后勤岗位是企业运营中的重要组成部分,主要负责保障公司日常运作所需的物资和服务供应,确保企业的各项活动能够顺利进行。此职位需要对公司的内部需求有深入理解,并具备良好的组织协调能力和问题解决能力。
1. 熟悉企业运作流程,了解各部门的物资需求。
2. 具备优秀的采购能力,能以合理的价格获取高质量的物资。
3. 有效管理库存,确保物资供应的及时性和准确性。
4. 能够制定和执行后勤管理制度,保证流程规范。
5. 有良好的沟通技巧,能与供应商、内部团队建立良好关系。
6. 具备一定的财务知识,能进行成本分析和预算控制。
7. 能够应对突发情况,迅速提出解决方案。
作为后勤人员,日常工作包括但不限于:
1. 定期评估和选择供应商,确保供应链的稳定性和效率。
2. 监控和控制库存,定期盘点,防止物资积压或短缺。
3. 协调物资的接收、存储和分配,确保正确无误。
4. 处理办公设施的维护和修理,保障工作环境的正常运行。
5. 组织和参与公司活动的筹备,如会议、培训、员工活动等。
6. 负责公司的车辆管理和调度,确保出行需求得到满足。
7. 协助处理员工的福利发放,如餐补、交通补贴等。
8. 与财务部门合作,编制和执行后勤预算,控制开支。
1. 采购管理:包括物资采购、合同谈判、供应商关系维护等。
2. 库存控制:制定库存策略,实施库存盘点,优化库存周转率。
3. 设施管理:负责办公设备的保养、维修和升级,保持工作场所整洁安全。
4. 服务协调:协调内外部资源,满足各部门的服务需求。
5. 预算与成本控制:制定后勤预算,监控费用支出,提高成本效益。
6. 应急处理:针对突发状况,如设备故障、物资短缺等,迅速响应并提出解决方案。
7. 法规遵从:确保后勤活动符合相关法规和公司政策。
8. 持续改进:定期评估后勤流程,寻找改进点,提升工作效率。
以上所述,后勤岗位不仅关注日常操作,更需关注长期规划和优化,以实现企业资源的最大化利用,为公司的持续发展提供有力保障。
第1篇 工程后勤保管员岗位职责
一、负责项目施工全体人员的后勤管理、对外接待、施工队驻地的防火、防水、防盗等情况。
二、负责进场工器具的进库质量检验、保管和出库检验工作,确保使用的工器具合格。
三、负责工器具的日常安全检查和维护工作,切实做好易燃易爆物品的安全管理。
四、负责劳资考核、劳动保护、医疗卫生等后勤工作。
五、负责办理有关的施工许可证、介绍信、证明及其它相关手续。
六、根据施工工序和施工内容合理配备、检查、保养、发运施工机械和工器具,并做好记录。
七、做好后勤生活保障工作,确保职工以充沛的精力投入施工生产。
八、对施工队员的住房、卫生、安全、饭菜质量等进行详细普查,并对聘用厨师的身体善进行了解,是否患有其它不良症状。
九、检查施工队工地医疗保健药品是否齐全良好有无过期无效,及时补充及更换。
十、普查施工人员身体状况,保证施工人员在良好的精神状况下工作。
第2篇 学校后勤服务公司副总经理岗位职责范文
学校后勤服务公司副总经理岗位职责
1.参加学校和中心组织的学习和会议,执行党和国家的方针、政策和学校及中心的各项规章制度,不断提高管理和业务水平。
2.组织人员完成分管部门的工作任务,解决分管部门提出的问题,不断提高工作效率。
3.加强分管部门人员的思想教育工作。
4.协助总经理分管部门安全工作。
5.完成领导交给的其它工作任务。
第3篇 后勤服务科科长岗位职责
岗位目的:依据公司及站相关规章制度,统筹管理站后勤事务,为集输站的发展提供后勤保障。
工作职责:
1.制定后勤服务科各项工作计划并组织实施。
2.组织制定和完善后勤服务相关规章制度。
3.组织办公楼、宿舍、职工食堂各种资产的登记、入档等管理工作。
4.统筹全站职工的医疗保险及计划生育管理工作。
5.负责工程的计划、预算,组织工程现场施工监督。
6.统筹站各种物资、办公用品的计划、采购、保管、分发、领用等工作。
7.组织站办公、生活区域、职工公寓楼、活动场所的日常管理及水、电、暖管网等基础设施和绿化区域的管理和维护、修缮等工作。
工作要求:
1.及时掌握后勤服务各项工作情况,合理、科学制定工作计划并落实到位。
2.抽查后勤人员各项工作,及时处理相关问题,确保后勤服务质量。
3.随时掌握市场行情,确保采购物品质量,降低采购成本,合理控制物资、办公用品的发放。
4.做好站办公区域水、暖、电等的供应管理和生活、卫生保障等后勤服务保障工作,改善职工工作环境,提高生活质量。
第4篇 幼儿园后勤副园长岗位工作职责
1、根据幼儿园发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;审批分管部门工作计划和工作总结。
2、负责制定学校《安全保卫制度》,建立健全各项措施并组织实施,采取有效措施保卫师生人身安全,防火、防盗。
3、负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作,组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作,树立为教学服务的思想,开展“管理育人、服务育人”工作。
4、带领后勤人员钻研业务,规范操作;深入后勤岗位,加强督促,严格指导,努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平;定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训;了解后勤各岗位的职责,配合园长对各成员的履行职责情况进行评定。
5、负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作,保证教育教学工作顺利开展。
6、负责幼儿的膳食管理工作,开好膳委会,定期检查营养测算,保证幼儿各种营养平衡,杜_物中毒,加强食堂管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支,定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。
7、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度,做到物物有账,账账相符,账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施,延长物品设备的使用期限,负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。
8、分管工会、团支部工作,开展有益健康活动,搞好职工福利工作,不断改善师生员工的工作条件和生活条件,及时做好园务公开工作。
9、讲究经济效益,力求以最少的人力、物力、财力和时间,获得较大的效益,做到物尽其用,财生其效,做到一方面注意节流,另一方面又注意开源。
10、园长外出或生病时,协同业务园长主持幼儿园全面工作,确保全园工作顺利进行。
第5篇 出纳员岗位职责(后勤管理集团)
在学校总务主任的领导下,负责出纳员工作。其主要职责是:
1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.不断学习,熟练掌握财经政策,熟悉各种收费标准及各项费用支出范围、标准,把好财务关。
3.负责收取各种费用,每月定期向总务处汇报学生欠费、门面租金、水电气闭路等欠费的情况及提供欠费名单,并负责追缴。严禁私自借用、挪用公款。
4.认真审查各种报销或支取的原始凭证,对违反财务制度的应担绝办理,对内容不清、手续不完备、数字差错、涂改、所附票证与报销金额不符,均不得报销。
5.根据原始凭证,逐日登记现金日记账。做账时要做到数字准确,摘要清楚,账面现金数与库存数一致。
6.严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额。未经领导批准的借条,不得抵消库存现金。对公私借款应协助会计负责收回,对赖账不还者,应报告总务主任并协助处理。
7.按时发放各种奖金、补贴,并做好核对工作。
8.服务要做到热情、周到,对手续齐备、符合财经纪律的单据要一次性给予报销,不得以其他工作为借口,故意推诿、拖延。
9.严格执行安全制度,认真管好现金及各种单据和一切票据。办公室内不存放现金及有价证券。如违反制度而造成损失,则由出纳员负责。负责工作职责范围内的安全。
10.加强财务管理,优先落实师资培训的经费。保证优秀学生奖励金、贫闲学生补助费及时发放,为师生的可持续发展服务。
11.自觉遵守学校的劳动纪律,做到按时上、下班,若被安排总务处夜间值班,应加强巡查,每班不低于两次。
12.完成校长和总务主任交办的临时任务。
第6篇 后勤副经理岗位职责
行政后勤副经理 特步(中国)有限公司 厦门特步投资有限公司,厦门特步,特步(中国)有限公司,特步投资,特步网上商城,特步(中国)有限公司,特步 职责描述:
1、修订行政后勤服务部各项管理制度并推动执行;
2、统筹接待班组(前台、参观讲解、会务管理、邮件收发、员工宿舍、保洁绿化)的日常工作;
3、制定各岗位的工作职责及工作标准化流程,确保各岗位各司其职,做到通畅配合协作;
4、每月提交下月工作计划及本月工作总结,及时完成上级交办的各项工作事务;
5、定期修订接待标准及大楼参观讲解词,对外展示良好的公司形象;
6、每日巡查大楼各个区域卫生情况,确保各区域卫生达标。
任职要求:
1、管理类专业,工作经验5年以上,行政管理工作经验3年级以上;
2、熟练掌握word、e_cel、ppt等办公软件操作、物业服务等相关知识;
3、熟练的接待技巧、良好的服务意识;
4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。
第7篇 后勤-岗位职责
后勤有多个部门,有多位工作人员,他们也许是不太被人注目的,但却是默默无闻了工作者。有了他们的辛勤付出与支持,其它部门的工作才能够更顺利的开展,以下请看某单位对于后勤岗位职责的全部内容:
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;
2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;
3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;
4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;
5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);
6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;
7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;
8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;
9、对厂区内的绿化进行管理,监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;
10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;
11、负责起草公司行政后勤综合性文件;
12、会议室及其设备的管理;
13、负责外来客人的接待安排工作;
14、负责与相关政法部门的沟通与联系;
15、完成公司领导交办的相关工作。
第8篇 学校后勤物业管理部主任岗位职责
学校后勤物业管理部主任岗位职责
1、在后勤集团的领导下,对学校各楼宇物业进行管理、协调、处理。
2、根据后勤集团的工作要求,带领所属员工积极配合学校做好教学楼的安全值班等各项管理与服务工作,维护教学楼的正常教学秩序,为学校师生提供一个清洁、整齐、安全与安静的学习环境。
3、协调好教学楼管理人员与班系的关系,处理好工作中出现的各种问题。做好教学楼的设施设备的物资管理及日常维护报修工作,确保教学工作的正常运行。
4、做好教学楼的消防安全工作,定期检查教学楼内消防设施设备,使其处于完好状态。
5、加强员工队伍建设,做好员工思想教育工作,树立爱岗敬业、爱护公物的意识,建立一支和谐、团结、进取的队伍。
6、做好教学楼日常工作的布置、落实、检查,做好教学楼员工的聘用、考核、评比工作。
7、树立整体观念,组织员工完成后勤集团交办的其他工作。
第9篇 某学院后勤处党支部组织委员岗位职责
学院后勤处党支部组织委员岗位职责
一、了解和掌握党支部的组织状况,根据实际情况的需要,检查和督促党员支部过好组织生活,并按照党章规定,几级做好党支部改选的准备工作。
二、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
三、正确掌握发展党员的工作方针,了解要求入党的积极分子的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察,制定切实可行的发展党员的工作计划,按照党章规定,具体办理吸收党员的各项工作,做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员转正的手续。
四、做好党员的管理工作,例如党员鉴定,编造党员名册,定期完成党员统计,转接党员组织关系,收缴党费。
第10篇 学校后勤岗位职责
学校后勤主任 中科致知 中科致知国际教育科技有限公司,中科致知,中科致知 岗位职责:
1. 负责宜宾学校后勤工作整体管理;
2. 负责监督和跟进学校采购、食堂、保洁、安保、绿化、物业、校产等后勤工作的日常管理情况;
3. 负责组建和考核学校后勤管理团队;
4. 负责学校后勤管理相关制度建设,推进学校后勤管理标准化、规范化;
5. 负责制定学校后勤相关预算;
6. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
地点:宜宾南溪,北大培文宜宾学校
第11篇 某学校后勤总公司办公室文档员岗位职责
学校后勤总公司办公室文档员岗位职责
一、树立全心全意为公司和各部门服务的思想,接受任务态度积极、认真,热爱本职工作。做到不迟到、不早退,有事向领导请假。
二、按时保质保量地完成领导和各部门的文件、材料的打印、复印工作。及时将上级下发的文件送交于领导传阅。
三、增强工作责任心,提高工作效率,保证打印质量。节约纸张及其它文印用品,爱护、保养打印设备。
四、严格执行保密制度,遵守保密纪律,凡尚未公布的事项概不外传,所有打印文稿和接收文件均须建档,并妥善保管,不许无关人员翻阅、接触。
五、严格档案管理,半年一整理、年度一装订,归类放置、妥善保管。
六、认真完成领导交办的其它任务。
第12篇 保险后勤岗位职责任职要求
保险后勤岗位职责
岗位职责
1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。
2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。
3.负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。
4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。
5.负责已决赔案的档案管理。
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。
2.熟练使用office等办公软件。
3.良好的学习能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的责任心。
本岗位为保险后勤(内勤)岗位。
第13篇 某学校总务处后勤清洁工岗位职责
学校总务处后勤清洁工岗位职责
1.清洁工工作实行包干制、弹性工作制。
2.负责学校道路、运动场、篮球场及教学楼、科学楼、行政楼的楼梯、走廊等的清扫,及学校所有卫生间的清扫、冲洗。
3.一天清扫三遍,并做好保洁工作。对故意乱丢乱扔的学生要进行批评教育。
4.校道地面要清除杂草杂物,美化校园。
5.卫生间每节课清扫、冲洗一次,做到室内地面无积水、无异味、无污物;同时定期做好卫生间隔板、洗手盆、大小便器等的清洁工作。
6.定期补充卫生间内的洗手液等用品。
7.完成学校交办的其他工作。
第14篇 教务后勤岗位职责任职要求
教务后勤岗位职责
幼儿园教务主任/后勤主任/行政主任 万科教育有限公司 深圳市万科教育发展有限公司(分支机构)岗位职责:
1、制定园区后勤工作计划、组织实施并定期提交后勤工作总结;
2、维护与协调园所对内外的沟通与协调,负责园区资产、设施、卫生、安全、幼儿膳食营养等工作实施与落实情况的全面管理;
3、负责园区所有流程的执行、监督和反馈、优化,不断提升服务品质;
任职要求:
1、教育、管理相关专业毕业优先,大专及以上学历
2、有后勤管理经验3年以上者优先
3、具有独立开展工作的能力,协调与沟通能力强
4、证照齐全优先考虑
第15篇 后勤总监岗位职责
行政后勤总监 广东树童教育顾问有限公司 广东树童教育顾问有限公司,树童,树童教育,树童教育顾问有限公司,树童英语,树童 职位描述:
1、全面统筹集团后勤服务供应链体系搭建,贯彻落实集团财务管理要求,控制财务预决算和经费开支,制订分配方案与奖惩办法;
2、制定集团品牌发展规划、建立集团品牌管理体系,制定品牌管理制度;根据集团发展战略规划、品牌战略规划及品牌体系建设,执行公司的品牌发展战略;
3、研究与部署集团采购管理的相关工作,降低库存率,提高资金运作率;
4、建立集团后勤运行体系、制度和流程,并敦促各下属学校遵照执行;
5、协调各学校与后勤服务之间的关系,为开展经营类业务后勤工作的顺利开展提供有效保障。 负责筹建计划管控机制、梳理项目筹建整体目标、进度计划,并持续完善;
6、指导学校完成节能规划与实施;
7、定期编制集团后勤服务运营报表、筹建项目运营报表,为管理层决策提供依据;
8、完成领导交代的其他各项任务。
任职要求:
1、5年以上教育教学行业后勤工作及管理经验,熟悉采购供应链、采购费用管控、降低库存率、行政后勤等各项工作流程;
2、具有较强的组织协调和决策判断能力,具有一定的创新能力,具有较强的文字写作能力,具有较强的团队合作精神和服务意识以及应对突发事件的能力;
3、有责任心、品行端正、坚持原则、吃苦耐劳,认同企业的核心价值观,具有大局观和良好的职业道德素养
第16篇 农业大学后勤管理处岗位职责
z农业大学后勤管理处岗位职责
⒈负责为师生员工工作、学习和生活提供优质服务和后勤保障。
⒉负责学校校园的规划、建设与管理。
⒊负责学生公寓的服务与管理。
⒋负责学生饮食的服务与管理。
⒌负责后勤安全生产和各实体劳动用工管理工作。
⒍负责后勤资产运营、财务运行和各实体的财务管理工作。
⒎负责附校、幼儿园、校医院的管理与运行,负责全校师生员工的医疗保险工作
⒏负责后勤党建与思想政治工作。
⒐完成学校交办的其他工作。
第17篇 a大酒店后勤领班岗位职责
大酒店后勤领班岗位职责
1、根据酒店实际和员工需求,制订和公布每周、每日食谱并于前一天下午17:00左右向采购部上报原料、调料申购清单。
2、排班合理明确,安排专人负责填写考勤和工作日志,每月5日前将考勤记录和后勤工作总结上交人资质检部。
3、巡查操作、开餐准备工作,做到人、材、物到位,内外安全卫生。
4、监督、执行一系列宿舍、食堂管理制度,保证达到《质量检查标准》。
5、协调厨师、杂工的工作,保证及时解决水、电、气等问题。
6、严格按开餐秩序和时间供应伙食,不出现饭冷菜凉和混乱低质的局面。
7、同各部门员工协调和沟通,改进工作做风和提高服务质量。
8、每周日上午八点半开会总结,及时将后勤状况和成本开支汇报给财务部和人资质检部。
9、每月28号,宿舍、食堂物件、原料、调料盘存。
第18篇 某学校总务处后勤花工岗位职责
学校总务处后勤花工岗位职责
1.坚守岗位,工作认真负责,管理好校内各种花草、树木、绿篱。对有意破坏绿化者,有权进行批评教育。
2.定期浇水、施肥、除草、灭虫、剪枝等,每两周一次对学校摆放的花草进行调整,保证各种花草树木的最佳状态。
3.做好绿化带、花坛的清洁保洁工作,负责剪枝、淋水后的清理保洁工作,负责下水道的清理保洁。
4.抓好每年春季(植树节之前)的有利时机,做好全校的绿化调整工作。
5.各种花卉、盆景属公有财产,不得送人。
6.高空作业必须佩戴安全带。农药、化肥的采购和使用必须符合有关法律法规的规定。
7.花工组长负责协调大型活动花草摆放及活动后花草的回收清理。
8.完成学校交办的其他工作。
第19篇 行政后勤岗位职责任职要求
行政后勤岗位职责
职责描述:
1、负责后厨的切配,开餐前准备的各项工作
2、用餐后餐厅卫生的打扫,餐具的清洗等工作
3、听从分配和安排。
任职要求:
1、男女不限,年龄在20--45岁之间;
2、责任心强,能吃苦耐劳;
3、具有良好的团队精神;
第20篇 后勤部经理工作岗位职责
作为一名后勤部经理,其岗位职责包括哪些内容以下是一则后勤部经理岗位职责,仅供各位参考,希望大家从中掌握这一岗位的岗位责任制。
1、 严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出,每月向公司汇报费用的使用情况。
2、 负责司机、保安员(制度职责大全保安员)、保洁员制度执行情况的监督检查,宿舍管理、卫生管理,并作好记录。
3、 负责公司员工的考勤管理工作。
4、 负责食堂用餐与采购(制度职责大全采购)工作,要有采购计划,荤素搭配,保证质量。
5、 定期检查食堂卫生炊具物品管理工作,定期检查易燃易爆品,保证安全。
6、 负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。
7、 负责公司福利及办公用品的采购,发放等工作。
8、 每年1-5月份办理公司资质年检。
9、 每月办理员工养老、失业保险、中保公司保险。
10、定期组织部门人员培训。
11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
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