理疗科岗位职责11篇

岗位职责是什么

理疗科岗位是医疗机构中一个专业化的部门，主要负责运用物理疗法帮助患者恢复健康、减轻疼痛及改善功能障碍。这个岗位的核心在于利用科学的物理治疗手段，如电疗、热疗、光疗、水疗等，为患者提供个性化的康复方案。

岗位职责要求

1. 持有相关专业学位和执业证书，具备扎实的理疗理论知识和实践经验。

2. 熟练掌握各种物理治疗设备的操作和维护，确保安全有效使用。

3. 具备良好的沟通技巧，能清晰向患者解释治疗过程和预期效果。

4. 注重细节，能够制定和执行个体化治疗计划，记录并跟踪患者的康复进度。

5. 有团队合作精神，能与其他医疗专业人员协同工作，共同促进患者康复。

岗位职责描述

理疗科医师的工作日常包括接待新患者，评估其身体状况，识别需要物理治疗的问题。他们需要通过专业的诊断技术，确定合适的治疗方式，如冷热敷、电刺激、超声波治疗等。在治疗过程中，理疗科医师需密切观察患者的反应，适时调整治疗方案，并与患者保持良好的互动，鼓励他们积极参与康复过程。

此外，理疗科医师还需定期更新专业知识，研究新的理疗技术和方法，以提高治疗效果。他们可能还需要参与患者教育活动，教导患者如何在家中进行自我护理，以加速康复。

有哪些内容

1. 患者评估：进行详细的体格检查，了解病史，确定物理治疗需求。

2. 治疗规划：根据患者状况设计个性化治疗方案，包括治疗频率、疗程长度等。

3. 实施治疗：操作各类物理治疗设备，执行治疗计划，确保患者舒适安全。

4. 进展追踪：记录和分析治疗效果，及时调整治疗策略，报告给上级医生或团队。

5. 患者教育：教授患者如何在家中进行辅助治疗，提高自我管理能力。

6. 团队协作：与其他医护人员协调，如康复师、护士等，共同参与患者的全面康复。

7. 专业发展：参加研讨会和培训，持续学习新疗法，提升专业技能。

理疗科岗位在医疗机构中起着关键作用，通过科学的物理治疗方法，帮助患者恢复身体功能，提高生活质量，是医疗团队中不可或缺的一部分。

理疗科岗位职责范文

第1篇 理疗科医生岗位职责

性别:不限

岗位职责:

关于沙坪坝民济中西医结合门诊部皮肤科、理疗科、中医科对外寻求承包的启事沙坪坝民济中西医结合门诊部坐落于沙滨路金沙港湾十字路口的黄金位置,周围(金沙港湾abc区、金沙时代南苑、财信沙滨城市等)50余栋楼房,8000个车位,约2.3万户居民,常住人口以及流动人口约10万人,地理位置和经济条件较好,有重庆的维多利亚港湾之称。沙坪坝民济中西结合门诊部开设内科、儿科、妇科、口腔科、理疗科、中医科、检验科、影像科、皮肤科等科室,是金沙港湾最大的综合门诊部,定点医保单位。为了充分利用医疗资源,进一步提高诊疗水平,更好更全面为大区居民服务,欢迎有资源的医疗单位和个人承包本门诊部的皮肤科、理疗科、中医科。

第2篇 理疗科技师技士见习员岗位职责

1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,并定期进行仪器的检修和鉴定。

3.负责检查电源、线路,保证治疗与操作安全。

4.积极开展技术革新,不断改进技术操作。

5.根据需要,担任部分技术操作,参加进修、实习人员的培训。

6.见习员的职责主要是协助技士工作。

第3篇 理疗科医士岗位职责内容

1.在医师指导下,负责完成理疗、体疗等技术操作。

2.注意观察病情以及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联系。

3.负责对病员进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。

4.切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程。

5.注意各种治疗量,保证治疗效果,严防差错事故。参加医疗意外情况的抢救及处置工作。

6.负责理疗登记、统计工作。

7.负责药剂、器材的请领与保管,床单、枕头、毛巾的更换。

第4篇 理疗科主任、副主任医师岗位职责

1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。

2.掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。

3.组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。

4.掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。

第5篇 理疗科主任岗位职责

1.在院长领导下，负责领导本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。

4.领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，指导并参加意外情况的应急抢救处置工作，严防差错事故。

5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

6.深人临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。

7.组织本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9.确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。

10.审签本科室器材的请领和报销，并检査使用与保管情况。

第6篇 理疗科主任副主任医师岗位职责

1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。

2.掌握先进精密仪器使用,参加疑难病例会诊讨论,与临床科室共同制定诊疗计划,解决本科复杂疑难技术上的问题,负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务,提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作,严防差错事故。

3.组织并担任教学,帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平,有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。

4.掌握国内外专业新进展、新动向,开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。

5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下,履行主任医师职责的相应部分。

第7篇 理疗科主治医师岗位职责内容

1.在科主任领导下,负责帮助和指导医师的工作。

2.着重担任会诊、教学和科研工作。

3.负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系。参加意外情况的应急抢救及处置工作。

4.积极钻研业务学习,应用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。

第8篇 理疗科主管护师岗位职责内容

1.在科主任和护理部主任领导下,搞好三科护理以及技术操作工作。

2.注意观察病情以及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联系。

3.负责督促检查护师、护士、技术人员遵守各种规章制度和操作规程,参加医疗意外情况的抢救及处置工作,严防差错事故。

4.负责下级护理人员以及进修、实习人员的学习。

第9篇 理疗科主任岗位职责内容

1.在院长领导下,负责领导本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2.制订科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检诊和治疗。

4.领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,指导并参加意外情况的应急抢救处置工作,严防差错事故。

5.参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。

6.深人临床科室,观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。

7.组织本科室人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。

8.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

9.确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。

10.审签本科室器材的请领和报销,并检

第10篇 理疗科岗位工作职责

1.在科主任领导和主治医师指导下,负责具体诊疗工作。

2.负责病员的检诊,确定理疗种类、性别,疗程结束后作好小结,并与临床科室保持联系。

3.积极开展新业务,开展新技术和新疗法,提高治疗水平。

4.严格执行理疗的安全规则和操作规程。

5.负责理疗登记、统计工作,负责药剂、器材的请领与保管及诊疗床的床单,枕套,毛巾的更换。

第11篇 理疗科护师护士岗位职责

1.在护理部领导下,负责完成理疗技术操作。

2.注意观察病情以及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联系。

3.负责对病员进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。

4.切实遵守理疗规章中的安全规则和查对制度,参加医疗意外情况的抢救及处置工作,严防差错事故。