传媒销售总监是企业中关键的管理角色,负责引领销售团队实现公司的媒体产品和服务的市场推广和销售目标。此职位不仅需要具备出色的销售策略制定能力,还需要对市场趋势有敏锐的洞察力,以确保公司在竞争激烈的传媒行业中保持领先地位。
1. 拥有深厚的传媒行业背景,熟悉媒体产品和服务的销售流程。
2. 具备优秀的团队领导力,能够激励和指导销售团队达成业绩目标。
3. 精通市场分析和客户关系管理,能制定有效的销售策略。
4. 良好的商业谈判技巧和合同签订能力。
5. 能够建立并维护与重要客户和合作伙伴的良好关系。
6. 对数字敏感,能有效追踪和评估销售业绩,进行数据分析。
7. 具备良好的沟通协调能力和项目管理技能。
传媒销售总监的主要工作包括但不限于以下几个方面:
1. 战略规划:制定并实施销售计划,以实现公司的收入目标和市场份额增长。
2. 团队管理:招募、培训和管理销售团队,提升团队的销售技能和产品知识。
3. 市场分析:定期进行市场研究,了解竞争对手动态,为产品定位和销售策略提供依据。
4. 客户关系:建立和维护与关键客户的长期合作关系,处理客户投诉,确保客户满意度。
5. 业务拓展:寻找新的销售机会,开拓潜在市场,发展新的合作伙伴。
6. 业绩监控:设定并跟踪销售目标,分析销售数据,提供改进建议。
7. 协调合作:与内部各部门协作,确保销售活动的顺利进行,如与产品开发、市场推广等部门紧密配合。
1. 销售策略制定:设计和执行有针对性的销售策略,包括定价策略、促销活动和销售渠道选择。
2. 客户管理工具:运用crm系统管理客户信息,优化销售流程,提高效率。
3. 业绩报告:定期向高层管理层汇报销售业绩,包括月度、季度和年度报告。
4. 危机管理:应对市场变化和突发情况,调整销售策略以适应市场需求。
5. 团队建设:组织销售培训和团队建设活动,提升团队凝聚力和战斗力。
6. 行业洞察:关注行业发展趋势,引入创新理念,提升公司产品的市场竞争力。
作为传媒销售总监,这个角色需要在不断变化的市场环境中保持敏捷,以创新的思维和专业的行动推动公司的销售业绩持续增长。需展现出高度的责任心和领导力,确保团队成员能够共同实现公司的商业目标。
第1篇 传媒销售总监岗位职责
广告传媒销售总监/经理 工作职责
1. 带领团队完成团队年度销售业绩指标;
2. 积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
3. 开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;
4. 完成领导交办的其它事宜。
任职要求
1. 本科(含)以上学历,28-36岁;
2. 具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;
3. 良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;
4. 具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;
5. 具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。 工作职责
1. 带领团队完成团队年度销售业绩指标;
2. 积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
3. 开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;
4. 完成领导交办的其它事宜。
任职要求
1. 本科(含)以上学历,28-36岁;
2. 具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;
3. 良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;
4. 具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;
5. 具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。
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