护师岗位职责20篇

岗位职责是什么

护师，作为医疗护理队伍的重要组成部分，承担着维护患者健康、提供专业护理服务的关键角色。他们不仅是医生的得力助手，更是患者康复过程中的贴心守护者。

岗位职责要求

1. 具备扎实的医学基础知识，尤其是护理学专业知识。

2. 熟练掌握各项护理技能，如输液、给药、急救等。

3. 具备良好的沟通能力，能有效与患者及家属交流，理解其需求。

4. 能够在压力下工作，应对紧急情况，保持冷静与专业。

5. 遵守医疗伦理和法规，尊重患者隐私，确保服务质量。

6. 持续学习，不断提升专业素养，适应医疗技术的发展。

岗位职责描述

在日常工作中，护师的主要职责包括：

1. 对患者进行身体状况评估，记录和报告病情变化。

2. 实施医嘱，执行治疗方案，如注射、换药、监测生命体征等。

3. 提供心理支持，帮助患者及家属应对疾病带来的心理压力。

4. 协助患者进行日常生活照料，如饮食、清洁、活动等。

5. 参与病房管理，保持医疗环境整洁、安全。

6. 参与健康教育，向患者和家属普及疾病知识和预防措施。

7. 在必要时，参与急救处理，保障患者的生命安全。

有哪些内容

护师的工作内容广泛且细致，从基础护理到复杂病情的管理，无一不涉及。这包括但不限于：

1. 术前术后护理，确保患者手术顺利进行和恢复。

2. 特殊人群护理，如儿科、老年科、重症监护室等。

3. 疾病管理，如糖尿病、高血压等慢性病患者的日常照护。

4. 康复指导，协助患者进行物理治疗和功能锻炼。

5. 危重病人的监护，包括心电监护、呼吸机管理等。

6. 疫苗接种、健康筛查等公共卫生服务。

7. 参与护理科研，推动护理实践的科学化和创新。

护师的职责不仅是执行医嘱，更是在患者康复过程中扮演着重要角色，他们的专业素养和人文关怀是医疗服务质量的重要保证。

护师岗位职责范文

第1篇 副主任护师的岗位工作职责

(一)在护理部和(科)护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。

(二)检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。

(三)了解国内、外本专科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工作中。

(四)主持本科护理业务查房,提高全科护理业务水平。

(五)参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作,并提出整改措施。

(六)指导护理本科生及专科生的临床实习,承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。

(七)组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。

(八)对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。

(九)配合《医疗事故处理条例》的实施,对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。医学`教育网搜集整理。

(十)每年至少撰写护理科研论文一篇。

第2篇 医院（副主任）主任护师岗位职责

医院主任(副主任)护师岗位职责

(一)在护理部和(科)护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。

(二)检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。

(三)了解国内、外本专科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工作中。

(四)主持本科护理业务查房,提高全科护理业务水平。

(五)参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作,并提出整改措施。

(六)指导护理本科生及专科生的临床实习,承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。

(七)组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。

(八)对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。

(九)配合《医疗事故处理条例》的实施,对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。

(十)每年至少撰写护理科研论文一篇。

第3篇 看护师岗位职责

大学英语、语文等专业毕业或假期生,主要工作在公司辅导孩子写作业,并就作业做出解答和检查。

第4篇 理疗科主管护师岗位职责内容

1.在科主任和护理部主任领导下,搞好三科护理以及技术操作工作。

2.注意观察病情以及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联系。

3.负责督促检查护师、护士、技术人员遵守各种规章制度和操作规程,参加医疗意外情况的抢救及处置工作,严防差错事故。

4.负责下级护理人员以及进修、实习人员的学习。

第5篇 主管护师岗位职责工作内容

主管护师职位要求

a.护士、护师的资格证明,要求真实有效。

b.身体健康,要求无传染性疾病,无影响工作的病患。

c.与资格相匹配的业务娴熟规范,护士要求有临床工作经验或1年以上。

d.有敬业精神和为病人服务的意识,要求勤奋朴实,谦和热情。

e.举止端庄,大方,亲和得体,礼貌阳光。

主管护师岗位职责/工作内容

岗位职责:

1、在护士长领导下和主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

4、负责指导本科的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

5、对病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课。

7、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

9、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。

第6篇 主管护师岗位职责内容

1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

2.严格执行各项规章制度,独立完成各项护理旦达到质量标准要求。

3.担任负责组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。

4.负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。

5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理

第7篇 医院主管护师岗位职责资质技术能力要求工作标准

医院主管护师岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准

主管护师岗位职责:

1.在科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

2.熟练掌握基础护理操作及常用急救技术,熟练掌握专科各项护理技术及专科理论知识。

3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。

4.胜任护理会诊,承担、组织、主持本专业的护理查房及病例讨论。

5.能指导下级护理人员进行危重患者抢救。

6.组织并参与护理科研及技术革新。

7.具有病房管理能力,护士长不在班时能胜任代理护士长工作。

8.每年发表或交流护理论文至少1篇。

9.检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的制定、实施及病历书写工作。

10.参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊,对护理业务给予具体指导,并解决本科室护理疑难问题。

11.参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论,全面了解患者病情、治疗情况和护理要求。

12.对本科室存在的护理安全隐患进行分析,提出防范措施。

13.配合护士长组织对本科室护师、护士进行培训。拟定培训计划,编写教材,负责讲课。

14.负责带教本科和大专护生的临床实习,并组织护校中专生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

15.了解国内外专科护理发展动态,协助科室护士长制定本科室科研和技术革新计划,指导本科室护师、护士开展科研工作,并进行学术交流。

16.对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议,并协助护士长组织实施。

资质要求:主管护师职称

技术能力要求:

1.有丰富的临床经验。

2.有病房管理意识。

3.护理技术操作熟练、规范。

4.参与、配合疑难、重危病人抢救。

5.主持护理查房,参与护理会诊。

6.指导护师、护士业务学习的能力。

7.指导临床带教和讲座的能力。

8.有护理新技术革新的意识。

9.指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。

工作标准:

1.掌握基础护理、专科护理理论及技术操作,具有较系统的护理专业知识。

2.护理经验较丰富,能熟练运用护理程序对病人进行护理,指导和完成本科危重病人护理中较为疑难的护理问题。

3.能组织指导本科的护理查房、护理会诊、护理病例讨论和业务学习,并有记录。

4.能负责临床教学和大中专护生的临床实习带教,效果好。

5.了解国内护理发展动态,能指导开展新业务、新技术。

6.能总结护理经验,并撰写护理论文。

7.能分析护理差错事故的原因,提出鉴定意见和防范措施。

第8篇 主任(副主任)护师岗位职责

1.在护理部主任及护理部护士长领导下,指导本科室护理业务、科研和教学工作,协助护士长业务技术与行政管理工作。

2.检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划制定、实施,病历书写,护理会诊及抢救急重患者的护理。

3.指导本科护理人员应用护理程序,开展整体护理,实施患者健康教育,征求患者意见,提出改进措施。

4.了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件引进先进技术,不断提高护理质量,发展护理学科。

5.参加本科室主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论,全面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。

6.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析,提出鉴定意见和防范措施。

7.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训,重点承拘对高级护理人才的培养,拟定教学计划,编写教材并承担讲课。

8.担任护理专业本科及专科护生的临床实习带教,承担部分课程的讲授,并指导主管护师完成带教工作。

9.制订本科室护理科研计划,并组织实施,通过科研实践,写出有较高水平的科研论文,不断总结护理工作经验。

10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

11.对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理,提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的指导。

第9篇 医院主管护师岗位职责范例

医院主管护师岗位职责范本

(一)在科护士长和科主任的领导下,完成各项日常护理工作。

(二)每日参加本科室晨会交班,并参加病房日常护理工作。

(三)协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题,指导护师制定危、重症患者护理计划及完成护理措施的落实。

(四)对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施。

(五)协助护士长完成对本科护师、护士进行护理业务技术培训,制定培训计划,担任科内护理理论小讲课,对本科护师、护士进行护理技术操作考核。

(六)主动掌握护理新技术、新知识、新理论。

(七)协助本科护士长做好科内各项护理管理工作。

(八)参加科内护理科研工作,每年撰写护理科研论文一篇。

(九)积极参加院、科各项继续教育活动,每年继续教育学分达标。

第10篇 护师岗位职责资质技术能力要求工作标准

护师岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准

护师岗位职责:

1.在护士长领导下和主管护师指导下进行工作。

2.掌握护理基础理论及操作规程,熟悉本专科诊疗护理原则、常用临床检验和特殊检查方法及意义,能独立处理一般护理技术问题。

3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。

4.能承担临床带教工作。

5.能主持护理查房,每年至少撰写1篇护理论文。

6.指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规程,协助解决疑难问题。

7.担任床位护士工作,制定重危患者护理计划并组织实施,负责护理病历书写。

8.承担重危、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作。

9.参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论。负责所管护理组的护理查房。

10.协助护士长拟定本科室护士、进修护士的培训计划,担任讲课,对护士进行业务技术考核。

11.担任护生的临床带教工作。

12.对本科室发生的护理缺陷进行分析,对本室的科研、技术革新提出建议。

护师资质要求:

护师职称

技术能力要求

1.有一定的临床经验。

2.有病房管理意识。

3.护理技术操作标准、规范。

4.参与疑难、重危病人抢救的能力。

5.主持护理查房的能力。

6.指导护士、临床实习生业务学习。

7.参加临床带教和讲座的能力。

工作标准

1.掌握基础护理、专科护理理论及技术操作,熟悉护理专业知识。

2.能熟练运用护理程序对病人进行护理,独立完成危重病人护理和制定护理计划,能熟练配合医师抢救危重病人,及时、准确书写护理记录。

3.主持并参加科室的护理查房和业务学习,并有记录。

4.对病人进行健康教育和康复指导。

5.能胜任护生的临床实习带教工作。

6.学习护理新业务、新技术并用于临床。

7.能总结护理经验,并撰写护理论文。

8.能对护理差错事故进行分析,提出防范措施。

第11篇 护师岗位职责（3）

护师岗位职责(三)

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实验,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。指导护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。

5、参加本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例讲论。主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制度学习计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学、带教护士临床实习。

8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

第12篇 维护师岗位职责任职要求

维护师岗位职责

岗位职责:

1、负责新设备的导入和技术支持;

2、负责生产line设备的维护，保养;

任职要求:

1、工业自动化，机械制造，机电一体化或电子技术应用相关专业，大专或本科以上学历;

2、至少3年以上设备项目维护经验或3年以上变压器行业设备维护和开发经验，具备成型机维护经验者优先;

3 、熟练掌握autocad 或solidwork等相关绘图软件，懂plc知识;

设备维护程师

岗位职责:

1、负责新设备的导入和技术支持;

2、负责生产line设备的维护，保养;

任职要求:

1、工业自动化，机械制造，机电一体化或电子技术应用相关专业，大专或本科以上学历;

2、至少3年以上设备项目维护经验或3年以上变压器行业设备维护和开发经验，具备成型机维护经验者优先;

3 、熟练掌握autocad 或solidwork等相关绘图软件，懂plc知识;

维护师岗位

第13篇 护师岗位职责任职要求

护师岗位职责

职责描述:

1、协助美容皮肤科医生对顾客进行治疗;

2、对治疗过的顾客进行随访和复诊提醒;

3、熟练操作美疗仪器和各种护肤技法，

为求美者提供专业优质的美容服务;

4、安抚求美者的紧张情绪，调动求美者医疗的积极性，

持续开发新的消费项目和产品;

5、积极维护医生与求美者的友疗关系。

任职要求:

1、具有护士资格证书并可以正常转注册

2、了解皮肤医学基础知识、激光美容专业知识;

3、有美容美体岗位工作经验，激光美容护理经验丰富，相关仪器操作熟练;

4、具备优秀的职业形象，个人气质较好，面部皮肤较好，沟通能力强;

5、有整形医院、医疗美容机构从业经验者优先。

护师岗位

第14篇 主管护师岗位职责（2）

主管护师岗位职责(二)

1、在科护士长和本科室主任护师的领导下工作。

2、负责督促检查本科各病房护理工作负责质量,发现问题,及时处理,把好护理质量关。

3、解决本科护理的业务难题,指导危重、疑难病人护理计划的制度及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

5、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲授。

7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

第15篇 看护师岗位职责任职要求

看护师岗位职责

人力资源 同社の総合営業職として、キャリアアドバイザー(ca)を担当していただきます。 同社サービスに登録している転職希望者

(医師・看護師・薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業務です。

【具体的な業務】

1.求職者へのヒアリング、求人提案

・転職相談

・キャリアプランの形成

・該当施設のマッチング

2.面接設定、面接サポート3. 医療機関との条件交渉4. 入職までのフォロー

※職種について「先輩社員のインタビュー」

【同社サービス詳細】

1979年の会社設立以来「医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護 師の転職・採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職・採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの医療 業界の役に立てるサービスを展開しています。

創業以来30余年の実績とノウハウがある医師紹介事業です。医師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事・職場情報を提供し、転職のサポートをしています。医療機関には、安定的な医師採用実現のための支 援を行います。

〈ナースフル〉

2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業です。看護師一人ひとりのライフスタイル・ライフステージに合った、仕 事・職場情報を提供しています。

薬剤師紹介事業です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、 再スタートを切りました。薬剤師と企業・医療機関との出会いをサポートしています。

雇用形態 :正社員

試用期間 有り (3ヶ月) _ 試用期間中の条件変更はありません。

入社時想定年収 445 万円 〜 466 万円 就業時間 09:30〜20:30

時間外労働:有り 月平均 35時間程度

待遇条件・昇給賞与 想定年収:445万〜466万円

※インセンティブ込み

※年収は賞与2回、58時間分の固定残業代含む賞与(2回)、交通費支給

福利厚生 各種社会保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株会、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補 助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、医療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助

(該当年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)

選考プロセス 書類選考

↓

面接(2〜3回)、適性検査(spi・性格検査)

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務地住所 初任地は東京です。

転勤の有無 : 有り

休日休暇 【年間休日数:125日】

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇 など 【必須要件】

新卒(社会人2年目〜)の方で、1社での就業経験がある方 同社の総合営業職として、キャリアアドバイザー(ca)を担当していただきます。 同社サービスに登録している転職希望者

(医師・看護師・薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業務です。

【具体的な業務】

1.求職者へのヒアリング、求人提案

・転職相談

・キャリアプランの形成

・該当施設のマッチング

2.面接設定、面接サポート3. 医療機関との条件交渉4. 入職までのフォロー

※職種について「先輩社員のインタビュー」

【同社サービス詳細】

1979年の会社設立以来「医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護 師の転職・採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職・採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの医療 業界の役に立てるサービスを展開しています。

創業以来30余年の実績とノウハウがある医師紹介事業です。医師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事・職場情報を提供し、転職のサポートをしています。医療機関には、安定的な医師採用実現のための支 援を行います。

〈ナースフル〉

2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業です。看護師一人ひとりのライフスタイル・ライフステージに合った、仕 事・職場情報を提供しています。

薬剤師紹介事業です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、 再スタートを切りました。薬剤師と企業・医療機関との出会いをサポートしています。

雇用形態 :正社員

試用期間 有り (3ヶ月) _ 試用期間中の条件変更はありません。

入社時想定年収 445 万円 〜 466 万円 就業時間 09:30〜20:30

時間外労働:有り 月平均 35時間程度

待遇条件・昇給賞与 想定年収:445万〜466万円

※インセンティブ込み

※年収は賞与2回、58時間分の固定残業代含む賞与(2回)、交通費支給

福利厚生 各種社会保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株会、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補 助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、医療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助

(該当年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)

選考プロセス 書類選考

↓

面接(2〜3回)、適性検査(spi・性格検査)

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務地住所 初任地は東京です。

転勤の有無 : 有り

休日休暇 【年間休日数:125日】

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇 など

看护师岗位

第16篇 园林养护师岗位职责

养护工程师(园林) 雅居乐建设集团有限公司 雅居乐建设集团有限公司,雅居乐 【岗位职责】

1、种植协助与监督,协助绿化工程师进行苗木种植前准备,监督苗木种植质量;

2、苗木养护,参与编制绿化种植工程、后期维护实施难点解决方案,执行养护方案,开展园林养护工作及病虫害防治工作,进行苗木养护巡检,对养护期出现的问题做出及时有效的处理;

3、养护成本控制,协助编制并落实养护成本计划,保证成本目标的实现;

4、养护班组管理,联系、确定养护班组,管理、指导养护班组的日常工作,协调处理养护工作相关外部关系。

【任职要求】

1、园林或相关专业本科及以上学历;

2、2年以上相关岗位工作经验,条件稍逊者可应聘施工员岗位;

3、熟悉各类苗木养护标准、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力;

4、具备相关专业中级职称、技工证者优先考虑;

5、具备优秀的工作责任心及良好的沟通协调能力。

第17篇 理疗科护师护士岗位职责

1.在护理部领导下,负责完成理疗技术操作。

2.注意观察病情以及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联系。

3.负责对病员进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。

4.切实遵守理疗规章中的安全规则和查对制度,参加医疗意外情况的抢救及处置工作,严防差错事故。

第18篇 主任护师岗位职责任职要求

主任护师岗位职责

主任护师/副主任护师 西安国际医学投资股份有限公司 西安国际医学投资股份有限公司，开元 ⑴具有护理本科或以上学历;

⑵具备应聘岗位相应的执业证书或资格证;

⑶年龄不超过55周岁;

⑷有15年以上任职三甲医院经历;

⑸特别优秀者，条件可适当放宽。

第19篇 it维护师岗位职责

it维护工程师 德力西电气 德力西电气有限公司,德力西,德力西电气,德力西 职责描述:

1、负责商务系统业务需求深度调研、开发需求确认及供应商沟通,确保系统功能开发符合预期;

2、负责系统使用情况及开发需求管理,并确定系统维护及二开计划;

3、对接产品部、市场部、销售部,制定商务平台产品及商务活动上线推广计划;

4、分析运营数据,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估;

5、协调用户和供应商进行按计划步骤的现场实施和用户培训

任职资格:

1、丰富的客户沟通、培训经验,良好的沟通与表达能力,善于发现和解决问题;

2、优秀的活动策划管理、资源整合能力 ,具备一定的数据分析能力;

3、极强的责任心,极强的事业心,谦虚诚实,积极主动,愿意承受工作压力;

4、大专及以上学历,有3年以上工作经验,有管家婆系统实施,运营经验者优先,有商务流程管理经验者、系统培训经验者优先;

5、能够接受工作出差。

任职要求:

第20篇 主管护师岗位职责

1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

2.严格执行各项规章制度,独立完成各项护理旦达到质量标准要求。

3.担任负责组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。

4.负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。

5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理