强的独立工作能力、沟通协调能力以及表达能力。

6. 富有敬业精神、良好的职业道德与团队精神。

第18篇 卖家系统产品/研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责面向商家/卖家相关商品，订单，库存，物流，crm等系统产品规划。

2、负责建设和协调其他部门优化商家使用和体验，包括合作规则、日常协同机制等，平台可以更好的支持商家的试用和体验需求；

3、开发序列需负责相应系统的架构设计和开发落地

任职要求：

1，统招本科以上学历，3年以上面向卖家/商家相关的业务，产品或者架构设计经验。

2 熟悉电商或者物流相关业务

3 精通系统架构/产品设计规划。

第19篇 新业务研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责公司核心业务系统后端团队的搭建和管理；

2、负责业务需求和基础技术组件中后端服务的需求拆解，架构设计，编码实现，测试交付等环节的高质量交付;

3、负责重要项目的团队组织，工程管理，项目管理，对交付质量负责；

4、负责团队成员的目标制定，跟踪和评价。带领团队积极追求高水准的设计，编码和交付质量；

5、更多的工作内容，欢迎你过来自己定义：）

任职要求：

1、计算机相关专业，5年以上后端开发经验，一年以上团队管理经验；

2、良好的设计和编码品味，追求优雅务实的设计和简洁高效的编码实践；

3、动手能力强、喜欢折腾，有解决复杂问题的能力与兴趣；

4、编程语言不限，我们更看重对工程设计的深刻理解和强大的迁移学习能力；

5、对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着，对高可用，高并发有系统理解和实践经验；

6、熟悉常用后端技术，并精通其中的一种或多种：协议，数据库，对象存储，缓存，搜索，消息队列，web安全等；

7、良好的协作意识和能力，能与产品，技术，运营团队良好协作，追求共同目标达成。