医务科岗位职责17篇

岗位职责是什么

医务科是医疗机构的核心管理科室，负责全面协调、监督和指导医疗活动，确保医疗服务的质量、安全和效率。

岗位职责要求

医务科工作人员需具备深厚的医学专业知识，熟悉国家医疗卫生法规，具有良好的组织协调能力和问题解决技巧。他们应具备优秀的沟通能力，能有效对接各科室，促进医疗团队的协作。此外，他们还需要具备一定的领导力，能引导科室人员遵守医疗规范，提升医疗服务水平。

岗位职责描述

医务科的工作涵盖了医疗质量控制、医疗安全管理、医疗纠纷处理、医疗政策执行等多个领域。他们负责制定和更新医疗操作规程，定期进行医疗质量评估，确保医疗服务符合标准。他们还需监测医疗风险，预防医疗事故的发生，维护患者权益。

有哪些内容

1. 质量管理：医务科负责建立和实施医疗质量管理体系，定期对诊疗过程进行审核，以保证医疗服务质量。

2. 规章制度：制定和修订医疗规章制度，确保各项医疗活动依法依规进行。

3. 教育培训：组织医务人员进行专业技能培训和法律法规教育，提高医疗团队的整体素质。

4. 医疗纠纷处理：协调处理医疗纠纷，与患者、家属及相关部门沟通，公正、公平地解决问题。

5. 医疗合作：与其他科室和医疗机构合作，推动医疗技术交流和资源共享。

6. 数据分析：收集、分析医疗数据，为医院决策提供依据，优化医疗服务流程。

7. 应急预案：制定医疗应急方案，应对突发公共卫生事件，保障医疗工作的正常运行。

8. 医疗安全：监控医疗安全状况，识别潜在风险，采取预防措施，防止不良事件发生。

9. 政策执行：贯彻执行国家和地方的医疗卫生政策，确保医院运营合规。

医务科是医疗机构的“大脑”，通过科学管理和高效协调，保障医疗服务的高质量、安全性和患者满意度。他们的工作至关重要，不仅影响到每一个患者的就医体验，也直接关系到医院的整体运营和发展。

医务科岗位职责范文

第1篇 医务科下属病案室组长岗位职责

1.在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。

2.负责协调与统计室的业务工作关系。

3.负责下属工作质量的检查及考核。

4.负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。

5.负责病案室每月1~2次的业务培训。

6.配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。

7.负责提供每半年一次病案分析，并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。

8.及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。

第2篇 医务科下属统计员岗位职责

1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由oa发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表，分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。

6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天r报表统计工作。

10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

11.完成上级领导临时交办的任务。

第3篇 医务科下属档案整理利用员岗位职责内容

1.负责病案的收集、登记和统计工作,并与统计日报表校对。

2.负责病案质量的初查工作,并针对缺陷病案填写《病案缺陷补写通知书》,负责退回原科室或原诊疗组。

3.负责国际疾病分类icd-9(或icd-10)及v码、e码的查找、编写工作。

4.负责转科病人的检

第4篇 医务科干事岗位职责任职要求

医务科干事岗位职责

职责描述:

1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。

5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

7、完成院长交办的其它工作。

任职要求:

1、有医疗背景，大专以上学历。

2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。

3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。

4、有医务科工作经验。

医务科干事岗位

第5篇 医务科下属档案整理利用员岗位职责

1.负责病案的收集、登记和统计工作，并与统计日报表校对。

2.负责病案质量的初查工作，并针对缺陷病案填写《病案缺陷补写通知书》，负责退回原科室或原诊疗组。

3.负责国际疾病分类icd-9(或icd-10)及v码、e码的查找、编写工作。

4.负责转科病人的检査、填表登记工作。

5.负责病案顺序的整理、检查及化验单据的重新粘贴、裁剪并装订成册。

6.负责所管科室或诊疗组出院病案首页的计算机录入工作。

7.完成领导交代的各项临时性任务。

8.完成每月病案的整理、抄袋、入库工作。

9.每月进行1~2次的库房大整理工作，每天均做好库房的消毒、除湿及防火防虫和安全检查工作。

10.严格按照《医疗机构病历管理规定》要求，接待并及时提供院内各部门及外单位和个人对病案的利用需求，包括阅览和复印，并做好各类登记工作。

11.完成每月一次的《病人基本情况一览表》和《病人姓名索引》的编制打印工作，以及平时的计算机查询工作。

12.负责病案库房内外及办公用房外闱的卫生工作。

第6篇 医务科助理岗位职责

1、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作;

2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作;

3、负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报;

4、协助医务科科长协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作;

5、处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等);

6、做好医疗保险的有关指导和协调工作。

第7篇 医务科干事岗位职责

医务科干事 形状记忆 上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆 岗位职责:1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。

2、负责做好专家门诊的时间安排工作。

3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。

5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。

6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

任职资格:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作经验;

2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

第8篇 医务科下属病案室组长岗位职责内容

1.在医务部正副主任的领导下,负责病案室行政业务工作。

2.负责协调与统计室的业务工作关系。

3.负责下属工作质量的检查及考核。

4.负责病案室新项目的论证和开展工作,负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。

5.负责病案室每月1~2次的业务培训。

6.配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作,负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。

7.负责提供每半年一次病案分析,并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。

8.及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。

第9篇 z医务科干事岗位职责

1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。

2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。

3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。

4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。

5.协助安排临时性院外医疗任务。

6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

7.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。

8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。

9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。

10.负责科内办公用品的领取和保管工作。

11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。

12.负责办公室的卫生工作,保持办公室的整洁。

13.完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。

14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。

第10篇 医务科下属统计员岗位职责范本

1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表,经核实校对后制成日报表,由oa发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大

第11篇 医务科岗位职责

医务科干事 形状记忆 上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆 岗位职责:1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。

2、负责做好专家门诊的时间安排工作。

3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。

5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。

6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

任职资格:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作经验;

2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

第12篇 医务科专员岗位职责

任职要求:

年龄:28--40周岁;

学历:大专及以上;

专业方向:临床医学、公共卫生管理;

工作经验:有3年以上医院医务管理经验;

招聘区域:包头地区;

能力要求:熟悉临床知识、精通医疗管理知识,熟知国家相关法律法规、行业规范;有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,很强的计划制定和执行能力、综合统计分析能力。

岗位职责:

1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。

2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施。

3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。

4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。

5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。

7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、负责组织实施临时性院外医疗任务。

第13篇 医院医务科岗位职责

现场咨询主管 悦美网 北京维康恒美信息技术有限公司,悦美网,维康恒美 岗位职责:

-根据医院经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合 促销计划努力达成个人销售目标;

-负责按医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目;

-与医生密切沟通合作,深度开发客户消费潜力;

-负责引导老客户推荐新客户,开发客户关系资源;

-协助客户办理各项手续及准备工作,如交费、领药、术前准备等;

-负责定期或不定期回访客户,了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系;

-负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,根据医院规定交由医务科统一归档管理;尊重客户的隐私权,做好客户信息资​料的保密;

-负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;

-负责工作区域的清洁:保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位。

第14篇 医务科科长岗位工作职责

一、在业务院长的领导下,负责组织实施全院医疗安全管理工作。

二、组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。

三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范,并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故。

四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周一次业务查房,做好会议记录,定期向全院通报医疗质量检查结果。

五、组织科室间协作,协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。

六、接待和处理医疗投诉与纠纷,掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况。对医疗纠纷和医疗事故进行调查,组织讨论拟定防范措施,并及时向院领导提出处理意见和建议。

七、学习掌握医保新农合政策,做好医疗管理工作,并及时通报财务科和相关科室。

八、按工作程序协调与相关部门的工作联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。

九、负责本部门办公场所的卫生管理及办公秩序工作。

十、负责保管本部门的办公用具、设施及设备。

十一、完成院领导交办的其它临时任务。

第15篇 医务科长岗位职责

医务科长 大承 大承医疗投资股份有限公司,大承,大承医疗,大承 职责描述:

1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制

2.拟定有关医疗计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。

3.深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新 疗法的应用,不断提高医疗质量。

4.负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

5.督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。

6.承办院领导交办的其它相关事项。

岗位要求:

1.有医院或科室管理经验

2.医学专业背景

3.有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等能力。

我们拥有积极、温馨的团队氛围,

如果您具备良好的服务意识和精益求精的工作态度,

您就是我们期待招募的人才。

第16篇 医务科科长岗位职责

医务科科长 岗位职责:

1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理;

2、完成院领导交办的其他任务。

任职要求:

1、临床医学专业本科及以上学历;

2、熟悉医院临床业务管理; 岗位职责:

1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理;

2、完成院领导交办的其他任务。

任职要求:

1、临床医学专业本科及以上学历;

2、熟悉医院临床业务管理;

第17篇 医务科主任岗位职责

口腔医助 徐州美奥口腔门诊部有限公司 徐州美奥口腔门诊部有限公司,美奥 职责描述:

1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责。

3、热情接待病人,做好口腔科病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排病人就诊,使病人愉快地接受诊查。

4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作。

5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

6、做好病人登记管理,预约回访,病历管理。

任职要求:

1、具备一年或一年以上的专科口腔工作经验;完成规培

2、大专及以上学历,有专科进修经历者优先;

3、细致认真、有很强的责任感,单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强,接受医务培训和监管。

4、具有一定的语言沟通能力。