售课岗位职责汇编(6篇)

岗位职责是什么

售课岗位是教育机构或在线学习平台的核心角色之一，主要负责推广和销售各类课程产品，以吸引和维护学生用户群体，实现公司业务目标。

岗位职责要求

1. 熟悉教育市场动态和客户需求，能够精准定位目标受众。

2. 具备出色的沟通技巧，能有效传达课程价值，解答潜在学员的疑问。

3. 拥有良好的销售策略和谈判能力，能够推动销售进程并达成业绩目标。

4. 能够运用数据分析工具，评估市场反馈和销售效果，为决策提供依据。

5. 热情、耐心，具备良好的客户服务意识，以建立和维护客户关系。

6. 适应性强，能在快节奏的工作环境中保持高效和专注。

岗位职责描述

售课岗位的日常工作包括但不限于：

1. 分析市场趋势，了解竞争对手情况，制定有效的销售计划。

2. 通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道与潜在客户进行沟通，介绍课程特点和优势。

3. 定期跟进潜在客户，了解其需求，提供个性化的课程建议。

4. 参与策划和执行各类营销活动，如讲座、线上研讨会等，提升品牌知名度。

5. 协助处理客户咨询和投诉，确保客户满意度，促进口碑传播。

6. 定期汇报销售业绩，分析销售数据，提出改进措施。

有哪些内容

1. 课程推广材料的准备与更新，确保信息准确、吸引人。

2. 客户数据库的管理，包括记录客户信息、跟踪销售进度和维护客户关系。

3. 参与培训和发展项目，提升自身的销售技能和产品知识。

4. 与教学团队协作，了解课程内容和更新，以便更好地向客户推荐。

5. 与市场部门合作，提供销售反馈，优化市场策略。

6. 在合规的前提下，探索新的销售渠道和合作伙伴，拓宽市场覆盖面。

售课岗位不仅需要具备销售技巧，更需要深入了解教育行业，关注市场变化，以创新的方式推广课程，满足学员的学习需求，推动公司的业务发展。在这个岗位上，每一个成功的销售都意味着一个可能改变人生的教育机会被赋予，从而体现售课工作的深远意义。

售课岗位职责范文

第1篇 销售课长岗位职责

销售课长 嘉兴中润光学科技有限公司 嘉兴中润光学科技有限公司,中润光学,中润 岗位职责:

1、根据公司的市场战略,负责市场拓展、产品销售以及维护客户关系;

2、与客户联络、沟通,为公司建立良好的业务体系和客户渠道,建立真实、准确的客户档案,同时要注意收集竞争对手的信息并及时反馈;

3、业务洽谈,完成销售所涉及的合同等后续工作;

4、配合技术人员进行技术展演、咨询等工作;

5、负责售后支持的监督、协调和部门管理工作;

任职资格:

1、大专以上学历,机械、市场营销专业优先;

2、五年以上市场、销售工作或销售管理经验,有光学成像、汽车、机械相关资源优先;

3、沟通能力强,能适应短期出差

第2篇 电话销售课程顾问岗位职责

课程顾问/电话销售 浙江纳思教育科技有限公司杭州狮虎桥路分公司 浙江纳思教育科技有限公司杭州狮虎桥路分公司,纳思 岗位职责:

1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

任职资格:

1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

2、具备一定的学科规划与分析能力;

3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

第3篇 电话销售课程岗位职责

电话销售/课程销售 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,通过电话、邮件等各种形式的沟通,分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、参与和支援相关销售和市场活动,向顾客介绍公司课程; 4、根据公司发展规划,持续完成每个月,每个季度的销售指标;

入职要求: 1、大专以上学历; 2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑 3、若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心; 4、沟通表达能力佳,思路清楚,简单踏实,有较强的应变能力、抗压能力 5、欢迎应届毕业生应聘晋升渠道:课程顾问-课程顾问主管-区域销售经理

五险一金 员工旅游 绩效奖金 专业培训 弹性工作

第4篇 销售课程顾问岗位职责

课程销售顾问 北京群智立卓管理咨询有限公司 北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓 职位描述:

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

第5篇 销售课程岗位职责

课程销售顾问 北京群智立卓管理咨询有限公司 北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓 职位描述:

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

第6篇 课程销售课程顾问岗位职责

课程销售顾问 北京群智立卓管理咨询有限公司 北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓 职位描述:

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强