保洁领班岗位职责20篇

岗位职责是什么

保洁领班是负责管理和协调保洁团队，确保环境卫生整洁、高效运行的关键角色。他们需要具备专业的清洁知识，良好的组织能力，以及对卫生标准的深入理解。

岗位职责要求

1. 拥有相关领域的经验和专业知识，熟悉各类清洁设备和化学清洁剂的使用。

2. 具备出色的沟通技巧，能够有效地指导和激励团队成员。

3. 注重细节，确保高标准的清洁质量。

4. 能够制定并执行清洁计划，应对突发清洁需求。

5. 熟悉健康与安全法规，确保工作环境的安全。

岗位职责描述

保洁领班的主要职责在于监督日常清洁活动，确保所有公共区域、办公室、卫生间等保持干净整洁。他们需与物业管理人员和其他部门紧密合作，以满足整体环境卫生需求。

有哪些内容

1. 团队管理：分配工作任务，定期评估员工表现，提供培训和指导，解决团队内部问题。

2. 清洁计划与执行：制定和调整清洁计划，确保按时完成各项清洁任务。

3. 质量控制：检查清洁效果，确保符合公司和行业标准，及时处理不满意的地方。

4. 设备与用品管理：监控清洁设备的使用和维护，合理分配清洁用品，控制成本。

5. 应急响应：处理突发的清洁事件，如污渍、破损或其他卫生问题。

6. 安全监督：确保团队遵守安全规程，防止意外事故的发生。

7. 沟通协调：与物业、租户和其他相关部门沟通，处理投诉和建议，提升服务质量。

8. 记录与报告：记录清洁工作日志，定期提交工作报告，反映工作进展和问题。

保洁领班的工作要求他们既要具备扎实的专业技能，也要有出色的团队管理能力。他们不仅是清洁工作的执行者，更是环境卫生的守护者，通过他们的努力，为所有人创造一个舒适、安全的环境。

保洁领班岗位职责范文

第1篇 环境服务部保洁领班岗位职责

物业环境服务部保洁领班岗位职责

a.负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

b.负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

c.根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

d.负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

e.负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

f.负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

g.负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

h.负责检查设备、工具的清洁保养工作。

i.协助处理涉内外纠纷、投诉。

j.负责每日工作记录的填写及交接班工作。

o.完成领导交办的其他任务。

第2篇 物业保洁领班岗位职责(5)

物业保洁领班岗位职责(五)

1.负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

2.负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

3.根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

4.负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

5.负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

6.负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

7.负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

8.负责检查设备、工具的清洁保养工作。

9.协助处理涉内外纠纷、投诉。

10.负责每日工作记录的填写及交接班工作。

11.完成领导交办的其他任务。

[上岗条件]

l初中以上文化,群众基础及一定的组织能力,身体健康;

l熟悉保洁工作;

l工件责任心强,明吃苦有钻研精神;

第3篇 商场保洁领班岗位工作职责

商场保洁领班岗位职责

一、接受保洁主管的督导,按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

二、合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作,不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。(记录表见附页)

三、察看本班员工出勤情况,对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施,合理安排属下员工确保当日工作任务完成,并及时向主管汇报相关情况。

四、督导员爱护保洁工具,合理使用各种器具,以免造成损坏,科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

五、检查所辖范围的清洁成效:

1、主要走道、通道、店堂中厅,公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。

2、扶梯及相关设施的清洁情况。

3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。

4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。

5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。

六、检查各种保洁用品存量,协助主管编制材料购置计划和器具,设施维修报告,减少损耗,控制成本。

七、顾全大局,努力维护公司形象,及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。

八、观察和掌握属下员工的工作的情绪,批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

第4篇 ss城物业保洁领班岗位职责

现代城物业保洁领班岗位职责:

1.接收主管领导,带领下属有序地完成各项清洁任务。

2.监督下属的工作情况,检查工作人员的到岗情况,查看是否全勤,合理安排人员工作。

3.遵守公司制定的管理细则,工作时仪表整洁,佩带员工证,统一着装上岗,树立良好形象。

4.以身作则保质保量地完成本人所负责区域内的卫生清扫工作。

5.遵守劳动纪律,坚守工作岗位,按照清洁程序搞好区域内卫生。

6.发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

7.掌握各种保洁设备的正确用法,合理使用。

第5篇 s大厦物业保洁领班岗位职责

大厦物业保洁领班岗位职责

直接上级:保洁主管

直接下级:保洁员

岗位职责:

a、带领员工按规范要求,认真做好大厦的卫生保洁工作;

b、与员工一起,精打细算,按计划使用保洁工具,减少费用支出,节约开支;

c、经常检查员工的工作,及时肯定员工的成绩和不足,发现问题,及时纠正,不断改进工作;

d、带头积极参加员工培训,不断提高组织能力和专业技巧,以实际行动,教育员工;

e、完成领导交办的其他工作。

第6篇 保洁领班工作岗位职责

1、在部门主管的领导下,组织清洁工开展工作。

2、及时做好清洁工的班次编排,认真如实做好考勤,及业务考评。

3、带领班组员工按工作规程和卫生要求,做好清洁服务工作。

4、每日对清洁卫生情况不断巡视,作好检查记录,发现不符,立即要求返工。

5、有计划地领用清洁物品,并做好发放,检查存量,减少损耗,降低成本。

6、不断了解公共区域内各种设备,设施的使用情况,督促员工做好清洁设备的维护保养。

第7篇 保洁领班岗位职责（7）

保洁领班岗位职责(七)

1. 负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

2. 负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

3. 根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

4. 负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生质量情况。

5. 负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的评估。

6. 负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月末库存数据和消耗数量。

7. 负责入库工具、用品的验收、登记管理工作。

8. 负责计划部门每月清洁用品的采购计划。

9. 负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导,检查设备、工具的清洁保养情况。。

10. 负责部门工具的报损。

11. 做好每日的工作记录。

12. 起好模范带头作用,以身作则遵守公司规章制度。

13. 完成领导交办的其他任务。

第8篇 某厂区保洁领班岗位职责

1、工作关系。

a.直接上级:分部主管

b.直属下级:保洁员。

c.相关岗位:保安领班、维修工、园林工

2、工作职责。

a.及时向分部主管请示汇报工作。

b.根据计划或上级的安排,组织本班工作人员开展各项工作。

c.每日对各岗位的工作情况进行二次检查,上午、下午各一次,及时发现问题,并予以纠正。

d.负责对本班清洁药剂等用品和清洁器械的保管,并做好日常消耗品的发放管理。

e.做好员工的思想工作,统一大家的认识。

f.定期召开班务会,[[传达上级工作要求,并布置工作。

g.组织实施本班员工的培训工作。

h.做好工作日志。

i.定期开展除四害工作,并做好相关。

j.做好有毒、有害用品的安全管理工作,督导本班员工按照正确的使用方法进行操作。

k.做好本班考勤、假期初审工作。

m.协助其他相关部门开展各项工作。

3、注意事项。

a.工作时间:7:00-11:30、13:30-17:30

b.熟悉厂区楼座排列、车行道、人行道分布及面积。并根据厂区实际情况合理配置相关岗位和人员。

c.按规定着装和携带专用工具,使用规范用语。

d.严格执行保洁制度,垃圾日产日清;重点部位重点保洁。

e.日常巡查时,发现问题及时向相关分部通报,并负责跟进。

f.检查、督促员工宿舍区域公共卫生状况,并及时向上级汇报。

g.组织本班员工对宿舍区进行四害消杀。

h.遇暴风、台风等灾害天气时,组织本班工作人员对小区内排水系统进行检查疏通,并做好各种防范措施。

i.根据《器械/药剂入库表》建立《清洁药剂明细台帐》、《清洁器械明细台帐》、《药剂存放与领用卡》和《清洁器械临时领用登记表》,做好清洁药剂和器械的保管和领用工作。

j.督促保洁员准确及时做好原始记录工作。

第9篇 ss商场保洁领班岗位职责（3）

商场保洁领班岗位职责(三)

一、接受保洁主管的督导,按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

二、合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作,不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。(记录表见附页)

三、察看本班员工出勤情况,对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施,合理安排属下员工确保当日工作任务完成,并及时向主管汇报相关情况。

四、督导员爱护保洁工具,合理使用各种器具,以免造成损坏,科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

五.检查所辖范围的清洁成效:

1、主要走道、通道、店堂中厅,公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。

2、扶梯及相关设施的清洁情况。

3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。

4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。

5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。

六、检查各种保洁用品存量,协助主管编制材料购置计划和器具,设施维修报告,减少损耗,控制成本。

七、顾全大局,努力维护公司形象,及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。

八、观察和掌握属下员工的工作的情绪,批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

第10篇 zz管理处保洁领班岗位职责

管理处保洁领班岗位职责

1、负责做好保洁员及绿化工的思想教育、法纪教育,组织保洁员和绿化工学习专业知识。

2、坚持每天巡视大厦,及时发现乱扔乱张贴等不良现象,并现场督导保洁、绿化工作,保证环境达标。

3、保洁工作实行划片包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查考核标准公开,奖惩兑现。

4、执行环境部检查制度,切实将检查考核结果与员工收入挂勾。

5、广泛接受用户对保洁绿化工作的监督。

6、负责大厦消杀工作的实施、检查与监督。

7、组织环境部全体员工参加消防演习和定期消防学习,当好义务消防员。

8、完成本部门的日常工作任务和经理交办的其他任务。

第11篇 物业绿化保洁领班岗位职责（2）

物业项目绿化保洁领班岗位职责(二)

报告上级: 客服部经理

联系部门: 工程部、 保安部、 财务部、 保洁公司

负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况, 作好考核评估记录。

负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况, 和垃圾清运工作。

负责随时检查保洁员的工作状况, 及时指导人力及器材的调配。

负责对保洁员的工作态度和工作质量做出恰当的批评、 纠正、 指导, 并做出正确的评估。

负责对清洁工具、 设备的使用维护进行指导。 负责检查设备、 工具的清洁保养工作。

协助驻场负责人处理涉内外纠纷、 投诉。 负责每日工作的记录。

负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况, 作好考核评估记录。 根据当日工作任务, 负责每日工作的分配和指导。

负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。

负责随时检查绿化员的工作状况, 及时调配人力和器材。

负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、 纠正、 指导, 并作出正确的评估。

负责对绿化工具、 设备的使用维护进行指导。

协助驻场负责人处理涉内外纠纷、 投诉。

与财务部进行外委项目的月结算。 负责报送当月的预算。

完成领导交办的其他任务。

第12篇 保洁领班岗位职责

保洁领班 上海五角场集团物业管理有限公司 上海五角场集团物业管理有限公司,五角场 职责描述:

1、负责清洁管理制度建立,清洁计划编制;

2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理;

3、组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作;

4、监督管理项目保洁人员岗位调配,确保各个岗位人员在岗,减少员工流失率。

任职要求:初中以上学历,28-45岁,男女不限, 3年以上办公楼同岗位工作经验。

第13篇 医院物业保洁领班岗位职责内容

医院物业保洁领班岗位职责

1、负责医院清洁管理工作的具体组织,落实、建议和培训。

2、直接安排,领导各岗位保洁员的具体工作,并组织岗前和在职培训。

3、负责保洁岗位安排、检查、指导、实行岗前和在职培训。

4、加强业务,管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的操作提高工作效率和质量。

5、认真搞好班组建议,勤检查,勤督促,严格要求员工执行岗位责任制。

6、及时收集汇报顾客意见与建议。

第14篇 保洁公司保洁领班岗位工作职责

保洁公司保洁领班岗位职责

一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

五、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

九、协助处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

十一、完成领导交办的其他任务。

第15篇 物业保洁领班的岗位职责（2）

物业项目保洁领班的岗位职责(二)

(一)负责对本物业环境卫生方面监督工作的管理。

(二)负责对服务中心保洁员进行岗位培训,做好培训记录。

(三)负责本物业环境卫生、清洁工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员进行考核,并做好记录。

(四)按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生方面服务过程中发生的不合格现象,发现重大问题及时上报部门经理。

(五)协调处理关于环境卫生方面的投诉。

(六)完成上级领导交办的其他工作。

第16篇 _保洁领班岗位工作职责

保洁领班岗位工作职责

直接上级:保洁(绿化)经理(主管)

1、在保洁(绿化)主管领导下,负责本项目所管辖区内的保洁服务管理。

2、根据保洁工作范围,安排、分配工作岗位,带领职工完成责任区域保洁,并且达到项目保洁质量标准。

3、负责对本班次各项保洁工作质量的日常巡视、检查,做好巡视、检查记录,并交保洁(绿化)经理(主管)。

4、对所负责区域易污染及脏乱地点加强巡视检查,注重保洁养护,确保责任区域环境始终处于干净、整洁状态。

5、组织工作晨会,总结上日工作,提出注意事项,安排当日工作,做好会议记录。

6、负责对本区域新职工的保洁技能指导,使之掌握正确保洁工作方法,了解保洁工作程序,熟知质量标准。

7、负责本部门职工工作考评,并将评价交上级领导。

8、完成保洁(绿化)经理(主管)下达的其他工作。

第17篇 园区保洁领班岗位职责（3）

园区保洁领班岗位职责(三)

一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

五、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

九、协助处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

十一、完成领导交办的其他任务。

第18篇 zz中心日常保洁领班岗位职责

商务中心日常保洁领班岗位职责

一.遵守管理处的各项规章制度,正确穿戴员工制服,仪表仪容符合要求,尊重客人,在日常工作中注意礼貌、礼仪与微笑服务。

二.在清洁主管的领导下,负责管理公共区域、室内日常保洁工作。

三.负责安排本区域的清洁卫生工作,参与制定工作计划并合理分配人员。

四.检查本班员工的工作质量。

五.熟悉并指导员工正确操作各种清洁用品及用具。

六.负责本班有关清洁剂和清洁用料、具的领用、分配和保管,认真填写领料单,控制消耗。

七.指导员工严格执行安全操作规程和工作流程,及时纠正违规操作,确保安全工作和良好的工作质量。

八.每天二次检查本班所负责区域的卫生情况,并作好记录,发现问题及时解决,保证卫生情况处于最佳状态。

九.认真填写领班工作日记,负责向清洁主管报告工作和卫生情况,积极配合和协调各区域的工作,搞好员工之间的团结。

十.负责楼层公共区域配备清洁、洗手液、擦手纸等物品的放置。

十一.主动配合其他部门开展工作,完成上级交办的其它任务。

第19篇 保洁领班岗位职责（2）

保洁领班岗位职责

职责任务

1、保质保量完成自己职责区域内的清洁卫生工作,组织实施各区域清洁、保洁工作,并主持班前会。

2、掌握清洁、保洁基本技能与知识,组织员工培训。

3、严格检查、监督各区域各楼层保洁员的工作,同时作好技能示范,并认真填写领班日记。

4、领取和发放保洁所用的低值易耗品。

5、依照相关规程对保洁员的保洁工作进行日检。

6、完成自身范围内的保洁工作。

7、做好与甲方相关领导的勾通协调工作。

8、完成领导交办的其它工作。

工作业绩

1、工作认真负责;

2、任务安排合理;

3、记录完整、真实;

4、校园卫生符合标准。

工作禁忌

1、工作不认真;

2、处事武断,不公;

3、对所涉及垃圾不按规定标准清理,不按规定区域堆放,私自违规处理。

知识经验

1、学历要求:具有高中或职业高中文化程度。

2、工作经验:从事保洁服务二年以上。

3、专业背景要求:具备保洁服务工作实际操作知识和熟练的技能,掌握保洁服务工作的服务标准。

综合素责

1、具有一般的写作和阅读能力。

2、熟悉保洁部门规章制度和工作程序,并能做出解释。

3、具有监督员工圆满完成工作的能力,并能公正、全面评价员工工作。

4、了解公司其它部门的工作,并具有与之相配合的能力。 了解甲方相关工作,善于勾通。

5、身体健康、诚实可靠、体力充沛。

承担责任

1对责任范围内的设施安全、防火、物资物品负管理责任,如有损坏或丢失负责赔偿;

2、 接受校方领导和公司进行的经常性监督检查并承担相应奖惩;

3、 对违反有关法规及公司管理制度的规定承担相应责任。

第20篇 保洁领班岗位职责任职要求

保洁领班岗位职责

保洁领班 昆明融创主题娱乐管理有限公司 昆明融创主题娱乐管理有限公司，融创 1.负责园区环境卫生管理督查;

2.按公司管理体系要求，建立健全客服相关管控体系，并负责施行和监督;

3.班组内部管理及绩效管理;

4.按城建环卫的要求对垃圾进行处理。

任职要求:

27-43岁，五官端正，有物业公司、星级酒店或者主题乐园的保洁团队管理经验。