商学院副院长是学院管理层的重要角色,主要负责协助院长进行教学管理、学术研究、行政事务以及对外合作等工作,确保商学院的运营和发展符合教育质量和学术卓越的标准。
1. 具备深厚的商业知识和教育管理经验,能够在学术和实践中找到平衡点。
2. 熟悉高等教育政策法规,理解国内外商学院的发展趋势和挑战。
3. 拥有良好的团队协作和领导能力,能够激发教师和员工的潜力。
4. 具备出色的沟通和谈判技巧,能有效处理内外部关系。
5. 善于规划和执行项目,能制定并实施长期战略计划。
作为商学院副院长,日常工作包括:
1. 协助院长制定并执行教学计划,确保课程设置的前沿性和实用性。
2. 监督教学质量,定期评估教师表现,推动教学创新与改进。
3. 参与学术研究活动的组织和管理,支持教师申请科研项目和发表论文。
4. 管理学院预算,优化资源配置,提高资金利用效率。
5. 开展校企合作,建立实习基地,提升学生的实践能力。
6. 维护学院形象,参与公共关系活动,加强与校友、企业和社会的联系。
7. 解决内部管理问题,协调各部门工作,提升学院整体运营效率。
1. 教学管理:制定教学大纲,监督教学质量,组织教学研讨会,推动教学改革。
2. 学术发展:支持教师参与国际学术会议,鼓励跨学科研究,促进学术交流。
3. 行政事务:管理学院日常运营,如人员招聘、培训、考核,确保学院运作顺畅。
4. 外部合作:开拓与企业的合作机会,如联合办学、设立奖学金、共建研究中心等。
5. 品牌建设:策划和参与各类活动,提升学院知名度和影响力。
6. 决策支持:为院长提供决策建议,参与重要政策和项目的审议。
7. 应急处理:及时应对突发情况,确保学院稳定运行。
商学院副院长的角色是多元化和综合性的,需要在教学、研究、行政和合作等多个领域发挥关键作用,以推动商学院的持续发展和卓越地位。
第1篇 商学院副院长岗位职责
商学院副院长 贵州卡布国际护理品营销有限公司 贵州卡布国际护理品营销有限公司,卡布 职责描述:
1.召集和组织商学院日常工作及会议,组织讨论学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
2.负责协助院长建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程;
3.负责做好相应培训计划的执行工作;
4.负责合理的人才培训计划,引进并合理使用人才,加强员工的教育和管理,并不断提高员工的业务素质和管理水平;
5.负责相应课程开发与授课,制定培训计划;
6..制定学院年度工作计划;
7.完成院领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.培训教育、管理或相关专业优先;
3.5年以上企业管理及相关工作经验;
4.了解培训与开发、教育学、企业管理、劳动法律法规等方面培训;
5.母婴行业相关经验者优先。
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