机动车检测岗位职责9篇

岗位职责是什么

机动车检测岗位是汽车服务行业中不可或缺的一环，主要负责确保车辆的安全性能和环保标准，为车主、交通管理部门及社会公众提供可靠的数据依据。

岗位职责要求

1. 持有相关专业资格证书，如机动车检测员证，具备扎实的汽车工程知识。

2. 熟悉国家及地方的车辆检测法规、标准及流程。

3. 具备良好的机械和电气设备操作技能，能够准确诊断和分析车辆问题。

4. 注重细节，具备严谨的工作态度和高度的责任心。

5. 能够与客户有效沟通，解释检测结果并提供合理建议。

岗位职责描述

机动车检测员在日常工作中，需要对各类机动车进行定期或不定期的检测，包括但不限于发动机性能、刹车系统、灯光电器、排放控制等关键部位。他们运用专业的检测设备和技术手段，对车辆进行全面而细致的检查，确保每一项指标符合安全和环保规定。

此外，他们还需要记录和整理检测数据，生成详细的检测报告，并及时将结果反馈给车主。在发现潜在问题时，机动车检测员需提出维修建议，以预防可能的故障发生，保障行车安全。

有哪些内容

1. 车辆外观及内饰检查：检查车辆的外观损伤、轮胎磨损、灯光功能等，确保车辆的基本安全状态。

2. 发动机及传动系统检测：检测发动机性能，包括怠速稳定性、加速性能等，同时检查离合器、变速器等部件的工作状况。

3. 刹车系统评估：测试刹车距离、制动力度，确保刹车系统的有效性。

4. 排放控制系统检验：通过尾气分析仪检测排放物，确保车辆符合环保排放标准。

5. 电气系统检查：测试车辆的电气设备，如电池、发电机、起动机、仪表盘等，保证其正常工作。

6. 底盘及悬挂系统评估：检查悬挂系统、转向系统、驱动轴等，确保行驶稳定性和操控性。

7. 记录与报告：详细记录检测过程和结果，出具正规的检测报告，必要时提供故障分析和维修建议。

机动车检测岗位的工作不仅关乎到每一辆车上路的安全，也对环境保护有着直接影响。因此，这个岗位需要的专业素养和责任感至关重要，它要求从业者始终保持对技术的热爱和对安全的敬畏，以确保每一次检测都精益求精，为道路交通安全保驾护航。

机动车检测岗位职责范文

第1篇 机动车检测员岗位职责

福利条件:

1、标准的5天工作制,依法享有各种法定节假日。

2、入职即购买社保,按照深圳市住房公积金暂行条例规定给与购买住房公积金。

岗位职责:

1、 按照岗位作业指导书和岗位工作要求完成检测工作。

2、在进行检测工作时确保受检车辆在检测过程中的安全。

3、 收集检测过程中存在的问题,并及时向上级主管反映。

4、 协助处理客户投诉及质量事故。

5、 上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、教育背景:大专以上学历。

2、资质证件:驾驶证(a1、a2优先)。

3、工作经验:具有2年以上汽车驾驶工作经验;(驾驶技术娴熟者,可适当放宽工作年限限制)。

4、技能技巧:1、驾驶技术娴熟。

5、熟悉机动车的理论与构造。

第2篇 机动车检测外检和引车员岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限

岗位职责:

岗位职责：1、负责受理机动车辆年检、资料审核、查验及等候检测车辆的引导工作 2、负责公司各类报表的编制以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、适应在各部门和同部门中不同工作岗位上相关工作；4、完成日常公共办公区的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门领导交代的其他工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；；2、员工持有驾照b证，有两年以上驾龄者优先考虑；3、能吃苦耐劳、有团队协作精神、对工作态度严谨、品行端正；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件者优先考虑；工作时间：按照国家正常工作时间，基本上周末双休，加班有加班补贴 备注：本公司恕不接待无预约面试

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第3篇 机动车检测线岗位职责内容

1.经理

1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。

1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。

1.3、制定本公司的质量方针和目标,主持本公司的管理评审工作。

1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系,切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。

1.5、协调本公司内部各部门的工作,使检验工作纳入标准化、规范化、

科学化的管理轨道。

1.6、制定本公司业务发展规划。

1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。

1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改,督促检查《质量手册》的执行。

2.技术负责人

2.1、在经理领导下,全面负责本公司的技术工作。

2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向,制定检验技术发展计划。

2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备

操作规程、维护检定周期和安全保护措施,及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。

2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理

工作。

2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标

准,审核、签发检测报告,行使检测质量裁决权,确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。

2.6、负责向被检单位提供技术咨询,解答疑难问题,向上级业务主管部门汇报工作。

2.7、严格执行国家检测标准,把好检测质量关,做好检测人员的技术培训考核和等级评审。

2.8、协助经理做好检测事故的处理,查找事故原因,提出补救措施;负责处理检测过程中的技术问题。

2.9、当技术负责人因故外出时,技术负责人的工作由质量负责人代理。

2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。

3 .授权签字人岗位职责

3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测

方法出具检测报告。

3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。

3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。

4.质量负责人

4.1、对检验工作质量负全面责任,建立健全质量体系,定期向经理、

技术负责人报告检测工作中的质量情况。

4.2、审定《质量手册》的编写和修改。

4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。

4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。

4.5、负责质量体系的审核工作。

4.6、组织人员对检测质量事故进行调查,提出分析处理意见。

4.7、负责检验质量异议的申诉处理,并向经理、技术负责人报告处理结果。

4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训,提高业务水平,严格执行国家检测标准,把好检测质量关。

4.9、探索和积累汽车检测技术、经验,为提高检测质量,当好领导的参谋。

4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。

4.11、技术负责人不在时,可代技术负责人行使职权。

5.检测车间主任

5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作,抓好安全检测。

5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准;宣传质量方针、落实质量目标。

5.3、掌握车辆检测动态,及时处理、报告突发事件,保证检测工作正常进行。

5.4、建立正常的检验工作秩序,按质量体系程序从事汽车检测工作,

督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作,实行岗位责任制。

5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。

5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则,并提出修改意见。

5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。

5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。

5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。

5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定,检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。

5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉,调查了解审议处理工作,并向质量负责人汇报。

5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。

5.13、负责本部门人员的工作调配。

6.技术质量室主任

6.1、全面负责技术质量室的各项工作。

6.2、负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集;

6.3、负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。

6.4、负责检测车量控制和报告副本的管理;

6.5、负责本公司有关文件起草和文件控制工作。

6.6、采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络,广泛听取顾客的意见和建议,为质量管理体系的持续改进提供依据。

6.7、负责收集有关资料信息,编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。

6.8、做好用户接待和走访用户工作,及时处理有关用户的服务质量投诉。

7.内审员

7.1、应当熟练掌握《准则》

、质量体系文件和技术业务工作。

7.2、应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。

7.3、参与制定内审计划,编制内审工作文件、记录表格等。

7.4、按内审计划要求实施内审工作。

7.5、审定所建议的纠正措施,并使之形成内审报告文件。

7.6、向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。

8.质量监督员岗位职责

8.1、监督人员由熟悉本公司业务工作,具有机动车安全性能检验与管

理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。

8.2、了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。

8.3、熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。

8.4、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。

8.5、负责对检测车间的检验工作质量进行监督。

8.6、对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核,确保与实际相符。

8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。

8.8对本公司的安全管理进行监督。

8.9、依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核,对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。

8.10、监督过程中发现不符合,应及时予以纠正和记录;对存在的严重不符合问题,要及时报告质量负责人处理。

9.登记员岗位职责

9.1、热爱本职工作,努力学习业务专业知识和技能,了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范;认真执行质量方针,落实质量目标。

9.2、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。

9.3、熟悉本检测公司的检测业务范围,耐心答复解释送检车辆单位提出的询问,做好对外窗口的文明服务。

9.4、做好检测业务的受理和登记,认真核对有关证件资料,协助委托方准确填写机动车查验记录单。

9.5、做好己受理业务资料的定期汇总统计,并向领导汇报。

9.6、认真搜集委托方的建议和信息,及时向领导提出合理化建议。

10.登录员岗位职责

10.1、坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机。

10.2、严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。

10.3、计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理,熟练操作计算机。

10.4、了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。

10.5、负责检测车辆资料和检测项目的登录工作,认真输入、核对登录内容,确保检测车辆资料和检测项目的准确性。

11.主控计算机操作员岗位职责

11.1、坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机,严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏,严防计算机病毒,做好相关软件备份工作。

11.2、努力学习提高计算机技术,熟悉了解计算机原理,熟练操作计算机;了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。

11.3、严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。

11.4、负责全检测公司计算机工作的调度、指挥;监视各通讯终端的工作、通讯情况,监视各检测工位的检测情况;及时发布命令指挥检测线的正常运转。

11.5、对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时,立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。

11.6、对检测工作中发生的情况可以录像,以便分析处理。

11.7、负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。

12.引车员岗位职责

12.1、引车员必须是专职驾驶员,必须持有a类驾驶证,应该熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。严格执行《质量手册》的各项规定和管理制度,确保检测数据公正、准确。

12.2热爱本职工作,听从调度、指挥,遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程,掌握检测标准,根据“机动车安全检验记

第4篇 机动车检测引车员岗位职责

1、负责完成每天的具体引车工作,工作要做到热情、快捷、周到,服从班长的领导、保质保量的完成工作任务; 2、严格按引车员操作规范,进行引车上线检测,要确保监测数据准确可靠; 3、引车员必须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证 4、负责引导检测车辆按规定停放在指定车位。 5、负责检测车辆钥匙的保管工作,检测完毕到登录大厅将钥匙交于登录员。 6、认真执行公司的保密制度。 7、完成公司交办的临时性工作;

任职资格:

1、持有驾驶证且满两年

2、大专以上学历

3、1年以上汽车检测站工作经验

4、身体健康,五官端正。吃苦耐劳。

第5篇 机动车检测引车员岗位职责任职要求

机动车检测引车员岗位职责

1、负责完成每天的具体引车工作，工作要做到热情、快捷、周到，服从班长的领导、保质保量的完成工作任务; 2、严格按引车员操作规范，进行引车上线检测，要确保监测数据准确可靠; 3、引车员必须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证 4、负责引导检测车辆按规定停放在指定车位。 5、负责检测车辆钥匙的保管工作，检测完毕到登录大厅将钥匙交于登录员。 6、认真执行公司的保密制度。 7、完成公司交办的临时性工作;

任职资格:

1、持有驾驶证且满两年

2、大专以上学历

3、1年以上汽车检测站工作经验

4、身体健康，五官端正。吃苦耐劳。

机动车检测引车员岗位

第6篇 机动车检测技术负责人岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规，熟悉相关的技术标准，负责本检测公司的技术管理工作。

2、组织《质量手册》的审核编写，修改工作，配合经理组织实施质量管理工作，并制定管理评审计划，对保持质量管理体系有效性负责。

3、负责检测公司的技术活动运作，包括对重大技术问题的决策、检验或校准技术的开发与应用。

4、负责技术文件的审查、指导及监督检查。

5、负责检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装和调试，负责检测设备的管理和监督工作。

6、负责本检测公司人员的技术培训及考核工作。

二、岗位要求

1、专科以上学历，汽车、维修、计算机、机械设计相关专业者优先；

2、有计算机、机械、维修相关工程师证者优先；

3、电脑操作熟练，熟悉使用办公软件；

4、工作认真、细致耐心，思维严谨，沟通能力强。

第7篇 机动车检测站岗位工作职责

(一)技术负责人职责

1、在站长领导下主持技术管理,在技术上负全权责任。

2、负责检测设备配置的策划,负责组织重要仪器设备的验收、安装和调试。

3、审核和确认检测方法,负责新检测项目的筹建。

4、规划和组织人员培训和考核。

5、审批操作规范和质量计划。

6、组织检测站能力验证和比对。

7、协同质量负责人处理客户投诉和检测中发生的事故。

8、研究新检测技术提高检测水平。

9、技术负责人不在时,由质量负责人代理其职责。

(二)质量负责人职责

1、负责组织运行检测机构质量体系;

2、组织实施内部审核工作,落实纠正措施;

3、负责处理检测工作中发生的质量问题;

4、负责处理客户对检测工作的投诉和意见;

5、负责质量监督人员管理,处理质量监督人员反馈意见和信息;

6、负责人处理客户投诉和检测中发生的事故

7、熟悉检测机构中所使用的测试仪器的工作原理、性能及操作,能解决检测中出现的质量与技术问题。

(三)检测人员职责

1、严格执行国家和行业技术标准,检测范围和质量手册的各项规定,确保检测结果准确可靠

2、遵守工作纪律,坚守公证原则,不得以权谋私,出具虚假检测报告

3、热情服务,礼貌待人,虚心听取客户的批评意见和建议

4、遵守考勤制度,不迟到,不早退,不擅离岗位

5、做好检测设备的维护,保养,定期清洁检测设备和场地,保证环境整洁

6、不断学习检测技术,提高检测技能

第8篇 机动车检测员岗位职责任职要求

机动车检测员岗位职责

岗位要求:

1. 具有驾驶证c1-a1，(a1牌及军人优先)

2. 具有2年以上汽车驾驶工作经验，驾驶技术娴熟。

3. 负责公司日常检验检测业务，熟悉业务流程，服从公司管理。

4.具有就读相关汽车服务类专业证书等。

机动车检测员岗位

第9篇 机动车检测线岗位职责

1.经理

1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。

1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。

1.3、制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。

1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。

1.5、协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、

科学化的管理轨道。

1.6、制定本公司业务发展规划。

1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。

1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。

2.技术负责人

2.1、在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。

2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。

2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备

操作规程、维护检定周期和安全保护措施，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。

2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理

工作。

2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标

准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。

2.6、负责向被检单位提供技术咨询，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。

2.7、严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术培训考核和等级评审。

2.8、协助经理做好检测事故的处理，查找事故原因，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。

2.9、当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。

2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。

3 .授权签字人岗位职责

3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测

方法出具检测报告。

3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。

3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。

4.质量负责人

4.1、对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、

技术负责人报告检测工作中的质量情况。

4.2、审定《质量手册》的编写和修改。

4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。

4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。

4.5、负责质量体系的审核工作。

4.6、组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理意见。

4.7、负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。

4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。

4.9、探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当好领导的参谋。

4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。

4.11、技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。

5.检测车间主任

5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作，做好分管工作，抓好安全检测。

5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣传质量方针、落实质量目标。

5.3、掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检测工作正常进行。

5.4、建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，

督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。

5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。

5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。

5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。

5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。

5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。

5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。

5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。

5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。

5.13、负责本部门人员的工作调配。

6.技术质量室主任

6.1、全面负责技术质量室的各项工作。